陳建新,鄭寶華
(1.常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇常州 213164;2.江蘇理工學(xué)院,江蘇常州 213001)
飼料企業(yè)的經(jīng)濟管理指的是飼料企業(yè)在經(jīng)營過程中為了實現(xiàn)其發(fā)展目標而制定的一些規(guī)劃和戰(zhàn)略的總和,與企業(yè)發(fā)展的總體目標相契合,根本目的是實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟利益。企業(yè)經(jīng)營管理的戰(zhàn)略布局構(gòu)成企業(yè)獨特的競爭優(yōu)勢,為飼料企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。新形勢下,飼料企業(yè)的經(jīng)濟管理與多方因素有關(guān),其中至關(guān)重要的市場競爭力這一因素。飼料企業(yè)的經(jīng)濟管理要求企業(yè)能在發(fā)展過程中充分認識到自身優(yōu)勢,不斷強化自身優(yōu)勢,形成企業(yè)核心競爭力,以更好的適應(yīng)市場環(huán)境,順應(yīng)時代發(fā)展大勢,從而更好的在國內(nèi)和國際市場中立足。市場競爭力是飼料企業(yè)未來發(fā)展的關(guān)鍵動力,飼料企業(yè)不斷提高自身發(fā)展實力,努力尋找優(yōu)化市場競爭力的最佳策略,提高企業(yè)在市場中的競爭力,促進企業(yè)更好的發(fā)展。
1.1 著力提升飼料產(chǎn)品的核心競爭力核心競爭力是一家企業(yè)在激烈的市場競爭中取勝對手的優(yōu)勢,也是公司可持續(xù)發(fā)展的根本能力。新形勢下,飼料企業(yè)在優(yōu)化市場競爭力時必須把提高核心競爭力放在首位,而核心競爭力的提升不是一蹴而就的,是一個需要長期貫徹落實的系統(tǒng)性工程。首先,飼料企業(yè)要制定一套科學(xué)嚴密的核心競爭力提升方案。沒有計劃的優(yōu)化是對人力、物力、財力等資源的嚴重浪費,不僅不能提升飼料企業(yè)的市場競爭力,反而會使飼料企業(yè)遭受巨大的風(fēng)險和損失,長此以往,企業(yè)必定會被市場淘汰。所以,飼料企業(yè)在其市場競爭力的優(yōu)化上一定要有清晰明確的規(guī)劃和科學(xué)合理的方案指引,切不可盲目亂行。其次,指向明確。核心競爭力指的是一家企業(yè)相較于其他企業(yè)獨有的優(yōu)勢,是企業(yè)在競爭中取勝的根本憑借(汪珊珊,2017)。核心競爭力為飼料企業(yè)在市場中立足提供源源不斷的推動力,是企業(yè)長久發(fā)展的戰(zhàn)略性關(guān)鍵。飼料企業(yè)在制定經(jīng)濟管理方案時,要充分考慮企業(yè)自身的核心競爭力所在,以市場為導(dǎo)向,靈活調(diào)整企業(yè)經(jīng)濟戰(zhàn)略,更好的在市場中生存。從長遠來看,核心競爭力是飼料企業(yè)必須擁有且必須獨有的武器,企業(yè)必須格外重視核心競爭力的培養(yǎng),以核心競爭力的提升推動整體競爭力的提升,以切實可行的方案助力企業(yè)發(fā)展。最后,要時刻樹立競爭意識。需要理性客觀分析本企業(yè)發(fā)展優(yōu)劣勢,深刻把握企業(yè)核心競爭力的內(nèi)涵,以鞏固提高核心競爭力為基本導(dǎo)向,強化自身優(yōu)勢,努力增強自身實力,充分利用戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)未來。競爭是企業(yè)向前發(fā)展的動力,飼料企業(yè)要樹立競爭意識,在競爭中不斷積累管理經(jīng)驗、優(yōu)化戰(zhàn)略布局、形成穩(wěn)定而持久的核心競爭力,從而掌握發(fā)展先機。
