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    提高企業(yè)政工宣傳工作的有效策略

    2020-08-13 09:47:30邢彥柯
    關(guān)鍵詞:有效策略企業(yè)

    邢彥柯

    摘??要:隨著科學(xué)技術(shù)的進步,社會的不斷發(fā)展,全球化經(jīng)濟已經(jīng)在全面開展,因此很多企業(yè)政工宣傳工作也引起了人們的注意。在當(dāng)前,經(jīng)濟不斷提升的社會,很多企業(yè)為了促使其得到更好的發(fā)展,不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟實力,強化企業(yè)內(nèi)部管理,爭取在政工宣傳工作方面得到進一步的提升。在企業(yè)政工宣傳工作中,不僅要加強宣傳力度,同時對于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)過程也應(yīng)引起重視。在新時代社會背景下,完善企業(yè)內(nèi)部建設(shè),加強工作人員的服務(wù)水平以及當(dāng)前政工工作者所需要解決的問題,都需要引起工作者的關(guān)注,從而使得企業(yè)更好的發(fā)展。因此現(xiàn)就提高企業(yè)政工宣傳工作的有效策略展開進一步的研究與探討。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);政工宣傳工作;有效策略

    在我國,隨著當(dāng)前社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,社會對于企業(yè)的發(fā)展也越來越重視。然而,對于企業(yè)來說,在發(fā)展的過程中融入思想政治文化建設(shè)對于他們今后的發(fā)展有很大的作用。目前,有很多企業(yè)將思想與文化有機結(jié)合,對于企業(yè)未來的發(fā)展作出合理的規(guī)劃,側(cè)重于提高企業(yè)思想文化,這一方面的工作,從而促使企業(yè)更穩(wěn)定的發(fā)展。因此,在企業(yè)政工宣傳工作中,既要結(jié)合當(dāng)前社會的發(fā)展,也要融入社會政治優(yōu)勢,不斷開發(fā)企業(yè)市場,培養(yǎng)創(chuàng)新理念,提高工作人員的監(jiān)管力度等。近幾年來,隨著國家的不斷號召,思想政治宣傳工作在企業(yè)經(jīng)營方面也做出了很大的貢獻,尤其在指導(dǎo)、帶領(lǐng)方面,使企業(yè)充分發(fā)揮其主觀能動性,更好的將思想政治宣傳工作與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合,促使政工宣傳工作在企業(yè)發(fā)展中全面落實。

    一、企業(yè)政工宣傳工作的重要性

    在企業(yè)中開展政工宣傳工作,不僅可以提高工作人員的思想素質(zhì),還可以加強企業(yè)建設(shè),為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。在當(dāng)前社會背景下,很多企業(yè)也在不斷調(diào)整其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),全面形成企業(yè)內(nèi)部與外部相結(jié)合的工作模式,通過多種途徑加強工作者的思想認(rèn)識,讓他們從多方面了解政工宣傳工作,促使企業(yè)各項工作的積極開展[1]。因此,不難看出企業(yè)開展政工宣傳工作能,一方面,可以調(diào)動員工的工作積極性,幫助他們樹立正確的思想觀念,對于一些消極的心理也會慢慢消除,從而正視工作態(tài)度。另一方面,有助于提高企業(yè)企業(yè)發(fā)展建設(shè)的凝聚力,無論一個團隊在做什么,凝聚力尤其重要,只有所有人朝著一個方向努力,才可能實現(xiàn)其最終目標(biāo),同樣,在企業(yè)政工宣傳工作中,持續(xù)對員工進行思想政治工作,樹立他們正確的人生觀,價值觀,世界觀,讓他們從思想上得到認(rèn)識,從而使企業(yè)政工宣傳工作得到積極的開展。其次,通過積極的宣傳,使員工的工作態(tài)度、思想認(rèn)識都有了進一步的提升,在今后的工作中可以相互幫助、互相學(xué)習(xí),加強團隊凝聚力,共同營造良好的工作氛圍,從而讓他們意識到自身的發(fā)展對于企業(yè)的重要性,真正實現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

    二、現(xiàn)階段企業(yè)政工宣傳工作中存在的問題

    (一)對政工宣傳工作缺乏正確認(rèn)識

    從當(dāng)前社會的發(fā)展來看,很多經(jīng)營管理者對于企業(yè)政工宣傳工作并沒有深入了解,他們普遍認(rèn)為,企業(yè)的發(fā)展就是為了創(chuàng)造更多的利潤,對于企業(yè)內(nèi)部建設(shè)、文化宣傳不夠重視,從而使得人們對于政工宣傳工作缺乏正確的認(rèn)識。然而,隨著當(dāng)前社會的不斷發(fā)展,人們的思想認(rèn)識也在不斷進步,很多傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前社會的需求,在很多方面都存在欠缺,如果長時間采用這種方式,就可能與社會相脫離。當(dāng)前在很多企業(yè),政工宣傳工作并沒有很好的體現(xiàn)出來,企業(yè)內(nèi)部建設(shè)不完善,員工對于政治理論的認(rèn)識比較薄弱,很多方面都給企業(yè)的發(fā)展都帶來了不利的影響。因此,對于政工宣傳工作缺乏正確認(rèn)識也是當(dāng)前也企業(yè)存在的問題之一。

