新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)如何開(kāi)展日常監(jiān)督工作

摘要：十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要做實(shí)做細(xì)監(jiān)督職責(zé)，在日常監(jiān)督上不斷探索。本文以紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)日常監(jiān)督工為研究對(duì)象，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)日常監(jiān)督工作取得的成效和存在的短板進(jìn)行分析，提出了新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)開(kāi)展日常監(jiān)督工作的策略。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);國(guó)有企業(yè);紀(jì)檢部門(mén);日常監(jiān)督

監(jiān)督是紀(jì)委的首要職責(zé)基本職責(zé)，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前，中央積極構(gòu)建“四個(gè)監(jiān)督全覆蓋”的工作格局，對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新標(biāo)準(zhǔn)和新要求，即：企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要進(jìn)一步通過(guò)提高政治站位，明確思想引領(lǐng);要通過(guò)深刻把握企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)律，找準(zhǔn)職責(zé)定位;圍繞監(jiān)督實(shí)效，督促落實(shí)主體責(zé)任、加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位關(guān)鍵人員的監(jiān)督、持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”工作是做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵保障。

一、國(guó)有企業(yè)監(jiān)督責(zé)任體系存在的不足之處

1、“兩個(gè)責(zé)任”方面落實(shí)方面。個(gè)別企業(yè)基層單位落實(shí)主體責(zé)任不到位，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏足夠認(rèn)識(shí)或認(rèn)識(shí)有偏差，認(rèn)為當(dāng)務(wù)之急要抓好安全管理、降本增效等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，基層黨支部的組織功能弱化;支部履行監(jiān)督作用虛化弱化。雖然基層支部書(shū)記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書(shū)，但在落實(shí)過(guò)程中主要是傳達(dá)上級(jí)文件、開(kāi)展廉政談話、進(jìn)行警示教育，實(shí)質(zhì)性地開(kāi)展自查工作、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題比較少。

2、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。通過(guò)不斷強(qiáng)化的警示教育日常監(jiān)督，近兩年在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、四風(fēng)方面成效顯著，違規(guī)違紀(jì)行為很少發(fā)生。但還存在一些諸如費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)方面的問(wèn)題：財(cái)務(wù)票據(jù)不齊全、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽字不完整、地點(diǎn)填寫(xiě)不準(zhǔn)確，差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)行程安排不一致、會(huì)議培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)批示不明確，公務(wù)用車(chē)地點(diǎn)填寫(xiě)不詳細(xì)、派車(chē)單填寫(xiě)不完整、車(chē)輛維修手續(xù)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)燃?xì)節(jié)問(wèn)題。

3、“三重一大”方面。個(gè)別基層支部支委會(huì)議事程序不嚴(yán)謹(jǐn)，存在以企業(yè)會(huì)議為主，忽略本單位的會(huì)議程序的現(xiàn)象。部分支部存在黨員人數(shù)少無(wú)支委或黨員干部數(shù)量少，支委會(huì)討論重大事項(xiàng)能力不足的問(wèn)題。

二、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢部門(mén)建立完善監(jiān)督體系，提升監(jiān)督成效

1、在監(jiān)督對(duì)象上，把各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為核心，把人財(cái)物產(chǎn)供銷(xiāo)等重要崗位管理人員作為重點(diǎn)，把所有行使公權(quán)力的人員都納入監(jiān)督范圍，確保監(jiān)督零盲區(qū)。通過(guò)業(yè)務(wù)檢查、廉政約談、警示教育三種方式開(kāi)展監(jiān)督。

