新時代工會思想政治教育工作的創(chuàng)新

郭娜

新時代發(fā)展趨勢給工會思想政治教育工作帶來了許多新的挑戰(zhàn)以及新機會，各個級別的工會思想政治工作者需要意識到自身的工作內(nèi)容以及工作職責(zé)，以極強的使命感和責(zé)任感促進(jìn)這些工作形式的有效改革。工會思想政治教育工作改革創(chuàng)新是一個長期的過程，所涉及的內(nèi)容比較復(fù)雜，因此內(nèi)容和形式創(chuàng)新非常重要，教育工作者需要加強不同教學(xué)環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系和互動。對于工會思想政治教育工作來說除了需要開創(chuàng)新的工作局面之外，還應(yīng)該了解自身在實踐工作過程中所存在的各類不足以及障礙，以此來實現(xiàn)有的放矢和針對性的調(diào)整。中共中央17屆四中全會明確強調(diào)，我國必須要將繼承與創(chuàng)新相融合，學(xué)會不斷反思以及審視自己，通過改革創(chuàng)新來完善自己、提高自己，以此來充分體現(xiàn)思想政治教育的重要作用和價值，保障這一教育板塊的教學(xué)質(zhì)量和水平，實現(xiàn)教學(xué)資源的合理配置及利用。對于我國思想政治教育工作來說，除了需要堅持正確的工作理念以及工作方向之外，還需要抓住創(chuàng)新的核心要求，了解理論、思想與形式創(chuàng)新的具體內(nèi)容。

一、工會思想政治教育工作創(chuàng)新的原則與理念

在全球化趨勢不斷加劇的今天，我國的工人階級隊伍數(shù)量不斷擴大，工會組織也在這樣的現(xiàn)實背景之下產(chǎn)生了極大變化。為了實現(xiàn)與時俱進(jìn)并跟上時代前進(jìn)的步伐，工會組織必須要注重新時代背景之下思想政治教育工作的分析及研究，抓住這一工作的重點和難點，堅持創(chuàng)造性的教育教學(xué)理念，結(jié)合工會思想政治教育的現(xiàn)實情況提出相應(yīng)的問題解決辦法，從而有效應(yīng)對來自時代發(fā)展的挑戰(zhàn)。時代的變遷和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展會直接影響工會思想政治工作的內(nèi)容和形式，教育者需要堅持實事求是的工作原則，抓住各個階段工會思想政治教育工作的核心及要點，根據(jù)前期的工作任務(wù)以及工作方向來落實不同的思想政治教育工作。對于廣大職工來說，在自主參與的過程之中缺乏一定的主觀能動性，忽略了個人情感的有效表達(dá)以及個性化的發(fā)展，為了避免這一不足，保障工會思想政治教育工作的質(zhì)量以及水平，工會思想政治教育工作者需要結(jié)合中國共產(chǎn)黨群眾工作以及思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的相關(guān)需求不斷實現(xiàn)內(nèi)容與機制上的有效改革，真正體現(xiàn)以人為本的工作理念以及工作原則，在此基礎(chǔ)上促進(jìn)問題的高效解決，只有這樣才能夠調(diào)動工作人員的積極性，保障其發(fā)揮個人的作用及優(yōu)勢。從微觀的層面上來看，工會思想政治教學(xué)工作是一個系統(tǒng)性的工程，其中廣大職工是重要的教育對象，管理層需要及時了解廣大職工的思想動態(tài)以及個性化發(fā)展需求，將理論聯(lián)系實際以及以實事求是作為工作的出發(fā)點，把解決思想問題與解決實際問題相融合，結(jié)合目前的工作內(nèi)容以及工作實質(zhì)情況不斷調(diào)動基層工作人員的積極性，保障其能夠為這一工作的創(chuàng)新做出自身應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1.實事求是的原則。實事求是的原則要求工會思想政治教育工作者堅持馬克思主義的根本思想觀點以及方法，堅持理論聯(lián)系實際，以實現(xiàn)四個社會現(xiàn)代化為基礎(chǔ)，遵循實事求的工作內(nèi)容以及工作方向，加強不同工作環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系，注重與工會基層組織之間的聯(lián)系和互動，不斷實現(xiàn)管理資源的合理配置及利用，保證工會思想政治教育工作質(zhì)量及水平的綜合提升，充分體現(xiàn)這一工作的實質(zhì)作用以及教育價值。

