• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    碳會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題及對(duì)策分析

    2020-08-11 07:28馬瀟瀟
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2020年16期
    關(guān)鍵詞:信息披露建議問(wèn)題

    馬瀟瀟

    摘 要:世界范圍內(nèi)溫室效應(yīng)日益加劇,溫室氣體正在逐步地侵蝕人們賴以生存的環(huán)境,這對(duì)于人類不但是一種警示,更是一種告誡。介紹碳會(huì)計(jì)的概念及研究現(xiàn)狀,分析現(xiàn)階段碳會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題,并提出行之有效的建議,以期能夠從根本上提高我國(guó)的碳會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量,為實(shí)現(xiàn)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展盡一份綿薄之力。

    關(guān)鍵詞:碳會(huì)計(jì);信息披露;問(wèn)題;建議

    中圖分類號(hào):F830.91? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? 文章編號(hào):1673-291X(2020)16-0091-02

    一、碳會(huì)計(jì)相關(guān)概念界定

    碳會(huì)計(jì)是依據(jù)環(huán)境相關(guān)法律、法規(guī),通過(guò)貨幣、實(shí)務(wù)單位計(jì)量或文字表述等形式來(lái)對(duì)企業(yè)責(zé)任履行、節(jié)能減排和環(huán)境整治情況進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、披露的量化過(guò)程。相對(duì)于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)以考核企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目的,碳會(huì)計(jì)則另辟蹊徑,它專注于考核企業(yè)對(duì)自然資源的利用程度,披露并監(jiān)督企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況,是21世紀(jì)一門新興的會(huì)計(jì)科學(xué)。

