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    新形勢(shì)下煙草企業(yè)政工工作與企業(yè)文化建設(shè)融合策略

    2020-08-04 07:53馬麗平
    關(guān)鍵詞:煙草企業(yè)政工工作企業(yè)文化

    馬麗平

    中圖分類號(hào):F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674- 1145(2020)4- 009- 02

    摘 要 本文通過對(duì)煙草企業(yè)政工工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系進(jìn)行深入分析,對(duì)政工工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的重要作用進(jìn)行詳細(xì)闡述,探討科學(xué)有效的融合策略,推動(dòng)政工工作與企業(yè)文化建設(shè)的共同提升,為企業(yè)發(fā)展提供有效的支持。

    關(guān)鍵詞 煙草企業(yè) 政工工作 企業(yè)文化 融合

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形式的復(fù)雜和人們健康意識(shí)的提升,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營承擔(dān)著極大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力。良好文化氛圍的營造,實(shí)現(xiàn)管理效率的提升,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益的增長。而政工工作作為管理活動(dòng)的重要組成,與文化建設(shè)聯(lián)系密切,兩者的高效融合,能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。

    一、煙草企業(yè)政工工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系

    企業(yè)政工工作是通過思想政治教育,對(duì)企業(yè)的干部職工進(jìn)行思想理論教育,通過豐富多樣的教育活動(dòng)和文體活動(dòng),對(duì)其思想行為進(jìn)行有效的引導(dǎo),提升政治覺悟。而企業(yè)文化建設(shè),是對(duì)企業(yè)整體精神面貌的直觀展示,通過對(duì)職工工作生活的有效滲透,引導(dǎo)職工形成與企業(yè)發(fā)展相一致的價(jià)值觀念,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略認(rèn)同。兩者之間存在緊密的聯(lián)系,都是通過對(duì)工作對(duì)象的教育和引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)思想意識(shí)的提升。但是政工工作主要是對(duì)職工思想意識(shí)的引導(dǎo),而文化建設(shè)的覆蓋范圍較廣,是對(duì)企業(yè)管理理念和管理實(shí)踐的進(jìn)行科學(xué)的優(yōu)化。文化建設(shè)要充分利用政工工作的思想優(yōu)勢(shì),而政工工作可以利用文化建設(shè)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營的全面覆蓋,實(shí)現(xiàn)高效的融合[1]。

    二、煙草企業(yè)政工工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的作用

    (一)創(chuàng)建積極的工作氛圍

    政工工作的高效開展能夠?qū)芾磉\(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的滲透,利用針對(duì)性的思想教育,實(shí)現(xiàn)黨員干部覺悟的增強(qiáng),實(shí)現(xiàn)對(duì)先進(jìn)理論知識(shí)和行業(yè)指導(dǎo)方針政策的高效宣傳推廣,提升黨委的向心力,為政工工作的開展提供有效的支持。而文化的科學(xué)建設(shè),對(duì)職工的價(jià)值觀念進(jìn)行合理引導(dǎo),使其能夠?qū)芾砝砟詈凸芾砟J叫纬烧J(rèn)同,能夠?qū)芾頇C(jī)制和規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的執(zhí)行,形成積極的工作面貌,推動(dòng)道德品質(zhì)的增強(qiáng)。同時(shí)統(tǒng)一企業(yè)價(jià)值觀念的形成,能夠?qū)β毠さ乃枷胍庾R(shí)形成積極影響,提升對(duì)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)和管理理念的認(rèn)同,形成積極的工作態(tài)度,提升對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和管理活動(dòng)的參與度,增強(qiáng)職工間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,營造團(tuán)結(jié)的工作氛圍。兩者的高效融合,能夠?qū)β毠と罕姷乃枷雱?dòng)態(tài)進(jìn)行有效的引導(dǎo)和激發(fā),形成積極向上的心態(tài)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,實(shí)現(xiàn)兩者間的相互作用,利用政工工作優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)思想覺悟,利用文化建設(shè)過程,加強(qiáng)對(duì)管理思想和發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí),進(jìn)而形成有效的合力,推動(dòng)

