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    科技信息提升中小企業(yè)創(chuàng)新能力的研究

    2020-08-06 15:00王杰
    卷宗 2020年15期
    關(guān)鍵詞:科技人才科技型科技

    王杰

    1 中小企業(yè)創(chuàng)力能力現(xiàn)狀

    1)中小企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性.隨著我國(guó)對(duì)外開(kāi)放的不斷深入,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的逐步調(diào)整優(yōu)化,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制愈發(fā)的完善,我國(guó)的中小企業(yè)得到突飛猛進(jìn)的發(fā)展。據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委提供的最新材料表明,目前全國(guó)工商注冊(cè)的中小企業(yè)已超過(guò)1000萬(wàn)家,占總企業(yè)數(shù)的90%;中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值占全國(guó)的60%,實(shí)現(xiàn)利稅占全國(guó)的40%;中小企業(yè)提供了大約75%的就業(yè)機(jī)會(huì),占新增就業(yè)人數(shù)的90%左右;我國(guó)1500億美元左右的出口總額中,約60%來(lái)源于中小企業(yè)??梢?jiàn),中小企業(yè)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展起到了舉足輕重的作用。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先,中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主要增長(zhǎng)點(diǎn),據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì),80年代以來(lái),中小企業(yè)的年產(chǎn)值增長(zhǎng)率一直保持在30%左右,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于總的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度。90年代以來(lái),我國(guó)工業(yè)新增產(chǎn)值的76.7%是由中小企業(yè)創(chuàng)造的。如,日前我國(guó)的食品、造紙和印刷行業(yè)產(chǎn)值的70%以上,服裝、皮革、文體用品、塑料制品和金屬制品行業(yè)產(chǎn)值的80%以上,木材、家俱行業(yè)產(chǎn)值的90%以上,都是由中小企業(yè)創(chuàng)造的。其次,中小企業(yè)是社會(huì)穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。其一,中小企業(yè)對(duì)于城鎮(zhèn)就業(yè)崗位的數(shù)量的提供眾多,極大的解決了中國(guó)就業(yè)的問(wèn)題,中小企業(yè)面廣量大,且大部分是從事勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),因而吸納勞動(dòng)力的容量相對(duì)較大。其二,中小企業(yè)是農(nóng)村工業(yè)的先鋒隊(duì)。我國(guó)的中小企業(yè)相當(dāng)部分是地方國(guó)有企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),大部分分布在中小城市和集鎮(zhèn)。最后,中小企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的試驗(yàn)區(qū),相對(duì)大型企業(yè)而言,中小企業(yè)改革成本低、運(yùn)行操作簡(jiǎn)便、引發(fā)的社會(huì)震動(dòng)小,相對(duì)較易進(jìn)入新體制,已成為企業(yè)體制改革的“試驗(yàn)區(qū)”,改革重點(diǎn)和難點(diǎn)的突破口。

    2)中小企業(yè)創(chuàng)新能力明顯不足。這主要體現(xiàn)在:(1)技術(shù)自主研發(fā)能力較為薄弱。近年來(lái)雖然國(guó)家一直推動(dòng)技術(shù)自主研發(fā),但對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),自主創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)大,要求企業(yè)有高水平的技術(shù)儲(chǔ)備,中小企業(yè)在這種環(huán)境下缺乏自主創(chuàng)新的能力和動(dòng)力。目前我國(guó)中小企業(yè)主要依靠從外部引進(jìn)技術(shù),大部分中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力不足。(2)創(chuàng)新人才引入困難我國(guó)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者受教育程度一般不高,急功近利的經(jīng)營(yíng)思想、過(guò)強(qiáng)的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),使其對(duì)創(chuàng)新發(fā)展顧慮重重。從科技力量的分布情況看,我國(guó)三分之二以上的科技開(kāi)發(fā)力量在企業(yè)之外,剩余部分也主要分布于少數(shù)大型企業(yè)集團(tuán)中,絕大部分中小企業(yè)都存在著人才短缺問(wèn)題。

