摘 要:隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,人們對(duì)身體素質(zhì)的重視也在逐漸增加,在這種情勢(shì)下,也促使人們和醫(yī)院之間的關(guān)系愈發(fā)的密切。由于目前醫(yī)院的各項(xiàng)收費(fèi)、服務(wù)態(tài)度以及醫(yī)生素質(zhì)等方面原因,導(dǎo)致醫(yī)生和患者之間的關(guān)系也愈發(fā)的緊張,致使醫(yī)生和患者之間無法形成有效的溝通,因此也抑制了醫(yī)院的發(fā)展。醫(yī)院如果能夠從思想政治教育工作出發(fā),不僅提高醫(yī)院職工的業(yè)務(wù)能力,并不斷促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì),在醫(yī)院的改革過程中,推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展,并注重思想政治教育工作的改進(jìn),那么也能為醫(yī)院的發(fā)展保駕護(hù)航,更好的讓醫(yī)院為人們的生活服務(wù)。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院工會(huì);思想政治;教育策略
隨著社會(huì)文化思潮的不斷沖擊,也使得醫(yī)院工會(huì)人員的思想政治教育工作的開展也出現(xiàn)變化,也導(dǎo)致醫(yī)院的思想政治教育負(fù)責(zé)任也面臨著非常大的挑戰(zhàn)。醫(yī)院工會(huì)人員的思想政治教育工作在一定程度下會(huì)直接影響醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè),在這個(gè)過程中也會(huì)存在著諸多的挑戰(zhàn),作為促進(jìn)醫(yī)院工會(huì)思想政治教育工作的前提條件,只有不斷加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)人員的思想政治教育工作,才能夠抓住更多的發(fā)展機(jī)遇。文章就醫(yī)院工會(huì)的人員思想政治教育,提出一些所存在的問題,并探討相應(yīng)的解決方法。
一、提高醫(yī)院工會(huì)思想政治教育成效的重要意義
思想政治工作作為人類的思想工作,是經(jīng)濟(jì)工作以及一切其他工作的生命鏈,也是共產(chǎn)主義必備的理想條件,他不僅能夠貫徹黨的基本路線,還能夠有效的協(xié)調(diào)人際關(guān)系。除此之外,對(duì)一個(gè)醫(yī)院的發(fā)展來說,思想政治工作有著非常重要的作用,它不僅能夠調(diào)動(dòng)職工的積極性,還能夠?qū)崿F(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
思想政治工作的重要意義還體現(xiàn)在兩個(gè)方面,首先醫(yī)院職工的思想政治工作作為醫(yī)院管理的靈魂,隨著我國(guó)醫(yī)療事業(yè)改革的不斷推進(jìn),醫(yī)院在發(fā)展的過程中同時(shí)還會(huì)遇到很多的機(jī)遇以及嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),這種挑戰(zhàn)不僅僅來自于國(guó)內(nèi)的市場(chǎng),同時(shí)還來自于國(guó)外的醫(yī)療市場(chǎng)。因此,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化醫(yī)院管理,并且將其作為醫(yī)院的日常工作要點(diǎn)。另外,還要消除醫(yī)院的管理隱患,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)化的飛速發(fā)展,導(dǎo)致醫(yī)院職工思想觀念正在發(fā)生著變化,其中也不免一些消極觀念的沖擊,醫(yī)院職工受到這些消極觀念的影響,會(huì)使得一些職工在日常的工作中過度追求經(jīng)濟(jì)效益,導(dǎo)致一些發(fā)生不良行為的發(fā)生,這樣也會(huì)對(duì)醫(yī)院乃至整個(gè)社會(huì)造成不好的影響,因此醫(yī)院應(yīng)當(dāng)通過思想政治工作的開展去糾正醫(yī)務(wù)人員的思想,并且不斷的調(diào)動(dòng)員工的積極性,從而提高工作效率[1]。
二、醫(yī)院思想政治教育中存在的問題
(一)醫(yī)院工會(huì)對(duì)思想政治教育重視程度不夠
很多醫(yī)院都將工作的重心放在如何提高醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平以及醫(yī)療條件方面,所以醫(yī)院的思想政治工作程度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,雖然很多上級(jí)部門雖然已經(jīng)意識(shí)到思想政治工作對(duì)現(xiàn)代化的醫(yī)院發(fā)展有著非常重要的意義,但是往往在醫(yī)院的實(shí)際操作過程中,卻無法夠提起充分的重視,從而制約了醫(yī)院工作的改革和推進(jìn),也導(dǎo)致醫(yī)院的整體發(fā)展被制約了。因此,醫(yī)院對(duì)思想政治工作的重視程度,也是導(dǎo)致醫(yī)院思想政治工作較為落后的原因之一。
(二)醫(yī)院工會(huì)的思想政治工作教育方法落后
