• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    普速餐車(chē)外包經(jīng)營(yíng)食品安全風(fēng)險(xiǎn)控制研究

    2020-08-11 11:52:26王雪薇
    裝備維修技術(shù) 2020年32期
    關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)管控安全問(wèn)題

    王雪薇

    摘 要:普速餐車(chē)外包經(jīng)營(yíng)食品在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,大部分負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)不足,這對(duì)于外包經(jīng)營(yíng)食品的安全問(wèn)題造成一定的隱患,還存在所聘用的餐飲從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)薄弱,同時(shí)食品安全監(jiān)測(cè)的管理體系也不完善,鐵路承包者從業(yè)人員三者之間的利益分配沒(méi)有明確規(guī)定,這會(huì)給外包經(jīng)營(yíng)工作埋下食品安全隱患問(wèn)題。所以本文對(duì)普速餐車(chē)外包經(jīng)營(yíng)食品安全風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行了研究,首先文章闡述了鐵路外包餐飲存在風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的原因,其次對(duì)鐵路外包餐飲工作的一系列調(diào)查結(jié)果進(jìn)行整合,最后對(duì)食品安全風(fēng)險(xiǎn)控制內(nèi)容進(jìn)行了一一列舉,希望能夠幫助到相關(guān)人士。

    關(guān)鍵詞:普速餐車(chē);外包經(jīng)營(yíng);安全問(wèn)題;風(fēng)險(xiǎn)管控

    引言:普速餐車(chē)作為運(yùn)營(yíng)列車(chē)的重要組成部分,在為車(chē)上旅客和乘務(wù)人員提供了一定生活質(zhì)量保障的同時(shí),也給人們提供了生活上的便利,餐車(chē)上的食品安全問(wèn)題是鐵路最需要考慮的問(wèn)題,也是鐵路運(yùn)輸安全問(wèn)題的重要組成部分;隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,科技上也有所提升,為了能夠順應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的高速發(fā)展,鐵路的建設(shè)速度也在不斷加快,餐車(chē)的經(jīng)營(yíng)模式也在不斷變化之中,為鐵路的高速發(fā)展提供了支持;普速餐車(chē)絕大部分都是通過(guò)外包的方式經(jīng)營(yíng),自主經(jīng)營(yíng)模式越來(lái)越少,普速餐車(chē)外包的占比逐年增加,這就讓食品安全問(wèn)題成為了管控內(nèi)容中的重中之重,也給食品安全問(wèn)題提出了新的挑戰(zhàn)和新風(fēng)險(xiǎn)。

    1 資料與方法研究

    此次調(diào)查以某鐵路局集團(tuán)公司作為調(diào)研對(duì)象,對(duì)于兩個(gè)客運(yùn)站的普速餐車(chē)外包情況進(jìn)行了一系列的分析研究,對(duì)于多個(gè)線路和車(chē)底進(jìn)行了細(xì)化探究;并且在研究的過(guò)程中采取了監(jiān)控方式進(jìn)行監(jiān)督調(diào)查,能夠?qū)θ痰墓ぷ髑闆r進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控;對(duì)餐車(chē)的檢查要全面化,在餐車(chē)靜態(tài)時(shí)對(duì)食品安全風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤調(diào)查;對(duì)于餐車(chē)的工作人員要進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)查,全程監(jiān)控跟班作業(yè),全程檢查餐車(chē)在動(dòng)態(tài)的生產(chǎn)的過(guò)程中,所存在的食品安全風(fēng)險(xiǎn),在實(shí)時(shí)監(jiān)控的過(guò)程中存在的食品安全風(fēng)險(xiǎn)隱患;在中途過(guò)程中還需要用突擊檢查和暗訪的方式進(jìn)行數(shù)據(jù)排查,調(diào)查餐車(chē)中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,在餐車(chē)用具采購(gòu)的過(guò)程中是否通過(guò)正規(guī)途徑進(jìn)行采購(gòu),加工和銷(xiāo)售的過(guò)程中是否存在風(fēng)險(xiǎn),在調(diào)查的過(guò)程中一定要使用相關(guān)的記錄手段進(jìn)行考察的記錄[1]。

    2 調(diào)查記錄中的結(jié)果

    本次調(diào)查中我們調(diào)查的主體是以?xún)蓚€(gè)客運(yùn)站為主體,其中包含了41個(gè)餐車(chē)車(chē)底全部覆蓋,共計(jì)調(diào)查136個(gè)車(chē)底,其中始發(fā)87個(gè),終到26個(gè),中途23個(gè)。