    2 中小企業(yè)創(chuàng)新能力不足的原因

    1)企業(yè)對(duì)科技信息搜集整理工作的經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足。很多企業(yè)都是把重點(diǎn)放在能產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)效益的生產(chǎn)的環(huán)節(jié),而忽視了科技信息工作的重要作用。

    2)經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足。近年來(lái),由于書(shū)籍價(jià)格上漲等原因,科技信息的投入,導(dǎo)致科技信息資源嚴(yán)重匱乏,并且獲取信息的設(shè)施也相對(duì)落后,使得科技信息工作的開(kāi)展受到了制約。

    3)目前已有的科技信息產(chǎn)品及服務(wù)不能滿足用戶的需求。當(dāng)前基層科技信息機(jī)構(gòu)的文獻(xiàn)儲(chǔ)備逐年下降,尤其是那些應(yīng)該大量?jī)?chǔ)備的新技術(shù)和前沿學(xué)科的文獻(xiàn)儲(chǔ)備不足,使得文獻(xiàn)的整體服務(wù)功能下降,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足用戶的需求。

    4)科技信息服務(wù)缺乏主動(dòng)性與針對(duì)性。由于對(duì)情報(bào)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,企業(yè)中從事科技信息工作的人員本來(lái)就不多,而且分工也過(guò)細(xì)。比如,管理圖書(shū)的人員只做好自己的圖書(shū)管理工作,收集網(wǎng)絡(luò)情報(bào)的人員只負(fù)責(zé)收集網(wǎng)絡(luò)情報(bào),負(fù)責(zé)情報(bào)編輯的人員也只簡(jiǎn)單地負(fù)責(zé)文字編輯或是翻譯工作。這樣一來(lái),情報(bào)人員認(rèn)為只做好自己份內(nèi)的事情就可以了,工作缺乏主動(dòng)性、工作效率不高,不能滿足企業(yè)的需要,情報(bào)工作也越來(lái)越弱勢(shì)。

    5)科技信息服務(wù)隊(duì)伍潛藏危機(jī)??萍夹畔⒎?wù)需要既懂計(jì)算機(jī)又懂信息資源開(kāi)發(fā)且精通外語(yǔ)的人員。而目前來(lái)說(shuō),情報(bào)機(jī)構(gòu)中具備以上條件的人才很少,很多人可能是一方面的專(zhuān)家,卻在另一方面存在短板。因此,目前的科技信息工作中存在的主要問(wèn)題還是現(xiàn)有科技人員年齡老化、知識(shí)老化、綜合素質(zhì)不高。

    6)科技信息機(jī)構(gòu)的行業(yè)影響力較差。除少數(shù)大的科技信息研究所(院)外,我國(guó)的科技信息研究仍然是處于初級(jí)階段,很難為社會(huì)及企業(yè)提供一些高質(zhì)量的科技信息研究報(bào)告。因此,也很難有效地影響政府以及企業(yè)的政策及經(jīng)營(yíng)決策,從而形成比較強(qiáng)的行業(yè)影響力。

    3 解決措施

    1)當(dāng)?shù)卣块T(mén)需要加大對(duì)中小企業(yè)科技創(chuàng)新投資力度。因?yàn)榫椭行∑髽I(yè)本身來(lái)講,資金力量較為薄弱,將公司的大部分資金用于產(chǎn)品的制造也無(wú)可厚非,否則企業(yè)將無(wú)法持續(xù)的運(yùn)營(yíng)?;诖耍蟛糠值闹行∑髽I(yè)在科技信息投入方面少之甚少,甚至一些企業(yè)的管理人員對(duì)于科技信息的投入處于一個(gè)排斥的狀態(tài),他們認(rèn)為中小企業(yè)在這方面投入的產(chǎn)出比太少,根本不值得去投入。所以,這就需要政府的相關(guān)部門(mén)通過(guò)各種形式對(duì)這部分的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行定期的科技信息宣傳,讓他們意識(shí)到科技信息在一個(gè)企業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)中的重要性。此外,鑒于大部分中小企業(yè)的資金力量不足,若是將一部分資金投入與科技信息的研發(fā)上,可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn),資金斷裂,因此,筆者認(rèn)為當(dāng)?shù)氐恼块T(mén)可以在年內(nèi)建立扶持中小企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金,此專(zhuān)項(xiàng)資金只用于當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)的科技信息研發(fā)方面。此外,省級(jí)扶持中小企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金的規(guī)模逐年增加。此類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金主要用于支持本省內(nèi)部的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)集聚、信用擔(dān)保、創(chuàng)業(yè)載體和公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)等。這樣才能從根本上解決我國(guó)中小企業(yè)長(zhǎng)期不重視科技信息——不主動(dòng)發(fā)掘科技信息——不利用科技信息——企業(yè)長(zhǎng)期無(wú)法得到發(fā)展的死循環(huán)。

