增強(qiáng)新形勢下企業(yè)思想政治工作的針對性和時效性探討

郝建平

摘 要：如何在新形勢下改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作，不斷提高工作效率，是一項重要任務(wù)。本文提出要使其得到提高，首先是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力，其次，強(qiáng)調(diào)思想政治工作的效率和實際執(zhí)行，尊重他人是良好思想政治工作的基礎(chǔ)，還要堅持勞動者的思想實踐工作，堅持用實際問題來解決思維問題，努力提高政治思想工作者自身的素質(zhì)。

關(guān)鍵詞：新形勢;思想政治工作;企業(yè)

我國目前正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵階段。經(jīng)濟(jì)和社會生活中長期存在的深刻問題正在逐漸出現(xiàn)，各種思想文化矛盾十分猖獗，我國國民經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持高增長率，市場的動蕩，企業(yè)出現(xiàn)了許多不尋常的現(xiàn)象、矛盾和問題。很多員工的思想產(chǎn)生疑問，談判和重組后，員工感到自己更容易受到危機(jī)的影響。隨著這些新的情況，新的問題和特點出現(xiàn)，圍繞這個中心組織經(jīng)濟(jì)建設(shè)的問題，保持強(qiáng)烈信念。最主要的是統(tǒng)一思想政治工作這個問題，企業(yè)的理論家需要認(rèn)真研究和討論。

一、直面問題，抓住落腳點

時代的變遷、環(huán)境的變化、勞動人民的思想也在發(fā)生改變。只有在改變思維和有針對性的工作的特點下才能取得好的成果。加強(qiáng)政治思想工作，正確把握工作對象思想和精神的脈搏，堅持務(wù)實的方針，同時講真話做真事，多多傾聽員工的聲音，體諒他們的情緒，關(guān)心員工的痛苦，把思想勞動問題的解決與實際問題的解決相結(jié)合[1]。

對政治思想工作要采取不同的態(tài)度，具體分析和解決具體問題要考慮到不同的組織、領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)和群眾。企業(yè)改革的每一步，黨各級組織領(lǐng)導(dǎo)都要充分利用思想政治工作的優(yōu)勢，及時準(zhǔn)確地向工作人員通報工作計劃、改革。要贏得廣大群眾的理解和支持，確保改革順利進(jìn)行。

首先要注意員工的思想問題，再次，要改變思想觀念，最新的評價和職務(wù)競爭，工資改革和其他措施，以提高員工的競爭力和危機(jī)感，更有助于提高他們的技能，提高技能水平。積極、消極和成功的價值觀變化，這些新的變化既有好的一面，也有消極的一面。特別是有些員工采取了另一種極端，即不相信自己人，也不相信其他人，這些變化的積極方面應(yīng)著眼于滿足不斷變化的條件，第一，我們要繼續(xù)講真話，不說假話，讓員工們滿意，相信企業(yè)。第二，我們要學(xué)會把大真理化為淺薄的粗理，以接近現(xiàn)實生活。因為道路和管理關(guān)系到企業(yè)的繁榮和組織的工作，第三，樹立一個榜樣，這是一種體現(xiàn)人的尊嚴(yán)的表現(xiàn)，要做好長期細(xì)致的工作，使員工的意見在不知不覺中得到改變，并得到員工的認(rèn)可。這才會使思想和政策可以帶來令人滿意的效果。

二、把握時效性將思想政治工作落到實處

（一）尊重人格，做好思想工作的基礎(chǔ)

一個團(tuán)隊，只有相互信任，才能談?wù)摵献?，并在團(tuán)隊中發(fā)揮自己的作用。學(xué)習(xí)始于背負(fù)信念，建立互信，并本著思想政治工作的精神開展工作，以真誠信任為基礎(chǔ)，讓員工參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作，支持工人的熱情。每個員工都希望擁有四種權(quán)力：知情權(quán)、參與權(quán)、咨詢權(quán)和決策權(quán)，如果員工了解工廠的情況并參與生產(chǎn)和經(jīng)營工廠的決策過程，他們就會感到企業(yè)的價值和參與，有一種歸屬感，一種榮譽(yù)感，在具體工作中會更加努力。思想政治工作是一個人的工作，應(yīng)該以人為本，努力工作。教育，關(guān)心，提高他們的質(zhì)量，調(diào)動他們的積極性。互相學(xué)習(xí)，在同群眾平等的基礎(chǔ)上，尊重人民，理解人民，教育人民，以自己的方式為人民服務(wù)，多方面多角度地從單純強(qiáng)調(diào)道德上的刺激轉(zhuǎn)向?qū)嶋H情感上強(qiáng)調(diào)道德上的刺激，從一致性要求到多樣性的一致性和一體化要求的物質(zhì)獎勵[2]。

（二）堅持將解決思想問題同解決實際問題相結(jié)合

要注意領(lǐng)導(dǎo)中的熱點、困難和疑慮，積極消除領(lǐng)導(dǎo)中的疑惑。員工的問題往往是他們最想和最需要解決的問題，黨委員會和黨集團(tuán)要自覺地把這些困難、熱點和懷疑置于政治思想工作的中心。提高政治思想工作中的主動性。為此，首先必須要有積極性和自發(fā)性，先要基層，深入研究群眾想干什么，有效控制他們的思想運(yùn)動和心理狀態(tài)，確定基本問題，選擇進(jìn)入工作崗位的切入點。

積極依靠各種手段，提高工作的思想政治效率?？梢詧?zhí)行與工會、婦女員工委員會、共青團(tuán)等政治思想工作相關(guān)的政治任務(wù)，以便這些組織忠實地履行自己的職責(zé)，能夠積極地工作，開展工作人員的思想政治工作，并充分發(fā)揮組織者的作用，其次，重點是開展宣傳，建造報紙、閱覽室、文化活動室和體育設(shè)施，加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)，使這些機(jī)構(gòu)和設(shè)施成為發(fā)展先進(jìn)文化的中心，傳播科學(xué)精神和形成良好的思想道德規(guī)范。第三，要充分利用樣品和榜樣，樹立榜樣的力量是無窮的，通常，有一個點帶的效果，一個典型的例子是精神的宣傳，當(dāng)我們周圍的樹是一個可見的里程碑，就會起到帶動作用。第四，作為娛樂、休閑和娛樂手段的活動，可以通過十五分鐘的運(yùn)動會、勞動比賽和工人比賽等活動來調(diào)整員工的情緒。通過長時間的堅持和落實下去，總體上可以提高了工作人員適應(yīng)社會需求的能力，并且工作人員的精神面貌也會發(fā)生根本變化[3]。

三、結(jié)束語

一般來說，在企業(yè)生產(chǎn)活動中的政治思想工作，就在現(xiàn)實生活中，思想政治工作在一個統(tǒng)一的計劃中，一舉一動都會引起員工的情緒、情感上的共鳴、看到這些表達(dá)方式，會變得有主動性，言論和行動，會將員工的生產(chǎn)、工作和生活緊密聯(lián)系起來。因此，政治思想工作必須面向企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，以人民為第一，服務(wù)于企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明的建設(shè)，創(chuàng)造新思想，新方法，新風(fēng)格，新思想政治工作形勢，不斷提高新形勢下思想政治工作的重點和實效。

參考文獻(xiàn)

[1]王秉.把握思想政治工作的時效性[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2018（8）：121-121.

[2]劉春秀.提高新形勢下思想政治工作的針對性和實效性的思考[C].中國水文化（2019年第3期 總第165期）.2019.

[3]張馳.談在新形勢下如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作[J].中國民商，2019.