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    政府會(huì)計(jì)制度對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響分析

    2020-08-03 01:59:33程慧娟
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年16期
    關(guān)鍵詞:政府會(huì)計(jì)制度行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理

    程慧娟

    摘要:隨著社會(huì)發(fā)展越來越快,我國會(huì)計(jì)制度也在不斷變革更新,以前落后的會(huì)計(jì)制度現(xiàn)已不能適應(yīng)當(dāng)代行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的要求,不能夠良好有效地提高行政事業(yè)單位財(cái)政管理的能力。所以,更新會(huì)計(jì)制度,完善行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理是現(xiàn)階段的重中之重,能夠促進(jìn)我國行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理各方面水平得到全方位的提升,尋找行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作存在的缺點(diǎn)并進(jìn)行更新及完善,有利于行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作更穩(wěn)定、健康、有序的開展。

    關(guān)鍵詞:政府會(huì)計(jì)制度;行政事業(yè)單位;財(cái)務(wù)管理

    一、政府會(huì)計(jì)制度開展的重要性

    財(cái)務(wù)管理工作能夠良好的進(jìn)行,需要會(huì)計(jì)制度的支撐。因此,進(jìn)行會(huì)計(jì)制度的更新,促進(jìn)政府會(huì)計(jì)制度開展,對于增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,確保財(cái)務(wù)管理工作能夠更好、更高效率的進(jìn)行,起著十分關(guān)鍵的作用。促進(jìn)政府會(huì)計(jì)制度的改革有以下幾點(diǎn)的優(yōu)點(diǎn)。第一,能夠完善會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性。改革的會(huì)計(jì)制度對以前的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了改善,在會(huì)計(jì)核算模式上面進(jìn)行了重新構(gòu)建,更好地運(yùn)用了權(quán)責(zé)發(fā)生制,讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的功能更加明確。第二,讓會(huì)計(jì)制度具有更強(qiáng)的可比性。新的制度進(jìn)行了完善的區(qū)分,明確了各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),讓會(huì)計(jì)信息具有更好的應(yīng)用功效,更加有利于信息的比較,增強(qiáng)工作效率。第三,讓政府績效管理的成果更好。新政府會(huì)計(jì)制度不僅能夠更有效的反映真實(shí)的財(cái)務(wù)情況,了解行政成本,還能夠憑借政府改革的背景,健全政府管理機(jī)制,讓會(huì)計(jì)信息更加的全面有效。因此,開展新的制度,能夠給財(cái)務(wù)管理工作提供良好的環(huán)境,給予制度上的支持,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作更好的進(jìn)行。

    二、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作存在一些主要問題

    以前落后的會(huì)計(jì)制度,使得行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理上面有著一部分的問題,這些問題會(huì)降低財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量,阻礙財(cái)務(wù)管理工作良好的進(jìn)行,新政府會(huì)計(jì)制度的開展,有效地解決了傳統(tǒng)制度上所導(dǎo)致的一些問題,使得行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理相關(guān)的工作能夠更好的開展。

    當(dāng)下,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作存在的重要幾個(gè)問題有如下幾點(diǎn):首先,財(cái)務(wù)管理概念容易和預(yù)算管理混淆,區(qū)分不夠明確。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度,一些行政事業(yè)單位直接把財(cái)務(wù)管理和預(yù)算管理畫等號,這樣就造成了預(yù)算執(zhí)行的時(shí)候負(fù)荷壓力非常大,執(zhí)行效率也非常低這類問題,這會(huì)給單位造成經(jīng)濟(jì)損失,阻礙行政事業(yè)單位工作的順利開展,極大地降低了工作運(yùn)行速度。另外,財(cái)務(wù)報(bào)告編制難度比較高,而且還不規(guī)范。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度,沒有很好的劃分財(cái)務(wù)報(bào)告的編制,財(cái)務(wù)報(bào)告里面有預(yù)算報(bào)告但是又包括了財(cái)務(wù)報(bào)告,這樣編制的時(shí)候難度就會(huì)變大,報(bào)告編制的技術(shù)就受到了非常大的考驗(yàn),較低的技術(shù)根本無法勝任。如果工作人員技術(shù)有限,那就不能夠順利的進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,很大程度上影響了行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的成果。會(huì)計(jì)人員沒有極高的專業(yè)素養(yǎng),在發(fā)生困難的時(shí)候,就不能夠良好的進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告編制,使得做出的編制缺乏規(guī)范性,這樣財(cái)務(wù)管理就無法有效的開展。其次,重視的地方不正確,只是把重心放在收支核算上面,并不是把精力放在預(yù)算會(huì)計(jì)核算上面。通常的情況下,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理成果主要通過回報(bào)和投資的分配比例來進(jìn)行判斷,所以,為了確保效果,就會(huì)不理智的去追求資金回報(bào),只是單調(diào)的關(guān)注收支核算,不會(huì)注意預(yù)算會(huì)計(jì)核算。這樣的思想本來就是錯(cuò)誤的,在這樣的思想指導(dǎo)下,會(huì)導(dǎo)致資金遭受不必要的浪費(fèi),不能對資產(chǎn)進(jìn)行良好的盤算和控制,極大程度上會(huì)降低財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量,降低相關(guān)工作的效率。

