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    數(shù)字經(jīng)濟時代高職院校專業(yè)轉(zhuǎn)型的方向及路徑

    2024-08-15 00:00:00薛輝
    公關(guān)世界 2024年13期

    摘要:步入數(shù)字經(jīng)濟時代后,社會經(jīng)濟體系發(fā)生顯著的變化,教育領(lǐng)域所受的影響也極為明顯。為順應社會的發(fā)展趨勢,滿足數(shù)字時代人才培養(yǎng)的需求,高職院校應積極開展專業(yè)轉(zhuǎn)型升級工作,積極引入先進的教育理念,重塑教育生態(tài),豐富教學方式,推動專業(yè)的數(shù)字化改造。但從如今的高職院校專業(yè)發(fā)展情況來看,還面臨著較大的困境,必須積極突破這些困境,才可實現(xiàn)專業(yè)的順利轉(zhuǎn)型?;诖耍疚膶?shù)字經(jīng)濟時代高職院校專業(yè)轉(zhuǎn)型的必要性進行探究,指出數(shù)字經(jīng)濟時代高職院校專業(yè)轉(zhuǎn)型面臨的困境,提出高職院校專業(yè)轉(zhuǎn)型的方向及路徑。

    關(guān)鍵詞:數(shù)字經(jīng)濟時代;高職院校;專業(yè)轉(zhuǎn)型

    引言

    近些年,高職院校的發(fā)展步伐不斷加快,招生人數(shù)逐步增加,院校規(guī)模也日漸拓寬,已成為技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的主陣地,在教育領(lǐng)域中的重要性愈發(fā)凸顯。數(shù)字經(jīng)濟時代下,社會經(jīng)濟不斷轉(zhuǎn)型發(fā)展,教育產(chǎn)業(yè)也需順應時代趨勢,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。高職院校人才培養(yǎng)工作的開展,本就是為了產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù),因而更需要結(jié)合產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求對專業(yè)建設(shè)進行改革,才可保障培養(yǎng)的人才和市場需求更為匹配,真正為企業(yè)發(fā)展提供良好助力。尤其是產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景下,眾多企業(yè)也提升對人才數(shù)字化素養(yǎng)方面的要求,專業(yè)建設(shè)朝著數(shù)字化方向升級已是必然之趨。

    一、數(shù)字經(jīng)濟時代高職院校專業(yè)轉(zhuǎn)型的必要性

    數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展,使各地經(jīng)濟發(fā)展不平衡的問題得以緩解,數(shù)字經(jīng)濟已是高質(zhì)量發(fā)展的核心力量。以數(shù)字經(jīng)濟賦能高職院校人才培養(yǎng),促進專業(yè)建設(shè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,是一項極具意義的工作。

    (一)順應社會發(fā)展需求

    數(shù)字化時代下,信息來源更為豐富,海量的信息充斥著整個網(wǎng)絡(luò)生態(tài),這些信息資源價值若要有效發(fā)揮,就需要專業(yè)人才進行深入挖掘。而在此背景下,智能經(jīng)濟形態(tài)的重要性愈發(fā)明顯,成為社會發(fā)展的核心動力。數(shù)字技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展,也相應地提升對高職專業(yè)人才的要求,除了要掌握專業(yè)知識與技能外,還應提升數(shù)字素養(yǎng)。如今各行業(yè)和數(shù)字技術(shù)的聯(lián)系更加密切,要求從業(yè)者掌握數(shù)字技術(shù),才可提升崗位勝任力,高職院校也隨之需要改變專業(yè)發(fā)展格局。所以,高職院校為順應社會發(fā)展,應對專業(yè)開展數(shù)字化升級轉(zhuǎn)型。

    (二)緊跟企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐

    當前眾多企業(yè)都在積極開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作,工作場景也隨之不斷變革,高職院校也應結(jié)合此特性,利用數(shù)字技術(shù)進行專業(yè)的改造。結(jié)合新崗位要求來調(diào)整課程內(nèi)容,通過新工作場景來轉(zhuǎn)變教學場景,借助數(shù)字化技術(shù)促進專業(yè)融合。高職院校在今后應緊跟時代的發(fā)展,形成數(shù)字化意識,積極開展專業(yè)數(shù)字化改革實踐活動,從而為專業(yè)和課程的轉(zhuǎn)型提供良好助力。

