大數(shù)據(jù)背景下如何做好氣象信息管理人才的培養(yǎng)

沈興芝

摘? 要：在大數(shù)據(jù)時(shí)代，只有對(duì)氣象信息管理人才進(jìn)行大數(shù)據(jù)技術(shù)的培養(yǎng)，才能夠保證人才的綜合業(yè)務(wù)能力，因此在進(jìn)行氣象信息管理專業(yè)教學(xué)時(shí)，應(yīng)該進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)的模式，尤其是進(jìn)行大數(shù)據(jù)技術(shù)的培訓(xùn)，才能夠保證人才的綜合能力。本文主要圍繞大數(shù)據(jù)背景下氣象專業(yè)信息管理教學(xué)展開(kāi)分析和論述，首先介紹大數(shù)據(jù)時(shí)代氣象專業(yè)信息技術(shù)教學(xué)的重要意義，然后分析當(dāng)下在進(jìn)行氣象信息管理人才培養(yǎng)時(shí)存在的問(wèn)題，最后提出全面加強(qiáng)人才培養(yǎng)提高大數(shù)據(jù)技術(shù)掌握程度的有效舉措。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);氣象信息管理人才;重要意義;存在問(wèn)題;有效舉措

隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的不斷發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術(shù)已經(jīng)影響了人們的生活方式，改變了人們的生活。因此，在進(jìn)行氣象人才培養(yǎng)時(shí)，也應(yīng)該改變傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式，才能夠及時(shí)解決氣象人才在實(shí)際工作當(dāng)中存在的一系列問(wèn)題和不足，確保氣象人才為社會(huì)發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

一、人才培養(yǎng)的意義

在大數(shù)據(jù)背景之下進(jìn)行氣象人才的培養(yǎng)，不僅能夠?yàn)樯鐣?huì)發(fā)展提供綜合性、交叉性、創(chuàng)新性的管理人才，還能夠提高氣象信息管理專業(yè)人才的科學(xué)技術(shù)水平，尤其是會(huì)增強(qiáng)對(duì)氣象監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的管理和分析應(yīng)用能力，對(duì)氣象災(zāi)害等方面做出更準(zhǔn)確及時(shí)的服務(wù)，從而為人們的生命財(cái)產(chǎn)安全保駕護(hù)航。

二、人才培養(yǎng)問(wèn)題

（一）管理制度體系不夠完善

在氣象專業(yè)人才培訓(xùn)上存在著一些漏洞，比如說(shuō)人才培養(yǎng)方式相對(duì)較為單一，學(xué)生們僅僅進(jìn)行理論的學(xué)習(xí)，卻缺乏實(shí)踐鍛煉，不僅會(huì)造成氣象專業(yè)人才動(dòng)手能力差，而且缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力，尤其是造成了氣象人才與社會(huì)需求相脫節(jié)，影響到了我國(guó)氣象行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展[1]。

（二）培訓(xùn)課程亟待更新

當(dāng)前氣象專業(yè)課程體系往往包含基礎(chǔ)課程、經(jīng)濟(jì)管理類課程以及計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)類課程等。但卻沒(méi)有系統(tǒng)化的課程體系，而且缺乏頂層設(shè)計(jì)和規(guī)劃，不能對(duì)各學(xué)科的知識(shí)進(jìn)行深度的融合，導(dǎo)致氣象人員僅僅是對(duì)一系列理論知識(shí)死記硬背，無(wú)法進(jìn)行有效應(yīng)用，僅僅是對(duì)各個(gè)學(xué)科知識(shí)的簡(jiǎn)單拼湊，不能很好地提高氣象專業(yè)人員的綜合素質(zhì)。

（三）培養(yǎng)體系問(wèn)題

當(dāng)下氣象管理專業(yè)的定位不夠清晰，存在著模糊的現(xiàn)象。因此培養(yǎng)體系不夠完善，為整個(gè)氣象信息管理人才的培養(yǎng)埋下了很大的隱患，導(dǎo)致該專業(yè)沒(méi)有在社會(huì)上充分發(fā)揮其應(yīng)有作用，而且也限制了學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。

三、人才培養(yǎng)措施

（一）明確目標(biāo)

為了全面提高氣象人才的綜合素質(zhì)，應(yīng)該進(jìn)一步創(chuàng)新和明確人才培養(yǎng)的目標(biāo)。氣象信息管理專業(yè)主要是為了服務(wù)氣象事業(yè)發(fā)展的，因此應(yīng)該結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)建立更加明確的人才培養(yǎng)模式，既要對(duì)專業(yè)進(jìn)行清晰的定位，也要結(jié)合當(dāng)下的目標(biāo)定位的不足進(jìn)行有效的改善，通過(guò)進(jìn)一步明確教學(xué)目標(biāo)，培養(yǎng)更加專業(yè)化的氣象信息人才。