2.黨性原則。作為階級性的重要呈現(xiàn)，黨性非常關(guān)鍵，思想政治工作需要堅持這一重要的原則，結(jié)合新時代改革背景之下各個階段工作的具體內(nèi)容及工作形式，及時調(diào)整教學(xué)方向，確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平，加強各個教學(xué)環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系和互動，關(guān)注工會思想政治教育工作的核心及要點，從小處著手，促進(jìn)不同工作環(huán)節(jié)的大力落實。

3.講究時效原則。這一原則要求工作人員以及基層管理者注重效率的提升，了解最終的工作成果，分析新時代的發(fā)展趨勢及工作思想政治工作的細(xì)節(jié)要素，站在宏觀發(fā)展的角度思考和分析問題，確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。其中綜合辯證以及全面的考察尤為關(guān)鍵，這一點對提升思想政治教育的效果意義重大。除此之外，經(jīng)濟(jì)效果、物質(zhì)效果、精神效果以及社會效果也非常重要，如果不同的工作內(nèi)容有所區(qū)別，那么工會基層組織也需要注重這些工作效果的分析及研究。

二、工會思想政治教育工作創(chuàng)新的前提是理論創(chuàng)新

理論與實際相輔相成，兩者互相促進(jìn)，要想保障后期實踐工作的穩(wěn)定性以及可持續(xù)性，首先需要注重理論的正確和科學(xué)性，加強理論與實踐教學(xué)之間的聯(lián)系和互動，提煉出其中的工作重點和難點。需要注意的是，要想實現(xiàn)這一工作內(nèi)容及形式的有效創(chuàng)新必須要以理論創(chuàng)新為中心，其中工會理論是黨的理論之中的重要組成部分。中國共產(chǎn)黨十分關(guān)注工人階級作用的有效發(fā)揮，對于我國的工會思想政治教育工作來說也需要堅持這一重要的理念基礎(chǔ)，了解馬克思主義工人運動的核心要求，關(guān)注新時代改革背景之下馬克思主義中國化的最新理論成果，以此來實現(xiàn)有的放矢，為各項實踐工作的順利開展奠定堅實可靠的理論基礎(chǔ)。隨著人類文明進(jìn)程的不斷加快，科學(xué)發(fā)展觀備受關(guān)注，新時代背景之下的工會思想政治教育工作也需要堅持工會理論創(chuàng)新，充分體現(xiàn)從實踐中來到實踐中去的工作原則，堅持以人為本的工作和教育理念，一一落實不同的教育教學(xué)環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)工會思想政治教育工作的核心及要點，實現(xiàn)工作質(zhì)量和水平的穩(wěn)定提升。另外理論創(chuàng)新是一個長期性的過程，不可能一蹴而就，必須要以實踐為基礎(chǔ)，如果脫離實際就難以發(fā)揮理論創(chuàng)新的實質(zhì)作用，就會束縛工會思想政治工作的順利開展，嚴(yán)重影響教育質(zhì)量。

學(xué)術(shù)界和理論界在對工會理論創(chuàng)新進(jìn)行分析和研究時明確提出，職工群眾和基層工會干部所積累的工作經(jīng)驗以及偉大實踐經(jīng)驗非常重要，各級工會需要根據(jù)不同階段的流動創(chuàng)新要求，著眼于工會工作的現(xiàn)實條件，圍繞目前工作實踐中所存在的各類不足來進(jìn)行有效的改革以及突破，以此來更好地提高工作質(zhì)量和工作效率，充分體現(xiàn)理論創(chuàng)新的指導(dǎo)作用。在實現(xiàn)中國特色社會主義偉大理想的過程之中工會發(fā)展內(nèi)容以及發(fā)展形勢產(chǎn)生地極大的變化，為了為我國的工會工作指明道路以及方向，教育工作者和管理層需要關(guān)注與職工之間的聯(lián)系和交流，分析這一工作的核心及要點，圍繞時代發(fā)展趨勢調(diào)整工作思路和方向，解決工會思想政治教育工作中所存在的各類困難。從另一個層面上來看工作，思想政治教育工作還應(yīng)該堅持科學(xué)合理的勞資關(guān)系，明確各自的義務(wù)和權(quán)利，為這一工作的創(chuàng)新奠定堅實可靠的基礎(chǔ)。