    (三)優(yōu)化專業(yè)布局的必然要求

    為促進高職院校專業(yè)布局的優(yōu)化,使其為社會經(jīng)濟提供更好的服務(wù),應合理地增減專業(yè)內(nèi)容,對于非本校優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)應適當?shù)乜s小招生規(guī)模。而市場已經(jīng)相對飽和,學生具有選擇意向、專業(yè)布點相對復雜的專業(yè),應著重開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作。只有做好專業(yè)調(diào)整工作,優(yōu)化專業(yè)布局,才可更好地適應數(shù)字經(jīng)濟時代的發(fā)展需求。

    (四)促進學生順利就業(yè)

    數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)對崗位人才的要求也在不斷提升,尤其是業(yè)務(wù)處理能力方面。大部分企業(yè)都選擇優(yōu)先招聘有經(jīng)驗的人才,而招聘應屆畢業(yè)生的意愿偏弱,這都給畢業(yè)生的就業(yè)產(chǎn)生不利影響。因此,在專業(yè)設(shè)置過程中,注重融入數(shù)字技術(shù)相關(guān)內(nèi)容,可使畢業(yè)生的就業(yè)能力得以提升,在激烈的競爭中取得勝利。

    二、數(shù)字經(jīng)濟時代高職院校專業(yè)轉(zhuǎn)型面臨的困境

    數(shù)字化轉(zhuǎn)型可促進產(chǎn)業(yè)融合,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,強化企業(yè)競爭力。同時,數(shù)字技術(shù)可促進人才理念的變革,其在專業(yè)轉(zhuǎn)型中的作用極為明顯,已是專業(yè)建設(shè)極為重要的一部分。但從如今高職院校專業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作實施來看,還存在不少阻礙,導致轉(zhuǎn)型工作無法順利開展。

    (一)理論知識過于老舊

    數(shù)字經(jīng)濟時代下,基礎(chǔ)知識的更新速度不斷加快,創(chuàng)新性愈發(fā)明顯,而要讓更新后的內(nèi)容快速進入高校課堂,需要經(jīng)過較長的時間[1]。高校專業(yè)理論知識有著明顯的時滯性,學生接受的大多都是幾年前的知識,甚至部分是幾十年前的理論知識,盡管這些知識在當下依然適應,但和新時代的新觀念存在差異性,對于學生的發(fā)展會造成不利影響。

    (二)實踐模式過于單一

    高校的實踐課程通常都是課內(nèi)外兩種形式,無論是哪種實踐課程,都有諸多問題。實踐活動模式過于單一,且大多都浮于表面,學生很難在實踐過程中獲得對應的技能。加之實踐課程內(nèi)容并未開展系統(tǒng)性規(guī)劃,內(nèi)容相似度很高,使實踐效果不盡如人意。此外,數(shù)字化時代強調(diào)學生需掌握數(shù)字化技能,此方面的實踐課程開發(fā)不到位,學生的數(shù)字化技能普遍較弱。

    (三)課程設(shè)置不夠合理

    高校專業(yè)課程的設(shè)置圍繞培養(yǎng)方案進行,盡管各專業(yè)都會結(jié)合每年的實踐狀況來調(diào)整培養(yǎng)方案,但通常改變不會很明顯。而當前社會經(jīng)濟系統(tǒng)有了顯著的變化,高校專業(yè)課程設(shè)置的調(diào)整卻相對滯后,依然是理論課程占據(jù)較大比重,實踐課程相對單一,并未納入職業(yè)規(guī)劃相關(guān)內(nèi)容,更未將行業(yè)最新發(fā)展動態(tài)納入課程中,學生數(shù)字素養(yǎng)培養(yǎng)的內(nèi)容更是少之又少。