    碳會(huì)計(jì)是2008年由Stewart Jones et al教授所提出的“計(jì)量由二氧化碳排放量或是生物截留而形成的碳排放限額的機(jī)制就是碳會(huì)計(jì)”所引申出來(lái)的概念,區(qū)別于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)運(yùn)用貨幣價(jià)值計(jì)算和衡量,碳會(huì)計(jì)因其獨(dú)特性又被稱為碳排放及碳固會(huì)計(jì)。碳會(huì)計(jì)通過(guò)衡量國(guó)民生產(chǎn)總值和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)來(lái)全方位的評(píng)價(jià)企業(yè)的發(fā)展能力及社會(huì)責(zé)任履行情況,國(guó)內(nèi)研究學(xué)者也進(jìn)行了深層次的研究。其中,周志方、肖序(2009)在文章中闡述了低碳大環(huán)境下企業(yè)碳會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量、會(huì)計(jì)處理、信息披露等相關(guān)問(wèn)題,并提出碳會(huì)計(jì)體系的重要組成部分?,F(xiàn)如今,上市公司對(duì)碳會(huì)計(jì)信息的披露集中體現(xiàn)在社會(huì)責(zé)任報(bào)告,外部使用者通過(guò)社會(huì)責(zé)任報(bào)告來(lái)了解和評(píng)判企業(yè)履約情況。在碳會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)領(lǐng)域,碳排放和碳固的會(huì)計(jì)核算是學(xué)者們的重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象。在碳排放會(huì)計(jì)核算方面,以碳排放權(quán)交易的會(huì)計(jì)核算研究較為集中,隨著研究的深入,有越來(lái)越多的組織也出臺(tái)了相應(yīng)的可供參考的核算指南,從而來(lái)指導(dǎo)企業(yè)如何運(yùn)用碳會(huì)計(jì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。從目前的實(shí)施情況來(lái)看,這種核算方式的推廣初見(jiàn)成效,但是絕大部分的操作指南在一定程度上都存在問(wèn)題。因此,碳會(huì)計(jì)核算領(lǐng)域急需更加科學(xué)、規(guī)范的操作指南。在企業(yè)的日常運(yùn)行中,企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)會(huì)受到各種因素、指標(biāo)的影響,不僅僅是來(lái)自于碳排放權(quán)交易,碳排放成本的核算、碳排放物質(zhì)流測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)也對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有一定程度的影響。圍繞碳會(huì)計(jì)的相關(guān)概念還有碳排放配額以及近些年流行的碳金融。碳排放配額即碳排放權(quán)分派到各個(gè)地區(qū)和國(guó)家的額度,單位以“噸”計(jì)。碳排放權(quán)作為商品在碳交易市場(chǎng)上自由流通,因此它不受市場(chǎng)調(diào)控,而是由政府控制。碳配額分配過(guò)程中應(yīng)該遵循效率與公平原則、環(huán)境效果原則和競(jìng)爭(zhēng)力保護(hù)原則。碳排放配額的分配方法主要包括兩種:無(wú)償分配和有償分配。所謂的無(wú)償分配,要求政府通過(guò)收集數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分類,分為祖父法和基準(zhǔn)法。根據(jù)碳排放配額分配應(yīng)遵循效率與公平原則,祖父法由于流程簡(jiǎn)單符合效率原則,而基準(zhǔn)法更符合獎(jiǎng)懲分明的公平原則。有償分配要求污染者承擔(dān),相較于無(wú)償分配,有償分配更好地體現(xiàn)了效率和公平原則。碳金融即碳交易活動(dòng)與金融交易活動(dòng)結(jié)合的產(chǎn)物,主要包括碳現(xiàn)貨交易、碳期貨交易、碳期權(quán)交易、咨詢服務(wù)及保險(xiǎn)等多種交易活動(dòng)。國(guó)際上對(duì)碳金融還沒(méi)有出臺(tái)官方解釋,尚有廣義與狹義之分。廣義的碳金融指為減少溫室氣體排放而開(kāi)展的各類金融交易活動(dòng)和相關(guān)金融制度安排等,包括最初的碳配額和碳排放項(xiàng)目的碳現(xiàn)貨交易,碳金融衍生產(chǎn)品的交易等投融資活動(dòng),這個(gè)過(guò)程由商業(yè)銀行提供相應(yīng)碳金融衍生產(chǎn)品,政府部門成立碳基金項(xiàng)目,中介機(jī)構(gòu)提供保證上述活動(dòng)順利進(jìn)行的擔(dān)保、咨詢等中介服務(wù)。狹義的碳金融是碳現(xiàn)貨、碳期貨、碳期權(quán)等金融,以及金融衍生產(chǎn)品。

    二、碳會(huì)計(jì)信息披露

    我國(guó)于2013年陸續(xù)將上海、北京、天津、湖北、廣東、深圳、重慶7個(gè)城市納入碳交易試點(diǎn)市場(chǎng),自試點(diǎn)碳市場(chǎng)陸續(xù)上線以來(lái),我國(guó)7個(gè)試點(diǎn)碳交易市場(chǎng)累計(jì)成交量突破2.5億噸,累計(jì)成交金額約60億元。從7個(gè)試點(diǎn)碳交易市場(chǎng)的發(fā)展軌跡上可以看出,國(guó)內(nèi)碳交易市場(chǎng)總體規(guī)模巨大,中國(guó)碳匯市場(chǎng)具有很大的發(fā)展?jié)摿?。隨著碳交易在中國(guó)的進(jìn)一步深入,如今在碳匯交易領(lǐng)域衍生出了各種碳匯產(chǎn)品,它不但具有良好的生態(tài)效應(yīng),能協(xié)助中國(guó)完成節(jié)能減排,減緩環(huán)境污染帶來(lái)的各種危害,還具有一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。低碳生活正在以它自身獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)進(jìn)入人們的生活。碳信息披露又稱碳會(huì)計(jì)信息公開(kāi),是碳會(huì)計(jì)的主要表現(xiàn)形式,同時(shí)也是碳會(huì)計(jì)的一個(gè)重要內(nèi)容。桑軍朝(2010)認(rèn)為,企業(yè)要有針對(duì)性地設(shè)置與碳會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)的報(bào)表事項(xiàng),如在資產(chǎn)負(fù)債表中增設(shè)“低碳固定資產(chǎn)”“應(yīng)交環(huán)保稅”“低碳基金”等明細(xì)科目;而對(duì)于企業(yè)無(wú)法以貨幣進(jìn)行計(jì)量的相關(guān)事項(xiàng),應(yīng)在附注中對(duì)這些信息進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和具體分析。

