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    新時(shí)期共青團(tuán)工作創(chuàng)新的路徑選擇

    2020-07-23 23:32:06梁紅秀
    科學(xué)大眾 2020年6期
    關(guān)鍵詞:共青團(tuán)工作創(chuàng)新路徑新時(shí)期

    梁紅秀

    摘? ?要:在新形勢(shì)下,社會(huì)以及各個(gè)單位組織都得到快速的發(fā)展和進(jìn)步,同時(shí),也面臨著巨大的挑戰(zhàn)和危機(jī),共青團(tuán)是黨的助手、后備軍和共青團(tuán)組織,在社會(huì)發(fā)展中的重要地位不可忽視。共青團(tuán)通過指導(dǎo)和帶領(lǐng)青年為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,其工作的路徑選擇直接關(guān)乎國(guó)內(nèi)社會(huì)的發(fā)展以及各大社會(huì)凝聚力的提升。因此,通過對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)下社會(huì)以及其他組織共青團(tuán)部分析探討共青團(tuán)工作創(chuàng)新的路徑選擇。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)期;共青團(tuán)工作;創(chuàng)新路徑

    共青團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年組織,是黨的助手和后備軍。在長(zhǎng)期歷史發(fā)展和社會(huì)轉(zhuǎn)型的新階段,共青團(tuán)以青年為主體,掌握新時(shí)期團(tuán)工作的規(guī)律,因此,共青團(tuán)工作路徑的創(chuàng)新性選擇是各級(jí)青年工作者和團(tuán)干部工作的當(dāng)務(wù)之急。社會(huì)廣大團(tuán)員的教育管理工作要充分調(diào)動(dòng)和積極發(fā)揮青年工作的積極性和創(chuàng)造性,為社會(huì)的持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

    1? ? 新時(shí)期共青團(tuán)出現(xiàn)的問題

    1.1? 共青團(tuán)組織影響力下降

    當(dāng)前,社會(huì)改革的逐步深化,一些組織以共青團(tuán)組織聯(lián)盟為優(yōu)化的目標(biāo),導(dǎo)致組織不完美和共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)不完整,給共青團(tuán)的發(fā)展帶來了很大的困難。有些地區(qū)在日常工作中只注重生產(chǎn),不注重自身的組織建設(shè)。共青團(tuán)的組織缺乏對(duì)廣大共青團(tuán)員的吸引力,導(dǎo)致出現(xiàn)共青團(tuán)員管理不到位的現(xiàn)象。同時(shí),對(duì)社會(huì)來說,青年的工作是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的。當(dāng)代青年強(qiáng)調(diào)自身的經(jīng)濟(jì)效益和效率的提高,忽略自身的思想工作,同時(shí),共產(chǎn)主義青年團(tuán)的工作在社會(huì)中并沒有得到廣大青年的認(rèn)真對(duì)待,導(dǎo)致組織地位以及影響力逐漸減弱。

    1.2? 共青團(tuán)支部教育

    在共青團(tuán)社會(huì)的建設(shè)中,社會(huì)青年對(duì)自我管理的意識(shí)較差,缺乏一定的教育和指導(dǎo)。當(dāng)代個(gè)別青年產(chǎn)生了共產(chǎn)主義青年團(tuán)組織存在于社會(huì)中只是一種形式的錯(cuò)誤觀念,因此,共青團(tuán)的作用不能有效發(fā)揮。社會(huì)開展相關(guān)教育工作者實(shí)際工作,缺乏系統(tǒng)性且內(nèi)容相對(duì)單一和枯燥,由此產(chǎn)生的成員參與熱情不高,導(dǎo)致其成員身份較差,產(chǎn)生了空閑的工作環(huán)境,很多青年聯(lián)盟成員建設(shè)工作不夠活躍,導(dǎo)致相關(guān)的組織活動(dòng)積極性較差,更重要的是一些不良作風(fēng)影響到了下一批優(yōu)秀的青年,團(tuán)組織的積極程度逐漸降低。目前,部分成員受不良社會(huì)風(fēng)氣的影響,忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)利益而只注重切身短期利益,不重視奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)。因此,在實(shí)際工作中,參加活動(dòng)的教育工作者數(shù)量逐漸降低,團(tuán)員之間管理能力下降,使得共青團(tuán)組織影響力逐漸降低。

    2? ? 新時(shí)期共青團(tuán)工作創(chuàng)新的路徑選擇

    2.1? 強(qiáng)化共青團(tuán)的影響力以及領(lǐng)導(dǎo)力

    傳統(tǒng)的共青團(tuán)組織建設(shè)方式已不能適應(yīng)團(tuán)員和社會(huì)發(fā)展的需要。因此,共青團(tuán)的工作必須不斷創(chuàng)新,而創(chuàng)新的關(guān)鍵是組織和建設(shè)共產(chǎn)主義青年團(tuán)。共青團(tuán)的組織和建設(shè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是黨組織和黨員干部的共產(chǎn)主義青年團(tuán)組織。在社會(huì)以及各個(gè)企業(yè)工作中,共青團(tuán)必須加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的運(yùn)作,要加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)的工作制度,制度是團(tuán)組織建設(shè)順利進(jìn)行的關(guān)鍵和保障,實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義青年團(tuán)組織建設(shè)的企業(yè),建立符合共產(chǎn)主義青年團(tuán)的企業(yè)意識(shí)形態(tài)和政治制度的發(fā)展,尤其重視建立工作責(zé)任制度,健全責(zé)任制度將幫助共青團(tuán)組織建設(shè),推進(jìn)團(tuán)組織的積極有效工作。

