多元文化背景下高校黨建工作問題研究

龐超飛 李婷

內(nèi)容摘要 文章就新時期下的多元文化特點、多元文化背景下高校黨建工作問題及相關(guān)優(yōu)化措施進行了簡單分析，希望對提高高校黨建工作的水平，充分發(fā)揮黨建工作的作用等方面起到一定的借鑒意義。

關(guān)鍵詞 多元文化 高校 黨建工作 問題 措施

1 引言

高校教育是我國社會發(fā)展的基礎(chǔ)，新時期下，隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，我國社會對大學(xué)生的綜合素質(zhì)提出了更加全面的要求，而受當前多元文化發(fā)展的影響，我國大學(xué)生在日常學(xué)習(xí)和生活過程中，在思想和價值觀方面容易出現(xiàn)一些不良問題，在一定程度上也影響著高校大學(xué)生的健康發(fā)展。為此，我國高校逐漸地開始重視多元文化背景下的黨建工作。

2 新時期下多元文化的特點

2.1 文化發(fā)展逐漸趨于多樣化

文化是人類文明的象征，其本身就較為多樣化。各個國家、各個民族，都結(jié)合其不同的地理位置、價值觀、信仰和習(xí)俗等形成了相對獨立的歷史文化。我國作為一個有著上下五千年歷史的文化大國，在歷史長河中形成了更加璀璨多樣的文化，即華夏文明，在很大程度上也推動了我國社會不斷向前發(fā)展。在新時期下，受文化全球化發(fā)展的影響，我國文化和各種西方文化也發(fā)生了碰撞和交融，最終形成了更加多樣化的文化，且這種趨勢還在不斷地擴大。

2.2 文化在交流中不斷向前發(fā)展

各種各樣的文化是在相互交流的過程中實現(xiàn)向前發(fā)展的，最明顯的例子就是以唐長安為起點的古代絲綢之路，其通過各地的文化交流，將東亞文化、中亞文化、波斯文化、阿拉伯文化及歐洲文化都很好地連接到了一起，實現(xiàn)了不同國家的文化交流和互動，也促進了我國盛唐文化的不斷進步，在那個階段幾乎達到了世界文化發(fā)展的頂峰。另外，文化之所以可以在相互交流的過程中得到發(fā)展，是因為各種文化本身就是統(tǒng)一的關(guān)系，并不存在對立這一說法。任何一種文化都是在和其他文化相互交流和發(fā)展的過程中不斷吸收其他文化的特色，從而不斷豐富和完善的。

2.3 文化的發(fā)展需要實現(xiàn)共存和融合

隨著文化全球化的不斷推進，各國的文化開放性也在不斷提高。另外，由于21世紀是信息時代，不同文化之間的交流和碰撞水平也越來越高，在一定意義上也為各種文化的交融提供了良好的條件。換言之，文化的發(fā)展需要實現(xiàn)共存和融合，其本身就具有全球性和豐富性的特點。

3 多元文化背景下高校黨建工作面臨的問題

3.1 大學(xué)生思想建設(shè)方面的問題

在多元文化背景下，我國高校在黨建工作方面也存在較多的阻礙，其中，比較明顯的是大學(xué)生思想建設(shè)方面的問題。具體表現(xiàn)為：第一，在多元文化語境下，大學(xué)生在日常學(xué)習(xí)和生活過程中也會不斷地接受各種新的思想和新的價值觀，尤其是在網(wǎng)絡(luò)媒體不斷發(fā)展的背景下，學(xué)生受各種文化的影響更大，在一定意義上也不利于學(xué)生對統(tǒng)一的價值觀念的堅守;第二，各種新興文化的出現(xiàn)也拓寬了大學(xué)生的思維，打破了大學(xué)生傳統(tǒng)的思維習(xí)慣，為大學(xué)生提供了更多的文化直接選擇，這就增加了大學(xué)生的思想迷惑性，增加了學(xué)生價值觀選擇的矛盾性。

3.2 傳播媒介導(dǎo)向方面的問題

在多元文化背景下，我國的新媒體技術(shù)得到了長足的進步，網(wǎng)絡(luò)全球化的發(fā)展使高校黨建工作的傳播媒介導(dǎo)向方面難度加大。第一，網(wǎng)絡(luò)上流傳的各種思想內(nèi)容及價值觀念都會對學(xué)生的思想水平造成一定的沖擊，另外，網(wǎng)絡(luò)傳播還具有一定的放大性，容易對學(xué)生造成不良的影響;第二，網(wǎng)絡(luò)上的各種不良信息借助傳播媒介對高校學(xué)生的思想進行侵蝕，動搖學(xué)生的思想價值觀念，且高校黨建工作在媒介選擇上也存在一定的難度[1]。