    三、我國(guó)上市公司碳會(huì)計(jì)信息披露存在的主要問(wèn)題

    1.碳會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量不高。我國(guó)上市公司對(duì)于碳會(huì)計(jì)信息披露還沒(méi)有做到普及化、規(guī)范化、定量化,有關(guān)環(huán)境保護(hù)、生態(tài)治理披露方面的報(bào)告有環(huán)境報(bào)告書(shū)、可持續(xù)發(fā)展報(bào)告和社會(huì)責(zé)任報(bào)告,但這些報(bào)告也只有部分上市公司按照個(gè)人意愿進(jìn)行披露,國(guó)家在這個(gè)過(guò)程中并沒(méi)有加以強(qiáng)制,只是起到引導(dǎo)作用。這樣就導(dǎo)致外部使用者不了解大部分企業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況、相關(guān)數(shù)據(jù)值和行業(yè)現(xiàn)狀,對(duì)行業(yè)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展無(wú)法做出正確的判斷,難以引導(dǎo)企業(yè)步入發(fā)展正軌。

    2.碳會(huì)計(jì)信息披露的透明度不高??v觀社會(huì)各行業(yè)碳會(huì)計(jì)信息披露程度,其中信息技術(shù)行業(yè)碳會(huì)計(jì)信息透明度最高,最低的是能源行業(yè)。從相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)看,已經(jīng)有越來(lái)越多的上市公司開(kāi)始著重提高碳會(huì)計(jì)信息披露透明度,采取各種各樣的相關(guān)措施支持碳會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展,支持政府工作。但不得不承認(rèn),即使企業(yè)花大力氣提高信息透明度,由于種種客觀原因,碳會(huì)計(jì)信息透明度依舊不盡如人意。

    3.碳會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容和方式不規(guī)范。目前,我國(guó)上市公司有關(guān)碳會(huì)計(jì)信息披露的實(shí)踐多數(shù)是以文字描述形式來(lái)表現(xiàn)的,其內(nèi)容幾乎無(wú)差異,有的企業(yè)為表現(xiàn)自身的社會(huì)責(zé)任履行情況將同樣的碳會(huì)計(jì)信息在報(bào)告中的不同章節(jié)中多次披露,使得年報(bào)冗雜。另外,企業(yè)披露的碳會(huì)計(jì)信息內(nèi)容無(wú)具體規(guī)定和要求,這就使得上市公司在進(jìn)行信息披露時(shí)任意為之,沒(méi)有固定的格式、內(nèi)容不具備可比性。

    4.缺少碳會(huì)計(jì)核算的專業(yè)人才。碳會(huì)計(jì)歸屬于環(huán)境會(huì)計(jì)范疇,環(huán)境會(huì)計(jì)在我國(guó)的認(rèn)知范圍不廣,更多的人只了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)范疇,這就直接導(dǎo)致了環(huán)境會(huì)計(jì)人才的稀缺。同時(shí),在我國(guó)的大學(xué)教育中,很少有大學(xué)開(kāi)設(shè)環(huán)境會(huì)計(jì)相關(guān)課程,環(huán)境會(huì)計(jì)受重視程度不高,很少有老師能勝任環(huán)境會(huì)計(jì)的講授工作,環(huán)境會(huì)計(jì)因其自身的難度系數(shù),難以在大學(xué)課程中占據(jù)一席之地。沒(méi)有碳會(huì)計(jì)人才的輸出,碳會(huì)計(jì)核算自然很難得到開(kāi)展。這是碳會(huì)計(jì)發(fā)展之路最需要關(guān)注的問(wèn)題,如果相關(guān)部門能齊心協(xié)力,一定能從根本上掃清障礙。

