國有建筑施工企業(yè)項目黨建工作的現(xiàn)狀及解決途徑分析

鄧燕

摘 要：國有建筑施工企業(yè)是發(fā)揮黨的政治核心作用的保證，也是提高企業(yè)經(jīng)濟效益目標的重要保證。文章指出了當前黨組織建設工作存在的主要問題，包括在黨的建設中未充分利用信息技術，缺乏專業(yè)的黨建人員等。在此情況下，需增強黨建人員的主體意識，明確工作重點，抓好基層黨員學習教育，充分發(fā)揮黨支部領導班子的帶頭作用，重視信息技術使用，提升國有建筑施工企業(yè)項目黨建工作水平。

關鍵詞：黨建;建筑施工;國有企業(yè);解決途徑

加強對國有建筑企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀及解決途徑分析，可以為黨建的順利發(fā)展和國有建筑企業(yè)的發(fā)展要求提供必要的支持，提高工作水平，有利于減少黨建工作發(fā)展中問題的發(fā)生和保持國有建筑施工企業(yè)的良好黨建工作。因此，有必要從多方面分析國有建筑企業(yè)黨建的重要意義以及當前存在的主要問題，找出相關對策并加以運用，在提高有關人員綜合素質的基礎上，滿足長期需要。

一、國有建筑施工企業(yè)黨建工作的重要意義

作為建筑企業(yè)中黨的最基本組織的基層項目部黨組織關系著企業(yè)發(fā)展的前線，是黨的路線，政策和企業(yè)各項任務的具體組織者和實施者。

（1）黨組織的建設是發(fā)揮黨的政治核心作用的保證。對于國有建筑企業(yè)，只有做好黨的建設工作，才能切實有效地為企業(yè)的未來發(fā)展提供高素質的人員，保證黨的核心作用，保證建設項目過程的安全，質量。同時，只有正確的政治方向，企業(yè)才能穩(wěn)定開展工作和運行，從而確保實現(xiàn)最優(yōu)效益的目標。

（2）黨組織的建設是提高企業(yè)經(jīng)濟效益目標的重要保證。項目部是建筑企業(yè)經(jīng)濟利益的最終來源，項目部員工的收入與項目部整體經(jīng)濟效益相關聯(lián)。通過項目部黨組織的指導，才可以保持企業(yè)項目部的生產(chǎn)活力和競爭優(yōu)勢，在企業(yè)員工共同努力下，提高項目部的發(fā)展?jié)摿?，從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。[1]

二、當前黨組織建設工作存在的主要問題

1.在黨的建設中未充分利用信息技術

由于一些國有建筑企業(yè)在項目黨建工作的實施過程中，難以適應當前的形勢變化，沒有充分利用信息技術，部分計算機基礎設施更新不及時，涉及到的信息傳遞效率較低，導致相關的信息技術利用效率低下，黨的建設工作信息化水平下降，影響了項目黨建工作的實施效果。另外，部分項目負責人對信息技術在黨的建設中的使用不夠重視，以及相關人員對信息技術的專業(yè)操作能力不足[2]。因此，在此情況下，難以提高黨建工作水平。

2.缺乏專業(yè)的黨建人員

黨的建設工作是一項專業(yè)工作，做好國有建筑企業(yè)的黨建工作，需要專業(yè)能力強，實踐經(jīng)驗豐富，綜合素質高的黨建隊伍。實際上，我國很多企業(yè)雖然每年招聘的工程專業(yè)人才數(shù)量眾多，但企業(yè)中黨建工作者總數(shù)人不足，政治和工程專業(yè)人才每年人員的流失和轉移以及許多其他情況造成專業(yè)黨建人員的缺乏，使得專業(yè)能力強的黨建人員數(shù)量也很少，這使黨建工作更加困難。

3.基層黨組織的創(chuàng)新工作不足

習慣于傳統(tǒng)思維，一些基層黨組織自身的學習積極性不高，黨的建設形式單一，組織活動內(nèi)容保守且不夠豐富缺乏創(chuàng)新實踐，存在形式化的趨勢，不能很好地進行主題鮮明的黨組織學習，黨組織會議效果不佳，在一定程度上影響了黨組織的吸引力和凝聚力。