    這其中存在的問(wèn)題:在外包的這兩家公司當(dāng)中負(fù)責(zé)人之前都是沒(méi)有從事過(guò)餐飲外包行業(yè)的人員,也沒(méi)有經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn),在做承包餐車(chē)工作的過(guò)程中也沒(méi)有建立相關(guān)的制度對(duì)工作人員進(jìn)行約束,同時(shí)承包人員也沒(méi)有完善針對(duì)餐車(chē)經(jīng)營(yíng)的食品安全風(fēng)險(xiǎn)控制體系,在日常的管理中缺乏管理能力和水平,管理內(nèi)容也不夠?qū)I(yè)性,更沒(méi)有一些獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)制;在餐車(chē)服務(wù)進(jìn)行外包經(jīng)營(yíng)之后,相關(guān)的工作人員福利待遇直線下降,而工作的時(shí)間卻開(kāi)始直線上升,這就導(dǎo)致了相關(guān)工作人員更換頻繁現(xiàn)象出現(xiàn),再來(lái)臨時(shí)找來(lái)的工作人員也沒(méi)有什么相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),較大程度上降低了餐飲工作的能力;承包公司又對(duì)新上崗的工作人員沒(méi)有統(tǒng)一的培訓(xùn)練習(xí),管理人員缺乏培訓(xùn)制度的建設(shè),這也會(huì)導(dǎo)致從業(yè)人員不在乎食品安全問(wèn)題重要性,對(duì)于違法行為帶來(lái)的嚴(yán)重后果缺少認(rèn)知,不知道所承擔(dān)的法律義務(wù)和責(zé)任;由于新上崗從業(yè)人員對(duì)于食品安全知識(shí)缺乏,從業(yè)人員不知道食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的危險(xiǎn)因素,就會(huì)導(dǎo)致食品安全問(wèn)題出現(xiàn),更有甚者還會(huì)導(dǎo)致交叉污染問(wèn)題出現(xiàn),餐具消毒如果不合格的話(huà)會(huì)可能出現(xiàn)一定的人身健康安全問(wèn)題;再次,在風(fēng)險(xiǎn)承包經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,客運(yùn)段希望得到高額的承包費(fèi)用,而承保公司又希望能夠獲得高額的利潤(rùn),在餐車(chē)工作的人員又希望自身能夠拿到高額的工資報(bào)酬,三個(gè)方向都有著自己的目的,這三者之間的關(guān)系如果不能得到有效地控制,或者平衡出現(xiàn)不合理的情況發(fā)生,都將導(dǎo)致食品安全出現(xiàn)問(wèn)題;現(xiàn)如今承包費(fèi)用是比較高額的,承保公司在餐車(chē)承包過(guò)程中所獲得利潤(rùn)也是比較高的,這就會(huì)讓餐車(chē)工作的人員工資縮水,三者依舊沒(méi)達(dá)到一定的平衡;這也給餐車(chē)人員施加了一定壓力,想要獲得更多利益的前提就是降低自身成本的損耗,降低成本是提高收入最好的辦法;在餐車(chē)檢查的過(guò)程中發(fā)現(xiàn),在餐車(chē)運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中存在途中私自采購(gòu)價(jià)格低廉品項(xiàng)殘次的餐料,而且還有重復(fù)使用一次性餐具的情況發(fā)生,這些都是增添食品安全問(wèn)題的因素,也提高了食品加工的安全問(wèn)題;在餐車(chē)對(duì)外承包之后,餐車(chē)相關(guān)的一系列設(shè)備都是又客運(yùn)站進(jìn)行提供的,承保公司在這個(gè)過(guò)程中只負(fù)責(zé)使用,雙方之間沒(méi)有對(duì)設(shè)備維護(hù)進(jìn)行合理規(guī)劃,補(bǔ)充還是更新事項(xiàng)都沒(méi)有相關(guān)的明確規(guī)定,在這其中包括了很多殘次設(shè)備,這個(gè)原因也是讓這些設(shè)備不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的因素,食品標(biāo)識(shí)補(bǔ)充的問(wèn)題也不能及時(shí)進(jìn)行解決;同時(shí),由于食品安全問(wèn)題一直存在一定危險(xiǎn),同時(shí)也加大了食品安全隱患問(wèn)題的發(fā)生概率。