（二）改進(jìn)方法

在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景之下，應(yīng)該進(jìn)行氣象信息專業(yè)教學(xué)的創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式，可以充分引入OBE的教學(xué)方式，全面推進(jìn)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新。因此可以與知名高?；蛘呤窃u(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理，并且可以通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷等方式來(lái)了解氣象人才學(xué)習(xí)的需求以及目標(biāo)，確保教學(xué)更加具有針對(duì)性和有效性。比如可以結(jié)合大數(shù)據(jù)進(jìn)行虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心，建設(shè)通過(guò)建設(shè)虛擬實(shí)驗(yàn)基地等，能夠更快地利用大數(shù)據(jù)以及云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行氣象人才的培養(yǎng)。比如建立云存儲(chǔ)平臺(tái)，并且加強(qiáng)對(duì)各種教育資源的綜合利用，才能夠?qū)崿F(xiàn)資源的進(jìn)一步聚集，并且產(chǎn)生規(guī)模效益。也要建立信息管理與信息技術(shù)專業(yè)教學(xué)的資源庫(kù)，能夠有機(jī)地整合師資課程以及實(shí)習(xí)基地等一系列的資源，實(shí)現(xiàn)資源的全球共享，全面提高教學(xué)的水平和質(zhì)量。比如，充分發(fā)揮在氣象、信息科學(xué)等跨學(xué)科領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)，力爭(zhēng)盡快加入iSchool聯(lián)盟[2]。

（三）完善體系

在進(jìn)行大數(shù)據(jù)技術(shù)下，氣象人才培養(yǎng)時(shí)應(yīng)該進(jìn)一步完善教育的體系。因此應(yīng)該以工程教學(xué)專業(yè)認(rèn)證來(lái)帶動(dòng)課程體系的建設(shè)，注重培養(yǎng)學(xué)院的實(shí)踐能力、專業(yè)能力以及綜合能力?？梢詫?shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)的培訓(xùn)比例不斷增加，并且增加實(shí)訓(xùn)課程。要定期組織學(xué)科競(jìng)賽訓(xùn)練等，從而以點(diǎn)帶面培養(yǎng)氣象工作人員的綜合素質(zhì)。另外，也要以工程化培養(yǎng)目標(biāo)來(lái)促進(jìn)實(shí)驗(yàn)實(shí)戰(zhàn)教學(xué)。在進(jìn)行大數(shù)據(jù)背景下，氣象人才培養(yǎng)時(shí)要借鑒國(guó)外知名高校的教學(xué)思路以及改革的成果，推進(jìn)精品化、精細(xì)化網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源。在培訓(xùn)的過(guò)程中，可以通過(guò)開(kāi)展翻轉(zhuǎn)課堂或者是開(kāi)放式教學(xué)，也可以利用任務(wù)驅(qū)動(dòng)法等教學(xué)方法實(shí)現(xiàn)對(duì)教學(xué)資源的綜合運(yùn)用，全面提高氣象人員隊(duì)伍的綜合水平。因此可以加強(qiáng)國(guó)際合作，與頂尖高校進(jìn)行深度合作，共同研究氣象信息相關(guān)資料，為社會(huì)發(fā)展提供更加專業(yè)的氣象人才[3]。

結(jié)束語(yǔ)：

在大數(shù)據(jù)的背景之下，氣象人才培養(yǎng)必須要借助于大數(shù)據(jù)技術(shù)，才能夠改變傳統(tǒng)的單一學(xué)習(xí)模式，尤其是面對(duì)傳統(tǒng)人才培養(yǎng)存在的一系列問(wèn)題和不足，比如專業(yè)定位不夠清晰、缺乏科學(xué)明確的培訓(xùn)目標(biāo)等問(wèn)題，為了全面提高學(xué)生們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的綜合性復(fù)合型的氣象人才，應(yīng)該打破傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式的束縛，進(jìn)一步創(chuàng)新觀念，借助于大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)開(kāi)展行之有效的教學(xué)，尤其是要注重開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)，培養(yǎng)氣象人員的實(shí)踐應(yīng)用能力，也可以通過(guò)建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)各種資源的充分利用。同時(shí)通過(guò)創(chuàng)新課程教學(xué)的體系，進(jìn)一步延長(zhǎng)專業(yè)課程量，采取任務(wù)驅(qū)動(dòng)等先進(jìn)的教學(xué)方法，來(lái)保證學(xué)員們更加具備綜合素質(zhì)，尤其是具備實(shí)踐能力，才能夠?yàn)槲覈?guó)氣象事業(yè)的發(fā)展提供更加復(fù)合型的、創(chuàng)新型的、交叉型的人才。

參考文獻(xiàn)

[1]? 朱光. 氣象大數(shù)據(jù)背景下信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)教學(xué)改革研究——以南京信息工程大學(xué)為例[J]. 考試周刊，2019（82）：11-12.

[2]? 吉中會(huì). 大數(shù)據(jù)背景下的氣象信息管理人才培養(yǎng)探索[J]. 考試周刊，2019（18）：192-193.

[3]? 張戈，張新，王小斌. 大數(shù)據(jù)背景下信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究──以山東財(cái)經(jīng)大學(xué)為例[J]. 中國(guó)管理信息化，2017（23）：220-222.