• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    碳會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題及對(duì)策分析

    2020-08-11 07:28馬瀟瀟
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2020年16期
    關(guān)鍵詞:信息披露建議問(wèn)題

    馬瀟瀟

    摘 要:世界范圍內(nèi)溫室效應(yīng)日益加劇,溫室氣體正在逐步地侵蝕人們賴以生存的環(huán)境,這對(duì)于人類不但是一種警示,更是一種告誡。介紹碳會(huì)計(jì)的概念及研究現(xiàn)狀,分析現(xiàn)階段碳會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題,并提出行之有效的建議,以期能夠從根本上提高我國(guó)的碳會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量,為實(shí)現(xiàn)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展盡一份綿薄之力。

    關(guān)鍵詞:碳會(huì)計(jì);信息披露;問(wèn)題;建議

    中圖分類號(hào):F830.91? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? 文章編號(hào):1673-291X(2020)16-0091-02

    一、碳會(huì)計(jì)相關(guān)概念界定

    碳會(huì)計(jì)是依據(jù)環(huán)境相關(guān)法律、法規(guī),通過(guò)貨幣、實(shí)務(wù)單位計(jì)量或文字表述等形式來(lái)對(duì)企業(yè)責(zé)任履行、節(jié)能減排和環(huán)境整治情況進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、披露的量化過(guò)程。相對(duì)于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)以考核企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目的,碳會(huì)計(jì)則另辟蹊徑,它專注于考核企業(yè)對(duì)自然資源的利用程度,披露并監(jiān)督企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況,是21世紀(jì)一門新興的會(huì)計(jì)科學(xué)。

    碳會(huì)計(jì)是2008年由Stewart Jones et al教授所提出的“計(jì)量由二氧化碳排放量或是生物截留而形成的碳排放限額的機(jī)制就是碳會(huì)計(jì)”所引申出來(lái)的概念,區(qū)別于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)運(yùn)用貨幣價(jià)值計(jì)算和衡量,碳會(huì)計(jì)因其獨(dú)特性又被稱為碳排放及碳固會(huì)計(jì)。碳會(huì)計(jì)通過(guò)衡量國(guó)民生產(chǎn)總值和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)來(lái)全方位的評(píng)價(jià)企業(yè)的發(fā)展能力及社會(huì)責(zé)任履行情況,國(guó)內(nèi)研究學(xué)者也進(jìn)行了深層次的研究。其中,周志方、肖序(2009)在文章中闡述了低碳大環(huán)境下企業(yè)碳會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量、會(huì)計(jì)處理、信息披露等相關(guān)問(wèn)題,并提出碳會(huì)計(jì)體系的重要組成部分?,F(xiàn)如今,上市公司對(duì)碳會(huì)計(jì)信息的披露集中體現(xiàn)在社會(huì)責(zé)任報(bào)告,外部使用者通過(guò)社會(huì)責(zé)任報(bào)告來(lái)了解和評(píng)判企業(yè)履約情況。在碳會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)領(lǐng)域,碳排放和碳固的會(huì)計(jì)核算是學(xué)者們的重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象。在碳排放會(huì)計(jì)核算方面,以碳排放權(quán)交易的會(huì)計(jì)核算研究較為集中,隨著研究的深入,有越來(lái)越多的組織也出臺(tái)了相應(yīng)的可供參考的核算指南,從而來(lái)指導(dǎo)企業(yè)如何運(yùn)用碳會(huì)計(jì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。從目前的實(shí)施情況來(lái)看,這種核算方式的推廣初見(jiàn)成效,但是絕大部分的操作指南在一定程度上都存在問(wèn)題。因此,碳會(huì)計(jì)核算領(lǐng)域急需更加科學(xué)、規(guī)范的操作指南。在企業(yè)的日常運(yùn)行中,企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)會(huì)受到各種因素、指標(biāo)的影響,不僅僅是來(lái)自于碳排放權(quán)交易,碳排放成本的核算、碳排放物質(zhì)流測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)也對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有一定程度的影響。圍繞碳會(huì)計(jì)的相關(guān)概念還有碳排放配額以及近些年流行的碳金融。碳排放配額即碳排放權(quán)分派到各個(gè)地區(qū)和國(guó)家的額度,單位以“噸”計(jì)。碳排放權(quán)作為商品在碳交易市場(chǎng)上自由流通,因此它不受市場(chǎng)調(diào)控,而是由政府控制。碳配額分配過(guò)程中應(yīng)該遵循效率與公平原則、環(huán)境效果原則和競(jìng)爭(zhēng)力保護(hù)原則。碳排放配額的分配方法主要包括兩種:無(wú)償分配和有償分配。所謂的無(wú)償分配,要求政府通過(guò)收集數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分類,分為祖父法和基準(zhǔn)法。根據(jù)碳排放配額分配應(yīng)遵循效率與公平原則,祖父法由于流程簡(jiǎn)單符合效率原則,而基準(zhǔn)法更符合獎(jiǎng)懲分明的公平原則。有償分配要求污染者承擔(dān),相較于無(wú)償分配,有償分配更好地體現(xiàn)了效率和公平原則。碳金融即碳交易活動(dòng)與金融交易活動(dòng)結(jié)合的產(chǎn)物,主要包括碳現(xiàn)貨交易、碳期貨交易、碳期權(quán)交易、咨詢服務(wù)及保險(xiǎn)等多種交易活動(dòng)。國(guó)際上對(duì)碳金融還沒(méi)有出臺(tái)官方解釋,尚有廣義與狹義之分。廣義的碳金融指為減少溫室氣體排放而開(kāi)展的各類金融交易活動(dòng)和相關(guān)金融制度安排等,包括最初的碳配額和碳排放項(xiàng)目的碳現(xiàn)貨交易,碳金融衍生產(chǎn)品的交易等投融資活動(dòng),這個(gè)過(guò)程由商業(yè)銀行提供相應(yīng)碳金融衍生產(chǎn)品,政府部門成立碳基金項(xiàng)目,中介機(jī)構(gòu)提供保證上述活動(dòng)順利進(jìn)行的擔(dān)保、咨詢等中介服務(wù)。狹義的碳金融是碳現(xiàn)貨、碳期貨、碳期權(quán)等金融,以及金融衍生產(chǎn)品。