1.2 優(yōu)化飼料產(chǎn)品的質(zhì)量和安全標準不同企業(yè)的經(jīng)濟管理方案不同,其市場競爭力優(yōu)化策略的選擇也有所不同。飼料企業(yè)最核心、最重要的競爭力是飼料產(chǎn)品質(zhì)量。飼料是現(xiàn)代畜禽養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的基本物質(zhì)來源,畜禽營養(yǎng)的攝入主要依賴飼料,飼料安全直接關(guān)系到動物本身的安全,而人是動物食品的主要攝入者,所以飼料安全也直接或間接的影響人的健康和安全。大部分飼料是由植物加工而成,干草是常見的飼料成分之一,是青草及其他綠色植物在未結(jié)籽之前被收割晾干而成,其營養(yǎng)價值很高,為動物生長提供豐富的維生素,有利于動物健康(孟苓妍,2019)。但并不是所有的飼料成分對動物都有益,如生黃豆也是常見的飼料成分之一,但其中含有大量抗胰蛋白酶,若加工不當(dāng)必然會使動物體內(nèi)積累大量有害物質(zhì),使食用這些動物的人類也會受其荼毒。所以,飼料企業(yè)要嚴格把關(guān)飼料質(zhì)量,不斷優(yōu)化飼料產(chǎn)品的質(zhì)量和安全標準,并時刻把產(chǎn)品的質(zhì)量和安全作為企業(yè)發(fā)展過程中最核心的競爭力,為市場提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。隨著經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展,人民生活水平不斷提高,對食品質(zhì)量也提出更高的要求,使食品質(zhì)量能不斷滿足人民的需要是重點需要解決的問題之一。目前,全國范圍內(nèi)展開了新一輪的飼料質(zhì)量安全問題整治活動,飼料產(chǎn)品的審核標準愈發(fā)具體嚴格,這對飼料企業(yè)既是機遇又是挑戰(zhàn),飼料企業(yè)首先要意識到飼料安全在企業(yè)發(fā)展全局中占據(jù)的重要地位,努力把提高產(chǎn)品質(zhì)量,保證產(chǎn)品安全作為企業(yè)核心競爭力優(yōu)化的基本支撐,堅守質(zhì)量底線不動搖,依靠產(chǎn)品質(zhì)量占領(lǐng)市場份額,獲得消費者信賴。質(zhì)量是產(chǎn)品的生命,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的依托,飼料安全關(guān)系著食品安全,關(guān)系著企業(yè)未來,關(guān)系著人民群眾的健康(姚宜兵,2018)。無論何時,飼料企業(yè)都應(yīng)恪守底線,將飼料安全視為企業(yè)參與市場競爭的生命線,加強對飼料產(chǎn)品的生產(chǎn)監(jiān)管。同時,飼料企業(yè)也要不斷提高管理水平,聘用高素質(zhì)人才參與產(chǎn)品研發(fā),為生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品提供技術(shù)保障。
2.1 優(yōu)化飼料專業(yè)人才競爭優(yōu)勢的培養(yǎng)飼料企業(yè)市場競爭力的構(gòu)成要素很多,如人員、資金、科研投入及組織結(jié)構(gòu)等,市場競爭力的優(yōu)化方案也多種多樣。飼料企業(yè)在選擇市場競爭力優(yōu)化方案時,必須重點關(guān)注一種最為特殊的市場競爭力——人才(周兆閃,2019)。人是最有活力和創(chuàng)造力的實踐主體,是飼料企業(yè)核心競爭力的創(chuàng)造者和挖掘者。所以,在談及如何優(yōu)化飼料企業(yè)市場競爭力策略時,要重點考慮人的因素。