    3 食品安全問(wèn)題控制措施

    3.1合理分配利益

    在餐車(chē)承包經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,總收入分解為承包費(fèi)、人員工資、成本支出和剩余利潤(rùn)。在總收入固定的情況下,一個(gè)組成部分占比增加會(huì)導(dǎo)致其他組成部分占比降低,因此必須合理調(diào)控三者之間的平衡關(guān)系,讓三方面都能獲得合理的利益,還要保證利益不影響食品安全的問(wèn)題,承包費(fèi)用要跟實(shí)際的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行設(shè)定,要充分測(cè)算不同路線的經(jīng)營(yíng)狀況,同時(shí)還要確??梢苑€(wěn)定可持續(xù)發(fā)展,在這個(gè)大的前提之下去讓承包公司獲得合理的利潤(rùn),讓承包公司能夠感覺(jué)到利益分配的合理性,只有這樣才能值得長(zhǎng)期合作;在設(shè)備、人員、成本等其他方面的投資要均勻,不能有過(guò)多的偏差,尤其是食品安全管理方面的問(wèn)題,更是要重視;一定要確保食品安全問(wèn)題不發(fā)生任何隱性問(wèn)題,確保在運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中能夠持續(xù)良性發(fā)展;承包公司在承包費(fèi)確定的前提下,應(yīng)給自己的管理和利潤(rùn)空間建設(shè)好結(jié)構(gòu),確保從業(yè)人員收入能夠滿(mǎn)足自身的發(fā)展前提,并且還要高于同行業(yè)同工種平均水平,只有這樣才能夠找到高素質(zhì)并且有經(jīng)驗(yàn)的工作人員,這樣才能在一定程度上降低人員更換的頻率,確保餐車(chē)經(jīng)營(yíng)的可靠穩(wěn)定性,也滿(mǎn)足了食品安全管理方面的其它問(wèn)題;餐車(chē)從業(yè)人員在收入有保障的情況下,是不可能采取其他非法手段進(jìn)行降低成本工作的,因?yàn)樵诤侠淼募軜?gòu)之內(nèi),餐車(chē)管理人員的工資是符合自身實(shí)際要求,滿(mǎn)足了餐車(chē)服務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)要求,他們之后要考慮的就是怎樣提高食品質(zhì)量、改進(jìn)口味,通過(guò)提高銷(xiāo)售量,增加額外的銷(xiāo)售收入[2]。

    3.2完善監(jiān)管機(jī)制

    在有一個(gè)科學(xué)合理的管理制度之后,我們相關(guān)工作人員還需要有一個(gè)監(jiān)管制度機(jī)制,承包公司和安全監(jiān)管管理部門(mén)密切配合一起降低食品安全傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率,在監(jiān)管的過(guò)程中不給工作人員進(jìn)行分類(lèi),全程選擇抽查的方式進(jìn)行檢查,隨機(jī)抽取工作人員進(jìn)行檢測(cè),如果在檢測(cè)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行處理并且還要有懲罰制度,對(duì)于那些沒(méi)有問(wèn)題的人員,還要相對(duì)應(yīng)設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)制度,以此來(lái)提高工作人員的積極性和自身的管理質(zhì)量;承包公司應(yīng)完善檢查和考核措施,日常加強(qiáng)自查。

    結(jié)論:

    要想降低食品安全事故,首先就是要完善各項(xiàng)管理制度,其次對(duì)管理人員要進(jìn)行一系列的培訓(xùn),對(duì)于管理層人員和承包負(fù)責(zé)人一定要對(duì)利潤(rùn)進(jìn)行合理分化,降低不平衡現(xiàn)象的發(fā)生,提高自身管理水平和食品安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),以身作則帶動(dòng)全員合理性工作。

    參考文獻(xiàn):

    [1]曹瑞,王克樹(shù).鐵路旅客列車(chē)餐車(chē)外包經(jīng)營(yíng)食品安全問(wèn)題及對(duì)策[J].鐵路節(jié)能環(huán)保與安全衛(wèi)生,2019,9(06):29-32.

    [2]梁國(guó).普速餐車(chē)外包經(jīng)營(yíng)食品安全風(fēng)險(xiǎn)分析與控制[J].食品安全導(dǎo)刊,2019(20):30-31.