3.3 黨建機制還有待完善

高校黨建工作要想順利開展還需要完善的黨建機制。就我國高校黨建工作的基本現(xiàn)狀來看，機制還有待完善。另外，多元文化背景下高校大學(xué)生的思想變化和不同學(xué)生的思想差異也增加了高校黨建工作機制建設(shè)的難度。

4 多元文化背景下高校黨建工作的優(yōu)化措施

4.1 利用黨建工作對學(xué)生進行價值觀念的疏導(dǎo)

高校黨建工作者在實際的黨建工作過程中，需要明確黨建工作的目的，學(xué)會利用黨建工作對大學(xué)生進行價值觀念的疏導(dǎo)。第一，高校在開展黨建工作時，需要樹立“立德樹人”的工作目標，其中，“徳”指的是培養(yǎng)學(xué)生高尚的思想品德，“人”指的是具有正確價值觀取向的個體。以此為目標，加強對大學(xué)生的黨建思想的宣傳。第二，高校還需要加強對多元文化背景下的大學(xué)生的思想價值觀念的分析，有針對性地對大學(xué)生進行正確價值觀念的疏導(dǎo)，最終幫助學(xué)生樹立正確的政治信仰和思想道德觀念，提高高校黨建工作的有效性。

4.2 利用黨建工作加強對學(xué)生的思想引導(dǎo)

高校在開展黨建工作的過程中，還需要利用黨建工作加強對學(xué)生的思想引導(dǎo)。具體可以從以下幾個方面入手：第一，強化思想引導(dǎo)，不斷創(chuàng)新黨建機制的載體，建立完善的黨建工作制度;第二，不斷提高思想政治教育的話語權(quán)建設(shè)的運作水平，積極利用新的傳播媒介開展黨建工作，并加強對黨建工作人員的培訓(xùn)，使其掌握各種網(wǎng)絡(luò)工具的操作技術(shù)，如微博、微信公眾號及QQ等，在黨建工作中，加強和學(xué)生的溝通和互動，實時發(fā)布相關(guān)信息，提高高校黨建工作的實時性;第三，高校還需要加強對網(wǎng)絡(luò)輿情的應(yīng)對，注意分析和把握校園的網(wǎng)絡(luò)輿情，掌握對大學(xué)生的思想政治教育的主動權(quán)，以此來實現(xiàn)對大學(xué)生的思想引導(dǎo)。

4.3 建立完善的多元文化影響測評和反饋機制

高校在實際的黨建工作過程中，還需要結(jié)合實際的工作要求，建立完善的多元文化影響測評和反饋機制，以此來實現(xiàn)對大學(xué)生思想觀念的動態(tài)引導(dǎo)，促進高校黨建工作的順利實施。第一，高校需要建立專門的多元文化影響測評機構(gòu)，并安排專業(yè)的黨建工作人員對黨員主體進行思想測評，判斷多元文化對其的影響和這種影響的走勢，最終得出多元文化對高校黨建工作的影響，從而做到未雨綢繆，提前制定解決措施;第二，高校還需要建立完善的多元文化觀察員機制，并安排多名專職或兼職的文化觀察員，對高校的黨員主體所遭受的多元文化的沖擊進行觀察和反饋，然后高校黨委則需要對這些信息進行合理的分析，做出最正確的工作決策;第三，建立完善的大數(shù)據(jù)庫搜集分析制度，高校在開展黨建活動時，還需要充分利用新時期下的各種網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)等，加強數(shù)據(jù)的收集、處理和分析工作，將負面影響降到最低。

4.4 注意糾正學(xué)生的入黨動機

高校在實際的黨建工作中還需要糾正學(xué)生的入黨動機。第一，高校的黨建工作人員需要明確大學(xué)生的入黨動機對大學(xué)生日后是否可以成為一名合格的黨員的影響，從而結(jié)合多元文化背景，加強對大學(xué)生的入黨動機分析，如果大學(xué)生的入黨動機不純，黨建工作人員則需要對其進行思想教育，使其意識到黨員的職責是為人民服務(wù);第二，對于一些盲目從眾的學(xué)生，高校也需要加強對學(xué)生的培訓(xùn)和教育，增加學(xué)生對黨的感情，利用相關(guān)黨員的優(yōu)秀事跡對學(xué)生進行引導(dǎo)，使其正確認識黨的思想理論，糾正學(xué)生的入黨動機[2]。

5 結(jié)語

綜上所述，多元文化背景下，對高校大學(xué)生的思想價值觀念方面的影響較大，這就需要高校加強黨建工作，明確多元文化背景給高校黨建工作帶來的阻礙，利用黨建工程加強對學(xué)生的思想引導(dǎo)，建立完善的黨建機制，從而提高高校黨建工作的水平。

【參考文獻】

[1]曹玉玲，馮川川.微信平臺在高校黨建工作中的應(yīng)用研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2019（25）：417+419.

[2]強薇，曹暢，高興東.高校黨建工作信息化途徑探析[J].各界，2019（16）：117.