    四、提高我國(guó)碳會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的相關(guān)建議

    1.完善與碳會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)。隨著低碳環(huán)保意識(shí)的日益深化,低碳經(jīng)濟(jì)必然會(huì)成為大趨勢(shì)。在這種情況下,如果沒(méi)有相關(guān)法律法規(guī)的指引和約束,很可能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)亂象。所以,政府目前最應(yīng)該加大關(guān)注在法律法規(guī)的制定上,這樣才能在根本上實(shí)現(xiàn)碳會(huì)計(jì)的獨(dú)立性和完備性,讓個(gè)人有法可依,讓企業(yè)有法必依。

    2.推進(jìn)碳會(huì)計(jì)理論的發(fā)展。碳會(huì)計(jì)相對(duì)于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言,在方法選擇、數(shù)據(jù)獲取、計(jì)量單位選擇等方面存在諸多問(wèn)題。要想把碳會(huì)計(jì)理論建立起來(lái),就必須要由來(lái)自環(huán)境、財(cái)務(wù)、實(shí)務(wù)界的專業(yè)人才共同商討,不能僅憑一己之力完善理論體系。碳會(huì)計(jì)理論界急需復(fù)合性會(huì)計(jì)人才參與其中,共謀碳會(huì)計(jì)發(fā)展大計(jì)。政府應(yīng)出臺(tái)相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,可以設(shè)立碳會(huì)計(jì)發(fā)展專項(xiàng)基金,用于相關(guān)人才的研究支出以及科研經(jīng)費(fèi)投入。企業(yè)也應(yīng)制定相應(yīng)的人才引進(jìn)政策,吸引更多的優(yōu)秀人才進(jìn)駐企業(yè),凝心聚力,共謀發(fā)展。

    3.建立健全碳會(huì)計(jì)信息披露制度。從目前的財(cái)務(wù)信息體系的發(fā)展來(lái)看,我國(guó)財(cái)務(wù)信息披露機(jī)制相對(duì)完善,而碳會(huì)計(jì)信息披露機(jī)制還沒(méi)有一套完整的披露體系。因此,沒(méi)有相關(guān)準(zhǔn)則的約束和規(guī)范,要想在企業(yè)之中推廣碳會(huì)計(jì)信息披露行為是舉步維艱的,各個(gè)企業(yè)也很難配合相應(yīng)工作的開(kāi)展,碳會(huì)計(jì)意識(shí)深化之路阻礙重重。所以,建立完善碳會(huì)計(jì)信息披露制度,確保碳會(huì)計(jì)信息規(guī)范化、制度化,是不可避免的發(fā)展趨勢(shì)。

    4.加大對(duì)碳會(huì)計(jì)信息披露的監(jiān)管力度。加大對(duì)碳會(huì)計(jì)信息披露的監(jiān)管力度,一方面,政府的監(jiān)管力度需要加大;另一方面,培育群眾監(jiān)督意識(shí)同樣重要。這就需要政府出臺(tái)相應(yīng)政策督促企業(yè)及時(shí)披露碳會(huì)計(jì)相關(guān)信息,對(duì)不能及時(shí)披露碳會(huì)計(jì)信息或主觀不愿意披露相關(guān)信息的企業(yè)采取懲處措施。同時(shí),政府還應(yīng)做好宣傳工作,例如印發(fā)宣傳手冊(cè)、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)等,深化群眾的碳意識(shí),讓更多的群眾參與監(jiān)督工作中。做到政府有態(tài)度、群眾有行動(dòng),才能讓企業(yè)更自覺(jué)地進(jìn)行清潔生產(chǎn),從而在源頭減少碳排放。

    參考文獻(xiàn):

    [1]? 崔也光,周暢.京津冀區(qū)域碳排放權(quán)交易與碳會(huì)計(jì)現(xiàn)狀研究[J].會(huì)計(jì)研究,2017,(7):3-10.

