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    試論新時(shí)期事業(yè)單位檔案管理的創(chuàng)新思路與方法

    2020-08-07 05:37:32曹燦
    卷宗 2020年18期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新思路事業(yè)單位檔案管理

    曹燦

    摘 要:在新時(shí)期事業(yè)單位為了提高自身的經(jīng)濟(jì)效益與社會競爭力,就需要重視檔案管理工作,良好的檔案管理將會促進(jìn)單位的可持續(xù)發(fā)展??梢?yàn)闄n案管理涉及了很多的內(nèi)容,管理形式很繁瑣,這就需要有關(guān)員工對檔案管理進(jìn)行創(chuàng)新,以提高檔案管理工作的綜合效率以及質(zhì)量。在新時(shí)期的背景下,本文首先介紹了事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新的重要性,然后分析了事業(yè)單位檔案管理存在的具體問題,最后提出了有效的應(yīng)對措施,以供參考。

    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;檔案管理;創(chuàng)新思路;方法

    伴隨時(shí)代的飛速發(fā)展,事業(yè)單位的社會作用逐漸突出,其管理工作也獲得了越來越多的關(guān)注。檔案管理作為單位管理工作的核心構(gòu)成部分,對于外部人員的招聘與內(nèi)部員工的獎(jiǎng)懲具有很關(guān)鍵的作用[1]?,F(xiàn)如今,傳統(tǒng)的檔案管理模式已經(jīng)產(chǎn)生了大量問題,使得管理工作質(zhì)量很難提高。于是在新時(shí)期,單位應(yīng)該對檔案管理工作進(jìn)行不斷創(chuàng)新,填補(bǔ)檔案管理工作中的缺陷,進(jìn)而使檔案管理質(zhì)量獲得提高,讓單位在社會飛速發(fā)展的過程中施展更關(guān)鍵的作用。

    1 事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新的重要性

    現(xiàn)如今,我國已經(jīng)邁向全面實(shí)現(xiàn)小康社會的重要階段。而事業(yè)單位作為國家機(jī)構(gòu)的核心構(gòu)成部分,將會充分施展關(guān)鍵的作用。檔案是事業(yè)單位全部信息的集合地,創(chuàng)新檔案管理工作,可以有效保障事業(yè)單位的總體改革。在單位的檔案管理工作中引入網(wǎng)絡(luò)化技術(shù),能夠充分提高單位檔案管理的系統(tǒng)化以及網(wǎng)絡(luò)化水平,進(jìn)而使管理的科學(xué)性獲得提高,有利于進(jìn)一步提高檔案管理工作的綜合效率[2]。新時(shí)期,持續(xù)解決檔案管理工作中存在的相關(guān)問題,能夠促進(jìn)檔案管理工作體制的持續(xù)優(yōu)化,這對單位管理工作質(zhì)量的提升具有很關(guān)鍵的意義。

    2 新時(shí)期事業(yè)單位檔案管理工作存在的具體問題

    2.1 監(jiān)管體制不完善

    現(xiàn)如今,國內(nèi)的事業(yè)單位普遍會出現(xiàn)管理工作混亂的現(xiàn)象,其中也涵蓋檔案管理工作,這主要?dú)w因于事業(yè)單位欠缺一個(gè)完整的監(jiān)管體制,同樣的,由于一些單位盡管有一個(gè)很完善的管理制度,可是其對應(yīng)的管理工作卻很落后,如此一來,全面優(yōu)化制度也并沒有多大用。針對一些事業(yè)單位來講,假如員工不能嚴(yán)格遵守管理制度,那么就需要開展對應(yīng)的監(jiān)督,于是,完善監(jiān)管制度顯得非常有必要。

    2.2 管理方法很過時(shí)

    伴隨現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步,事業(yè)單位檔案管理工作的管理模式也日漸變得繁瑣,這也進(jìn)一步增加了檔案管理工作的難度,盡管這樣,還是有大量的單位沒有把檔案管理工作和信息技術(shù)深入聯(lián)系起來,其管理模式仍舊是人工管理[3]?,F(xiàn)如今,針對大規(guī)模的信息整理來講,人工管理模式還存在大量缺陷,導(dǎo)致檔案管理工作的綜合效率不斷降低。同時(shí),單位檔案管理方法也欠缺一定的創(chuàng)新,更別說其理論基礎(chǔ)。伴隨如今形勢的復(fù)雜化,管理方法以及制度還是不能跟上時(shí)代飛速發(fā)展的步伐,這極大地影響了檔案管理的工作進(jìn)程,嚴(yán)重的時(shí)候乃至?xí)o國家進(jìn)一步帶來損害。

    3 新時(shí)期事業(yè)單位檔案管理工作的創(chuàng)新思路

    3.1 對檔案管理思想進(jìn)行創(chuàng)新

    在新時(shí)期的背景下,人們需要重視事業(yè)單位崗位管理的相關(guān)創(chuàng)新思路,于是,單位的員工需要對以前的檔案管理思想進(jìn)行改變,充分落實(shí)檔案管理工作,同時(shí)對單位檔案管理員的老思想進(jìn)行轉(zhuǎn)變,持續(xù)學(xué)習(xí)檔案管理的創(chuàng)新策略,才可以推進(jìn)自我提升,把單位檔案管理工作與創(chuàng)新思想進(jìn)行有效整合[4]。同時(shí),相關(guān)員工還需要相互學(xué)習(xí)、持續(xù)獲得進(jìn)步,并且在單位領(lǐng)導(dǎo)的不斷鼓勵(lì)下,相關(guān)員工還能夠?qū)I(yè)知識進(jìn)行積極學(xué)習(xí),在具體工作中充分引入全新的管理方法,與同事開展有效合作。

