溫福星 高彤彤(安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)統(tǒng)計(jì)與應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)院)
“互聯(lián)網(wǎng)+家庭服務(wù)業(yè)”是依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),充分利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)與家庭服務(wù)業(yè)的跨界融合,是家庭服務(wù)業(yè)基于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的新模式、新業(yè)態(tài)。隨著改革開放的深入,我國(guó)市場(chǎng)化程度不斷加深,市場(chǎng)更加活躍。實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)的科技成果與家庭服務(wù)業(yè)的深度結(jié)合,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在生產(chǎn)要素配置中的信息高效、調(diào)度精確和精準(zhǔn)銜接的優(yōu)勢(shì),進(jìn)行信息支撐及管理協(xié)同,提高家庭服務(wù)業(yè)的服務(wù)效率,提升家庭服務(wù)業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。然而,任何新興事物的發(fā)展都不是放之四海而皆準(zhǔn)的,都需要因地制宜、因時(shí)制宜、因人而異。依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),發(fā)展O2O的在線預(yù)約家庭服務(wù)模式,提供更加個(gè)性化、人性化的服務(wù),才能實(shí)現(xiàn)家庭服務(wù)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)家庭服務(wù)行業(yè)水平的整體提高。
人們普遍認(rèn)為,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,城市居民生活水平也不斷提高,家庭服務(wù)已經(jīng)作為一種“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”成為城市居民生活中不可或缺的一種需求,和城市居民生活的幸福感和獲得感有密切聯(lián)系。我國(guó)人口眾多,城市化發(fā)展迅速,家庭服務(wù)業(yè)在我國(guó)尚有巨大的市場(chǎng)空間和廣闊的發(fā)展前景。但是,從目前的現(xiàn)實(shí)來(lái)看,由于我國(guó)特殊的國(guó)情,我國(guó)的家政服務(wù)業(yè)還存在種種問(wèn)題,甚至很多問(wèn)題還是長(zhǎng)期存在,因此,我們希望以“互聯(lián)網(wǎng)+”為契機(jī),使“互聯(lián)網(wǎng)+”和家庭服務(wù)業(yè)有效融合,解決家庭服務(wù)業(yè)的發(fā)展弊端,這對(duì)提高城市居民生活幸福感和獲得感大有裨益。
目前,研究家庭服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展的文獻(xiàn)較多,其中,比較有代表性的文章。陳偉指出,我國(guó)的家庭服務(wù)業(yè)總體呈現(xiàn)“小散亂弱”的主要特征;辛麗華指出,行業(yè)管理不規(guī)范、信息供求不暢通、人員素質(zhì)不夠高、行業(yè)觀念落后,“四不”因素制約著家庭服務(wù)業(yè)的發(fā)展;康中超指出,家庭服務(wù)業(yè)面臨市場(chǎng)需求旺盛、服務(wù)需求多樣的發(fā)展新形勢(shì)。雖然研究家庭服務(wù)業(yè)的文獻(xiàn)較多,但是大多數(shù)都集中在研究家庭服務(wù)業(yè)的困境及應(yīng)對(duì)策略方面,涉及“互聯(lián)網(wǎng)+家庭服務(wù)業(yè)”的研究少之又少。
本文以整合的上述觀點(diǎn)為基礎(chǔ),結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”新形勢(shì),對(duì)比分析傳統(tǒng)家庭服務(wù)業(yè)和新興的“互聯(lián)網(wǎng)+家庭服務(wù)業(yè)”。在對(duì)家庭服務(wù)業(yè)有清晰客觀的認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上,本文以科學(xué)的統(tǒng)計(jì)研究方法,通過(guò)有說(shuō)服力的數(shù)據(jù)來(lái)研究“互聯(lián)網(wǎng)+家庭服務(wù)業(yè)”的發(fā)展趨勢(shì),為“互聯(lián)網(wǎng)+家庭服務(wù)業(yè)”的發(fā)展提出可行有效的建議。