    猜你喜歡
    風(fēng)險(xiǎn)管控安全問(wèn)題
    政策性種植業(yè)保險(xiǎn)審計(jì)淺議
    “絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”建設(shè)中的風(fēng)險(xiǎn)考量與管控
    淺談集中監(jiān)控開(kāi)關(guān)實(shí)傳試驗(yàn)的“三步控制法”
    水利工程施工過(guò)程中的安全問(wèn)題及管理措施研究
    高校計(jì)算機(jī)安全防范措施研究
    有關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題的分析與探討
    輸變電設(shè)備運(yùn)行及安全防范措施
    房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)
    商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
    淺談煤礦瓦斯的安全管理
    政府融資平臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)管控及應(yīng)對(duì)策略
    视频中文字幕在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 插逼视频在线观看| 99热国产这里只有精品6| 中国国产av一级| 热99国产精品久久久久久7| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产毛片在线视频| 午夜av观看不卡| 激情五月婷婷亚洲| 老司机亚洲免费影院| 精品亚洲成国产av| 制服丝袜香蕉在线| 国产精品免费大片| a级毛片黄视频| videos熟女内射| 黄色配什么色好看| av福利片在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 久热久热在线精品观看| 国产成人freesex在线| 久久99精品国语久久久| 亚洲情色 制服丝袜| 午夜激情福利司机影院| 人妻一区二区av| 久久久午夜欧美精品| 夫妻午夜视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 蜜桃在线观看..| 美女大奶头黄色视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日本午夜av视频| 天美传媒精品一区二区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 午夜免费观看性视频| 大话2 男鬼变身卡| 日本wwww免费看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 999精品在线视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 一个人看视频在线观看www免费| 最新的欧美精品一区二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品三级大全| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲国产日韩一区二区| 国产成人91sexporn| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产一区二区三区综合在线观看 | 草草在线视频免费看| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美 日韩 精品 国产| 高清视频免费观看一区二区| 在线观看免费日韩欧美大片 | 五月开心婷婷网| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久 成人 亚洲| 如何舔出高潮| 日本黄色日本黄色录像| 日韩伦理黄色片| av在线播放精品| 999精品在线视频| 成年人免费黄色播放视频| 午夜av观看不卡| 色视频在线一区二区三区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲国产精品999| 街头女战士在线观看网站| 9色porny在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产成人精品福利久久| 精品久久久久久久久亚洲| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 最新中文字幕久久久久| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久女婷五月综合色啪小说| 七月丁香在线播放| av女优亚洲男人天堂| 亚洲三级黄色毛片| 国产极品天堂在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 高清黄色对白视频在线免费看| 五月玫瑰六月丁香| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲人成网站在线观看播放| 午夜av观看不卡| 一区二区三区四区激情视频| 18禁观看日本| 亚洲性久久影院| 在线观看免费日韩欧美大片 | 老司机影院毛片| 日本wwww免费看| 好男人视频免费观看在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲av成人精品一二三区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 18禁动态无遮挡网站| tube8黄色片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久久久国产网址| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 日本av免费视频播放| 大码成人一级视频| 黄片播放在线免费| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久午夜福利片| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日本91视频免费播放| 男女边吃奶边做爰视频| 精品一区在线观看国产| 免费av中文字幕在线| 精品少妇久久久久久888优播| 老司机影院成人| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 三上悠亚av全集在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 97超碰精品成人国产| 亚洲久久久国产精品| 热99久久久久精品小说推荐| 日韩电影二区| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 蜜桃在线观看..| 亚洲av日韩在线播放| 99热国产这里只有精品6| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产午夜精品一二区理论片| 岛国毛片在线播放| av网站免费在线观看视频| 少妇丰满av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 精品视频人人做人人爽| 一级,二级,三级黄色视频| 中国国产av一级| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲成人av在线免费| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产色婷婷99| 亚洲av中文av极速乱| 免费观看性生交大片5| 成年av动漫网址| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲av男天堂| 亚洲精品第二区| 亚洲在久久综合| 精品国产一区二区久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 伊人久久精品亚洲午夜| 最近最新中文字幕免费大全7| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 能在线免费看毛片的网站| 天天影视国产精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产精品久久久久久av不卡| 99久久精品一区二区三区| 国产精品一国产av| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产精品成人在线| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲欧洲国产日韩| 一级黄片播放器| 欧美日本中文国产一区发布| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品一区二区免费观看| 免费黄色在线免费观看| 国产精品一区二区在线观看99| 97超视频在线观看视频| 欧美精品亚洲一区二区| videosex国产| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 