新時(shí)期提升事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化水平

朱開(kāi)芳

摘 要：隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，我國(guó)事業(yè)單位的管理水平在不斷的創(chuàng)新和改革，發(fā)展速度不斷上升，在發(fā)展的過(guò)程中，需要注意如何做好員工們的思想政治工作，是其發(fā)展最為關(guān)注的問(wèn)題，加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員的思想道德水平，對(duì)其發(fā)展有很重要的作用，可以促進(jìn)事業(yè)單位工作的質(zhì)量和效率，推動(dòng)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。所以，對(duì)于事業(yè)單位的發(fā)展，進(jìn)行思想政治工作有很重要的意義，本文對(duì)新時(shí)期提升事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化水平進(jìn)行了深入的探討。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;事業(yè)單位;思想政治工作;科學(xué)化水平

事業(yè)單位是在政府的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)社會(huì)進(jìn)行有效的管理和服務(wù)的重要組織，同時(shí)也是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要組織力量。隨著新時(shí)期的不斷發(fā)展，事業(yè)單位在社會(huì)嚴(yán)峻的改革形勢(shì)下不斷發(fā)展，同時(shí)也帶來(lái)了很多的新問(wèn)題、新情況，為事業(yè)單位的發(fā)展帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。新時(shí)期的發(fā)展給事業(yè)單位的發(fā)展提出了更高的要求，傳統(tǒng)的思想政治的思想和理念已經(jīng)不能滿(mǎn)足社會(huì)的需求了，其發(fā)展的弊端和短板日益顯露出來(lái)，工作效率和質(zhì)量較低，需要進(jìn)行不斷的完善。

1 新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作面臨的新問(wèn)題

隨著我國(guó)社會(huì)主要建設(shè)速度的不斷加快，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平不斷提高，逐漸朝著思想多元化、文化多元化的方向發(fā)展，社會(huì)的不斷改進(jìn)，對(duì)人們的生活、思想觀(guān)念、物質(zhì)、精神追求等各方面的發(fā)展發(fā)生了很大的變化。思想政治在社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中發(fā)揮著很大的作用，不但可以引導(dǎo)人、教育人，同時(shí)也是社會(huì)主義文明建設(shè)的需要，是意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)的關(guān)鍵，對(duì)弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)有很重要的作用，是社會(huì)主流文化發(fā)展的需求。對(duì)于新時(shí)期事業(yè)單位提出了工作任務(wù)重、工作責(zé)任大的新要求，進(jìn)而可以滿(mǎn)足社會(huì)建設(shè)的需求，提高事業(yè)單位發(fā)展的水平。我國(guó)事業(yè)單位的發(fā)展已經(jīng)逐步啟動(dòng)了機(jī)構(gòu)改革的新制度，并對(duì)其進(jìn)行全面的推進(jìn)，不斷的完善就業(yè)方式和單位的分配方式，目前的發(fā)展?fàn)顩r聘任制已經(jīng)成為發(fā)展的主流，行政管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)的崗位、社會(huì)公益的崗位等存在多種身份并存的現(xiàn)象。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，思想政治的觀(guān)念不斷深入人心，文明進(jìn)步和法制觀(guān)念逐漸深入人們的生活過(guò)程中，事業(yè)單位的工作人員對(duì)工作的訴求逐漸變得多種多樣，尤其是隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的不斷發(fā)展，人們之間的交流更加的便利，學(xué)習(xí)和獲取信息的途徑逐漸朝著個(gè)性自主、快捷方便的方向發(fā)展，對(duì)事業(yè)單位帶來(lái)便利的同時(shí)也存在著很大的弊端。對(duì)于傳統(tǒng)的事業(yè)單位思想政治工作模式，存在著很多時(shí)代脫節(jié)的地方，已經(jīng)不能滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展的需求了，在事業(yè)單位發(fā)展的過(guò)程中存在工作難度大、阻力大的問(wèn)題，工作人員的工作效率低下，工作的質(zhì)量水平得不到保障，很多工作人員在工作的過(guò)程中存在抵觸工作的現(xiàn)象，需要事業(yè)單位不斷加強(qiáng)對(duì)此現(xiàn)象的重視度，用政治的責(zé)任感和緊迫感對(duì)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。

2 當(dāng)前事業(yè)單位思想政治工作中存在的短板

在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)者下，事業(yè)單位的發(fā)展一直是社會(huì)發(fā)展比較關(guān)注的問(wèn)題，不斷加強(qiáng)事業(yè)單位的發(fā)展水平，在凝聚人心、穩(wěn)定隊(duì)伍、鼓舞士氣等方面上的發(fā)展取得了很大的成就，但是在其發(fā)展的過(guò)程中仍存在一定問(wèn)題，需要不斷去完善。

1）工作認(rèn)識(shí)上有待提升。隨著新時(shí)期的不斷發(fā)展，對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展提出了更高的要求，事業(yè)單位的工作任務(wù)量和工作的要求有很大的提升，很多事業(yè)單位的發(fā)展只是為了提高業(yè)務(wù)成績(jī)而發(fā)展，人為只有業(yè)務(wù)工作做好了，就可以完成工作，事業(yè)單位的發(fā)展和思想政治工作的開(kāi)展和業(yè)務(wù)成績(jī)沒(méi)有多大的關(guān)系，同時(shí)還會(huì)分散工作人員的精力，對(duì)正常工作的安排有很大的影響。所以在事業(yè)單位工作的過(guò)程中出現(xiàn)應(yīng)付對(duì)待工作的思想態(tài)度，其工作的方式只是搞形式、走過(guò)場(chǎng)，在表面上雖然顯得轟轟烈烈，實(shí)際上卻是混混沌沌的工作，對(duì)工作的方法和技術(shù)不去認(rèn)真的研究，導(dǎo)致事業(yè)單位的思想政治工作的作用得不到全面的發(fā)揮。