    三、政府會(huì)計(jì)制度對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理所產(chǎn)生的影響

    倡導(dǎo)政府會(huì)計(jì)制度的推行,促進(jìn)傳統(tǒng)落后的會(huì)計(jì)制度得到改革與完善,是當(dāng)下一件亟待解決的事情,讓會(huì)計(jì)制度更具有實(shí)用性具有關(guān)鍵的作用,促進(jìn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作更健康更良好的開展。

    政府會(huì)計(jì)制度在行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理上的影響,關(guān)鍵是以下兩大點(diǎn):第一點(diǎn),讓行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理為了適應(yīng)新的時(shí)代要求,積極的進(jìn)行更新完善。社會(huì)在發(fā)展,改革更新已經(jīng)是必然趨勢,想讓改革很好的進(jìn)行,就要結(jié)合實(shí)際情況,理論與實(shí)際結(jié)合,讓改革更加完善,具有實(shí)用性。所以,在制度更新開展以后,要進(jìn)行相關(guān)實(shí)踐項(xiàng)目,確保改革的執(zhí)行性比較強(qiáng),能夠更好的推行下去。全新的政府會(huì)計(jì)制度的開展,從某種程度上會(huì)提高財(cái)務(wù)管理的難度,但同時(shí)這也是新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),這是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì),能夠給財(cái)務(wù)管理工作帶來全新變化。第二,能夠促進(jìn)、提升行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的綜合水平。如果政府信息能夠公布透明,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作能夠更好的進(jìn)行,而這也直接影響行政事業(yè)單位的基本運(yùn)營,它的作用不容小覷。制度是營銷財(cái)務(wù)管理眾多因素之中是占據(jù)首要位置的,制度能夠在財(cái)務(wù)管理工作上給出具體指導(dǎo),工作的進(jìn)行需要按照規(guī)章制度準(zhǔn)則,這樣才能確保相關(guān)的財(cái)務(wù)工作是具有規(guī)范性的,這樣才可以提升財(cái)務(wù)管理的效率,提升相關(guān)財(cái)務(wù)各方面的綜合水平。因此,更新政府會(huì)計(jì)制度,可以良好的促進(jìn)政府信息還有財(cái)務(wù)情況公布透明,讓財(cái)務(wù)工作良好的進(jìn)行。另外會(huì)計(jì)制度更新,促進(jìn)預(yù)算管理制度更好的完善。預(yù)算管理和資金管理這兩項(xiàng)都不容忽視,要注重預(yù)算管理相關(guān)工作的進(jìn)行,全新的政府會(huì)計(jì)制度重視了預(yù)算管理,有效避免資金損失的風(fēng)險(xiǎn)。所以,倡導(dǎo)新政府會(huì)計(jì)制度更新,預(yù)算管理制度完善,增強(qiáng)資金管理都很重要,是促進(jìn)提高財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)前提,對于確保財(cái)務(wù)管理工作良好的進(jìn)行,是一種非常有效的方法。所以,全新的政府會(huì)計(jì)制度更新,對于財(cái)務(wù)管理的作用,是良好積極的。

