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    推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)研究

    2020-08-04 12:55張春源李本金
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2020年20期
    關(guān)鍵詞:制度改革

    張春源 李本金

    摘要:首先,文章闡述推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的必要性。其次,分析現(xiàn)階段我國農(nóng)村實施集體產(chǎn)權(quán)制度發(fā)展現(xiàn)狀,了解其在發(fā)展中存在的不足。最后,結(jié)合現(xiàn)階段我國農(nóng)村實施集體產(chǎn)權(quán)制度發(fā)展現(xiàn)狀,剖析存在的不足,給出現(xiàn)階段我國農(nóng)村實施集體產(chǎn)權(quán)制度發(fā)展的有效建議。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán);制度改革;農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展

    在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革過程中,最主要的任務(wù)是集體產(chǎn)權(quán)制度的創(chuàng)新。所以,我們必須明確集體產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新改革的重要性,確定改革的脈絡(luò),強化組織領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)頭與示范作用,建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,包括在各個城區(qū)以及村鎮(zhèn)設(shè)置相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定相關(guān)制度以及標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而真正實現(xiàn)和維護(hù)農(nóng)民群眾自身利益,以此提升廣大人民群眾的生活水平和質(zhì)量。

    一、推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的必要性

    (一)建設(shè)社會主義新農(nóng)村

    如今政府對“三農(nóng)”問題更加重視,把新農(nóng)村建設(shè)作為主要發(fā)展目標(biāo),把經(jīng)濟(jì)制度的創(chuàng)新作為出發(fā)點和落腳點。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,在發(fā)展期間出現(xiàn)一些問題,如以往農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制以及產(chǎn)權(quán)制度,早已無法滿足當(dāng)下新農(nóng)村建設(shè)的需求,無法滿足社會發(fā)展的需求。所以,為了建設(shè)社會主義新農(nóng)村,提高農(nóng)民群眾生活質(zhì)量以及生活水平,必須推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度的創(chuàng)新改革,豐富農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的體制,壯大和提高我國的農(nóng)村經(jīng)濟(jì),促進(jìn)新農(nóng)村的發(fā)展。

    (二)提升農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)水平

    農(nóng)村中單一固定集體產(chǎn)權(quán)體制已經(jīng)無法滿足農(nóng)村的現(xiàn)代化建設(shè),收益也無法滿足群眾的生產(chǎn)生活需求。因此,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的水平,必須對農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新改革,以此改善農(nóng)民的單一收支模式,提高其購買能力和生活的質(zhì)量。

    二、現(xiàn)階段我國農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度發(fā)展的現(xiàn)狀分析

    (一)在產(chǎn)權(quán)方面存在歸屬模糊的問題

    當(dāng)下,我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的水平得到顯著提高,農(nóng)村建設(shè)以及城鎮(zhèn)化的發(fā)展進(jìn)程的加快,大量人口開始向農(nóng)村流動,改變農(nóng)村以往的人口結(jié)構(gòu),增加農(nóng)村人口結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性。如果此時切實加強農(nóng)村常住人口以及外來人口的有效管理標(biāo)準(zhǔn)以及制度,將導(dǎo)致我國農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)出現(xiàn)歸屬問題,經(jīng)濟(jì)組織中各個成員無法明確劃分,歸屬較為模糊。結(jié)合實際來看,農(nóng)村實施集體產(chǎn)權(quán)制度期間,產(chǎn)權(quán)方面的歸屬問題,是主要問題之一,急需解決。

    (二)在資產(chǎn)管理方面存在不足

    集體產(chǎn)權(quán)在資產(chǎn)管理過程中,忽略管理工作,對財產(chǎn)的管理工作不夠重視,導(dǎo)致大部門集體財產(chǎn)被個體所侵占。此外,缺失有效管理制度以及手段,導(dǎo)致集體分配工作缺失有效標(biāo)準(zhǔn),一些集體財產(chǎn)被管理者低價承包和轉(zhuǎn)讓,而且轉(zhuǎn)讓的費用沒有公開,致使整體村民切身利益受到破壞,這樣就增加農(nóng)民之間的矛盾,引起了糾紛問題,不利于和諧社會的構(gòu)建與發(fā)展。