    (四)缺乏創(chuàng)新性培養(yǎng)內(nèi)容

    數(shù)字經(jīng)濟時代下,人們有著更多獲取知識的途徑,知識加快傳播速度,各類業(yè)務(wù)與崗位都應進行創(chuàng)新,創(chuàng)新能力已成為專業(yè)人才的重要衡量指標。但如今高職院校普遍不注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新素養(yǎng)與批判思維,在教學活動中創(chuàng)新性內(nèi)容的融入偏少,甚少開展創(chuàng)新性教學活動,這和對創(chuàng)新性要求很高的數(shù)字化時代顯然不匹配。

    (五)評價方式不科學

    開展學生的考評工作,自在對其知識技能掌握情況進行檢驗,但如今高職院校各專業(yè)的評價方式過于單一,學生在整個評價活動中都過于被動,考評局限于出勤率、書面作業(yè)、卷面考試等,過程性考核在最終的成績中占比較低。很多教師不理解過程考核,打分過于隨意,大多數(shù)學生分數(shù)都較高,難以激發(fā)學生的競爭欲望,難以展現(xiàn)考評工作的價值。

    三、數(shù)字經(jīng)濟時代高職院校專業(yè)轉(zhuǎn)型的方向及路徑

    數(shù)字經(jīng)濟時代下,社會對人才的要求也在不斷變化,尤其注重人才的數(shù)字技術(shù)掌握狀況。作為人才培養(yǎng)的主陣地,高職院校也應順應社會人才需求,積極開展專業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型工作,探索切實可行的數(shù)字化人才培養(yǎng)路徑,確保培養(yǎng)的人才和社會的需求高度契合。

    (一)對接行業(yè)發(fā)展新態(tài)勢

    現(xiàn)如今,數(shù)字經(jīng)濟已是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動力。眾多行業(yè)的崗位已呈現(xiàn)智能化特征,需要對接崗位需求來開展專業(yè)設(shè)置工作,促進高素質(zhì)人才的培養(yǎng),保障人才的供給質(zhì)量?;诖?,高職院校必須和新經(jīng)濟、新職業(yè)相對接,對產(chǎn)業(yè)、專業(yè)、行業(yè)進行科學分析,促進專業(yè)的全面升級。(1)與新經(jīng)濟相對接[2]。結(jié)合各行業(yè)模式的數(shù)字化改造情況,和數(shù)字經(jīng)濟等形態(tài)相對接,為經(jīng)濟發(fā)展提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù);(2)與新業(yè)態(tài)相對接。新業(yè)態(tài)具有智能化、定制化、體驗式等特征,其在數(shù)字技術(shù)和實體經(jīng)濟融合的助力下,實現(xiàn)健康發(fā)展;(3)與新技術(shù)相對接。對接區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等數(shù)字化技術(shù),為多業(yè)態(tài)的融合提供良好助力,產(chǎn)生了眾多復合型崗位,也相應地提升對數(shù)字化人才的要求;(4)與新職業(yè)相對接。商業(yè)模式的變化為職業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供助力,出現(xiàn)的各種新職業(yè),為專業(yè)課程轉(zhuǎn)型升級提供有效助力。

    (二)注重樹立開放思維

    數(shù)字經(jīng)濟時代下,社會所需的人才應是跨界融合型,和工業(yè)時代的人才需求不同。高職院校應結(jié)合社會人才需求的變化,樹立開放化的思維,結(jié)合數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展來設(shè)定新的辦學目標,借助數(shù)字化思維重塑教育體系,若是未朝著此方面來調(diào)整,便無法將數(shù)字資源在高職教育中的價值發(fā)揮出來。同時,高職教育的調(diào)整若缺乏開放性思維,便難以適應新的教學環(huán)境、新的人才培養(yǎng)要求,現(xiàn)代化教育體系的建設(shè)也將無從談起。因此,高職院校必須以開放思維來塑造教育體系,提升教育活動的開放性,為跨界融合型人才的培養(yǎng)奠定良好基礎(chǔ)。