三、工會思想政治教育工作創(chuàng)新的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是制度創(chuàng)新

工會思想政治教育工作所涉及的內(nèi)容比較復(fù)雜，包含不同的工作環(huán)節(jié)，為了促進(jìn)各個工作的大力落實，制度創(chuàng)新尤為關(guān)鍵。制度創(chuàng)新主要以目前的生活環(huán)境以及生產(chǎn)條件為基礎(chǔ)，通過創(chuàng)設(shè)制度來激發(fā)人們的參與積極性，保障人們能夠在該制度的引導(dǎo)之下規(guī)范個人的言行舉止，為社會的可持續(xù)發(fā)展以及各項管理規(guī)章制度的變革提供更多的源泉。其中制度創(chuàng)新是創(chuàng)新活動的重要基礎(chǔ)，只有真正實現(xiàn)制度創(chuàng)新的有效固化，才能夠體現(xiàn)工會思想政治教育工作的核心內(nèi)容以及價值，管理層需要站在宏觀發(fā)展的角度重新界定工作思想政治教育工作制度創(chuàng)新的核心要求。首先，積極建立高效靈活的管理性制度;其次，結(jié)合目前的工作效率和質(zhì)量構(gòu)建獎懲機制，分析不同環(huán)節(jié)的內(nèi)在邏輯聯(lián)系，了解工作人員在落實工會思想政治教育工作中的現(xiàn)實情況，將獎勵和懲罰相結(jié)合。學(xué)術(shù)界和理論界在對工作思想政治教育工作之中的制度創(chuàng)新進(jìn)行分析和研究時明確提出，管理工作人員必須要注重思想、文化以及制度的三位一體，不斷改變目前的新環(huán)境，將不符合新環(huán)境的陳舊思想觀念及時剔除，著眼于管理工作機制以及管理體制的核心要求不斷實現(xiàn)各個層面以及環(huán)節(jié)的有效創(chuàng)新。另外，管理工作人員還需要了解實際工作的具體內(nèi)容以及創(chuàng)新要求，保障制度創(chuàng)新工作內(nèi)容和形式的有效改革，關(guān)注與其他工作環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系以及互動，以此來更好地體現(xiàn)制度創(chuàng)新的指導(dǎo)作用以及優(yōu)勢，從整體上提高工會思想政治教育工作的質(zhì)量以及水平。

四、工會思想政治教育工作創(chuàng)新的核心內(nèi)容是實踐創(chuàng)新

實踐創(chuàng)新是一個系統(tǒng)性的工作，對管理工作人員以及基層領(lǐng)導(dǎo)者提出了極高的要求，在工會思想政治教育工作創(chuàng)新的過程之中，管理層需要了解社會生活發(fā)展多樣化的趨勢，結(jié)合社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革的核心要求，將創(chuàng)新以及后期的完善相融合，了解職工思想政治教育工作所面臨的外部形勢變化情況，積極提出全新的要求以及新課題，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，豐富現(xiàn)有的實踐創(chuàng)新工作內(nèi)容，更好地體現(xiàn)一定的時代感以及針對性。其中工會思想政治教育工作對象的分析及研究最為關(guān)鍵，這一點也是工會思想政治教育工作的前提及基礎(chǔ)，其中管理層需要做好職工的思想政治教育工作，分析職工的教育背景、經(jīng)濟(jì)實力，掌握職工身上的特性以及個性化發(fā)展偏好，給予其充分肯定，不斷發(fā)揮職工的特長，保障其能夠意識到自身的優(yōu)點，以此來主動參與不同的實踐工作環(huán)節(jié)，為工作思想政治教育工作創(chuàng)新做出自身應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（作者單位：山西新華化工有限責(zé)任公司）