    二、碳會(huì)計(jì)信息披露

    我國(guó)于2013年陸續(xù)將上海、北京、天津、湖北、廣東、深圳、重慶7個(gè)城市納入碳交易試點(diǎn)市場(chǎng),自試點(diǎn)碳市場(chǎng)陸續(xù)上線以來(lái),我國(guó)7個(gè)試點(diǎn)碳交易市場(chǎng)累計(jì)成交量突破2.5億噸,累計(jì)成交金額約60億元。從7個(gè)試點(diǎn)碳交易市場(chǎng)的發(fā)展軌跡上可以看出,國(guó)內(nèi)碳交易市場(chǎng)總體規(guī)模巨大,中國(guó)碳匯市場(chǎng)具有很大的發(fā)展?jié)摿?。隨著碳交易在中國(guó)的進(jìn)一步深入,如今在碳匯交易領(lǐng)域衍生出了各種碳匯產(chǎn)品,它不但具有良好的生態(tài)效應(yīng),能協(xié)助中國(guó)完成節(jié)能減排,減緩環(huán)境污染帶來(lái)的各種危害,還具有一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。低碳生活正在以它自身獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)進(jìn)入人們的生活。碳信息披露又稱碳會(huì)計(jì)信息公開(kāi),是碳會(huì)計(jì)的主要表現(xiàn)形式,同時(shí)也是碳會(huì)計(jì)的一個(gè)重要內(nèi)容。桑軍朝(2010)認(rèn)為,企業(yè)要有針對(duì)性地設(shè)置與碳會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)的報(bào)表事項(xiàng),如在資產(chǎn)負(fù)債表中增設(shè)“低碳固定資產(chǎn)”“應(yīng)交環(huán)保稅”“低碳基金”等明細(xì)科目;而對(duì)于企業(yè)無(wú)法以貨幣進(jìn)行計(jì)量的相關(guān)事項(xiàng),應(yīng)在附注中對(duì)這些信息進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和具體分析。