    2)充分整合科技人才資源??萍既瞬刨Y源能夠?yàn)橐粋€(gè)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入源源不斷的活力,目前,全國(guó)各地也在制定各種優(yōu)惠的政策廣納四方人才,可以看出科技人才資源對(duì)一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要程度之高,對(duì)于中小企業(yè)的發(fā)展來(lái)講,科技人才資源更是不可或缺,否則,企業(yè)的發(fā)展將永遠(yuǎn)無(wú)法得到質(zhì)的飛躍,只能依靠模仿來(lái)發(fā)展,無(wú)法得到創(chuàng)新。對(duì)此,可以建立例如區(qū)域性的科技人才資源庫(kù)與“十大產(chǎn)業(yè)”科技服務(wù)專(zhuān)家?guī)?。通過(guò)與高校和科研單位合作,征集可為當(dāng)?shù)貐^(qū)域中小企業(yè)服務(wù)的,且符合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的科技人才。此外,建立當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的“十大產(chǎn)業(yè)”科技服務(wù)專(zhuān)家?guī)?。例如在河北省承德市,?dāng)?shù)乜萍疾块T(mén)計(jì)劃按每個(gè)產(chǎn)業(yè)確定5-10人。通過(guò)合作專(zhuān)家與京津冀高校、科研機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保每年通過(guò)專(zhuān)家收集各類(lèi)成果、技術(shù)和專(zhuān)利信息不少于500條。著為承德市中小企業(yè)的發(fā)展提供了重要的科技人才支持,解決了中小企業(yè)長(zhǎng)期無(wú)法吸納優(yōu)質(zhì)人才的難題。

    3)引導(dǎo)科技信息資源向中小企業(yè)聚集。首先,要推動(dòng)完善企業(yè)科技信息研發(fā)體系,鼓勵(lì)科技型中小企業(yè)制定企業(yè)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,完善內(nèi)部研發(fā)管理制度,推廣應(yīng)用創(chuàng)新方法。支持有條件的科技型中小企業(yè)建立內(nèi)部研發(fā)平臺(tái)、技術(shù)中心等,引進(jìn)培育骨干創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),申請(qǐng)認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)。支持有條件的科技型中小企業(yè)參與建設(shè)國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、企業(yè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等。其次,鼓勵(lì)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新。研究出臺(tái)新時(shí)期強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研一體化創(chuàng)新的政策措施,引導(dǎo)科技型中小企業(yè)通過(guò)組建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、共設(shè)研發(fā)基金、共建實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)眾包等方式,共享創(chuàng)新資源、開(kāi)展協(xié)同創(chuàng)新。最后,加大科技資源集聚共享。支持國(guó)家高新區(qū)打造科技資源支撐型、高端人才引領(lǐng)型等特色載體,引導(dǎo)科技型中小企業(yè)集聚和開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化分工協(xié)作。推動(dòng)科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校、大型企業(yè)搭建科技資源開(kāi)放共享網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái),促進(jìn)科研儀器、實(shí)驗(yàn)設(shè)施等向科技型中小企業(yè)開(kāi)放共享。

    參考文獻(xiàn)

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