    [2]? 楊方蕾.高污染行業(yè)上市公司碳會(huì)計(jì)信息披露研究[J].財(cái)會(huì)通訊,2018,(25).

    [3]? 錢燕,管怡秋.碳會(huì)計(jì)信息披露的問(wèn)題研究——以電力上市公司為例[J].中國(guó)商論,2018,(7).

    [4]? 徐靜.上市公司會(huì)計(jì)信息披露暨審計(jì)質(zhì)量分析[J].金融經(jīng)濟(jì),2017,(18).

    [5]? 郭宏,胡蝶.碳會(huì)計(jì)國(guó)內(nèi)外研究綜述[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2018,(20):71-73.

    [6]? 錢梅朵.低碳經(jīng)濟(jì)視角下的低碳會(huì)計(jì)核算探析[J].廣西質(zhì)量監(jiān)督導(dǎo)報(bào),2019,(3):184-185.

    [責(zé)任編輯 馬 學(xué)]

    猜你喜歡
    信息披露建議問(wèn)題
    關(guān)于不做“低頭族”的建議
    國(guó)內(nèi)外證券注冊(cè)制比較研究
    商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)法律制度研究
    煤炭行業(yè)上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露研究
    我國(guó)制藥企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究
    演員出“問(wèn)題”,電影怎么辦(聊天室)
    三代人的建議
    韓媒稱中俄冷對(duì)朝鮮“問(wèn)題”貨船
    “問(wèn)題”干部“回爐”再造
    FOOD
    久久久国产精品麻豆| 精品少妇黑人巨大在线播放| av不卡在线播放| 精品卡一卡二卡四卡免费| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 69精品国产乱码久久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲国产精品999| 极品少妇高潮喷水抽搐| 9热在线视频观看99| 淫妇啪啪啪对白视频 | 高清欧美精品videossex| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产又色又爽无遮挡免| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产精品免费视频内射| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 男男h啪啪无遮挡| 我的亚洲天堂| 女人精品久久久久毛片| av片东京热男人的天堂| 欧美在线一区亚洲| 99国产精品免费福利视频| 男女无遮挡免费网站观看| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 黄色视频在线播放观看不卡| 一区二区三区乱码不卡18| 一本大道久久a久久精品| 久久青草综合色| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 成年人黄色毛片网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久久精品免费免费高清| 中文字幕制服av| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产精品1区2区在线观看. | 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美97在线视频| 国产xxxxx性猛交| 在线观看人妻少妇| 少妇精品久久久久久久| 自线自在国产av| 一级a爱视频在线免费观看| 精品第一国产精品| 国产精品免费大片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 极品人妻少妇av视频| 国产男人的电影天堂91| 日韩有码中文字幕| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲精品一区蜜桃| 国产亚洲一区二区精品| 一本大道久久a久久精品| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲精品久久午夜乱码| 人人澡人人妻人| 国产男女内射视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲国产精品999| 亚洲成人国产一区在线观看| 丁香六月天网| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 婷婷色av中文字幕| 99热全是精品| 9热在线视频观看99| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲欧美一区二区三区久久| 一级毛片女人18水好多| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美黄色淫秽网站| 操美女的视频在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 免费人妻精品一区二区三区视频| 伊人亚洲综合成人网| 99香蕉大伊视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲国产av新网站| 人人妻人人澡人人看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 免费不卡黄色视频| 亚洲av男天堂| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 狂野欧美激情性xxxx| 日韩有码中文字幕| 777米奇影视久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲精品久久午夜乱码| 久久影院123| 久久久久久久久免费视频了| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 热99re8久久精品国产| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日本av免费视频播放| a级毛片在线看网站| 啦啦啦 在线观看视频| 大香蕉久久网| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品九九99| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日韩视频一区二区在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲精品成人av观看孕妇| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久久久久人人人人人| 