醫(yī)院工會(huì)的思想政治工作應(yīng)當(dāng)依靠科學(xué)合理的思想工作方法,但是目前我國(guó)大部分的醫(yī)院工會(huì)在對(duì)員工進(jìn)行思想政治工作的過程時(shí)還在采取非常傳統(tǒng)的思想政治工作方法,并且只是將上級(jí)部門所布置的任務(wù)非常機(jī)械化的進(jìn)行宣傳教育,并沒有將自己的思維方式融合到教學(xué)當(dāng)中,并在推廣的過程中仍然使用老套的集中學(xué)習(xí)方法,無法將職工分層次進(jìn)行教育[2]。
(三)醫(yī)院工會(huì)缺乏專業(yè)的思想政治教育人員
醫(yī)院工會(huì)的思想政治工作推進(jìn)也需要有相應(yīng)的思想政治工作教育人員,但是我國(guó)現(xiàn)階段很多醫(yī)院的工會(huì),并沒有意識(shí)到思想政治工作教育人員的重要價(jià)值。因此,現(xiàn)階段我國(guó)從事思想政治工作的人員整體素質(zhì)并不高,且業(yè)務(wù)能力較低,能很好的促進(jìn)醫(yī)院思想政治工作的順利開展,同時(shí)也不斷影響著醫(yī)院職工綜合素質(zhì)的提升。
(四)醫(yī)院工會(huì)的思想政治教育體系不完善
醫(yī)院工會(huì)人員的思想政治教育工作,主要是幫助醫(yī)務(wù)人員能夠明確自身的工作職責(zé)并加醫(yī)院救死扶傷的理念,使其能夠牢牢的記在心中,可是醫(yī)院不僅有不同的科室,每一個(gè)科室的工作內(nèi)容以及工作對(duì)象所需要謹(jǐn)守的職責(zé)都是不相同的,再加上很多思想政治教育體系并不完善,最終也會(huì)導(dǎo)致工會(huì)人員在組織相關(guān)的教育工作時(shí)遇到很多困難,再加上大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)較高,并且能夠明白自身所從事工作的特殊性,所以也能夠做到杜絕收取取病患紅包這類問題發(fā)生,但是對(duì)于某些自我約束能力較差的醫(yī)務(wù)人員,他們所接受的思想政治教育根本無法對(duì)其做到約束,因此需要有相關(guān)的體制對(duì)其進(jìn)行約束??上攵?,醫(yī)院的工會(huì)人員如果無法將相關(guān)的思想政治工作教育開展開,那么相關(guān)的思想政治教育體系也是無法完善的。
三、如何有效的提高醫(yī)院思想政治教育
思想政治工作貫穿于醫(yī)院的各線工作當(dāng)中,作為醫(yī)院工作的一個(gè)重要部門,在新的情勢(shì)下,如何提高醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想正是教育的重視,并創(chuàng)新醫(yī)院工會(huì)思想政治工作方法,提高醫(yī)院工會(huì)人員的業(yè)務(wù)能力,完善思想政治教育工作相關(guān)體系成了創(chuàng)新醫(yī)院工會(huì)思想政治教育工作的中心,除此之外,醫(yī)院工會(huì)還應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變醫(yī)院工會(huì)人員的思想理念,充分發(fā)揮思想政治工作的最佳效益,這樣才能更好地為醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展出一份力。
(一)提高醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治教育的重視
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)如果能對(duì)思想政治工作起到一定的重視,那么醫(yī)院的思想政治工作的改革也能夠跨出第一步。因此,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)提起對(duì)醫(yī)院工會(huì)的思想政治工作的重視,這樣醫(yī)院工會(huì)才能針對(duì)思想政治工作教育夠制定出更多有效的思想政治工作改革措施,從而促進(jìn)醫(yī)院思想政治工作,并有效提高醫(yī)院職工的綜合素質(zhì),改善醫(yī)生和病患之間的關(guān)系,為我國(guó)的醫(yī)院各項(xiàng)思想政治工作的順利改革和發(fā)展提供相應(yīng)的保障[3]。
(二)創(chuàng)新醫(yī)院工會(huì)思想政治工作方法
醫(yī)院思想政治工作的改進(jìn)和發(fā)展,來源于對(duì)思想政治工作方法的創(chuàng)新。在實(shí)際的思想政治工作教育中,工會(huì)人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況和工作環(huán)境,科學(xué)的分析醫(yī)務(wù)人員的實(shí)際綜合素質(zhì)情況,并利用正確的思想政治教育,提出符合現(xiàn)階段最能符合醫(yī)院的思想政治工作的發(fā)展道路,保障了醫(yī)院思想政治工作順利進(jìn)行。
(三)提高醫(yī)院工會(huì)人員的業(yè)務(wù)能力