    積極工作氛圍的創(chuàng)建[2]。

    (二)提升企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗力

    企業(yè)文化是對(duì)企業(yè)管理運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)管理思想和精神內(nèi)涵的科學(xué)提取,是對(duì)企業(yè)整體精神面貌的直觀展示,包含著發(fā)展和運(yùn)行的方方面面,直接反映生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,對(duì)政工工作的開展產(chǎn)生積極的作用,提供明確的工作方向,拓寬工作思路,使政工工作能夠滲透到企業(yè)管理運(yùn)行的各個(gè)層面,通過對(duì)企業(yè)文化建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域的高效參與,使思想教育能夠?qū)φw價(jià)值觀念的樹立和立場(chǎng)的堅(jiān)定形成有效的推動(dòng)作用,通過政工工作成效的提升,推動(dòng)企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的提升。同時(shí)文化建設(shè)的高效開展,能夠有效提升職工對(duì)政工工作的參與度,為政工工作的開展提供更加豐富的內(nèi)容和形式,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的以思想理論知識(shí)的教育為主的方式,利用企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容,對(duì)政工工作進(jìn)行科學(xué)的創(chuàng)新和優(yōu)化,能夠利用更加貼近職工工作生活的形式,能夠充分發(fā)揮思想教育效果,推動(dòng)政工工作水平的提升[3]。

    (三)推動(dòng)企業(yè)文化的高效建設(shè)

    政工工作為文化建設(shè)提供有效的政治保障,通過思想教育的高效開展,提升職工的政治水平,引導(dǎo)其樹立科學(xué)的價(jià)值觀念。文化內(nèi)容在政工工作中進(jìn)行科學(xué)的導(dǎo)入,利用思想先進(jìn)性,按照文化建設(shè)的要求對(duì)其思想行為進(jìn)行引導(dǎo),形成對(duì)文化和理念的認(rèn)同,增強(qiáng)企業(yè)的向心力,形成積極的精神面貌,進(jìn)而推動(dòng)文化的高效建設(shè)。同時(shí)政工工作通過對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)的深入調(diào)研,充分把握企業(yè)的發(fā)展形勢(shì),保證文化建設(shè)的發(fā)展目標(biāo),提升企業(yè)文化的先進(jìn)性,能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和職工工作生活的需求,引導(dǎo)職工形成科學(xué)統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,激發(fā)其積極性,積極投入到崗位工作中。同時(shí)政工工作通過對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的有效監(jiān)管,促進(jìn)企業(yè)廉政作風(fēng)的形成,為企業(yè)文化建設(shè)提供有效的支持,能夠充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用,以崇高的政治覺悟和高尚的品格,對(duì)職工群眾的思想行為進(jìn)行有效的引導(dǎo),形成對(duì)文化建設(shè)的的科學(xué)指導(dǎo)[4]。

    (四)推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)

    企業(yè)文化是對(duì)經(jīng)營理念的直觀體現(xiàn),通過對(duì)職工思想的有效引導(dǎo),形成積極的工作氛圍,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到積極的推動(dòng),企業(yè)文化涉及到經(jīng)營運(yùn)行的各個(gè)方面,其與政工工作的高效結(jié)合,能夠使思想教育形成對(duì)經(jīng)營運(yùn)行進(jìn)行全面的滲透,充分考慮到實(shí)際運(yùn)營需求,推動(dòng)政工工作的科學(xué)優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效推動(dòng),充分發(fā)揮自身覺悟特點(diǎn),為企業(yè)的發(fā)展提供有效的保障。

    三、煙草企業(yè)政工工作與企業(yè)文化建設(shè)融合策略

    (一)明確融合方向

    工作工作與文化建設(shè)的高效推進(jìn)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力,要保證正確的融合方向,對(duì)融合過程進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,形成對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極推動(dòng)作用。由于行業(yè)市場(chǎng)的波動(dòng),社會(huì)健康意識(shí)的提升,對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出了更高的要求,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力的提升,使得政工工作要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)的實(shí)際需求,對(duì)經(jīng)營運(yùn)行實(shí)際進(jìn)行深入研究,與文化建設(shè)形成有效的合力,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康推進(jìn),通過對(duì)融合過程的科學(xué)設(shè)計(jì),創(chuàng)建積極的經(jīng)濟(jì)建設(shè)氛圍。首先要提升對(duì)政工工作的重視,對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)形成有效的政治保障,對(duì)黨的先進(jìn)思想理論知識(shí)和行業(yè)的方針政策進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,提升領(lǐng)導(dǎo)干部的思想水平,結(jié)合實(shí)際發(fā)展需求,形成科學(xué)的發(fā)展理念,充分發(fā)揮帶頭作用,推動(dòng)兩者的高效融合。其次,要結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢(shì)和管理運(yùn)行實(shí)際,對(duì)企業(yè)的管理運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行科學(xué)的完善,通過制度規(guī)范的引導(dǎo),對(duì)黨員干部和職工群眾的思想觀念形成正確的指引,推動(dòng)思想水平的提升,為文化建設(shè)提供有效的保障[5]。