麻豆乱淫一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 下体分泌物呈黄色| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲欧美激情在线| 91九色精品人成在线观看| 亚洲成人手机| 一级黄色大片毛片| 亚洲欧美清纯卡通| 高清欧美精品videossex| 欧美激情久久久久久爽电影 | 1024香蕉在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 视频区欧美日本亚洲| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 视频区欧美日本亚洲| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美日韩视频精品一区| 一区二区av电影网| 久久久国产一区二区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品 欧美亚洲| 精品一区二区三区av网在线观看 | 在线看a的网站| 欧美日韩视频精品一区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 十八禁网站网址无遮挡| 午夜免费鲁丝| 国产一卡二卡三卡精品| 极品人妻少妇av视频| 国产免费现黄频在线看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品一二三区在线看| 91老司机精品| www.精华液| e午夜精品久久久久久久| av又黄又爽大尺度在线免费看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 极品人妻少妇av视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 男女床上黄色一级片免费看| 国产成人系列免费观看| 成年动漫av网址| 精品一区二区三卡| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲少妇的诱惑av| 美女午夜性视频免费| 精品一区二区三卡| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美在线黄色| 精品视频人人做人人爽| 国产精品二区激情视频| 久久av网站| 90打野战视频偷拍视频| 国产男女超爽视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 天天影视国产精品| 欧美97在线视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品免费久久久久久久清纯 | 婷婷色av中文字幕| 国产成人av激情在线播放| netflix在线观看网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 涩涩av久久男人的天堂| 久久久久久人人人人人| 手机成人av网站| 青青草视频在线视频观看| 性少妇av在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美另类一区| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| www.熟女人妻精品国产| 多毛熟女@视频| 波多野结衣av一区二区av| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 99国产综合亚洲精品| 精品乱码久久久久久99久播| 国产91精品成人一区二区三区 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 一级片免费观看大全| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲国产精品999| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲精品自拍成人| 欧美日韩精品网址| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 一区二区日韩欧美中文字幕| 在线观看人妻少妇| 午夜福利,免费看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产欧美日韩一区二区精品| 女人久久www免费人成看片| 亚洲精品在线美女| 黄片播放在线免费| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲国产看品久久| 国产精品一区二区在线观看99| 人成视频在线观看免费观看| 性少妇av在线| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品久久久久久精品古装| 精品第一国产精品| 少妇粗大呻吟视频| 在线观看人妻少妇| www.av在线官网国产| 性色av乱码一区二区三区2| 99久久国产精品久久久| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产又爽黄色视频| 视频区欧美日本亚洲| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美激情高清一区二区三区| 男人添女人高潮全过程视频| 国产免费视频播放在线视频| 人人澡人人妻人| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久精品区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲av电影在线进入| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产视频一区二区在线看| 国产淫语在线视频| 69av精品久久久久久 | 制服诱惑二区| 久久久国产一区二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 日日夜夜操网爽| 欧美性长视频在线观看| 免费在线观看日本一区| 国产免费视频播放在线视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 我的亚洲天堂| 久久ye,这里只有精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久久久久免费高清国产稀缺| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 