淺析政工工作與黨建工作的深度結(jié)合

孫佳明

摘 要：政工工作作為事業(yè)單位中心的主要載體，同時在任何削弱政工工作的行為都是十分危險的，在推動事業(yè)單位發(fā)展上政工工作與黨建工作都十分重要，因此在進行政工工作與黨建工作時我們必須做好相對應(yīng)的區(qū)分工作，同時又要有效將兩者進行有效的深度結(jié)合，才能夠進一步推動相關(guān)事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展，本文主要是對政工工作以及黨建工作的深度融合進行分析探討，進一步明確政工工作于黨建工作的地位以及辯證關(guān)系，以及如何開展特色黨建政工結(jié)合工作，希望對相關(guān)事業(yè)單位融合發(fā)展起到一定的參考指導(dǎo)作用。

關(guān)鍵詞：政工工作;黨建工作;深度結(jié)合

在黨建工作上由于其主要的工作對象是黨員，而相對應(yīng)的政工工作則是面對事業(yè)單位的全體職工，在政工工作上更應(yīng)當(dāng)服從相關(guān)黨的領(lǐng)導(dǎo)與指意，然而在政工工作當(dāng)中并不是任何一點較為具體的事件都要平靠著單位黨組織負責(zé)人的個人思想以及意志來進行。在政工工作當(dāng)中必須充分認識到維護黨組織負責(zé)人對于政工工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，同時在政工工作當(dāng)中必須在行動上永遠配合當(dāng)?shù)闹行膩磉M行工作，服務(wù)服從全黨的大局觀，以發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)作為中心理念，做好相關(guān)事業(yè)單位的改革發(fā)展，有效做到政工工作于黨建工作深度結(jié)合，才能夠進一步開展事業(yè)單位的特色工作。

1 明確黨建政工地位，加強組織制度建設(shè)

在事業(yè)單位的當(dāng)中黨組織作為相關(guān)黨基層組織最為重要的組成部分，如何才能夠在事業(yè)單位當(dāng)中有效貫徹與落實好黨的路線政策方針，如何才能夠進一步調(diào)動與監(jiān)督相關(guān)事業(yè)單位在國家法律下的生產(chǎn)與經(jīng)營活動，進一步有效解決事業(yè)單位的員工思想問題以及凝聚力問題，這些都有待相關(guān)事業(yè)單位的黨組織來解決。事業(yè)單位當(dāng)中黨組織的地位處于政治核心地位上，同時這一定位與相關(guān)事業(yè)單位的發(fā)展需求與目標(biāo)等等并不矛盾，事業(yè)單位的工作主要是由民主參與，而黨組織作為相對應(yīng)的政治核心機構(gòu)。在不同的事業(yè)單位組織當(dāng)中如何進行有效定位或者進行有效的職責(zé)明確，才能夠進一步推動事業(yè)單位有效發(fā)展。要想有效加強和改進事業(yè)單位的政工工作，必須進一步在組織以及制度上來做到大力支持，首先我們應(yīng)當(dāng)組建好相對應(yīng)的基層政工組織機構(gòu)，進一步有效保障基層政工工作沒有空缺，另外還需要選取相對應(yīng)的基層事業(yè)單位行政負責(zé)人，選取相對應(yīng)的政工負責(zé)人，按照精干高效以及德才兼?zhèn)涞幕驹瓌t進一步選擇相對應(yīng)的各級領(lǐng)導(dǎo)人，從而有效做到內(nèi)部組織具有堅實的后盾，另外還需要建立起事業(yè)單位管理工作制度，同時對于事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人也需要做出相對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機制以及工作制度，將相對應(yīng)的政工工作考核目標(biāo)選取到事業(yè)單位自身的實際考核體系當(dāng)中，加強相關(guān)政工工作的量化考評以及相對應(yīng)的過程管控，進一步在組織當(dāng)中有效發(fā)揮政工組織的作用，明確黨建以及政工地位，制定適度合理的組織制度，進一步從真正意義上做到健全組織管理規(guī)范的目的。