傳統(tǒng)的飼料企業(yè)比較看重管理人員在公司市場經(jīng)營中發(fā)揮的作用,很大程度上忽視底層操作人員的作用,人員層次劃分鮮明,管理過程中呈現(xiàn)出顧頭不顧尾的現(xiàn)象,造成人力資源大量浪費。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,傳統(tǒng)的飼料行業(yè)用人結(jié)構(gòu)被打破,用人制度也發(fā)生重大調(diào)整,對飼料企業(yè)也提出新的要求,飼料企業(yè)唯有給予操作人員同樣的重視,關(guān)注所有員工的作用才能人盡其才,充分發(fā)揮人才的優(yōu)勢,更好的推動企業(yè)發(fā)展。在社會主義市場經(jīng)濟中,為了盡快適應(yīng)多變的環(huán)境和需求,飼料企業(yè)必須要注重人才培養(yǎng)和引進,依托人才對飼料市場進行科學(xué)預(yù)測和精準把控,憑借人才的力量推動技術(shù)的更迭和產(chǎn)品的創(chuàng)新。此外,人才可對飼料市場各種突發(fā)事件和緊急狀況迅速做出反應(yīng),可認真分析企業(yè)面臨的機遇、風(fēng)險、威脅及挑戰(zhàn),尋找適合的方案幫助企業(yè)渡過難關(guān)(劉平平等,2018)。飼料企業(yè)必須要有樹立人才意識,重視人才在企業(yè)中的作用,不斷優(yōu)化自身結(jié)構(gòu),合理分配人員布局,提高員工的參與性和主動性,向著全方位重視人才的新型管理方向發(fā)展,提高產(chǎn)品生產(chǎn)率、保證產(chǎn)品質(zhì)量,使企業(yè)形成不可超越的人才競爭優(yōu)勢。
2.2 深耕飼料企業(yè)的品牌打造品牌是企業(yè)的無形資產(chǎn),是人們對企業(yè)文化價值、產(chǎn)品服務(wù)、售后態(tài)度等的綜合認識和全面評價。作為企業(yè)獨有的標識,品牌本質(zhì)上是消費者對企業(yè)的信任,品牌的樹立一方面有利于飼料企業(yè)加強產(chǎn)品監(jiān)管,在飼料加工制作過程中對產(chǎn)品質(zhì)量和安全性嚴格把關(guān),通過優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)做到對消費者負責(zé),另一方面有利于增強企業(yè)核心競爭力,樹立良好的企業(yè)形象,贏得消費者的信任和青睞(高永燦等,2018)。飼料企業(yè)可通過打造自己的品牌向外界展示企業(yè)形象,傳遞企業(yè)價值理念和發(fā)展愿景,吸引消費者對本企業(yè)的關(guān)注,刺激消費者購買本企業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟管理的目標。
品牌作為企業(yè)文化的集中展示,在企業(yè)競爭力中占有重要地位,飼料企業(yè)以品牌的方式向社會各界發(fā)出信譽保障和產(chǎn)品承諾,贏得社會各界人士的信任(張宏峰,2017)。飼料企業(yè)在發(fā)展過程中要注意自身品牌的打造和維護,不斷完善加工管理體系和市場化運營體系,特別是多向發(fā)展成功的企業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗,充分挖掘產(chǎn)品的增值潛力,增強發(fā)展軟實力。政府要積極推動飼料企業(yè)品牌化建設(shè),鼓勵符合條件的飼料企業(yè)打造自己的品牌,建立自己的特色,并以法律法規(guī)的形式加強對企業(yè)品牌商標的保護,增強企業(yè)文化價值的吸引力,逐步提高對飼料企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)管標準,為飼料企業(yè)的品牌建設(shè)提供正確的指引。
