基于國(guó)有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新路徑分析

張昕

【摘要】跟隨經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我國(guó)逐步進(jìn)入社會(huì)轉(zhuǎn)型階段，為適應(yīng)社會(huì)的變化，國(guó)有企業(yè)思想政治工作也應(yīng)該不斷創(chuàng)新。本文將對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新路徑進(jìn)行細(xì)致分析，包括更新工作觀念、改革工作方式、完善工作機(jī)制、創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容等方面，以促進(jìn)思想政治工作的順利展開(kāi)。

【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè) ?思想政治工作 ?創(chuàng)新路徑

引言：國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱之一，保證其穩(wěn)定快速發(fā)展的關(guān)鍵因素就是思想政治工作。在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)要想適應(yīng)變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，就務(wù)必要與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)變化不斷調(diào)整思想政治工作，并進(jìn)行大膽創(chuàng)新，彰顯出其強(qiáng)大的生命力。

一、更新工作觀念，嚴(yán)格對(duì)待思想政治工作

首先，在國(guó)有企業(yè)中，從事思想政治工作的人員應(yīng)該積極主動(dòng)面對(duì)社會(huì)變化帶來(lái)的困難與挑戰(zhàn)，充分意識(shí)思想政治工作的重要性，才能使其保持長(zhǎng)久的活力與朝氣。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要積極配合相關(guān)人員的工作，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，其具有強(qiáng)大的影響力，領(lǐng)導(dǎo)的一言一行都將給員工起到示范作用，應(yīng)盡可能發(fā)揮這種影響力，使員工加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的重視。其次，確定效益觀念。思想政治工作需要長(zhǎng)期堅(jiān)持開(kāi)展，而不是在一段時(shí)間可以完成的工作。在廣泛注重工作效率的現(xiàn)在，開(kāi)展思想政治工作具有效益意識(shí)，以最小的投入換取最大的成效。想要提高其效益，工作人員應(yīng)該對(duì)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和員工的思想政治情況進(jìn)行充分了解，根據(jù)企業(yè)、員工的真實(shí)需要進(jìn)行思想政治工作。另外還應(yīng)重視實(shí)質(zhì)效益，拒絕排場(chǎng)、虛名等只流于形式的效益，思想政治工作所取得的成果并不是拍幾張照片，組織幾場(chǎng)活動(dòng)，而是國(guó)有企業(yè)內(nèi)部大量員工在思想政治認(rèn)識(shí)上有真實(shí)提高。還應(yīng)該通過(guò)多樣的信息傳輸通道，擴(kuò)大思想政治工作的影響力。最后，樹(shù)立公開(kāi)、公正、平等、民主意識(shí)。在開(kāi)展思想政治工作過(guò)程中，需要將此思想貫穿于其中。不管是領(lǐng)導(dǎo)，還是基層員工，都應(yīng)該根據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)判工作效率，使國(guó)有企業(yè)中的每一名員工都可以平等、公正的享有參與監(jiān)督的機(jī)會(huì)，所以采取公開(kāi)、平等的方式開(kāi)展思想政治工作，有利于員工積極參加。

二、改革工作方式，激發(fā)員工積極性與主動(dòng)性

第一，創(chuàng)新工作方式，應(yīng)該結(jié)合原有的各種有效方式，通過(guò)實(shí)踐加以改革。充分利用現(xiàn)代宣傳手段，發(fā)揮科技優(yōu)勢(shì)，通過(guò)電視、報(bào)紙、手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等方法，加強(qiáng)與思想政治工作有關(guān)信息的傳輸，還需注意時(shí)工作開(kāi)展“接地氣”，采用員工喜聞樂(lè)見(jiàn)、容易接受的方式開(kāi)展工作。盡可能改變傳統(tǒng)的灌輸方式，憑借舉辦各種各樣的競(jìng)賽、節(jié)日慶祝等活動(dòng)，讓員工在濃厚的教育氛圍中受到熏陶，從而提高思想政治素質(zhì)。第二，確保思想政治工作方式的多元性與靈活性，才可以保證其取得良好成效。國(guó)有企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的關(guān)鍵是要具有針對(duì)性，還要注重綜合性。將其與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相結(jié)合，密切關(guān)注全體員工的思想動(dòng)態(tài)。員工所遇到的困難通常是由工作引起，所以應(yīng)該把思想政治工作融入到實(shí)際工作中，不要只是走形式，要多辦實(shí)事，切實(shí)解決員工的困難，使其心甘情愿的接受教育，進(jìn)而提升工作效率[1]。第三，將精神與物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合。把思想政治工作分成多個(gè)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，使用積分的方法對(duì)工作完成情況進(jìn)行考核，整個(gè)考核過(guò)程要公開(kāi)透明，確保公平、平等性，激發(fā)員工的競(jìng)爭(zhēng)心理，與此同時(shí)把積分結(jié)果和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相連接，促進(jìn)員工積極參與工作。還可以將表現(xiàn)突出的員工為榜樣，在內(nèi)部進(jìn)行宣傳，形成積極向上的工作風(fēng)氣，激發(fā)員工努力工作的熱情。