    (二)政工宣傳工作者的綜合素質(zhì)水平有待提升

    就目前企業(yè)的發(fā)展來看,很多中小企業(yè)并沒有專門的負(fù)責(zé)人員,在其宣傳工作上存在很大的不足,有些工作人員的思想相對落后,與當(dāng)前社會的發(fā)展并不能很好的結(jié)合。其次,還有一些工作者,他們的專業(yè)能力并不是很強,對其內(nèi)容并沒有深入的研究,基礎(chǔ)較為薄弱,在宣傳力度上存在很大的缺陷,而對于當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展并沒有任何優(yōu)勢,因此,企業(yè)政工宣傳工作者的綜合素質(zhì)也成為其中一個阻礙。

    (三)企業(yè)的企業(yè)文化與政工宣傳工作之間存在一定程度的隔閡

    在企業(yè)發(fā)展中,適當(dāng)?shù)拈_展政工宣傳工作不僅可以加強其與企業(yè)文化的聯(lián)系,還可以使得宣傳工作得到進一步的開展。然而,現(xiàn)階段在很多企業(yè)實際的工作當(dāng)中,并沒有將其與企業(yè)文化相結(jié)合,還是一味的采用傳統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè),在工作的過程中并沒有考慮員工的實際情況,很多時候一些不合理的加班都會使得員工對于該職業(yè)的工作態(tài)度,再加上企業(yè)對于目前存在的問題并沒有針對性的解決,使得企業(yè)文化與政工工作不能更好的聯(lián)系在一起,從而不利于政工宣傳工作的開展。

    三、新時代企業(yè)政工宣傳工作的有效策略

    (一)樹立科學(xué)的宣傳理念

    在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的新形勢下,首先應(yīng)建立正確的思想觀念,在工作的過程中不斷給員工進行深入,通過多種方式,例如組織員工外出學(xué)習(xí),參加公益活動、相關(guān)講座、演講,進行實地考察等,讓員工可以樹立科學(xué)的宣傳理念,從而促使企業(yè)在當(dāng)前社會中進一步發(fā)展。以更加科學(xué)、合理的經(jīng)營管理模式,完善企業(yè)內(nèi)部建設(shè),加強政工宣傳工作。各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)起模范作用,政工宣傳工作不僅僅只是某個人、某各部門的工作,更是企業(yè)有所有人共同努力的結(jié)果,因此應(yīng)激發(fā)更多的工作者參與其中,在提高政工工作人員宣傳理念的同時,不斷創(chuàng)造企業(yè)經(jīng)濟效益的發(fā)展[2]。

    (二)強化專業(yè),提升工作隊伍專業(yè)能力與素質(zhì)

    為提高企業(yè)政工宣傳工作,加強工作人員對于專業(yè)的認(rèn)識,強化他們的創(chuàng)新能力,將其充分利用于實際工作當(dāng)中,不僅可以促使企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展,還可以確立政工宣傳工作的重點,為完善企業(yè)工作體系做鋪墊,從而提高工作效率。其次,定期組織工作隊伍的培訓(xùn),強化他們的辦公能力、政治思想意識,通過多種考核途徑,使得工作隊伍的專業(yè)能力和素質(zhì)得到明顯的提升。

    (三)采取多元化的工作方式

    傳統(tǒng)的政工宣傳工作方式比較單一,在很多方面還不是很全面,但隨著當(dāng)前社會的不斷進步,政工宣傳工作也在不斷的完善,每個工作人員都充分發(fā)揮其自身實力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。他們通過借助社會上存在的新型技術(shù),利用網(wǎng)絡(luò)等各種資源獲取更多有價值的信息,從而使得宣傳工作變得更加豐富化、多元化。其次,有很多企業(yè)利用多媒體平臺,吸引更多人的關(guān)注,將其與企業(yè)文化相結(jié)合,使政工工作得到進一步的宣傳[3]。

    四、總結(jié)

    總之,對于很多企業(yè)來說,政工宣傳工作可能對于他們是一個挑戰(zhàn),但可能也是一個新的機遇,通過這種方式,使得企業(yè)發(fā)展更加創(chuàng)新。政工宣傳工作不僅可以促使企業(yè)更好的發(fā)展,還可以提供工作人員的綜合素質(zhì),使得各項工作得到全面推進,宣傳工作得到更好的推廣。

    參考文獻

    [1] 王亞超.新時代提升建筑企業(yè)政工工作實效性路徑研究[J].石家莊鐵路業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2018,17(04):75-78.

    [2] 王海.新媒體時代國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[D].長沙理工大學(xué),2018.

    [3] 尹金榮.進入新時代如何改進和加強企業(yè)思想政治工作[J].辦公室業(yè)務(wù),2018(08):29.

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