    (三)改造專業(yè)教育生態(tài)

    以往的專業(yè)教育生態(tài)已不符合數(shù)字經(jīng)濟時代的要求,當下主要需要高端研究型、成果轉(zhuǎn)化型、應用型、技術(shù)技能型等人才,尤其是技術(shù)技能型人才占比很高。而高職院校是培養(yǎng)技術(shù)技能人才的核心場所,其肩負著很重的人才培養(yǎng)責任。技術(shù)技能人才數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,專業(yè)、課程、教材都是非常重要的載體,教師應將數(shù)字思維貫穿于專業(yè)建設(shè)、課程教學等各環(huán)節(jié)。在專業(yè)課程的設(shè)置上,要理論聯(lián)系實際,應突出對學生實踐能力的培養(yǎng),避免出現(xiàn)重理論、輕實踐的狀況。同時,推動先進技術(shù)進專業(yè)、進課堂,構(gòu)建良好的溝通平臺,為職業(yè)教育和數(shù)字經(jīng)濟的銜接提供助力,基于此大力培養(yǎng)符合時代要求的復合型技術(shù)技能人才。

    (四)注重重塑教材和教法

    結(jié)合高職院校的實際發(fā)展狀況,以及人才培養(yǎng)的現(xiàn)實需求,開展教材、教法的數(shù)字化轉(zhuǎn)型已是必然之趨。(1)高職教師應轉(zhuǎn)變老舊的觀念,引入先進的教育成果及教學理念,調(diào)整學生的能力結(jié)構(gòu),促進綜合素養(yǎng)的提升。應注重數(shù)字化思維的建構(gòu),創(chuàng)新教育方法、提升教學水平,營造數(shù)字化教育場景,為學生提供良好的數(shù)字化體驗;(2)專業(yè)教材應和新科技產(chǎn)業(yè)相對接,創(chuàng)新教學模式[3]。教材體系應由單一體系轉(zhuǎn)變成跨界融合,融入數(shù)字化內(nèi)容,加快教材內(nèi)容的更新速度,使其突破更新滯后的困境;(3)教法需要對接數(shù)字化內(nèi)容,教學目標應對接教學標準,數(shù)字化技術(shù)應對接教育規(guī)律,旨在更好地為復合型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)服務(wù),保障人才真正具備數(shù)字化能力,可更好地應對新時代的工作挑戰(zhàn)。

    (五)打造復合型教師隊伍

    高職院校專業(yè)轉(zhuǎn)型升級,必然需要優(yōu)秀的教師隊伍作為保障,只有教師能力素養(yǎng)和數(shù)字經(jīng)濟時代要求相契合,才可培養(yǎng)出更多和社會需求相匹配的復合型人才。數(shù)字經(jīng)濟時代提升對教師專業(yè)能力與素質(zhì)的要求,所以教師必須轉(zhuǎn)變理念、及時更新知識體系。(1)應掌握專業(yè)前沿知識。教材中的理論知識通常具有滯后性,這和理論知識原本就較為嚴謹息息相關(guān),但數(shù)字技術(shù)時代下的社會系統(tǒng)會快速變化,這些變化難以在教材中及時體現(xiàn),就需教師及時在課堂中引入專業(yè)前沿知識,才不會導致學生和社會脫節(jié),可對行業(yè)的發(fā)展有更清晰的認知;(2)教師應進入企業(yè)了解崗位需求,及時傳遞相關(guān)信息給學生,為學生職業(yè)規(guī)劃提供良好助力,使學生畢業(yè)后可更為快速地上崗工作,減少適應的時間;(3)注重提升學生的競賽意識。高職學生需要學習的知識與技能較為全面,可參與的競賽種類相對較多,在競賽參與過程中學生可對掌握的知識技能進行反復實踐與鞏固,還可接觸更多前沿的理論,促進人際交往能力的提升,也可拉近師生間的關(guān)系,促進學生綜合能力的不斷提升;(4)教師可在課堂中引入科研內(nèi)容,讓學生有更多接觸科研的機會。教師教授的內(nèi)容中融入科研內(nèi)容,可用通俗的語言精準地講解,使學生對前沿內(nèi)容有一定了解,還可激發(fā)學生求知欲望,形成走學術(shù)研究道路的想法,發(fā)揮自身在學科發(fā)展中的價值。此外,為確保對學生形成有效引導,教師應該多和學生溝通,了解學生的實際需求,并及時發(fā)現(xiàn)學生遇到的學習難題,最為關(guān)鍵的是了解學生對職業(yè)的看法,從而為學生提供針對性指導,保障其核心競爭力獲得有效提升。