三、完善工作機(jī)制，抓好頂層設(shè)計(jì)

國(guó)有企業(yè)要想做好思想政治工作，就務(wù)必要建立健全完善的工作機(jī)制。思想政治工作通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐，已經(jīng)建立一套完整的工作機(jī)制，但隨著社會(huì)的持續(xù)發(fā)展，需要不斷進(jìn)行完善。首先，建設(shè)人才隊(duì)伍是關(guān)鍵。對(duì)于思想政治工作面對(duì)的問(wèn)題與挑戰(zhàn)，能夠體現(xiàn)出工作機(jī)制的完善需要人才支撐。企業(yè)應(yīng)當(dāng)引進(jìn)既了解思想政治工作，又掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的綜合型人才，對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)，使其符合相關(guān)崗位要求。同時(shí)要選好政工干部，根據(jù)企業(yè)的實(shí)力逐步提高其待遇，確立黨政領(lǐng)導(dǎo)深入基層的相關(guān)制度，使領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)人員對(duì)基層實(shí)踐有更加深刻的了解。其次，建立績(jī)效激勵(lì)制度。國(guó)有企業(yè)要定期對(duì)內(nèi)部政工人員、管理人員及全體員工進(jìn)行思想政治工作的評(píng)估，單獨(dú)撥放經(jīng)費(fèi)用于獎(jiǎng)勵(lì)。由于思想政治工作具有特殊性，特別是對(duì)普通員工來(lái)說(shuō)，批評(píng)懲罰容易打消其工作積極性，所以應(yīng)該以鼓勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)為主，負(fù)面激勵(lì)為輔，保持員工良好的工作態(tài)度，進(jìn)而做好思想政治工作。最后，應(yīng)健全責(zé)任機(jī)制。對(duì)開(kāi)展思想政治工作有顯著成效的領(lǐng)導(dǎo)與員工基于適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，對(duì)沒(méi)有到達(dá)目標(biāo)的人員進(jìn)行適當(dāng)懲罰，督促其更加努力的工作。

四、創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容

所謂創(chuàng)新，本質(zhì)在于突破。要對(duì)思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，應(yīng)在原有內(nèi)容基礎(chǔ)上加入新的內(nèi)容，以使其更好的適應(yīng)社會(huì)變化，增強(qiáng)員工的歸屬感。首先，在思想政治工作中應(yīng)該加入國(guó)有企業(yè)的核心價(jià)值觀，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)員工形成積極向上的價(jià)值取向。其次，還可以成立關(guān)心理疏導(dǎo)的部門，如今普遍員工壓力較大，會(huì)產(chǎn)生心理障礙，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，逐漸與員工產(chǎn)生心靈上的共鳴，進(jìn)一步提高思想政治工作水平。最后，還應(yīng)結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展?fàn)顩r建立個(gè)性化的內(nèi)容，增強(qiáng)員工愛(ài)國(guó)、愛(ài)崗敬業(yè)教育，提高員工的團(tuán)隊(duì)合作能力與責(zé)任意識(shí)。

五、結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)以上論述可以看出，思想政治工作對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展具有重要作用。國(guó)有企業(yè)要重視思想政治工作，不斷添加新的工作內(nèi)容，抓好頂層設(shè)計(jì)，激發(fā)員工的工作的積極性。引進(jìn)先進(jìn)的信息技術(shù)與文化，更好的適應(yīng)時(shí)代的變化，提高思想政治工作的成效，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]趙進(jìn)恒，趙愷，張迪，等.國(guó)有企業(yè)一線營(yíng)銷人員思想政治工作現(xiàn)狀及創(chuàng)新路徑[J].決策探索（下），2020（03）：65.

[2]魏銀梅.基于國(guó)有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新路徑分析[J].文化創(chuàng)新比較研究，2020，4（09）：9-10.