2）工作機(jī)制有待完善。對(duì)于事業(yè)單位的思想政治的工作，具有科學(xué)性和規(guī)律性，伴隨著社會(huì)的發(fā)展，思想政治的發(fā)展不斷的完善，對(duì)工作理念和工作方法有著很大的作用。很多事業(yè)單位的發(fā)展并沒(méi)有建立起完善的科學(xué)合理的思想政治工作機(jī)制，在工作的過(guò)程中主觀(guān)性和隨意性較強(qiáng)，而且現(xiàn)有的工作機(jī)制比較陳舊，無(wú)法滿(mǎn)足新時(shí)期社會(huì)的發(fā)展的需求，對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展帶來(lái)很大的影響，工作出現(xiàn)滯后的現(xiàn)象，對(duì)于思想政治工作開(kāi)展帶來(lái)很大的影響，無(wú)法正常的進(jìn)行

下去。

3）人本思想有待加強(qiáng)。事業(yè)單位的思想政治工作的對(duì)象是人，對(duì)于目前事業(yè)單位的工作人員，他們獲取信息的能力很強(qiáng)，思想非常的活躍，對(duì)工作的訴求更加的多樣化。但是傳統(tǒng)的思想政治的工作，依舊是以教育為主，沒(méi)有將人本的思想體現(xiàn)出來(lái)，其工作顯得比較僵硬，工作單位的人員在工作的過(guò)程中一直處于被動(dòng)的地位，無(wú)法發(fā)揮出個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性，對(duì)工作的開(kāi)展帶來(lái)很大的影響。

3 對(duì)新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展的建議

1）提高對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)。思想政治的工作對(duì)社會(huì)的發(fā)展有很大的作用，它是把我國(guó)共產(chǎn)黨在長(zhǎng)期革命和建設(shè)的實(shí)踐中獲取的經(jīng)驗(yàn)并對(duì)其進(jìn)行總結(jié)。目前社會(huì)主義的建設(shè)的過(guò)程中，對(duì)于思想政治的工作賦予了更艱巨的任務(wù)和職責(zé)的。尤其是對(duì)事業(yè)單位的管理者，在工作的過(guò)程中，要不斷加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的認(rèn)知，將其放在發(fā)展中的重要任務(wù)。要求事業(yè)單位不斷加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)，想要長(zhǎng)期發(fā)展下去，需要抓住、抓實(shí)改革措施，主動(dòng)從人員、資金、物質(zhì)等方面為思想政治工作提供有力的支撐。

2）加強(qiáng)人本思想在工作中的體現(xiàn)。事業(yè)單位的思想政治工作，從某種方面來(lái)看是屬于人力資源方面的工作。隨著新時(shí)期的不斷發(fā)展，需要加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)，做好教育工作，提高工作人員的積極性，多關(guān)心工作人員的具體情況、幫助他們排憂(yōu)解難，多考慮員工的自身利益，做到思想教育和解決實(shí)際問(wèn)題相互結(jié)合，進(jìn)而可以有效的提高思想政治工作的深入開(kāi)展。

3）加強(qiáng)工作機(jī)制的建設(shè)。在事業(yè)單位發(fā)展的過(guò)程中，需要不斷加強(qiáng)對(duì)工作機(jī)制的建設(shè)，可以有效的提高思想政治工作的效率和質(zhì)量水平。事業(yè)單位需要加強(qiáng)對(duì)人員保障和制度完善的重視度，保障思想政治工作中能夠分工明確，制度完善，保準(zhǔn)合理，可以實(shí)現(xiàn)思想政治工作的常態(tài)化，有效的提高其工作的效率。

4）優(yōu)化工作評(píng)價(jià)考核方法。建立有效評(píng)價(jià)考核制度，可以將思想政治的工作落實(shí)到實(shí)際的工作過(guò)程中、并得到實(shí)際的效果。目前發(fā)展的現(xiàn)狀，很多事業(yè)單位在發(fā)展的過(guò)程中，缺乏有效的思想政治考核評(píng)價(jià)的機(jī)制，對(duì)其審核也只是流于形式，導(dǎo)致員工們參與思想政治活動(dòng)的積極性不高。隨著新時(shí)期的發(fā)展，為了更好的滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展的需求，需要不斷優(yōu)化思想政治考核評(píng)價(jià)的制度，確保其能夠符合事業(yè)單位的實(shí)際要求，將員工的業(yè)績(jī)納入考核的制度中，可以有效的提高評(píng)價(jià)的客觀(guān)性和全面性，提高事業(yè)單位工作人員的專(zhuān)業(yè)化水平和思想觀(guān)念的深入。

4 結(jié)語(yǔ)

總而言之，思想政治工作的開(kāi)展對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展有著很大的影響，隨著新時(shí)期的不斷發(fā)展，我國(guó)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治的發(fā)展不斷發(fā)生改革，為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求，事業(yè)單位需要不斷完善思想政治的發(fā)展，做到與時(shí)俱進(jìn)，將思想政治的作用充分的發(fā)揮出來(lái)，做好事業(yè)單位工作人員的思想工作，加強(qiáng)其思想政治的觀(guān)念，建立專(zhuān)業(yè)的工作隊(duì)伍，保障事業(yè)單位的健康發(fā)展，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

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