很多醫(yī)院的思想政治工作都需要醫(yī)院工會(huì)人員的推動(dòng),工會(huì)人員的業(yè)務(wù)能力會(huì)直接影響思想政治工作教育的整體情況,所以在實(shí)際的改革過程中,我們需要重視醫(yī)院的思想政治工作人員業(yè)務(wù)能力以及綜合素質(zhì)方面的提升,這樣才能有效的推進(jìn)醫(yī)院職工素質(zhì),也是醫(yī)院思想政治工作推進(jìn)的有效保障。因此,醫(yī)院在實(shí)際的思想政治工作教育當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)注重對(duì)專業(yè)人員的引進(jìn),并不斷地從其他單位汲取思想政治工作經(jīng)驗(yàn),這樣才能提高醫(yī)院工會(huì)思想政治工作的順利實(shí)施。只有優(yōu)秀的醫(yī)院工會(huì)人員才能夠傳遞先進(jìn)的政治思想,并能夠在日常的工作當(dāng)中,有意識(shí)的培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的高尚思想境界和精神,對(duì)身邊的人也能夠產(chǎn)生一定的影響。如果有條件可以聘請(qǐng)相關(guān)學(xué)者進(jìn)行講課,這樣才能將思想政治工作教育真正落實(shí)到位,對(duì)每一個(gè)醫(yī)務(wù)人員也有著非常重要的意義。
(四)完善思想政治教育工作相關(guān)體系
如何開展思想政治工作教育,對(duì)于目前的醫(yī)院工會(huì)人員來說,想要做好工作,他的前提就是應(yīng)當(dāng)具有一個(gè)正確的思想理念,以部分醫(yī)院作為例子,在醫(yī)院內(nèi)部建立起相應(yīng)的思想政治教育規(guī)章制度,則是開展思想政治工作教育的主要方式之一,例如在工作當(dāng)中出現(xiàn)了問題,就要根據(jù)相關(guān)的管理機(jī)制對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行處罰,如果嚴(yán)重違反了規(guī)定的話,特別是造成損失的話,那么醫(yī)院可以對(duì)其采取永不錄用。但是在針對(duì)醫(yī)務(wù)人員思想政治教育上所出現(xiàn)的問題,例如收取患者紅包這一事情上,那也要根據(jù)實(shí)際的情況進(jìn)行一些合理的處罰,這樣才能在醫(yī)院當(dāng)中起到警示的作用。因此,醫(yī)院工會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)置完善的機(jī)制,才能對(duì)醫(yī)務(wù)工作人員起到管理和約束的作用,這樣醫(yī)務(wù)人員才能意識(shí)到思想政治教育的重要性[4]。
(五)轉(zhuǎn)變醫(yī)院工會(huì)人員的思想理念
有醫(yī)院工會(huì)人員的思想政治教育工作和相關(guān)的工作人員也有著極大的關(guān)系,所以如果工會(huì)人員只是在傳達(dá)上級(jí)命令,卻忘記了應(yīng)當(dāng)把思想政治教育內(nèi)涵滲透到工作內(nèi)容當(dāng)中,那么工會(huì)人員的思想政治教育工作是非常不到位的。任何一個(gè)基層單位,他們的老員工思想意識(shí)已經(jīng)無法跟上現(xiàn)代的發(fā)展腳步了,如果想要傳達(dá)上級(jí)的基層政治教育理念,就要通過正確的思想理念,讓其能夠影響廣大醫(yī)務(wù)人員。相關(guān)部門也應(yīng)當(dāng)幫助工會(huì)人員,有意識(shí)的培養(yǎng)工會(huì)人員的責(zé)任感和使命感,幫助工會(huì)人員及時(shí)的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想理念。另外,還要根據(jù)時(shí)代變化,建立起思想政治工作教育的思維模式,這樣才能開展思想政治工作教育新局面[5]。
四、結(jié)語
我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)已經(jīng)取得了最大的成效,這一時(shí)代背景為醫(yī)院的工會(huì)人員思想政治教育工作提供了一定的發(fā)展機(jī)遇,當(dāng)下社會(huì)處于社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期,醫(yī)院職工的思想政治工作應(yīng)當(dāng)成為每一個(gè)工會(huì)組織必須要完成的任務(wù)。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)認(rèn)清這一形式,并掌握醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作,積極地研究提高醫(yī)院工會(huì)思想政治教育成效的策略,將醫(yī)院工會(huì)的優(yōu)勢(shì)發(fā)展出來,工會(huì)的工作人員還要在做好醫(yī)務(wù)人員思想政治工作的同時(shí),充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,這樣才能為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。當(dāng)然我國(guó)醫(yī)院工會(huì)人員雖然在思想政治教育工作過程中面臨著恩多挑戰(zhàn),但是只有根據(jù)當(dāng)下情況,才能更好地加強(qiáng)工會(huì)人員對(duì)醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作教育,良好的改善醫(yī)生和患者之間的關(guān)系,保障了人們?nèi)罕姷淖陨砝妗?/p>
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作者簡(jiǎn)介:周松濤(1978- ),男,江蘇南通人,本科,政工師,江蘇省海安市人民醫(yī)院工會(huì)辦公室主任,研究方向:公立醫(yī)院工會(huì)思想教育。