    三、我國(guó)上市公司碳會(huì)計(jì)信息披露存在的主要問(wèn)題

    1.碳會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量不高。我國(guó)上市公司對(duì)于碳會(huì)計(jì)信息披露還沒(méi)有做到普及化、規(guī)范化、定量化,有關(guān)環(huán)境保護(hù)、生態(tài)治理披露方面的報(bào)告有環(huán)境報(bào)告書(shū)、可持續(xù)發(fā)展報(bào)告和社會(huì)責(zé)任報(bào)告,但這些報(bào)告也只有部分上市公司按照個(gè)人意愿進(jìn)行披露,國(guó)家在這個(gè)過(guò)程中并沒(méi)有加以強(qiáng)制,只是起到引導(dǎo)作用。這樣就導(dǎo)致外部使用者不了解大部分企業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況、相關(guān)數(shù)據(jù)值和行業(yè)現(xiàn)狀,對(duì)行業(yè)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展無(wú)法做出正確的判斷,難以引導(dǎo)企業(yè)步入發(fā)展正軌。

    2.碳會(huì)計(jì)信息披露的透明度不高??v觀社會(huì)各行業(yè)碳會(huì)計(jì)信息披露程度,其中信息技術(shù)行業(yè)碳會(huì)計(jì)信息透明度最高,最低的是能源行業(yè)。從相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)看,已經(jīng)有越來(lái)越多的上市公司開(kāi)始著重提高碳會(huì)計(jì)信息披露透明度,采取各種各樣的相關(guān)措施支持碳會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展,支持政府工作。但不得不承認(rèn),即使企業(yè)花大力氣提高信息透明度,由于種種客觀原因,碳會(huì)計(jì)信息透明度依舊不盡如人意。

    3.碳會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容和方式不規(guī)范。目前,我國(guó)上市公司有關(guān)碳會(huì)計(jì)信息披露的實(shí)踐多數(shù)是以文字描述形式來(lái)表現(xiàn)的,其內(nèi)容幾乎無(wú)差異,有的企業(yè)為表現(xiàn)自身的社會(huì)責(zé)任履行情況將同樣的碳會(huì)計(jì)信息在報(bào)告中的不同章節(jié)中多次披露,使得年報(bào)冗雜。另外,企業(yè)披露的碳會(huì)計(jì)信息內(nèi)容無(wú)具體規(guī)定和要求,這就使得上市公司在進(jìn)行信息披露時(shí)任意為之,沒(méi)有固定的格式、內(nèi)容不具備可比性。

    4.缺少碳會(huì)計(jì)核算的專業(yè)人才。碳會(huì)計(jì)歸屬于環(huán)境會(huì)計(jì)范疇,環(huán)境會(huì)計(jì)在我國(guó)的認(rèn)知范圍不廣,更多的人只了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)范疇,這就直接導(dǎo)致了環(huán)境會(huì)計(jì)人才的稀缺。同時(shí),在我國(guó)的大學(xué)教育中,很少有大學(xué)開(kāi)設(shè)環(huán)境會(huì)計(jì)相關(guān)課程,環(huán)境會(huì)計(jì)受重視程度不高,很少有老師能勝任環(huán)境會(huì)計(jì)的講授工作,環(huán)境會(huì)計(jì)因其自身的難度系數(shù),難以在大學(xué)課程中占據(jù)一席之地。沒(méi)有碳會(huì)計(jì)人才的輸出,碳會(huì)計(jì)核算自然很難得到開(kāi)展。這是碳會(huì)計(jì)發(fā)展之路最需要關(guān)注的問(wèn)題,如果相關(guān)部門能齊心協(xié)力,一定能從根本上掃清障礙。

    四、提高我國(guó)碳會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的相關(guān)建議

    1.完善與碳會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)。隨著低碳環(huán)保意識(shí)的日益深化,低碳經(jīng)濟(jì)必然會(huì)成為大趨勢(shì)。在這種情況下,如果沒(méi)有相關(guān)法律法規(guī)的指引和約束,很可能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)亂象。所以,政府目前最應(yīng)該加大關(guān)注在法律法規(guī)的制定上,這樣才能在根本上實(shí)現(xiàn)碳會(huì)計(jì)的獨(dú)立性和完備性,讓個(gè)人有法可依,讓企業(yè)有法必依。