    3.2 采取信息化的檔案管理方法

    在以前,傳統(tǒng)的事業(yè)單位的方法很過時(shí),一般需要員工花費(fèi)很長的時(shí)間才可以結(jié)束工作,同時(shí)其工作效率很低,于是,有關(guān)員工應(yīng)該主動(dòng)將信息技術(shù)結(jié)合起來,把其進(jìn)一步落實(shí)到單位檔案管理工作中,同時(shí),有關(guān)員工也應(yīng)該跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,借助于計(jì)算機(jī)對檔案進(jìn)行搜集、分類以及整理,這可以有效節(jié)省檔案管理工作的時(shí)長[5]。同時(shí),信息技術(shù)也可以很好地提升單位檔案的保密性,它能夠?qū)n案實(shí)施加密處理,避免其內(nèi)容進(jìn)一步泄露。因此,單位檔案工作人員應(yīng)該將網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)充分結(jié)合起來,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,借助于先進(jìn)的管理方式不斷代替?zhèn)鹘y(tǒng)的管理方式,將信息技術(shù)的優(yōu)勢發(fā)揮出來。例如,管理工作人員能夠把檔案放在不一樣的文件夾中,然后實(shí)施加密、備份、上傳、保存等操作,這為管理工作人員進(jìn)一步提供了很大的便利,也能夠使其工作效率獲得提升。

    3.3 將檔案管理制度落到實(shí)處

    在以前,事業(yè)單位的檔案管理工作一般欠缺對應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制以及規(guī)章制度,這導(dǎo)致管理工作人員很難在短期內(nèi)完成檔案的整理以及總結(jié)工作,同時(shí),因?yàn)榍啡睒?biāo)準(zhǔn)化的整理流程以及對應(yīng)的整理規(guī)章制度,大部分檔案的擺放都很混亂,在需要的時(shí)候很難實(shí)現(xiàn)快速的查找,這個(gè)對檔案的查找效率以及管理效果產(chǎn)生了極大的影響[6]。于是,在新時(shí)期的背景下,單位應(yīng)該將檔案管理制度落到實(shí)處,重點(diǎn)涵蓋如下幾個(gè)點(diǎn):首先,在開展檔案管理工作以前,有關(guān)員工應(yīng)該按照詳細(xì)的整理工作量進(jìn)一步制定對應(yīng)的獨(dú)立方案,并且在整理的時(shí)候,對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工應(yīng)該提供一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)而全面激發(fā)檔案管理工作人員的主動(dòng)性。其次,事業(yè)單位在管理過程中,管理工作人員也需要根據(jù)對應(yīng)的管理流程來開展工作,關(guān)于違背規(guī)章制度的員工應(yīng)該設(shè)置對應(yīng)的處罰依據(jù),如此才可以有效開展單位的檔案管理工作。

    3.4 對檔案管理的服務(wù)方式進(jìn)行創(chuàng)新

    現(xiàn)如今,事業(yè)單位為了深入創(chuàng)新檔案管理工作,同時(shí)也需要重視其檔案管理的服務(wù)方式,管理工作人員也應(yīng)該主動(dòng)采取信息化技術(shù)來開展檔案管理工作,也能夠借助于在線服務(wù)系統(tǒng)向其他部門進(jìn)一步傳達(dá)相關(guān)的檔案信息,這不但對單位的檔案管理工作實(shí)施了創(chuàng)新,而且充分提升了檔案管理工作的綜合效率[7]。另外,管理工作人員也能夠借助于在線服務(wù)系統(tǒng)來歸納以及整理檔案信息,對相關(guān)的檔案進(jìn)行查找與檢索,對文件與資料進(jìn)行研究等等。于是,在新時(shí)期的背景下,單位檔案管理需要深入創(chuàng)新服務(wù)方式。

    4 結(jié)語

    總而言之,在新時(shí)期的背景下,事業(yè)單位需要充分意識到檔案管理工作的核心意義。主動(dòng)實(shí)施專業(yè)化的檔案管理工作將會推動(dòng)單位的可持續(xù)發(fā)展,使經(jīng)濟(jì)效益以及社會效益獲得提高。而要促進(jìn)檔案管理工作的成功實(shí)施,就需要跟上社會發(fā)展的步伐,筆者提出了對檔案管理思想進(jìn)行創(chuàng)新、采取信息化的檔案管理方法、對檔案管理的服務(wù)方式進(jìn)行創(chuàng)新、將檔案管理制度落到實(shí)處的創(chuàng)新思路,以此保證單位檔案管理工作質(zhì)量的提升,為推動(dòng)單位的可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王毅,李晶偉.大數(shù)據(jù)分析方法在企業(yè)檔案管理中的應(yīng)用[J].檔案管理,2017,000(001):57-59.

    [2]黃元旦.檔案記憶觀視野下的企業(yè)檔案管理探析[J].城建檔案,2017,000(002):55-56.

    [3]段德榮,劉黎華.淺談電力企業(yè)檔案管理如何與時(shí)俱進(jìn)[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2017,000(035):122.

    [4]蔡白燕.企業(yè)檔案管理社會化問題及解決策略探究[J].辦公室業(yè)務(wù),2016,000(015):127-127.

    [5]張慧.如何在創(chuàng)新中完善企業(yè)檔案管理工作[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2017(18):216+218.

    [6]劉麗.加強(qiáng)企業(yè)檔案管理提高檔案管理水平[J].黑龍江科學(xué),2016(5):126-127.

    [7]滕麗.關(guān)于我國國有企業(yè)檔案管理的現(xiàn)實(shí)審視與解決路徑探究[J].辦公室業(yè)務(wù),2017,000(023):67-68.

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