    (六)加強創(chuàng)新能力培養(yǎng)

    數(shù)字經(jīng)濟時代下,社會經(jīng)濟不斷發(fā)生變化,在此趨勢之下,人才的創(chuàng)新能力顯得尤為重要。創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不是一朝一夕就可以看到成績,需在專業(yè)知識融會貫通的情況下獲得靈感,為創(chuàng)新活動的開展奠定良好基礎(chǔ)[4]。若要使學生創(chuàng)新能力得以提升,需要制定系統(tǒng)化的創(chuàng)新能力開發(fā)策略,開設(shè)創(chuàng)新類課程,促進學生掌握基本的創(chuàng)新理論和方法。同時,應注重創(chuàng)新氛圍的營造,引入學科的前沿知識,增加熱門詞匯,利用新穎的教學方法,安排學生完成創(chuàng)新任務(wù),使學生的創(chuàng)新意識被有效激發(fā),從而有效鍛煉自身的創(chuàng)新能力。

    (七)營造數(shù)字化學習環(huán)境

    若要使專業(yè)建設(shè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型開展得更為順利,數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施的優(yōu)化是必不可少的一環(huán)。近些年,已有不少高職院校積極引入智能技術(shù),打造了眾多的智慧教室,機房設(shè)備也在不斷升級,但各高職院校如今不斷擴大招生規(guī)模,現(xiàn)有的智慧教室已機房遠遠不夠,且不同學校間的差距較為明顯。部分傳統(tǒng)實訓室設(shè)備更新速度緩慢,和數(shù)字化教學需求不相匹配,從而影響了專業(yè)教學轉(zhuǎn)型。若要使實訓教學內(nèi)容和數(shù)字化教學需求更為匹配,提升數(shù)字化管理效率,就應加強教學軟硬件設(shè)備的優(yōu)化。除了要營造良好的教室環(huán)境外,還應加強計算機、平板電腦等終端設(shè)備的配置,加快專業(yè)智能設(shè)備的升級換代[5]。此外,學校還需要積極和數(shù)字領(lǐng)軍企業(yè)合作,共同打造校中廠,由校企聯(lián)合營造教學軟硬件環(huán)境,使得數(shù)字化人才培養(yǎng)需求獲得更高程度的滿足。

    結(jié)語

    綜上所述,數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展步伐不斷加快,社會對人才的要求也在持續(xù)發(fā)生變化,若是繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式,顯然很難培養(yǎng)出和時代要求契合的人才。高職院校需要緊跟數(shù)字時代的發(fā)展趨勢,提升專業(yè)建設(shè)的數(shù)字化意識,促進專業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。需要注意的是,專業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是一蹴而就的,這是一項涉及眾多內(nèi)容的系統(tǒng)性工程,需要充分利用各方力量,形成強大的專業(yè)轉(zhuǎn)型推動力量。同時,需要緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,順應數(shù)字化發(fā)展格局,加強智能化設(shè)備的建設(shè),賦予教學活動數(shù)字化特征,積極引入行業(yè)前沿知識,培養(yǎng)出具備專業(yè)能力、創(chuàng)新水平的復合型人才,展現(xiàn)人才在社會經(jīng)濟發(fā)展中的價值。

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    [5]楊欣斌.數(shù)字經(jīng)濟背景下高職院校專業(yè)轉(zhuǎn)型的探索與實踐——以深圳職業(yè)技術(shù)學院為例[J].教育家,2021,(17):24-26.

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