2、在監(jiān)督事項(xiàng)上，針對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，開(kāi)展監(jiān)督檢查。嚴(yán)控人、財(cái)、物、事、制五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。人的方面重點(diǎn)關(guān)注權(quán)力行使、思想觀念、作風(fēng)紀(jì)律等表現(xiàn);財(cái)?shù)姆矫嬷攸c(diǎn)關(guān)注決策、風(fēng)控、調(diào)研、審批、使用、管理等環(huán)節(jié);物的方面重點(diǎn)關(guān)注固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、物資采購(gòu)、物資的主管歸屬和客觀歸屬;事的方面重點(diǎn)關(guān)注“三重一大”等事項(xiàng)的事前、事中、事后報(bào)告;制的方面重點(diǎn)關(guān)注制度的建立、完善、更新、廢止、執(zhí)行。主動(dòng)融入業(yè)務(wù)抓監(jiān)督，把監(jiān)督內(nèi)嵌到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程。

三、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢部門(mén)有效履行監(jiān)督責(zé)任的方法

1、建設(shè)高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍

通過(guò)建設(shè)高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，助力日常監(jiān)督工作落實(shí)。注重提高思想水平，在日常工作中積極組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)黨的十九大精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等，堅(jiān)定紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的政治立場(chǎng)，用新時(shí)代思想武裝紀(jì)檢監(jiān)察干部的頭腦。在具體實(shí)踐中要注重培養(yǎng)紀(jì)檢人員的創(chuàng)新意識(shí)，使其能夠不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，積極創(chuàng)新發(fā)展，提高處理問(wèn)題的能力，進(jìn)而全面提升此項(xiàng)工作效率。

2、加大黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督

充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的作用，對(duì)高效落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作，有著很大的幫助。在實(shí)際工作過(guò)中，基層黨組織要積極開(kāi)展黨內(nèi)政治生活，通過(guò)組織民主生活會(huì)以及組織生活會(huì)等方式，扎實(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，落實(shí)談話制度，及時(shí)掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)。其次，深入了解基層紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀，積極鼓勵(lì)黨員勇于和不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。依托信息技術(shù)等進(jìn)一步擴(kuò)大黨務(wù)公開(kāi)的范圍，營(yíng)造良好的氛圍，保證黨內(nèi)監(jiān)督的有效開(kāi)展，促使黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的有效結(jié)合，發(fā)揮基層群眾的作用，形成強(qiáng)有力的監(jiān)督體系。對(duì)于基層群眾反映的問(wèn)題要高度重視，加大監(jiān)督檢查力度。對(duì)于屢教不改以及反復(fù)出現(xiàn)的共性問(wèn)題，做好問(wèn)題的原因分析，提出有效的應(yīng)對(duì)策略，避免問(wèn)題再次發(fā)生。

3、做好紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)

不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和效率，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展隊(duì)伍的凝聚力，更有利于推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。因此，需要不斷加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)，并針對(duì)企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中所面臨的問(wèn)題，提出新的工作思路和方法，進(jìn)而提高工作水平。需要強(qiáng)調(diào)的是，開(kāi)展培訓(xùn)工作前，需要做好前期調(diào)查，明確紀(jì)檢監(jiān)察工作當(dāng)前面臨的困境和存在的問(wèn)題，精心設(shè)計(jì)干部培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)的過(guò)程中，開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)，保證培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和操作性以及實(shí)用性，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察部的能力水平。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，為有效履行紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，必須要明確當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作中不足的地方，進(jìn)而采取相應(yīng)的完善和優(yōu)化措施。在具體實(shí)踐中，個(gè)人覺(jué)得完善監(jiān)督體系、建設(shè)高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍、加大黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、做好紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)、是新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢部門(mén)順利開(kāi)展日常監(jiān)督工作必備策略，是有效履行監(jiān)督責(zé)任的新征途。

參考文獻(xiàn)：

[1]商麗.淺析新形勢(shì)下如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].中國(guó)鹽業(yè)（22）：43-44.

作者簡(jiǎn)介：

張澤潔（1991年—），女，本科，山西晉城人，助理政工師，現(xiàn)就職于晉煤集團(tuán)銘石公司紀(jì)檢監(jiān)審部，主要從事紀(jì)檢監(jiān)察工作。