    2.推進(jìn)碳會(huì)計(jì)理論的發(fā)展。碳會(huì)計(jì)相對(duì)于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言,在方法選擇、數(shù)據(jù)獲取、計(jì)量單位選擇等方面存在諸多問(wèn)題。要想把碳會(huì)計(jì)理論建立起來(lái),就必須要由來(lái)自環(huán)境、財(cái)務(wù)、實(shí)務(wù)界的專業(yè)人才共同商討,不能僅憑一己之力完善理論體系。碳會(huì)計(jì)理論界急需復(fù)合性會(huì)計(jì)人才參與其中,共謀碳會(huì)計(jì)發(fā)展大計(jì)。政府應(yīng)出臺(tái)相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,可以設(shè)立碳會(huì)計(jì)發(fā)展專項(xiàng)基金,用于相關(guān)人才的研究支出以及科研經(jīng)費(fèi)投入。企業(yè)也應(yīng)制定相應(yīng)的人才引進(jìn)政策,吸引更多的優(yōu)秀人才進(jìn)駐企業(yè),凝心聚力,共謀發(fā)展。

    3.建立健全碳會(huì)計(jì)信息披露制度。從目前的財(cái)務(wù)信息體系的發(fā)展來(lái)看,我國(guó)財(cái)務(wù)信息披露機(jī)制相對(duì)完善,而碳會(huì)計(jì)信息披露機(jī)制還沒(méi)有一套完整的披露體系。因此,沒(méi)有相關(guān)準(zhǔn)則的約束和規(guī)范,要想在企業(yè)之中推廣碳會(huì)計(jì)信息披露行為是舉步維艱的,各個(gè)企業(yè)也很難配合相應(yīng)工作的開(kāi)展,碳會(huì)計(jì)意識(shí)深化之路阻礙重重。所以,建立完善碳會(huì)計(jì)信息披露制度,確保碳會(huì)計(jì)信息規(guī)范化、制度化,是不可避免的發(fā)展趨勢(shì)。

    4.加大對(duì)碳會(huì)計(jì)信息披露的監(jiān)管力度。加大對(duì)碳會(huì)計(jì)信息披露的監(jiān)管力度,一方面,政府的監(jiān)管力度需要加大;另一方面,培育群眾監(jiān)督意識(shí)同樣重要。這就需要政府出臺(tái)相應(yīng)政策督促企業(yè)及時(shí)披露碳會(huì)計(jì)相關(guān)信息,對(duì)不能及時(shí)披露碳會(huì)計(jì)信息或主觀不愿意披露相關(guān)信息的企業(yè)采取懲處措施。同時(shí),政府還應(yīng)做好宣傳工作,例如印發(fā)宣傳手冊(cè)、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)等,深化群眾的碳意識(shí),讓更多的群眾參與監(jiān)督工作中。做到政府有態(tài)度、群眾有行動(dòng),才能讓企業(yè)更自覺(jué)地進(jìn)行清潔生產(chǎn),從而在源頭減少碳排放。

    參考文獻(xiàn):

    [1]? 崔也光,周暢.京津冀區(qū)域碳排放權(quán)交易與碳會(huì)計(jì)現(xiàn)狀研究[J].會(huì)計(jì)研究,2017,(7):3-10.

    [2]? 楊方蕾.高污染行業(yè)上市公司碳會(huì)計(jì)信息披露研究[J].財(cái)會(huì)通訊,2018,(25).

    [3]? 錢燕,管怡秋.碳會(huì)計(jì)信息披露的問(wèn)題研究——以電力上市公司為例[J].中國(guó)商論,2018,(7).

    [4]? 徐靜.上市公司會(huì)計(jì)信息披露暨審計(jì)質(zhì)量分析[J].金融經(jīng)濟(jì),2017,(18).

    [5]? 郭宏,胡蝶.碳會(huì)計(jì)國(guó)內(nèi)外研究綜述[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2018,(20):71-73.

    [6]? 錢梅朵.低碳經(jīng)濟(jì)視角下的低碳會(huì)計(jì)核算探析[J].廣西質(zhì)量監(jiān)督導(dǎo)報(bào),2019,(3):184-185.

    [責(zé)任編輯 馬 學(xué)]