一方面,家庭服務(wù)公司有大量的專業(yè)員工,卻沒(méi)有穩(wěn)定連續(xù)的訂單;另一方面,廣大消費(fèi)者在迫切需要家庭服務(wù)的時(shí)候,卻找不到滿意可靠的家庭服務(wù)公司。在這種嚴(yán)重的供求信息不對(duì)稱情況下,會(huì)出現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)格混亂和服務(wù)質(zhì)量良莠不齊的情況,由于信息不充分的限制,廣大用戶做不到“貨比三家”“價(jià)比三家”“服務(wù)比三家”,從而家庭服務(wù)人員就會(huì)有欺瞞客戶的心理,導(dǎo)致市場(chǎng)價(jià)格混亂和服務(wù)質(zhì)量良莠不齊的局面。
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,對(duì)消費(fèi)者的生活理念和生活態(tài)度產(chǎn)生了巨大影響,正不斷地改變著人們的生活方式。但互聯(lián)網(wǎng)和家庭服務(wù)業(yè)的結(jié)合還很薄弱,App開發(fā)、網(wǎng)頁(yè)運(yùn)營(yíng)、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)等互聯(lián)網(wǎng)方式?jīng)]有得到充分重視。以e家政為例,微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)存在內(nèi)容更新速度慢、更新周期不統(tǒng)一等問(wèn)題;e家政App存在功能單調(diào)、頁(yè)面單一且長(zhǎng)期未更新等問(wèn)題。
我們的調(diào)查結(jié)果顯示,只有六成的受訪者了解過(guò)線上預(yù)約家庭服務(wù),而且超過(guò)80%的了解集中在網(wǎng)站廣告上,這說(shuō)明家庭服務(wù)企業(yè)在線上宣傳“互聯(lián)網(wǎng)+家庭服務(wù)"的力度弱,途徑少。另外,僅有不足四成的受訪者使用過(guò)線上預(yù)約家庭服務(wù),且大多數(shù)集中于一二線城市。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,我們可以得出結(jié)論,線上預(yù)約家庭服務(wù)在三四線城市尚未普及,還有非常廣闊的市場(chǎng)空間。
過(guò)去家庭服務(wù)業(yè)的從業(yè)人員素質(zhì)不高,培訓(xùn)時(shí)間短,負(fù)擔(dān)重,有時(shí)候一件事做得不好,就會(huì)引發(fā)雇主對(duì)背后的家庭服務(wù)企業(yè),甚至是整個(gè)家庭服務(wù)行業(yè)的不滿。此外,部分消費(fèi)者對(duì)互聯(lián)網(wǎng)本身信任度就不高,所以對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+家庭服務(wù)”更加不敢信任。在受訪者中,僅有六成認(rèn)為“互聯(lián)網(wǎng)+家庭服務(wù)”安全可靠,尚且還有四成認(rèn)為不靠譜。所以,我們有理由得出結(jié)論,目前社會(huì)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”家庭服務(wù)業(yè)信任感偏低。
利用相關(guān)分析去研究每年使用在線預(yù)約家庭服務(wù)次數(shù)分別和家庭中的人數(shù)、家庭人均年收入以及戶主學(xué)歷之間的關(guān)系,使用pearson相關(guān)系數(shù)來(lái)表示相關(guān)關(guān)系的強(qiáng)弱情況。具體分析如下:使用在線預(yù)約家庭服務(wù)次數(shù)和家庭中的人數(shù)之間的相關(guān)系數(shù)值為0.615,并且呈現(xiàn)出0.05水平的顯著性,因而說(shuō)明每年使用在線預(yù)約家庭服務(wù)次數(shù)和家庭中的人數(shù)之間有著顯著的正相關(guān)關(guān)系。
