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    科研基礎現(xiàn)狀及提高科技競爭力的方法探討

    2020-08-06 15:00王學成
    卷宗 2020年15期
    關鍵詞:資源共享基礎科技

    王學成

    摘 要:創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)成為我國重要的大政方針之一??萍荚诮?jīng)濟發(fā)展中的地位和作用也在變得越來越重要??蒲谢A是科技創(chuàng)新的物質(zhì)保障。我國“十三五”規(guī)劃對科研基礎的提升做出了部署,為提高我國的科技競爭力保駕護航。近年來我國的科研基礎建設成果斐然,對科技創(chuàng)新的推動也成效顯著。但當前的科研工作在人才、資源等方面仍然存在著些許問題,需要我們予以關注和解決。

    關鍵詞:科研基礎;科技競爭力

    1 近年來我國科研基礎建設成果

    1.1 科研基礎條件不斷加強

    通過對近些年的數(shù)據(jù)分析,我們發(fā)現(xiàn),最近幾年的科技投入和產(chǎn)出都在不斷增加??蒲谢A成果具體表現(xiàn)為科研機構(gòu)的不斷壯大、創(chuàng)新項目數(shù)量增加、高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁等。我國科研裝備基本能夠做到不再單方面依賴于國外,自我研發(fā)能力得到了大幅提高。此外,一些高科技領域的具體觀測數(shù)據(jù)也有了大幅增加,如天文、高能物理等領域。這些詳細精確的數(shù)據(jù)的取得都離不開精密儀器的建造??萍蓟A的條件為我國科技進步提供了重要的物質(zhì)保障。在黨中央的大力支持和全體科研人員的攻堅克難下,我國的量子、納米等相關技術(shù)已經(jīng)步入世界前列,為我國綜合國力的提高做出了突出貢獻。

    1.2 區(qū)域之間資源共享程度提高

    國家科技基礎平臺的建成,帶動了各省市資源共享服務平臺的建立。北京、上海等省市積極響應國家號召,組織相關活動推動科研設備向企業(yè)的開放。實驗室進企業(yè)活動有力的促進了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,促進了科技成果的轉(zhuǎn)化,讓科技創(chuàng)新直接變成現(xiàn)實的社會生產(chǎn)力,推動經(jīng)濟的發(fā)展。區(qū)域科技資源共享的方式也在逐漸多樣化,如創(chuàng)新券、后補助等方式。這些方式為企業(yè)節(jié)省了大量的購置高新設備的資金,讓企業(yè)能夠有更多的資金投入再生產(chǎn),切實做到了為企業(yè)謀福利。創(chuàng)新券制度作為一項新興的科技資源共享方式,能夠給企業(yè)和政府雙方都帶來益處,在我國多個省市已經(jīng)得到了推廣。

    2 當前面臨的問題與不足

    2.1 關鍵性突破不足

    雖然我國的科技發(fā)展總體向好,但在具體行業(yè)中仍然存在著關鍵技術(shù)的難點。以我國新突破的圓珠筆頭技術(shù)為例,長期以來這項技術(shù)受制于人,使得我國不得不每年向生產(chǎn)方支付高額的資金,一旦與該供應方的合作破裂,我國整個文具行業(yè)都將受到重創(chuàng)。

    2.2 高質(zhì)量人才仍有缺口

    我國的教育改革正在逐步向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變。教育事業(yè)的發(fā)展也在為經(jīng)濟發(fā)展源源不斷的輸入人才。但是當前我國的科技建設事業(yè)在高精尖技術(shù)等方面仍然有著巨大的人才需求,帶頭人才仍急缺。能源、生命、地球系統(tǒng)等領域的人才具有極強不可替代性。這些知識的學習周期長。但是本科學歷難以勝任。能夠?qū)θ∈心酥寥珖愁I域起到帶頭作用的領軍人物在數(shù)量上仍然差強人意,與發(fā)達國家相比差距較大??蒲泄ぷ鞯耐七M離不開這些高素質(zhì)人才。

    3 提高科技競爭力的對策

    針對上文提到的問題,筆者給出了以下幾點建議來提高我國的科技競爭力。

    3.1 加強科技基礎建設,建立科研平臺

    各個省市地區(qū)可以根據(jù)該地的實際情況有針對性的開發(fā)科研平臺,發(fā)展相關的科技基礎。如產(chǎn)糧大省可以著重提高農(nóng)副產(chǎn)品加工方面的科學技術(shù),助力本省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。當前信息化已經(jīng)成為各個行業(yè)發(fā)展的主要趨勢??梢赃\用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建立信息交流平臺,對一些重要的儀器設備相關信息進行及時的發(fā)布和整合,助力科研資源共享。我國的科研基礎建設要以國家頒布的相關文件為標準,著力推進科研設備向企業(yè)的開放,促進儀器設備的共享。

    3.2 吸納科技人才,建設一流的科研創(chuàng)新隊伍

    科研人員是科技創(chuàng)新的主體。不管是企業(yè)還是國家都要提高對人才的重視程度,給予他們合理的薪資來保障科研活動不受干擾。此外要建立配套的激勵制度,對那些帶來巨大經(jīng)濟效益的科研成果進行及時的獎勵和表彰,讓科研人員感受到企業(yè)對其的重視,物質(zhì)層面和精神層面都要照顧到。要認識到人才的培養(yǎng)不僅是高校的任務,也是企業(yè)和社會的任務。企業(yè)要定期對員工進行培訓,配備經(jīng)驗豐富的科研人員進行指導,帶領新人迅速的融入到新的科研環(huán)境中。

    3.3 多元融資,加大對科研的資金投入

    當前我國的科研資金大多來自政府的財政撥款。單一的資金來源給政府帶來了巨大的經(jīng)濟負擔,也無法滿足科研工作的實際需要資金量,造成了創(chuàng)新工作難以推進。隨著我國政府職能的轉(zhuǎn)變和行政機構(gòu)的改革的推進,一些公共事業(yè)也逐漸允許民間資本的進入。科研基礎建設也可以采取這種辦法來緩解政府的財政壓力,為科研工作的推進和運轉(zhuǎn)注入充足的資金。

    4 結(jié)語

    科技是社會生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量。我國在大力推進科研基礎建設工作的同時也要認識到,重大技術(shù)的突破是需要漫長的實驗周期才能完成的。推進科學技術(shù)發(fā)展必然是我國需要長期踐行的重要方針政策,這中間則需要人力物力財力的不間斷的輸入,才有可能產(chǎn)生具有革命性突破的重大成果。

    參考文獻

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