麻豆乱淫一区二区| 看十八女毛片水多多多| 国产视频首页在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 欧美最新免费一区二区三区| 久久99一区二区三区| 久久99热6这里只有精品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 大香蕉久久网| av福利片在线| 国产视频首页在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 亚洲欧洲日产国产| 夫妻午夜视频| 在线 av 中文字幕| 久久精品国产a三级三级三级| 老女人水多毛片| 色视频在线一区二区三区| 曰老女人黄片| av在线app专区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 99热网站在线观看| www.av在线官网国产| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 黑丝袜美女国产一区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久韩国三级中文字幕| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 日韩大片免费观看网站| 嫩草影院入口| 伊人久久国产一区二区| 国产欧美亚洲国产| 亚洲av成人精品一二三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲图色成人| 亚洲人成77777在线视频| 桃花免费在线播放| 99久久精品国产国产毛片| 日韩视频在线欧美| 成人毛片a级毛片在线播放| 夫妻午夜视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产精品久久久久久久久免| 日韩免费高清中文字幕av| 自线自在国产av| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 街头女战士在线观看网站| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 制服人妻中文乱码| 免费日韩欧美在线观看| 免费观看在线日韩| 波野结衣二区三区在线| 高清午夜精品一区二区三区| 热99国产精品久久久久久7| 插阴视频在线观看视频| 欧美精品亚洲一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 久久99一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 日韩电影二区| videos熟女内射| 男女免费视频国产| 亚洲伊人久久精品综合| 免费观看无遮挡的男女| 天堂俺去俺来也www色官网| 在线观看一区二区三区激情| 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久国产精品大桥未久av| 亚洲国产色片| 国产精品人妻久久久久久| 国产熟女午夜一区二区三区 | 久久久久国产网址| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久久久久久精品精品| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美日韩综合久久久久久| av一本久久久久| 高清毛片免费看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产综合精华液| 日日啪夜夜爽| 三级国产精品欧美在线观看| 成人影院久久| 久久久久久久大尺度免费视频| av视频免费观看在线观看| 欧美三级亚洲精品| 亚洲欧洲国产日韩| 丰满少妇做爰视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲国产av影院在线观看| 99九九在线精品视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 色网站视频免费| 午夜久久久在线观看| 国产视频内射| 亚洲,欧美,日韩| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲成人手机| 一个人免费看片子| 22中文网久久字幕| 一级二级三级毛片免费看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 女性生殖器流出的白浆| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 老司机影院成人| 久久这里有精品视频免费| 国产精品国产三级专区第一集| 在线播放无遮挡| 国产av码专区亚洲av| 一区在线观看完整版| 久久影院123| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品99久久久久久久久| 中文天堂在线官网| 搡老乐熟女国产| 美女视频免费永久观看网站| 国产男女超爽视频在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产成人aa在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 看非洲黑人一级黄片| 精品国产国语对白av| 亚洲av成人精品一区久久| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 人成视频在线观看免费观看| 精品一区在线观看国产| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日本91视频免费播放| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美激情 高清一区二区三区| 日韩人妻高清精品专区| 夫妻午夜视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产成人精品福利久久| 七月丁香在线播放| 亚洲国产色片| 午夜福利,免费看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 美女cb高潮喷水在线观看| av在线老鸭窝| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲国产精品一区三区| 免费黄网站久久成人精品| 免费观看在线日韩| 多毛熟女@视频| 麻豆乱淫一区二区| 久久久久国产网址| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| a级毛片黄视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日本wwww免费看| 中文字幕免费在线视频6| 久久99精品国语久久久| 久久久精品区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 精品酒店卫生间| 免费大片18禁| 人妻一区二区av| 欧美另类一区| 国产精品人妻久久久久久| 男女边吃奶边做爰视频| 国产探花极品一区二区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久婷婷青草| √禁漫天堂资源中文www| 午夜免费观看性视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 丁香六月天网| 99久久中文字幕三级久久日本| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 乱人伦中国视频| 国产 一区精品| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲综合精品二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 99国产精品免费福利视频| av一本久久久久| 赤兔流量卡办理| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 最近中文字幕高清免费大全6| 熟女av电影| 精品一区在线观看国产| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产一区二区三区综合在线观看 | 人妻系列 视频| 亚洲精品自拍成人| 少妇熟女欧美另类| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美三级亚洲精品| 亚洲av免费高清在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲综合精品二区| 欧美三级亚洲精品| 国产精品嫩草影院av在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 男女边摸边吃奶| 简卡轻食公司| 久久免费观看电影| a级毛色黄片| 国产黄频视频在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 婷婷色av中文字幕| 