成人免费观看视频高清| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲欧美精品自产自拍| 91成人精品电影| 亚洲av美国av| a在线观看视频网站| 黑人猛操日本美女一级片| 女人精品久久久久毛片| 久久亚洲精品不卡| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 久久久久久久国产电影| kizo精华| 99国产精品一区二区蜜桃av | 美女午夜性视频免费| 久热这里只有精品99| 午夜福利在线免费观看网站| 日本av免费视频播放| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲成人手机| 欧美 日韩 精品 国产| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 最近中文字幕2019免费版| 免费观看a级毛片全部| 免费av中文字幕在线| 九色亚洲精品在线播放| 久久中文看片网| 99香蕉大伊视频| 精品国产国语对白av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 他把我摸到了高潮在线观看 | 狠狠狠狠99中文字幕| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美另类亚洲清纯唯美| 我要看黄色一级片免费的| 乱人伦中国视频| 久久中文字幕一级| 欧美精品av麻豆av| 一级黄色大片毛片| www.999成人在线观看| 日韩有码中文字幕| 在线观看免费高清a一片| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费在线观看完整版高清| av福利片在线| 老司机亚洲免费影院| 精品国产一区二区三区四区第35| 大香蕉久久成人网| 精品国内亚洲2022精品成人 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 热99re8久久精品国产| 中文字幕高清在线视频| 久久精品国产a三级三级三级| 成年美女黄网站色视频大全免费| 久久综合国产亚洲精品| videos熟女内射| 中国美女看黄片| 亚洲 欧美一区二区三区| 啦啦啦免费观看视频1| 一区二区三区精品91| 高清欧美精品videossex| 欧美黄色片欧美黄色片| 日本vs欧美在线观看视频| 高清欧美精品videossex| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 精品第一国产精品| 97在线人人人人妻| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品卡一卡二卡四卡免费| 午夜免费观看性视频| 制服诱惑二区| 美女福利国产在线| 久久天堂一区二区三区四区| 在线看a的网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲欧美清纯卡通| 久久亚洲国产成人精品v| 久久这里只有精品19| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久av网站| 亚洲国产av新网站| 人妻人人澡人人爽人人| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| a级毛片在线看网站| 热re99久久国产66热| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日本vs欧美在线观看视频| 久久人人爽人人片av| 性高湖久久久久久久久免费观看| 99香蕉大伊视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 日本一区二区免费在线视频| 在线 av 中文字幕| 久久中文看片网| 亚洲伊人久久精品综合| av电影中文网址| 男女无遮挡免费网站观看| 最新的欧美精品一区二区| 淫妇啪啪啪对白视频 | 国产淫语在线视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 99热网站在线观看| www日本在线高清视频| 两个人免费观看高清视频| 免费观看a级毛片全部| 色播在线永久视频| 国产日韩欧美亚洲二区| a级毛片在线看网站| 我的亚洲天堂| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久人妻熟女aⅴ| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲精品第二区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 视频区图区小说| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久人人爽人人片av| 99国产综合亚洲精品| 国产成人av激情在线播放| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产成人影院久久av| 丰满少妇做爰视频| 国产精品久久久av美女十八| 最近最新中文字幕大全免费视频| √禁漫天堂资源中文www| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 午夜福利,免费看| 操美女的视频在线观看| av不卡在线播放| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av国产av综合av卡| xxxhd国产人妻xxx| 国产在线一区二区三区精| 伊人亚洲综合成人网| 黄片播放在线免费| 日本欧美视频一区| 香蕉国产在线看| 久久国产精品影院| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品影院久久| 男女下面插进去视频免费观看| 久久综合国产亚洲精品| 国产真人三级小视频在线观看| 国产麻豆69| 热re99久久精品国产66热6| 国产伦人伦偷精品视频| 窝窝影院91人妻| 午夜免费观看性视频| 热99re8久久精品国产| 水蜜桃什么品种好| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲综合色网址| 99九九在线精品视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲欧洲日产国产| 午夜精品国产一区二区电影| 久久免费观看电影| 色老头精品视频在线观看| 国产精品av久久久久免费| 99久久综合免费| 无遮挡黄片免费观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 妹子高潮喷水视频| 性色av乱码一区二区三区2| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 午夜免费观看性视频| 少妇人妻久久综合中文| 