    (三)在宣傳方面存在不足

    當(dāng)下農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革宣傳方法,主要是利用研討會的宣傳模式、政策宣講會的宣傳模式、新聞報道的宣傳模式以及公告宣傳模式,這些宣傳模式,各自優(yōu)勢不同,但是也存在一些不足。這些推廣方法以及模式,導(dǎo)致推廣僅能停留在表面,推廣的效果無法保證,無法深入宣傳改革的意義以及內(nèi)容和政策,導(dǎo)致出現(xiàn)群眾不配合、不合作,降低農(nóng)戶的參與積極性。

    (四)在人才建設(shè)方面存在不足

    高素質(zhì)、能力強、負(fù)責(zé)任、素質(zhì)高的組織構(gòu)成人員是確保農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革,壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的有力支撐。但是農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革期間,缺失經(jīng)濟(jì)管理的專業(yè)人才,導(dǎo)致農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。同時,沒有及時有效地對內(nèi)部組織構(gòu)成人員進(jìn)行意識培養(yǎng)、財務(wù)能力提升等技能以及素養(yǎng)培訓(xùn),導(dǎo)致在農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革期間出現(xiàn)一些不足。

    三、推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革,壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的建議

    (一)建立健全的產(chǎn)權(quán)制度,明確界定農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)歸屬

    農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度的改革和創(chuàng)新,是實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)與保障,因此,應(yīng)該作為重點,建設(shè)滿足當(dāng)下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及發(fā)展需求農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度。判斷和分析農(nóng)村流動人口數(shù)量,完善以往的人口結(jié)構(gòu),明確劃分各個成員的歸屬,如常住人口以及外來人口的劃分,利用制度落實管理工作。此外,也要建立資產(chǎn)權(quán)利的制衡機制,對于那些實施農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度革新村落,構(gòu)建股東代表大會、股東監(jiān)事會以及董事會,建設(shè)系統(tǒng)化。完善相關(guān)規(guī)范以及制度。此外,為了更好落實農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作,壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),在建立健全的產(chǎn)權(quán)制度基礎(chǔ)上,也要強化組織領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)頭與示范作用,建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,包括在各個城區(qū)以及村鎮(zhèn)設(shè)置相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),利于上下更好的交流以及聯(lián)動,增加凝聚力,合力推進(jìn)農(nóng)村集體的產(chǎn)權(quán)制度改革工作。在實際工作中,因地制宜,優(yōu)先選擇一些區(qū)域作為試驗點,深入到每個試驗點去深入調(diào)查與研究,深入各個城鎮(zhèn),了解各個區(qū)域的實際經(jīng)濟(jì)情況。同時,在調(diào)查研究中,了解并聽取農(nóng)民群眾對于推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)區(qū)制度改革的建議。

    (二)做好資產(chǎn)管理工作,維護(hù)百姓的最大利益

    首先,需要注重財產(chǎn)的管理工作,建立完善的管理機制,對集體財產(chǎn)有效管理,約束各個管理者的行為,制定標(biāo)準(zhǔn),確保管理的公開性、透明性,更好落實此項工作。以此降低糾紛問題發(fā)生率,促進(jìn)社會的和諧發(fā)展,帶動新農(nóng)村的建設(shè),為農(nóng)村美好藍(lán)圖建設(shè)作保障。其次,要維護(hù)農(nóng)民的最大利益,倡導(dǎo)農(nóng)民股權(quán)的合作模式,給予農(nóng)民部分股權(quán),并利用此合作模式合理去劃分農(nóng)村集體的資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)。農(nóng)民股權(quán)合作工作模式的實施,需要做好以下工作:首先,建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)后確定領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組的成員包括財務(wù)管理人員、理財小組以及會計主管工作人員和相關(guān)負(fù)責(zé)人等。其次,對于理財小組的建立,包括村民代表以及具體實施參與人員。對于具體人員,選擇責(zé)任感強、素質(zhì)高、樂于接觸新知識、解決問題能力強、懂得財務(wù)知識的人。確保其能夠有效分清哪些屬于經(jīng)營類的財產(chǎn),哪些屬于公益類的資產(chǎn)。此外,為了維護(hù)百姓的切身利益,也要倡導(dǎo)農(nóng)民股權(quán)的合作模式,設(shè)置股權(quán),對農(nóng)村集體的資產(chǎn)進(jìn)行量化處理。