    (二)加強(qiáng)對(duì)政工工作的重視

    政工工作是企業(yè)黨委的基礎(chǔ)工作內(nèi)容,是發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。工作的高效推進(jìn),能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展指明前進(jìn)的道路,為文化建設(shè)產(chǎn)生積極影響。但是在管理運(yùn)行中,決策層往往會(huì)忽視政工工作的重要作用,將大量的精力投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,不能對(duì)工作的推進(jìn)提供有效的支持。而政工工作需要與各個(gè)管理部門進(jìn)行充分的協(xié)作,通過對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的高效滲透,形成較好的工作效果。這就要求企業(yè)管理層要加強(qiáng)對(duì)政工工作的重視,為工作的開展提供良好的環(huán)境,充分協(xié)調(diào)各職能部門,為政工工作的落實(shí)提供有效的保障。政工工作要充分的發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),通過豐富多樣的活動(dòng)形式,將企業(yè)文化建設(shè)的理念進(jìn)行科學(xué)的推廣,使干部職工在思想政治活動(dòng)中,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)管理理念和發(fā)展形勢(shì)的了解,產(chǎn)生深切的體會(huì),對(duì)其價(jià)值觀念進(jìn)行科學(xué)的引導(dǎo),促進(jìn)良好工作氛圍的形成,為企業(yè)提供強(qiáng)勁的動(dòng)力。

    (三)完善融合工作機(jī)制

    基層黨組織要展現(xiàn)自身思想理論的先進(jìn)性,通過對(duì)經(jīng)營活動(dòng)的科學(xué)調(diào)研,對(duì)企業(yè)發(fā)展需求進(jìn)行全面考慮,制定科學(xué)的融合管理機(jī)制,對(duì)融合工作的開展進(jìn)行科學(xué)的指導(dǎo),保證其能夠形成積極的效果。首先,黨組織要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),通過對(duì)黨中央指導(dǎo)思想的深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,對(duì)工作流程進(jìn)行科學(xué)完善,在先進(jìn)思想的指引下,將文化建設(shè)觀念進(jìn)行科學(xué)融入,形成科學(xué)的融合工作機(jī)制,推動(dòng)政工工作和文化建設(shè)的共同提升。其次,要加強(qiáng)融合工作的監(jiān)管力度,制定完善的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)融合工作效果進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià),能夠?qū)θ诤蠙C(jī)制形成有效的反饋,進(jìn)行科學(xué)的優(yōu)化,提升融合工作效果。評(píng)價(jià)工作要落實(shí)到基層,關(guān)心基層群眾工作生活,對(duì)其思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行及時(shí)的掌握,并進(jìn)行針對(duì)性的教育工作,實(shí)現(xiàn)對(duì)其思想意識(shí)多喝價(jià)值觀念的科學(xué)引導(dǎo),推動(dòng)企業(yè)文化的科學(xué)建設(shè)[6]。

    (四)加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)

    企業(yè)黨組織要加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),在提升理論知識(shí)水平的提升,要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際管理運(yùn)行和文化建設(shè)需求,進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),使其能夠符合文化建設(shè)的需求。同時(shí)要積極吸收優(yōu)秀的管理人才和一線職工加入到政工隊(duì)伍中,提升對(duì)企業(yè)管理運(yùn)行的滲透程度,利用其先進(jìn)的理論和實(shí)踐優(yōu)勢(shì),發(fā)揮帶頭作用。

    四、結(jié)語

    隨著國有企業(yè)改革的不斷深入,煙草企業(yè)的發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),企業(yè)管理部門要正確認(rèn)識(shí)到政工工作和企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用,制定科學(xué)的融合策略,形成有效的合力,實(shí)現(xiàn)政工工作的高效開展,推動(dòng)企業(yè)文化的科學(xué)建設(shè),促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]康夢(mèng),夏弋峻.以企業(yè)文化建設(shè)推動(dòng)政工工作的開展[J].企業(yè)改革與管理,2016(14):166.

    [2]張雄.淺議國有企業(yè)政工工作與企業(yè)文化的融合[J].經(jīng)營管理者,2013(18):176.

    [3]王恿鮭.探討政工工作與企業(yè)文化的建設(shè)[J].建材發(fā)展導(dǎo)向,2010(7):86-87.

    [4]王玉孔.新形勢(shì)下企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)融合機(jī)制研究[J].企業(yè)改革與管理,2017(20):181.

    [5]胡大鵬.淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合[J].東方企業(yè)文化,2014(3):3-4.

    [6]趙迎秋.論企業(yè)政工工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系[J].中國化工貿(mào)易,2014,6(19):68.

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