4.企業(yè)管理者對此沒有足夠的重視，缺乏執(zhí)行力

國有建筑施工企業(yè)管理者直接影響企業(yè)的黨建工作整個系統(tǒng)或策略的制定和實施。當前，管理者缺乏對黨建工作的重視以及正確的認識和執(zhí)行，沒有注重黨建工作的形式和內(nèi)容建設，對集中偏差的問題做不出正確的領導，導致基層黨的建設工作得不到良好的支持，領導小組的執(zhí)行力度不足，不能提高基層黨建工作的效率。

三、提升國有建筑施工企業(yè)項目黨建工作水平途徑分析

1.增強黨建人員的主體意識，明確工作重點。

在實際的國有建筑施工企業(yè)項目黨建工作運作過程中，黨的建設工作人員必須樹立主體意識，認識到黨的建設工作的核心是充分發(fā)揮自己的作用來集中于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。同時，不斷提高企業(yè)的生產(chǎn)建設和企業(yè)文化建設，加強國有企業(yè)黨建工人的思想道德狀況，必須使黨建工人明確自己的角色，從而可以更好地服務于黨的建設工作和企業(yè)的發(fā)展。

2.抓好基層黨員學習教育。

積極運用現(xiàn)代手段切實加強基層黨組織的團隊學習，政治理論水平，專業(yè)能力，管理素質，學習基層黨組織的思想基礎，不斷提高基層黨員干部的黨性修養(yǎng)和政治意識。同時，黨員干部通過學習訓練機制，調(diào)查研究，研究企業(yè)發(fā)展和改革的特點健全，基層領導班子的學習體系，與時俱進，抓好基層黨員學習教育和培訓，不斷提高基層黨務工作者的認識和黨組織工作水平。

3.充分發(fā)揮黨支部領導班子的帶頭作用。

黨支部領導人員一定要發(fā)揮黨支部領導班子的帶頭作用，就基層黨組織的設置、任務等一些基本的黨建工作原則開展專題會議，優(yōu)化項目黨組織結構和工作機制，規(guī)范國有建筑施工企業(yè)黨建工作自身的執(zhí)行力，建立高效的處理黨建工作中存在的問題的方法，充分的提高黨建工作的效率，將黨建工作落到實處。其次，黨支部領導班子需加強自身專業(yè)能力的提升，制定有針對性的制度和措施保證黨建工作的順利開展，掌握基層黨建工作的重點，為項目作業(yè)計劃的順利實施提供強大的支持。并且黨支部領導班子要有意識地提升黨建工作人員的素質，發(fā)揮帶頭作用，為國有建筑施工企業(yè)項目提供科學保障。

4.穩(wěn)定國有建筑施工企業(yè)項目黨建工作執(zhí)行。

國有建筑施工企業(yè)的項目黨建工作過程中，需要保證在溫情的氣氛下運用領導階層的管理手法，重視員工的心理狀態(tài)和管理方式。在沒有項目施工任務的時候，為了激發(fā)員工的工作熱情，加強對員工的技術培訓和技術考核活動，同時根據(jù)員工的基本訴求提升福利待遇，對有突出表現(xiàn)的員工進行技術專業(yè)性，穩(wěn)定國有建筑施工企業(yè)項目黨建工作執(zhí)行，促進工作體系的完善。

5.重視信息技術使用，提高其利用效率。

建筑施工企業(yè)項目黨建工作應結合信息化時代的發(fā)展狀況，重視信息技術應用于項目黨建工作，實現(xiàn)信息技術在項目黨建工作方面的使用，提高信息技術在黨建工作中的利用效率。

參考文獻

[1]胡良書.關于如何加強國有建筑企業(yè)黨建工作的若干思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2017，（18）：412-413。

[2]劉玉珍.新形勢下國有建筑施工企業(yè)黨建工作探索[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2016（32）：38-38。