    (三)強化宣傳力度,有效和農(nóng)戶進(jìn)行交流溝通

    對農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革進(jìn)行大力宣傳,有利于培養(yǎng)農(nóng)戶的改革意識,增加對改革的了解以及認(rèn)知度。但是需要注意的是,對于改革宣傳工作,必須強化宣傳力度,把宣傳力度與宣傳效果相結(jié)合,利用多樣化的形式進(jìn)行宣傳以及引導(dǎo),了解農(nóng)戶對于改革以及宣傳理解的程度,并對其提出的疑問進(jìn)行重點突破,使每個用戶都可以熟知改革的實際以及內(nèi)容和做法,強化農(nóng)戶改革的信心,吸引農(nóng)戶積極參與到農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作之中。

    在做好宣傳工作基礎(chǔ)上,要及時有效和農(nóng)戶交流以及溝通,及時進(jìn)行反饋,了解農(nóng)民自身的實際需求以及在改革期間各項工作直觀和真實的感受,做好記錄,進(jìn)行制度的改革和優(yōu)化工作。對于社區(qū)以及政府部門來說,應(yīng)構(gòu)建專門溝通以及服務(wù)的平臺,或者建設(shè)專門農(nóng)戶改革小組,定期上門走訪,利于農(nóng)民有效表達(dá)對于改革的建議以及自身實際需求,強化農(nóng)民改革工作的參與感受以及認(rèn)同感,確保其對農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革具備信心。

    (四)引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才,積極探索發(fā)展的路徑

    在農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革期間,也要注重人才的建設(shè)和培養(yǎng),積極引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)。優(yōu)化組織的管理結(jié)構(gòu),強化集體經(jīng)濟(jì)組織的工作效率,促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。對于人才建設(shè)方面,應(yīng)該落實好以下工作。首先,對于農(nóng)戶等參與主體,應(yīng)定期對其進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),包括理論知識、技能、品德素養(yǎng)等。其次,在組織構(gòu)成人員選擇期間,可以優(yōu)先選擇高素質(zhì)、能力強、了解財務(wù)知識等復(fù)合型人才,確保集體經(jīng)濟(jì)組織的凝聚力以及運營效率。最后,各個高校需要注重此專業(yè)的建設(shè)和人才的培養(yǎng)工作,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及發(fā)展儲備綜合能力強的人才。

    農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革期間,要確保程序以及規(guī)則的公正性和透明度,優(yōu)化各個主體相互之間的利益關(guān)系,確保平衡各個利益主體的基礎(chǔ)上,制定改革方案以及相關(guān)程序和制度。對于改革方案的建立和確定,必須開展民主討論會議,在進(jìn)行論證后才可以確定,在尊重客觀事實的基礎(chǔ)上,廣泛爭取意見,進(jìn)行清產(chǎn)核資,明確股東社員的資格等相關(guān)課題,確保公民的參與權(quán)、知情權(quán)、決策權(quán)以及監(jiān)督權(quán)。此外,要積極探索發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟(jì)的路徑,提高村社各個集體組織的經(jīng)濟(jì)效益,釋放改革的紅利,確保農(nóng)民的實際利益。在探索和發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)過程中,需要各個地方政府起表率作用,為集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及改革提供更多的政策以及經(jīng)濟(jì)條件,提供更多的發(fā)展平臺,最大力度扶持集體經(jīng)濟(jì)健康、獨立和高效發(fā)展。

    四、結(jié)語

    綜上所述,農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革仍存在問題,有針對性的解決這些問題是維護(hù)百姓切身利益的必然要求。推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)是解決好“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵性工作之一,應(yīng)著眼全局,創(chuàng)新工作,切實解決民生福祉問題。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]農(nóng)業(yè)農(nóng)村部政策與改革司集體資產(chǎn)管理處.穩(wěn)妥推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革? 多種渠道壯大集體經(jīng)濟(jì)——山西省襄垣縣農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革典型經(jīng)驗[J].農(nóng)村經(jīng)營管理,2019(05).

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    (作者單位:張春源,吉林省榆樹市培英街道農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心;李本金,吉林省榆樹市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理總站)

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