    猜你喜歡
    信息披露建議問(wèn)題
    關(guān)于不做“低頭族”的建議
    國(guó)內(nèi)外證券注冊(cè)制比較研究
    商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)法律制度研究
    煤炭行業(yè)上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露研究
    我國(guó)制藥企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究
    演員出“問(wèn)題”,電影怎么辦(聊天室)
    三代人的建議
    韓媒稱中俄冷對(duì)朝鮮“問(wèn)題”貨船
    “問(wèn)題”干部“回爐”再造
    FOOD
    美女xxoo啪啪120秒动态图| 97精品久久久久久久久久精品| videosex国产| 国产亚洲精品久久久com| 草草在线视频免费看| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久久久久久亚洲中文字幕| 曰老女人黄片| 成人影院久久| 大香蕉久久成人网| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一级爰片在线观看| 亚洲四区av| 精品久久国产蜜桃| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 在线观看三级黄色| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久久欧美国产精品| 内地一区二区视频在线| 我要看黄色一级片免费的| √禁漫天堂资源中文www| www.色视频.com| 久久久亚洲精品成人影院| .国产精品久久| 97超碰精品成人国产| 高清在线视频一区二区三区| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国国产精品蜜臀av免费| 午夜av观看不卡| 亚洲国产精品999| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 精品少妇久久久久久888优播| 免费观看a级毛片全部| 九草在线视频观看| 成年av动漫网址| 一边摸一边做爽爽视频免费| 人人澡人人妻人| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产av精品麻豆| 少妇高潮的动态图| 国产av一区二区精品久久| 亚洲五月色婷婷综合| 97在线视频观看| 午夜日本视频在线| 国产成人精品福利久久| 国产日韩欧美在线精品| 人妻人人澡人人爽人人| 啦啦啦在线观看免费高清www| 免费高清在线观看视频在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 免费看不卡的av| av黄色大香蕉| 蜜桃国产av成人99| 一本久久精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 成人国语在线视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久99一区二区三区| 精品人妻在线不人妻| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产成人freesex在线| 日韩在线高清观看一区二区三区| 另类亚洲欧美激情| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲精品国产av成人精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 最新中文字幕久久久久| 一区二区三区精品91| 国产成人精品无人区| 老司机影院毛片| 成年人免费黄色播放视频| 日韩一区二区视频免费看| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩一区二区三区影片| 插阴视频在线观看视频| 国精品久久久久久国模美| 精品久久蜜臀av无| 超色免费av| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 久久久精品94久久精品| 五月玫瑰六月丁香| 97超视频在线观看视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 超色免费av| 在线精品无人区一区二区三| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 丝袜在线中文字幕| 亚洲成人手机| 一级a做视频免费观看| 各种免费的搞黄视频| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品国产三级专区第一集| 九九在线视频观看精品| 久久女婷五月综合色啪小说| 九九在线视频观看精品| 精品国产露脸久久av麻豆| 色94色欧美一区二区| 亚洲精品一区蜜桃| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久国内精品自在自线图片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美最新免费一区二区三区| 久久久久久久久久人人人人人人| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 午夜福利视频精品| 成人无遮挡网站| 一区二区三区四区激情视频| 国产免费视频播放在线视频| 少妇 在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美+日韩+精品| 成人手机av| 91国产中文字幕| 久久久久精品久久久久真实原创| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩成人av中文字幕在线观看| 午夜激情av网站| 伊人久久国产一区二区| 黄色配什么色好看| 三级国产精品欧美在线观看| 日本与韩国留学比较| 免费av中文字幕在线| 9色porny在线观看| 久久97久久精品| 亚洲精品av麻豆狂野| 91在线精品国自产拍蜜月| 高清在线视频一区二区三区| 青春草国产在线视频| 欧美3d第一页| 国产成人午夜福利电影在线观看| 午夜免费观看性视频| 国产探花极品一区二区| 2022亚洲国产成人精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久婷婷青草| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 高清欧美精品videossex| 18禁观看日本| 精品一品国产午夜福利视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产av码专区亚洲av| 制服丝袜香蕉在线| av播播在线观看一区| 日韩av免费高清视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 成人无遮挡网站| a 毛片基地| 高清毛片免费看| 一级爰片在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 蜜臀久久99精品久久宅男| 啦啦啦在线观看免费高清www| 大片免费播放器 马上看| 精品一区二区三区视频在线| 久久人人爽人人片av| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美日韩在线观看h| 久久热精品热| 婷婷色综合大香蕉| 欧美日韩在线观看h| 一级片'在线观看视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 插阴视频在线观看视频| 少妇 在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| av在线app专区| 99久久人妻综合| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 91精品三级在线观看| 国产永久视频网站| 久久久午夜欧美精品| 日本vs欧美在线观看视频| 午夜久久久在线观看| 国产成人av激情在线播放 | av免费观看日本| 少妇人妻 视频| 夫妻午夜视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 99久久综合免费| 一级二级三级毛片免费看| 性色avwww在线观看| 日韩一区二区三区影片| 97在线人人人人妻| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品一国产av| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区 | 久久久久精品性色| 欧美丝袜亚洲另类| 三上悠亚av全集在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 日日啪夜夜爽| 国产av一区二区精品久久| 亚洲三级黄色毛片| 看免费成人av毛片| 国产av码专区亚洲av| 制服丝袜香蕉在线| 91久久精品电影网| 只有这里有精品99| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久久久久伊人网av| 国产男女内射视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 少妇精品久久久久久久| 国产毛片在线视频| 亚洲成人av在线免费| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| 黄色毛片三级朝国网站| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 大香蕉97超碰在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 婷婷成人精品国产| 亚洲成人一二三区av| 亚洲av在线观看美女高潮| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久久久久久久大av| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲国产色片| 久热久热在线精品观看| 国产一区二区三区av在线| 97超碰精品成人国产| 伊人久久精品亚洲午夜| 寂寞人妻少妇视频99o| 日韩伦理黄色片| 中国国产av一级| 久久久久网色| av在线app专区| 精品酒店卫生间| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美精品一区二区免费开放| av又黄又爽大尺度在线免费看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 如何舔出高潮| 久久久精品免费免费高清| 亚洲中文av在线| 亚洲精品视频女| 精品久久蜜臀av无| 久久影院123| 日本wwww免费看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 视频在线观看一区二区三区| 国产成人免费观看mmmm| 色视频在线一区二区三区| 国产精品一区www在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 国产av码专区亚洲av| 免费高清在线观看视频在线观看| 成人国产麻豆网| 成人影院久久| 99久久精品国产国产毛片| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品视频人人做人人爽| videosex国产| 视频区图区小说| 桃花免费在线播放| 99热网站在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 久久久久视频综合| 久久国产亚洲av麻豆专区| 少妇人妻精品综合一区二区| 精品久久久噜噜| 黑丝袜美女国产一区| 国产一区二区在线观看av| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品久久久久久精品电影小说| 中文字幕免费在线视频6| 男人添女人高潮全过程视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲天堂av无毛| 青春草亚洲视频在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 男人添女人高潮全过程视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 又大又黄又爽视频免费| av在线播放精品| 99热这里只有是精品在线观看| 黄色欧美视频在线观看| av有码第一页| 日本与韩国留学比较| 高清av免费在线| 能在线免费看毛片的网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 秋霞伦理黄片| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产精品人妻久久久影院| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲不卡免费看| 久久精品人人爽人人爽视色| 日本色播在线视频| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美日韩av久久| videos熟女内射| 国产免费现黄频在线看| 一区二区三区精品91| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲综合精品二区| 亚洲人成网站在线播| 九草在线视频观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 色吧在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 少妇熟女欧美另类| 狂野欧美激情性bbbbbb| tube8黄色片| 亚洲少妇的诱惑av| 国产日韩欧美在线精品| a级片在线免费高清观看视频| 大香蕉久久成人网| 精品久久国产蜜桃| 少妇人妻精品综合一区二区| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品三级大全| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品久久久久久精品古装| av视频免费观看在线观看| 91国产中文字幕| 一级二级三级毛片免费看| 午夜福利影视在线免费观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 精品酒店卫生间| 欧美xxⅹ黑人| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 哪个播放器可以免费观看大片| 午夜久久久在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 免费看不卡的av| 美女主播在线视频| 91久久精品国产一区二区成人| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 午夜日本视频在线| 热re99久久国产66热| 黄色欧美视频在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 一边亲一边摸免费视频| 国产乱来视频区| 97超碰精品成人国产| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲国产av新网站| 国产精品久久久久成人av| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 欧美激情极品国产一区二区三区 | 黄片无遮挡物在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 久久av网站| 成人手机av| 亚洲色图综合在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 91精品三级在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 99久久综合免费| tube8黄色片| 男的添女的下面高潮视频| 久久久国产一区二区| 久久国内精品自在自线图片| 97在线人人人人妻| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚州av有码| 亚洲欧美一区二区三区国产| 伦精品一区二区三区| 亚洲怡红院男人天堂| 丝袜脚勾引网站| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 国产爽快片一区二区三区| 色94色欧美一区二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日本与韩国留学比较| 国产精品欧美亚洲77777| 免费黄色在线免费观看| 97超碰精品成人国产| 亚洲精品,欧美精品| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 色网站视频免费| 十分钟在线观看高清视频www| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 午夜免费观看性视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 日韩欧美精品免费久久| 