久久精品国产自在天天线| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲伊人久久精品综合| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲精品色激情综合| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲国产精品专区欧美| 新久久久久国产一级毛片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲人成网站在线播| 3wmmmm亚洲av在线观看| 内地一区二区视频在线| 亚洲综合色惰| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 乱码一卡2卡4卡精品| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品一区二区三卡| 亚洲欧洲日产国产| 久久久精品免费免费高清| 有码 亚洲区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 老女人水多毛片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久精品国产亚洲av天美| 日韩精品有码人妻一区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日韩中文字幕视频在线看片| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产精品欧美亚洲77777| 考比视频在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 人妻一区二区av| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| www.av在线官网国产| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品.久久久| 丝袜美足系列| 免费观看av网站的网址| 久久久久精品性色| 久久久午夜欧美精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日本与韩国留学比较| 999精品在线视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产成人av激情在线播放 | 一边亲一边摸免费视频| 少妇的逼水好多| av天堂久久9| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产黄片视频在线免费观看| 免费高清在线观看日韩| 亚洲av免费高清在线观看| a级毛片在线看网站| 99热全是精品| 99热国产这里只有精品6| 新久久久久国产一级毛片| 久久久久视频综合| 免费看不卡的av| 国产精品女同一区二区软件| 成人免费观看视频高清| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美精品一区二区大全| 人妻系列 视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久久久久国产电影| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美精品一区二区大全| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 高清视频免费观看一区二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产在线一区二区三区精| 成人手机av| 九色亚洲精品在线播放| 99视频精品全部免费 在线| 高清不卡的av网站| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品人妻久久久影院| 丝袜在线中文字幕| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲四区av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 纵有疾风起免费观看全集完整版| 一级毛片我不卡| 看免费成人av毛片| 日韩强制内射视频| 日韩一区二区视频免费看| 黑人高潮一二区| 涩涩av久久男人的天堂| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 一区二区三区精品91| 亚洲综合精品二区| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲国产日韩一区二区| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 久久综合国产亚洲精品| 97超碰精品成人国产| 国产片内射在线| 免费人成在线观看视频色| 欧美精品国产亚洲| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲av男天堂| 自线自在国产av| 成人国产麻豆网| 欧美3d第一页| 一区二区三区精品91| 少妇熟女欧美另类| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品熟女久久久久浪| 伦精品一区二区三区| 久久久亚洲精品成人影院| 最近手机中文字幕大全| 久久女婷五月综合色啪小说| 高清不卡的av网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美性感艳星| 尾随美女入室| 亚洲欧洲日产国产| 少妇的逼水好多| 成人影院久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产成人av激情在线播放 | 91久久精品电影网| 久久国内精品自在自线图片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 成人无遮挡网站| a级片在线免费高清观看视频| 高清av免费在线| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产亚洲最大av| 热99久久久久精品小说推荐| 97在线视频观看| kizo精华| 免费大片18禁| 国产成人freesex在线| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲国产日韩一区二区| 91久久精品国产一区二区成人| 五月开心婷婷网| 美女内射精品一级片tv| 久久久久久久久久人人人人人人| 日韩免费高清中文字幕av| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲国产色片| 男女啪啪激烈高潮av片| 三级国产精品片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 精品一区二区免费观看| 精品亚洲成国产av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩欧美一区视频在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 91精品三级在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲综合色网址| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲五月色婷婷综合| 草草在线视频免费看| 欧美激情 高清一区二区三区| av不卡在线播放| 精品国产乱码久久久久久小说| 午夜免费观看性视频| 亚洲国产最新在线播放| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 看十八女毛片水多多多| 韩国av在线不卡| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产在线视频一区二区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲国产精品专区欧美| 99re6热这里在线精品视频| 久久久久精品性色| 亚洲综合色惰| 免费看光身美女| 人妻少妇偷人精品九色| 久久久久久伊人网av| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 丰满乱子伦码专区| 国产精品久久久久久久电影| 三级国产精品片| 日本wwww免费看| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 成年人午夜在线观看视频| 日本wwww免费看| 欧美激情国产日韩精品一区| 精品人妻熟女av久视频| 七月丁香在线播放| 久久久久国产网址| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产男人的电影天堂91| 免费高清在线观看日韩| 丝袜在线中文字幕| 91久久精品国产一区二区三区| 日本-黄色视频高清免费观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产高清不卡午夜福利| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品三级大全|