對企業(yè)文化建設(shè)和宣傳思想工作同步發(fā)展的思考

吳毓

摘 要：對于企業(yè)來說，企業(yè)文化是企業(yè)綜合競爭力的重要組成部分，它直接關(guān)乎著企業(yè)的生存和長遠(yuǎn)發(fā)展。通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，能夠有效推動企業(yè)員工樹立正確的核心價值觀，增強(qiáng)企業(yè)的整體凝聚力，從而讓企業(yè)在競爭激烈的行業(yè)市場中處于優(yōu)勢地位。現(xiàn)階段，越來越多的企業(yè)開始注重宣傳思想工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用，推動宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)的同步發(fā)展。通過上述措施，不僅能夠提升企業(yè)員工的工作自信心，鼓舞士氣，提升企業(yè)員工的奉獻(xiàn)精神以及工作創(chuàng)造能力，同時還能夠通過企業(yè)文化和企業(yè)精神在日常工作中的滲透，實現(xiàn)企業(yè)核心價值觀和日常工作的有效結(jié)合，提升企業(yè)的整體競爭力。本文基于此，分析了企業(yè)文化建設(shè)中宣傳思想工作的重要價值，并深入探究了推動企業(yè)文化建設(shè)和宣傳思想工作同步進(jìn)行的方法措施，以期為相關(guān)的行業(yè)從業(yè)人員提供指導(dǎo)和幫助。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);宣傳思想工作;同步發(fā)展;方法措施

一、開展企業(yè)文化建設(shè)和宣傳思想工作的意義

（一）有效的思想宣傳是企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的重要前提

首先，對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層來說，需要認(rèn)識到企業(yè)文化和宣傳思想工作的目的是為了“造勢”，也就是讓企業(yè)從上層領(lǐng)導(dǎo)到基層員工都在思想上形成共識：企業(yè)文化理論是傳統(tǒng)管理理論以及員工行為理論的顯著提升，該理論是當(dāng)前全球范圍內(nèi)企業(yè)所推行的一種先進(jìn)管理理論。通過將該理論和本企業(yè)的業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合，并借助高質(zhì)量的宣傳思想工作能夠?qū)崿F(xiàn)對企業(yè)的全方位管理，切實提升企業(yè)管理者的水平，并為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出一個良好的發(fā)展環(huán)境，有效提升企業(yè)的綜合實力，從而使得企業(yè)本身在競爭激烈的市場上擁有更多的主動權(quán)。

（二）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視是推動企業(yè)文化建設(shè)和宣傳思想工作同步發(fā)展的核心

對于企業(yè)來說，企業(yè)管理層是推動企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的核心，管理層不僅是企業(yè)文化的建設(shè)指揮者，同時也是企業(yè)文化的示范者。企業(yè)在進(jìn)行宣傳思想工作的開展時需要得到企業(yè)管理層的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)，這對于企業(yè)文化的建設(shè)具有十分重的作用;而同時，企業(yè)開展宣傳思想工作還能夠確保將我國先進(jìn)的政黨文化融入到企業(yè)文化的建設(shè)當(dāng)中去，確保企業(yè)的發(fā)展符合我黨的要求。倘若在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)以及宣傳思想工作時沒有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參與，那么以上工作的開展便缺少公信力和說服力，很有可能流于形式，缺乏長久工作的推動力。

（三）要認(rèn)識到員工在企業(yè)文化建設(shè)和宣傳思想工作同步發(fā)展中的作用

通過企業(yè)文化建設(shè)工作的開展能夠推動員工的全面發(fā)展，借助企業(yè)文化，能夠?qū)T工的日常行為以及思想產(chǎn)生潛移默化的影響。而企業(yè)的宣傳思想工作則是對企業(yè)員工精神層面進(jìn)行加強(qiáng)，該工作的順利開展能夠充分調(diào)動企業(yè)員工工作的主觀能動性。因此二者是一個互通互為的關(guān)系，也就是說，以上工作開展的主體以及工作的落腳點都是企業(yè)員工。因此，企業(yè)想要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)以及宣傳思想工作的同步開展，一定要注重企業(yè)員工素質(zhì)的提升，充分落實“以人為本”的管理理念，這樣才能夠保障企業(yè)文化的建設(shè)得到健康、良性、積極的發(fā)展。