免费在线观看影片大全网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 午夜日韩欧美国产| 深夜精品福利| 国产男人的电影天堂91| 亚洲欧美激情在线| 真人做人爱边吃奶动态| 午夜影院在线不卡| 久久这里只有精品19| 12—13女人毛片做爰片一| 这个男人来自地球电影免费观看| 曰老女人黄片| 视频区欧美日本亚洲| 黄色a级毛片大全视频| 1024香蕉在线观看| 国产精品免费大片| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲精品国产区一区二| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产在线免费精品| 黄片大片在线免费观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日韩免费高清中文字幕av| h视频一区二区三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| av免费在线观看网站| cao死你这个sao货| 亚洲专区字幕在线| 大陆偷拍与自拍| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 蜜桃在线观看..| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| av网站在线播放免费| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 免费高清在线观看视频在线观看| 9191精品国产免费久久| 久久久水蜜桃国产精品网| 黄片播放在线免费| 亚洲成人国产一区在线观看| 性少妇av在线| 久久久欧美国产精品| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲专区国产一区二区| 国产有黄有色有爽视频| 午夜福利,免费看| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久久久精品精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 狂野欧美激情性xxxx| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 两人在一起打扑克的视频| 18禁观看日本| 一进一出抽搐动态| 亚洲全国av大片| 国产成人av教育| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产成人影院久久av| 9热在线视频观看99| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 亚洲精品国产av蜜桃| 满18在线观看网站| 色播在线永久视频| 亚洲av电影在线进入| 中文字幕高清在线视频| 色94色欧美一区二区| 9191精品国产免费久久| 天堂中文最新版在线下载| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 又黄又粗又硬又大视频| 在线看a的网站| 一级a爱视频在线免费观看| 交换朋友夫妻互换小说| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 91精品国产国语对白视频| 最近中文字幕2019免费版| 日韩免费高清中文字幕av| 99国产综合亚洲精品| 99国产精品一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 婷婷丁香在线五月| 狂野欧美激情性xxxx| 日日夜夜操网爽| 亚洲第一青青草原| 国产男女内射视频| 国产主播在线观看一区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 一进一出抽搐动态| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 精品少妇内射三级| 五月开心婷婷网| 精品国产国语对白av| 久久中文字幕一级| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久久久久大尺度免费视频| 乱人伦中国视频| 操出白浆在线播放| 国产高清视频在线播放一区 | 99国产精品99久久久久| 成年人免费黄色播放视频| 一区二区三区四区激情视频| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲av男天堂| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 午夜精品国产一区二区电影| 国产在视频线精品| 日韩电影二区| 正在播放国产对白刺激| 欧美午夜高清在线| 久久综合国产亚洲精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 大片免费播放器 马上看| 国产福利在线免费观看视频| 水蜜桃什么品种好| 国产一区二区三区av在线| 新久久久久国产一级毛片| 黑人猛操日本美女一级片| 在线天堂中文资源库| 人妻人人澡人人爽人人| 午夜福利在线观看吧| 在线观看www视频免费| 亚洲天堂av无毛| av线在线观看网站| 一本色道久久久久久精品综合| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久精品免费免费高清| 欧美精品av麻豆av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一本久久精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲精品国产av蜜桃| 老司机午夜福利在线观看视频 | 色94色欧美一区二区| 日韩免费高清中文字幕av| 69av精品久久久久久 | 妹子高潮喷水视频| 一进一出抽搐动态| 无遮挡黄片免费观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 精品第一国产精品| 波多野结衣av一区二区av| 午夜成年电影在线免费观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 在线观看免费高清a一片| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 老司机亚洲免费影院| 午夜福利在线观看吧| 老汉色∧v一级毛片| 人人妻人人澡人人看| 国产日韩欧美在线精品| 久久ye,这里只有精品| 成人免费观看视频高清| 国产在视频线精品| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产视频一区二区在线看| 中文欧美无线码| 乱人伦中国视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.|