免费人成在线观看视频色| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产 一区精品| 黄色毛片三级朝国网站| 老女人水多毛片| 伊人亚洲综合成人网| 91久久精品国产一区二区三区| 久久精品久久久久久久性| 成年人免费黄色播放视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩一区二区视频免费看| 在线观看免费日韩欧美大片 | 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 久久影院123| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 人成视频在线观看免费观看| 成人漫画全彩无遮挡| 伊人久久国产一区二区| 国产免费一级a男人的天堂| 久久综合国产亚洲精品| 老女人水多毛片| 久久免费观看电影| 国产精品女同一区二区软件| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 青春草国产在线视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 2018国产大陆天天弄谢| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲综合色网址| 欧美3d第一页| videosex国产| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 在现免费观看毛片| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲在久久综合| 国产成人91sexporn| 午夜激情福利司机影院| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美另类一区| 成人二区视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 十八禁高潮呻吟视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产综合精华液| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 午夜日本视频在线| 一本大道久久a久久精品| 久久久久久久久久人人人人人人| 黑人欧美特级aaaaaa片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 一区二区三区免费毛片| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲精品成人av观看孕妇| 全区人妻精品视频| 一级二级三级毛片免费看| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲国产日韩一区二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 精品一区二区三区视频在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 91久久精品国产一区二区三区| 18禁观看日本| 国产精品国产三级专区第一集| 好男人视频免费观看在线| 久久av网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 蜜桃国产av成人99| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 99九九在线精品视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 久久久国产欧美日韩av| 国产黄色免费在线视频| 日日爽夜夜爽网站| 日韩电影二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 女人久久www免费人成看片| 欧美精品国产亚洲| 嘟嘟电影网在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| av视频免费观看在线观看| 97超视频在线观看视频| 晚上一个人看的免费电影| 大话2 男鬼变身卡| 黑人欧美特级aaaaaa片| av黄色大香蕉| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 免费观看的影片在线观看| 亚洲在久久综合| 国产亚洲最大av| 亚洲少妇的诱惑av| 国产黄频视频在线观看| 亚洲综合精品二区| 欧美日本中文国产一区发布| 精品久久国产蜜桃| 日日啪夜夜爽| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品久久久久成人av| 国产欧美亚洲国产| 成人影院久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产一区二区在线观看日韩| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日本-黄色视频高清免费观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 免费看不卡的av| 国产男人的电影天堂91| 新久久久久国产一级毛片| 国产黄频视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品少妇久久久久久888优播| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日本欧美视频一区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久热这里只有精品99| 2018国产大陆天天弄谢| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产片内射在线| a级片在线免费高清观看视频| av一本久久久久| 午夜福利,免费看| 久久 成人 亚洲| 熟女电影av网| 国产精品一区www在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 久久精品夜色国产| 交换朋友夫妻互换小说| 丰满少妇做爰视频| 亚洲中文av在线| 观看美女的网站| av专区在线播放| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲av成人精品一区久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲av综合色区一区| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲四区av| 日本免费在线观看一区| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲第一区二区三区不卡| av女优亚洲男人天堂| 这个男人来自地球电影免费观看 | 免费观看性生交大片5| 18+在线观看网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| av在线老鸭窝| 亚洲国产av新网站| 国产深夜福利视频在线观看| 成人手机av| 婷婷色av中文字幕| 91aial.com中文字幕在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 99国产综合亚洲精品| 大片免费播放器 马上看| 久久鲁丝午夜福利片| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 97超视频在线观看视频| 99久久人妻综合| 美女主播在线视频| 久久久久久人妻| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品久久久久久久久免| 91aial.com中文字幕在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 免费人妻精品一区二区三区视频| 青春草国产在线视频| 亚洲精品自拍成人| 最近的中文字幕免费完整| 只有这里有精品99| 日本黄色片子视频| 欧美日韩在线观看h| 如何舔出高潮| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲图色成人| 99热网站在线观看| 精品亚洲成国产av| 亚州av有码| 国产免费又黄又爽又色| 久久久久视频综合| 欧美97在线视频| √禁漫天堂资源中文www| 欧美变态另类bdsm刘玥| 青春草亚洲视频在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 春色校园在线视频观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品|