    四、面對政府會(huì)計(jì)制度更新的應(yīng)對方案

    (一)強(qiáng)信息化建設(shè),注重人才培養(yǎng)

    新政府會(huì)計(jì)制度跟隨時(shí)代潮流的變化,還要和現(xiàn)代信息技術(shù)相互結(jié)合。所以,增強(qiáng)信息化建設(shè)是政府制度更新的重要應(yīng)對方案。加大更多的精力來培養(yǎng)技術(shù)型人才,這很大程度上能夠促進(jìn)新政府會(huì)計(jì)制度的開展運(yùn)行。第一、增強(qiáng)信息化建設(shè),良好的運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)技術(shù),能夠促進(jìn)新政府會(huì)計(jì)制度的開展,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理效率,讓制度的改革更新有了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)后盾支持。第二、要讓財(cái)務(wù)管理的相關(guān)人員在思想上意識到信息技術(shù)的重要性,能夠?qū)⑿畔⒓夹g(shù)良好的運(yùn)用到工作之中,更好的推進(jìn)新政府會(huì)計(jì)制度的推行與實(shí)踐。第三、注重投入精力到人才的培養(yǎng)上,會(huì)計(jì)人員應(yīng)該要具備良好的專業(yè)素養(yǎng),厚實(shí)的知識儲備,還應(yīng)該可以很好的運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)。所以,要注重人才培養(yǎng),要不吝惜的投入資金,讓人才能夠外出學(xué)習(xí),提升自身專業(yè)能力,推動(dòng)新政府會(huì)計(jì)制度更加良好有效的開展。

    (二)改善配套制度

    新政府會(huì)計(jì)制度運(yùn)行的時(shí)候,完善好內(nèi)部控制建設(shè),能夠增強(qiáng)資產(chǎn)管理效率。做好內(nèi)部控制建設(shè),應(yīng)該要確保配套制度的完善性,有效的進(jìn)行資產(chǎn)管理的相關(guān)工作。確保配套制度完善性時(shí),要重視的幾個(gè)方面。首先,清晰的分配好工作人員的職位責(zé)任,梳理好工作流程,讓工作人員增強(qiáng)責(zé)任感。另外,完善配套制度,是每隔一段時(shí)間進(jìn)行檢查相關(guān)的管理工作。平時(shí)記錄好相關(guān)資產(chǎn),實(shí)物保管的這些方法,以此每隔一定時(shí)間盤點(diǎn)工作,讓配套制度更加完善。其次,適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用信息化這些技術(shù)手段,讓預(yù)算管理和財(cái)務(wù)管理能夠更加良好的結(jié)合,提升行政事業(yè)單位的資產(chǎn)管理能力,確保財(cái)務(wù)管理的效率,讓新政府會(huì)計(jì)制度更良好有效的促進(jìn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的水平提升。

    (三)明確管理權(quán)限

    政府財(cái)務(wù)報(bào)告編制的時(shí)候,為了提高編制的效率,應(yīng)該要明確管理權(quán)限,從而能夠讓財(cái)務(wù)管理工作更好的進(jìn)行。首先,應(yīng)該根據(jù)新的政府會(huì)計(jì)制度,仔細(xì)檢查負(fù)債情況資產(chǎn)狀況,規(guī)定核算范圍,讓數(shù)據(jù)更加的精準(zhǔn),使得財(cái)務(wù)信息情況運(yùn)行的也更加的精準(zhǔn),讓財(cái)務(wù)管理工作能夠更加良好的進(jìn)行。其次,在合并的時(shí)候,應(yīng)該要多放點(diǎn)精力在資產(chǎn)數(shù)量這方面工作的控制上面,而且弄好補(bǔ)充規(guī)定,在第一時(shí)間解決財(cái)務(wù)情況中編制所產(chǎn)生的問題,讓財(cái)務(wù)管理的工作能夠高質(zhì)量的進(jìn)行。

    參考文獻(xiàn):

    [1]顧宏偉.論新《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2017 (14):99.

    [2]王洪濤,楊瑩,張逸南.政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)影響的研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2017 (16):247-247.

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