2 黨建與政工的辯證關(guān)系

如何有效發(fā)揮事業(yè)單位內(nèi)部的黨組織政治核心作用與事業(yè)單位內(nèi)部思想政治工作的關(guān)系十分密切，事業(yè)單位內(nèi)部黨建工作的開展進一步有效將黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營工作當(dāng)中，這也是作為事業(yè)單位黨組織必須遵從的一條重要原則，而在實際的生產(chǎn)經(jīng)營工作開展當(dāng)中，我們必須做好黨建工作的認知，確定黨建工作在事業(yè)單位當(dāng)中的定位，堅持以生產(chǎn)經(jīng)營作為相關(guān)中心發(fā)展目標(biāo)進一步通過充分大會黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢引導(dǎo)和調(diào)動廣大干部職工的積極性以及創(chuàng)造性，增強事業(yè)單位內(nèi)部黨員以及群眾的凝聚力，進一步有效促進相關(guān)事業(yè)單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。

3 開展特色黨建政工結(jié)合工作

在進行政工工作與黨建工作有效結(jié)合的同時我們需要重在創(chuàng)新發(fā)展，采取改革創(chuàng)新的精神來進一步開拓事業(yè)單位黨建工作的新格局，根據(jù)相關(guān)單位生產(chǎn)經(jīng)營特點作為中心來進行改革重難點分析，一般來說在開展特色黨建政工結(jié)合工作上我們需要根據(jù)事業(yè)單位改革的難點以及生產(chǎn)經(jīng)營重點、基層員工所關(guān)心的重點來進行工作開展，同時由于在這三個方面上不同的事業(yè)單位具有相對應(yīng)的不同表現(xiàn)，因此相關(guān)單位必須根據(jù)黨建工作的具體表現(xiàn)來結(jié)合單位實際情況開展符合單位特點的工作，在事業(yè)單位黨建工作當(dāng)中由于基礎(chǔ)性以及程序性較強，因此在我們進行工作之前必須做好相對應(yīng)的黨建工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核體系，進一步規(guī)范以及標(biāo)準(zhǔn)化事業(yè)單位的特色工作，將事業(yè)單位黨建工作選取到相對應(yīng)的制度當(dāng)中來有效解決事業(yè)單位當(dāng)中所存在的無序化問題，進一步采取深度結(jié)合的方式來提高政工和黨建工作的科學(xué)合理化水平。在我們進行政工特色工作過程當(dāng)中還需要做好紀(jì)委工作，強化黨內(nèi)的“三種意識”，采取集體互相監(jiān)察以及個體之間互相監(jiān)督的形式來解決在紀(jì)委工作當(dāng)中的監(jiān)察難等問題，結(jié)合實際的政工工作以及黨建工作來落實紀(jì)委監(jiān)察監(jiān)督，全方面公開公正透明化，達到在事業(yè)單位內(nèi)部廉政的目的，加強相關(guān)計劃制定和檢查考核工作，時政工工作于黨建工作有效形成深度結(jié)合，達到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和程序化，進而有效對事業(yè)單位政工工作起到加強和改進的目的。

4 結(jié)束語

在事業(yè)單位內(nèi)部的政工工作當(dāng)中如何有效做到思想與政治工作相互發(fā)展，首先我們需要根據(jù)事業(yè)單位內(nèi)部實際發(fā)展?fàn)顩r選取相對適應(yīng)的基本工作原則，使得事業(yè)單位內(nèi)部相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營活動能夠向著符合現(xiàn)階段社會注意核心價值觀的方向發(fā)展，由于在事業(yè)單位當(dāng)中政工工作與黨建工作的重心都有所側(cè)重，但是中心都旨在向精神領(lǐng)域發(fā)展，因此我們可以有效結(jié)合兩者進行深入融合，進一步起到良性發(fā)展的目的，推動社會和諧發(fā)展。

參考文獻

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