    2.2? 強(qiáng)化共青團(tuán)對(duì)當(dāng)代青年人的聯(lián)系與要求

    當(dāng)代青年人正處于成長(zhǎng)的十字路口,自身管理能力較弱,穩(wěn)定的價(jià)值觀尚未形成。同時(shí),當(dāng)代青年人由于計(jì)劃生育政策多為獨(dú)生子女,團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及對(duì)同伴的照顧能力較弱,與同齡人溝通也和老一輩人有所差異。因此,新時(shí)期共青團(tuán)路徑選擇必須加強(qiáng)當(dāng)代青年人的教育與培訓(xùn),培養(yǎng)當(dāng)代青年人的文化自信心以及對(duì)祖國(guó)和黨的認(rèn)同感。共青團(tuán)新時(shí)期建設(shè)的出發(fā)以及落腳點(diǎn)仍然是當(dāng)代青年人,因此,共青團(tuán)對(duì)當(dāng)代青年人的聯(lián)系必須加強(qiáng),必須建立當(dāng)代青年人與共青團(tuán)之間穩(wěn)定的溝通渠道以及管理機(jī)構(gòu)。通過對(duì)當(dāng)代青年人價(jià)值觀以及人生觀的指導(dǎo),強(qiáng)化共青團(tuán)對(duì)當(dāng)代青年人的聯(lián)系。除此之外,共青團(tuán)對(duì)于當(dāng)代青年人的要求也必須逐漸加強(qiáng),促使當(dāng)代青年人形成以愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善為主的核心價(jià)值觀,當(dāng)代青年人對(duì)共青團(tuán)工作創(chuàng)新路徑的選擇具有重要意義。

    2.3? 應(yīng)用新手段加強(qiáng)青年團(tuán)員思想建設(shè)以及理論知識(shí)

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,共青團(tuán)對(duì)于青年團(tuán)員的指導(dǎo)和教學(xué)可以通過網(wǎng)絡(luò)以及多媒體實(shí)現(xiàn)。通過互聯(lián)網(wǎng)對(duì)青年人進(jìn)行馬克思主義理論知識(shí)的教學(xué)以及思想道德修養(yǎng)的教學(xué),同時(shí)共青團(tuán)可以建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)以及服務(wù)平臺(tái)對(duì)建設(shè)路徑進(jìn)行強(qiáng)化與更新,并且在實(shí)踐中及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。通過多種新興手段,對(duì)當(dāng)代青年人的思想工作以及核心價(jià)值觀進(jìn)行指導(dǎo)和教學(xué),通過科技手段對(duì)共青團(tuán)的建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo),如日常理論學(xué)習(xí)、新聞傳媒更新、國(guó)內(nèi)外時(shí)事政治教學(xué)等。在利用互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)共青團(tuán)的同時(shí),也必須對(duì)所學(xué)理論和觀念進(jìn)行及時(shí)總結(jié)和整理,對(duì)共青團(tuán)建設(shè)的新型路徑必須做到熟悉和總結(jié),把當(dāng)代共青團(tuán)建設(shè)成不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的新時(shí)代組織。

    3? ? 結(jié)語

    共青團(tuán)作為中國(guó)共產(chǎn)黨的后備力量,具有時(shí)代的先進(jìn)性以及人員的更替性。因此,新時(shí)期共青團(tuán)必須創(chuàng)新發(fā)展路徑,選擇符合時(shí)代發(fā)展的路徑,同時(shí),必須緊跟時(shí)代步伐,運(yùn)用新興手段與技術(shù)。新時(shí)期的共青團(tuán)員必須引領(lǐng)時(shí)代的步伐,站在科技與創(chuàng)新的前沿,因此,創(chuàng)新型新時(shí)期共青團(tuán)的路徑選擇對(duì)于指導(dǎo)共青團(tuán)的建設(shè)具有重要意義。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]霍佳媛.新時(shí)期共青團(tuán)宣傳工作創(chuàng)新路徑研究[D].延吉:延邊大學(xué),2018.

    [2]王幸.新密共青團(tuán)組織工作創(chuàng)新研究[D].鄭州:鄭州大學(xué),2016.

    [3]韋慶昱.新時(shí)期共青團(tuán)工作創(chuàng)新的路徑選擇[J].河北青年管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2013(1):7-11.

    [4]梁兆光.新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的路徑選擇[J].發(fā)展,2008(5):113-114.

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