計量檢定工作中人的影響因素探究

李海全

摘 要：計量檢定工作的主要作用——判斷儀器設備的性能，計量儀器檢測性能會影響到計量數(shù)據(jù)的可靠性與準確性，需要加強對此方面的關注度。對計量檢定進行深入的分析與判斷，發(fā)現(xiàn)工作存在很多的缺陷，檢定工作容易受到人的影響因素，導致檢測結果準確度大幅度下降。為了解決人為因素對計量檢定工作形成的影響，本文首先介紹計量檢定工作，接著整理計量檢定工作中人的影響因素，最后給出相關因素的應對策略。

關鍵詞：計量檢定;儀器;人員;影響因素;應對策略

在社會高速發(fā)展的過程中，在檢定工作領域出現(xiàn)很多新的設備以及測量方法，計量檢定人員必須接觸相應內(nèi)容，需要清楚測試理論要求，在擁有夯實測試理論基礎的前提下，按照計量法則計量檢定規(guī)程與各級標準。

1 計量檢定工作的相關概述

計量檢定是評定計量所有的儀器性能，結合評定數(shù)據(jù)判斷儀器是否達到使用標準。儀器性能檢定工作按照管理階段進行劃分，大致可以分為出場檢定、周期檢定等類型。單元鑒定法、整體檢定法是計量檢定常用的方式，前者在計量器具性能檢測時，采用分別計量器具準確性誤差的手段，在該方式下可以得到計量器具的總誤差，利用得到的數(shù)據(jù)確定檢測對象的質量，完成計量器具性能檢測的任務;后者圍繞計量器計量特性進行檢定時，一般會直接計量，在計量中選用計量標準、計量基準，輔助儀器性能檢定工作。整體檢定法在應用中具備可靠、便捷與可獲得修正值等優(yōu)勢。另外，在計量器具檢測過程中，一旦器具內(nèi)出現(xiàn)修正值，需要結合實際情況增加計量次數(shù)，從而可以降低檢定隨機誤差值[1]。

2 計量檢定工作中人的影響因素

2.1技術素質與心理素質

計量檢定對工作人員技術素養(yǎng)有一定的要求，創(chuàng)新能力、操作技能、專業(yè)理論基礎均是檢定人員技術素養(yǎng)包含的內(nèi)容。計量檢定人員應該確定工作需要以及工作實施方式，擁有整理測量數(shù)據(jù)，完成數(shù)據(jù)計算與判斷方面的能力。計量檢定人員需要學習計量器具的維修方法，清楚計量器具的性能，在掌握計量器具測試要求的前提下工作。

計量檢定人員在工作期間，需要接觸多行業(yè)的知識，擴充知識存儲量，為計量檢定工作良好的運行提供保障。此外，科研能力與創(chuàng)新能力也是技術素質包含的內(nèi)容，應該按照檢定要求，確保檢定人員具備良好的科研能力，可以按照檢定要求完成工作任務[2]。

計量檢定人員需要擁有過硬的心理素質，計量檢定對工作人員技能水平有一定的要求，在大量專業(yè)內(nèi)容的鋪陳下，使工作執(zhí)行有較大的難度。同時計量檢定是一項流程化作業(yè)，計量檢定人員在儀器設備檢測中會覺得乏味、無聊。重復開展工作必須保證工作人員具備充足的耐心，如果沒有很好的心理素質，無法保質保量的完成工作任務。在技能檢定中可以發(fā)現(xiàn)，被檢計量器具存在超出允差、數(shù)據(jù)指標不穩(wěn)等情況，需要按照規(guī)定程序進行多次測試。除此之外，還需要臨時查詢資料，調整、標定被檢測計量器具的相關數(shù)據(jù)。此類內(nèi)容會占據(jù)大量的工作時間，使被檢儀器測量工作被耽擱。面對繁重的工作量，質量檢定人員可能出現(xiàn)煩悶、急躁、沮喪等情緒，而不良情緒的出現(xiàn)會進一步耽誤工作進度，也不法保證計量檢定人員在高強度的壓力下不會出現(xiàn)偏差，致使檢測結果與實際狀況存在巨大的偏差。

2.2操作行為與身體素質

計量檢定工作對器具檢定的操作方式有一定的要求，檢定人員必須按照操作規(guī)范檢測儀器，從而才能讓檢測得到的結果與實際值較為接近。計量檢定人員在工作中會使用多種標準計量器具，部分器材體型龐大且較為沉重，現(xiàn)場檢測儀器分散在不同的地方，此類因素均會對計量檢定工作形成一定的難度。計量檢定人員如果去沒有電梯等出行設備或者汽車不能出入的區(qū)域，將會在檢定設備前消耗不少的體力。計量檢定工作會因為檢測的設備，使工作難度存在差別，部分計量檢定任務需要由體格健碩的人執(zhí)行，比如衡器、20kg級的砝碼、大量程扭力扳手等，對檢定人員體能有較高的要求。部分計量檢定工作對外部條件有一定的要求，有些計量檢定工作需要在噪聲、高溫高濕、輻射、震動等條件下進行，還有部分檢定工作需要在高空中進行，檢定人員需要具備良好的專業(yè)技能，才可以順利的完成工作任務。