飼料企業(yè)提高市場競爭力的方法既與企業(yè)核心競爭力、飼料產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)外在品牌形象、飼料專業(yè)人才相關(guān),還與企業(yè)科研投入的力度及科技創(chuàng)新競爭水平有密切關(guān)系??茖W(xué)技術(shù)運用于飼料開發(fā)、運用及轉(zhuǎn)化的方方面面,是飼料產(chǎn)品能被市場認可并迅速占領(lǐng)市場的重要前提(盧麗枝等,2017)。飼料企業(yè)在優(yōu)化市場競爭力的過程中必須加大企業(yè)開發(fā)、產(chǎn)能環(huán)節(jié)的科研投入力度,把科技作為自身得以在市場站穩(wěn)腳跟的基本立足點,重視科學(xué)技術(shù)在企業(yè)未來發(fā)展過程中的巨大作用,不斷將新技術(shù)投入產(chǎn)品研發(fā),力圖使飼料產(chǎn)品的科技含量遠超同類產(chǎn)品,做到“人無我有、人有我優(yōu)”,從而在市場競爭中擁有更大的潛力,為未來的發(fā)展積蓄力量。高技術(shù)含量的產(chǎn)品使飼料企業(yè)獲得更高的產(chǎn)品附加值,加快企業(yè)資本積累速度,為接下來新產(chǎn)品的研發(fā)提供物質(zhì)保障,長此以往,企業(yè)的市場競爭力和發(fā)展?jié)摿⑼苿悠髽I(yè)走向一個新的高度,企業(yè)便會在該行業(yè)站穩(wěn)腳跟(王麗英等,2017)。大東北、溫氏股份、海大集團是比較大型的飼料公司,占據(jù)該行業(yè)很大的市場份額,表1展示了這3大公司的研發(fā)投入總額和營業(yè)收入,其中研發(fā)投入總額排名第一的是大東北,3年內(nèi)在產(chǎn)品研發(fā)上的投入高達16.32億元,營業(yè)收入為548.85億元;排名第二的是溫氏股份,3年內(nèi)共投入8.05億元用于研發(fā),營業(yè)收入為1722.48億元;海大集團排名第三,研發(fā)上投入的數(shù)額為7.37億元,營業(yè)收入為1018.99億元。從這些數(shù)字不難看出,公司的營業(yè)收入與其在研發(fā)上的投入有莫大的關(guān)系,3家公司的研發(fā)投入總額都在7億以上,可見公司對科研的重視,而其營業(yè)收入水平也皆位于行業(yè)前列,這啟示我國飼料企業(yè)應(yīng)注重科研的投入,用科技力量帶動企業(yè)發(fā)展。
表1 2019年養(yǎng)殖飼料公司研發(fā)投入排名
通過對國內(nèi)多家飼料企業(yè)生產(chǎn)過程中科研投入分析發(fā)現(xiàn),擁有自己研發(fā)中心的飼料企業(yè)更能在市場上站穩(wěn)腳跟,更加擁有其他飼料企業(yè)無法匹敵的核心競爭力(Yan和Huang,2019)。飼料企業(yè)的科研競爭力與研發(fā)人員數(shù)量、研發(fā)資金投入、研發(fā)設(shè)備密切相關(guān),這些因素是提升飼料企業(yè)市場科技競爭力的關(guān)鍵因素。我國大多數(shù)飼料企業(yè)規(guī)模較小,不注重科研投入,嚴重阻礙飼料企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的步伐,使飼料企業(yè)無法跟上時代的步伐,削弱企業(yè)長期、持續(xù)的競爭能力,飼料企業(yè)缺乏發(fā)展動力,只能限制在原有規(guī)模難以發(fā)展壯大(Muthui,2019)。如飼料企業(yè)不重視科研投入,很難適應(yīng)快速發(fā)展的市場需要,導(dǎo)致產(chǎn)品檔次低、不能滿足市場需求,從而使企業(yè)獲利空間不斷縮小。