每年使用在線預(yù)約家庭服務(wù)次數(shù)和家庭的人均年收入之間的相關(guān)系數(shù)值為0.847,并且呈現(xiàn)出0.05水平的顯著性,因而說(shuō)明每年使用在線預(yù)約家庭服務(wù)次數(shù)和家庭人均年收入之間有著顯著的正相關(guān)關(guān)系。使用線上預(yù)約家庭服務(wù)次數(shù)和家庭戶主學(xué)歷之間的相關(guān)系數(shù)為0.562,并且呈現(xiàn)出0.05水平的顯著性,因而說(shuō)明每年使用在線預(yù)約家庭服務(wù)次數(shù)和戶主學(xué)歷水平之間有著顯著的正相關(guān)關(guān)系。這些數(shù)據(jù)說(shuō)明,家庭中的人數(shù)越多,對(duì)在線預(yù)約家庭服務(wù)的需求越大;家庭人均年收入越高,對(duì)在線預(yù)約家庭服務(wù)的需求越大;戶主學(xué)歷越高,越能接受在線預(yù)約家庭服務(wù)的新模式。
在服務(wù)鏈方面,首先要做的就是加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工服務(wù)素質(zhì)與服務(wù)水平。其次,在服務(wù)中,雇主可以依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)查看服務(wù)流程和服務(wù)進(jìn)度,以便在服務(wù)完成后可以做出中肯的評(píng)價(jià)。另外,員工在服務(wù)中要注重消費(fèi)者體驗(yàn),滿足其個(gè)性化、多元化的合理服務(wù)需求,強(qiáng)化雇主的體驗(yàn)感,增強(qiáng)雇主的信任感。
在信息鏈方面,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù),針對(duì)每一位員工,建立員工信息庫(kù),包括員工基本信息、服務(wù)項(xiàng)目、雇主對(duì)員工的好評(píng)和差評(píng),以及收到差評(píng)后的改進(jìn)措施等;針對(duì)每一項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,建立項(xiàng)目下的員工排名,排名參考服務(wù)次數(shù)、雇主評(píng)價(jià)等信息。這樣的做法不僅能使雇主省時(shí)省力就能了解服務(wù)人員信息,精準(zhǔn)地尋找到自己所需要的員工,而且能使作為家庭服務(wù)企業(yè)考核員工的方式之一,更能激勵(lì)服務(wù)人員提高服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步增強(qiáng)消費(fèi)者的體驗(yàn)感,形成多方共贏的良好局面。
上文已經(jīng)提到,大部分受訪者表示接觸“e家政”等家政服務(wù)品牌的渠道單一。因此,家政服務(wù)企業(yè)應(yīng)該通過(guò)公司官網(wǎng)、微信、微博、抖音等線上渠道進(jìn)行行業(yè)宣傳和品牌宣傳,加之線下老客戶介紹、員工推廣等形式,多元化宣傳,提高知名度和認(rèn)可度。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)下,家庭服務(wù)與雇主有效銜接,精準(zhǔn)匹配,為實(shí)現(xiàn)用戶長(zhǎng)久粘性,家政服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)注重品牌塑造,樹立良好口碑。此外,家政服務(wù)公司還應(yīng)當(dāng)推出周期服務(wù),每周、每月、每季度,維系老客戶,發(fā)展新客戶。以e家政App為例,其不僅提供單次預(yù)約服務(wù),更有周期預(yù)約服務(wù),這在維系老客戶,實(shí)現(xiàn)客戶長(zhǎng)久粘性方面發(fā)揮著重要作用。
目前,家庭服務(wù)業(yè)在我國(guó)還是“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”,尚有廣闊的市場(chǎng)空間和光明的發(fā)展前景,在“互聯(lián)網(wǎng)+”蓬勃發(fā)展的大時(shí)代背景下,家庭服務(wù)業(yè)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有效結(jié)合。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不僅能使客戶節(jié)省時(shí)間和成本,而且能使企業(yè)以較低的成本,獲得最大程度的宣傳效果,贏得更多的客戶。最重要的是,“互聯(lián)網(wǎng)+”家庭服務(wù)業(yè)的模式是家庭服務(wù)業(yè)的一場(chǎng)自我革新,能深度激發(fā)市場(chǎng)活力,在提高居民幸福感和獲得感方面發(fā)揮重要作用。