二、企業(yè)文化建設(shè)和宣傳思想工作的關(guān)系

企業(yè)文化建設(shè)和宣傳思想工作要圍繞企業(yè)發(fā)展的核心，服務(wù)大局，提升凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展，為全面實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)提供堅實的后盾和動力支持。企業(yè)的宣傳思想工作作為企業(yè)開展文化教育的重要手段，是確保企業(yè)文化建設(shè)有效開展的主要途徑。因此，企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)需要在日常工作中注重對職工的思想教育，引導(dǎo)職工樹立正確的價值觀、世界觀，有效提升企業(yè)職工的整體素質(zhì)。同時，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還需要重視宣傳思想工作的引導(dǎo)和教育作用，通過輿論導(dǎo)向保障企業(yè)文化的健康發(fā)展。

宣傳思想工作和企業(yè)文化的同步發(fā)展直接關(guān)系著企業(yè)文化的建設(shè)效果，在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在企業(yè)中間得到廣泛普及的大背景下，很多企業(yè)開始在互聯(lián)網(wǎng)上建立了宣傳企業(yè)文化的陣地，將互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下產(chǎn)生的新媒體作為新型宣傳手段，從而對企業(yè)文化進(jìn)行大范圍、多形式的宣傳。通過宣傳的輿論導(dǎo)向作用，引導(dǎo)企業(yè)員工到正確的發(fā)展目標(biāo)上來，并讓員工深刻認(rèn)識到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)以及發(fā)展信念，使得員工產(chǎn)生對企業(yè)的責(zé)任感、榮譽感和使命感，從而在日常工作當(dāng)中全心全意奉獻(xiàn)自身。從宏觀角度來說，企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的目標(biāo)就是為了對企業(yè)員工進(jìn)行改造，提升企業(yè)員工的整體素質(zhì)和企業(yè)的綜合競爭力。

三、推動企業(yè)文化建設(shè)和宣傳思想工作同步開展的方法措施

（一）加強(qiáng)企業(yè)文化競爭意識

在當(dāng)前競爭激烈的市場當(dāng)中，企業(yè)想要脫穎而出，不僅需要過硬的技術(shù)，同時還需要在消費者中樹立一個良好的形象。只有將先進(jìn)的企業(yè)文化在市場上進(jìn)行宣傳，樹立企業(yè)的向好形象，才能夠確保企業(yè)在競爭激烈的市場中保有一席之地。

（二）企業(yè)文化建設(shè)和宣傳思想工作需要相輔相成

企業(yè)在進(jìn)行年度工作計劃的制定時，需要將文化建設(shè)以及宣傳思想工作作為常規(guī)工作和企業(yè)發(fā)展的一部分融合進(jìn)去，并且在該方面上投入足夠的重視程度，使得二者在內(nèi)容上相互交融，并得以順利開展。

（三）充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)和宣傳思想工作的合力作用

借助企業(yè)文化這個名牌，向大眾展示該企業(yè)的發(fā)展理念、核心價值觀，幫助企業(yè)樹立良好的品牌形象想。同時，通過開展宣傳思想工作能夠?qū)⑵髽I(yè)的行為規(guī)范進(jìn)行傳達(dá)，營造出良好的企業(yè)工作氛圍。在進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳工作時，需要采用多渠道、多角度、多層次的方法措施，并對宣傳思想工作的方法進(jìn)行創(chuàng)新，提升其針對性，將職工在思想上的積極性轉(zhuǎn)為行動上的積極性。

四、結(jié)語

綜合全文，企業(yè)想要樹立良好的形象，提升其綜合競爭力，需要將企業(yè)文化作為支撐，并借助積極有效的宣傳來完成。企業(yè)文化和宣傳思想工作是企業(yè)樹立良好形象的重要途徑，二者想要同步發(fā)展是一項漫長且兼具的工程，需要全體領(lǐng)導(dǎo)以及職工的參與，從思想上進(jìn)行統(tǒng)一和升華，最終實現(xiàn)企業(yè)的又好又快發(fā)展。

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