因此,必須重視科學(xué)技術(shù)在飼料企業(yè)市場競爭中的作用,將科技視為推動飼料企業(yè)前進的第一生產(chǎn)力。飼料企業(yè)要樹立“科技興飼”意識,緊抓新形勢下企業(yè)轉(zhuǎn)型升級帶來的新機遇,推動企業(yè)產(chǎn)品不斷創(chuàng)新,以適應(yīng)人們不斷變化的需求。除此之外,還要積極搭乘國家對飼料企業(yè)科研補助的“順風(fēng)車”,在內(nèi)外力的共同作用下發(fā)展企業(yè)科研競爭力,在“科技興飼”的道路上穩(wěn)步前行。飼料企業(yè)要增加相關(guān)產(chǎn)品的科研投入,努力提高飼料生產(chǎn)加工水平,增加飼料產(chǎn)品的科技含量,提升企業(yè)產(chǎn)品在中國市場乃至世界市場的科研競爭力,為企業(yè)科技化、信息化轉(zhuǎn)型打下良好的基礎(chǔ)??茖W(xué)創(chuàng)新水平的提升給飼料企業(yè)帶來的效益顯而易見。隨著飼料行業(yè)高新技術(shù)的不斷涌現(xiàn),飼料企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的突出問題正得到有效解決(Malcolm J,2019)。飼料生產(chǎn)安全監(jiān)管技術(shù)、生物發(fā)酵技術(shù)促進了飼料資源的有效整合和科學(xué)利用,實現(xiàn)了資源效益最大化。在激烈的市場競爭中,飼料企業(yè)要健全技術(shù)運行體系,把企業(yè)打造成飼料開發(fā)和科研投入的主體,制定企業(yè)科研投入規(guī)劃,逐漸向科技靠攏、向勞動力素質(zhì)提高靠攏、向轉(zhuǎn)變經(jīng)濟管理方式靠攏(Astley S,2018)。同時,飼料企業(yè)也要不斷加大科技創(chuàng)新力度,有條件的飼料企業(yè)可成立專門的內(nèi)部研發(fā)機構(gòu),爭取得到飼料協(xié)會的支持和資助,不斷提高產(chǎn)品的科技含量,提高本企業(yè)的核心競爭力。
此外,集約化、規(guī)?;l(fā)展也是我國飼料企業(yè)市場競爭力優(yōu)化的重要方向。目前,我國飼料企業(yè)雖有一體化的發(fā)展趨勢,但總的而言還是分散、零散的,許多中小飼料企業(yè)由于規(guī)模、資金等因素的限制無法更好的參與市場競爭。特別是在飼料成本居高不下的今天,前所未有的激烈市場競爭更是加大了這些中小飼料企業(yè)的生存難度。而那些大型飼料企業(yè)的市場競爭力遠高于中小型飼料企業(yè),其借助自身規(guī)模優(yōu)勢形成不可撼動的市場地位,在多變的市場浪潮中緊抓機遇,規(guī)模不斷壯大。在飼料成本居高不下的今天,集約化、規(guī)模化發(fā)展可以使飼料企業(yè)降低成本,從而將更多的資金投入科研、技術(shù)研發(fā)的關(guān)鍵領(lǐng)域。簡而言之,零散粗放的經(jīng)營方式已不能適應(yīng)時代的要求,為了求生存、圖發(fā)展,飼料企業(yè)要銳意創(chuàng)新,注重改革,朝著集約化、規(guī)?;较虬l(fā)展。
新形勢下,飼料企業(yè)競爭力關(guān)系著企業(yè)在市場中的地位。隨著經(jīng)濟全球化的快速發(fā)展和改革開放的不斷推進,我國許多飼料企業(yè)逐漸走出國門、進入國際市場。相比國外飼料企業(yè),我國飼料企業(yè)的市場競爭力還有待加強,所以,我國飼料企業(yè)需要努力加強自身建設(shè),制定科學(xué)合理的競爭力優(yōu)化方案,著重強化企業(yè)的核心競爭力,加強專業(yè)人員隊伍建設(shè),重視企業(yè)品牌形象的塑造,走集約化、規(guī)?;l(fā)展之路,推動中國飼料走向世界,在世界市場贏得發(fā)展的主動。