2 計量檢定工作中人影響因素的應對策略

2.1強化計量檢定人員的技術操作能力

計量檢定人員需要清楚檢定工作的操作方式，在保障物質基礎的前提下，在保障檢測基礎設備不存在問題的基礎上，需要關注工作人員綜合素養(yǎng)，保證工作人員擁有良好的專業(yè)能力。在儀器檢測過程中，任何微小的細節(jié)都會對工作形成一定的影響，細微問題的存在便可能導致檢測結果，不能反映儀器真實的性能。在檢定人員技術操作能力培養(yǎng)方面，可以使用考評上崗與定期培訓的方式，在科學的管控方式下，讓計量檢定人員可以形成終身學習的意識，定期接觸該領域新出現(xiàn)的知識，強化儀器計量檢定技能應用能力，良好的完成工作任務。

2.2選擇科學的測量方法

在計量檢定階段應該清楚測量方法選擇的要求，還需要靈活的選擇方法完成儀器測量檢定的任務。確定檢測產(chǎn)品后，需要按照產(chǎn)品的特性，采用針對性的方式進行測量工作，一方面可以提高測量工作的效率，同時還可以提高測量結果的準確度。計量檢定測量工作必須按照要求進行，這是保證檢測工作達到質量要求的基本，同時應該發(fā)現(xiàn)檢定工作質量與檢定方法間的關系。在計量檢定環(huán)節(jié)需要按照工作要求，選擇測量方法，提高測量方法選擇工作的可靠性、合理性。檢定人員還需要將檢定狀況作為基礎，圍繞測量工作的依據(jù)建立系統(tǒng)、科學的檢定體系，在體系下規(guī)范測量方法應用方式，讓計量檢定工作可靠、有序的進行，可以高效的完成儀器性能判別的任務。

2.3細化操作規(guī)程

操作規(guī)程是指導檢定人員工作的重要資料，應該提高操作規(guī)程內(nèi)容編制的合理性，同時細化操作規(guī)程的內(nèi)容。比如，檢定人員檢測千分尺性能時，前提清潔千分尺，同時保證千分尺測力裝置始終向上，在該操作方式下可以防止測微螺桿中進入污漬。測量工作結束后，需要繼續(xù)檢查千分尺，保證千分尺的刻線沒有被破壞，依然具備良好的均勻性。檢查千分尺期間一旦出現(xiàn)模糊的情況，可以選擇黑漆修復。檢定人員為保證測量范疇內(nèi)測微螺桿與微分筒擁有穩(wěn)定的轉動的優(yōu)勢。檢查千分尺期間，一旦發(fā)現(xiàn)千分尺存在卡頓等情況，其中可能存在異物，需要快速清除異物并進行潤滑處理。

2.4健全計量規(guī)章制度

計量檢定工作需要按照一定的規(guī)范要求進行，為了規(guī)范檢定人員的操作行為，管理部門應該編制計量檢定工作的管理制度，在規(guī)程制度的管制下，可以讓檢定人員逐漸形成質量意識，按照技術規(guī)程檢測儀器性能。計量檢定規(guī)程制度需要從設備性能、工作環(huán)境、計量檢定條件、維修、保養(yǎng)等層面入手，進行合理、細致的規(guī)范。計量檢定人員的操作行為，會直接影響到檢定工作的實施效果，所以必須讓檢定人員可以主觀意識到工作的重要性，確定自己職位承擔的責任。管理部門應該積極的推進法律法規(guī)的宣傳工作，在宣傳內(nèi)容的教育下，讓檢定人員逐漸形成法律作業(yè)意識，由此對檢定工作合規(guī)的進行有良好的保障作用。

結語：

計量檢定工作對儀器進行綜合評定與分析，對單位儀器應用、生產(chǎn)活動的進行有重要的作用。計量檢定工作與計量檢定人員技能操作水平相關，為提高工作執(zhí)行水平，必須使用制度等方式，規(guī)范計量檢定人員的操作行為，防止因人為問題，降低檢定結果的可信度。

參考文獻：

[1]吳仁.計量檢定事業(yè)信息化在社會發(fā)展中的作用[J].數(shù)碼世界，2020，175（05）：255.

[2]段來祥.論計量檢定與檢測工作的質量評價分析[J].科學與財富，2020，012（009）：33.