• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    上市公司ESG信披困局

    2020-07-17 09:49:40金圓桌ESG課題組
    董事會(huì) 2020年6期
    關(guān)鍵詞:信息企業(yè)

    金圓桌 ESG 課題組

    以環(huán)境、社會(huì)與治理(ESG)為代表的全球投資理念新浪潮正向中國(guó)資本市場(chǎng)涌來(lái)。

    目前,全球逾60個(gè)國(guó)家和地區(qū)出臺(tái)了ESG信息披露的要求,以鼓勵(lì)型披露為主,部分證券交易所強(qiáng)制披露ESG信息。以往對(duì)上市公司的評(píng)價(jià)體系以財(cái)務(wù)指標(biāo)體系為主,如凈利潤(rùn)、凈資產(chǎn)收益率、市值等,ESG信息披露對(duì)上市公司將是一個(gè)顯著的改變,涉及諸多重要的非財(cái)務(wù)指標(biāo)如公司治理、污染排放、能源效率、勞工關(guān)系、社區(qū)關(guān)系等。ESG報(bào)告可以讓投資者等利益相關(guān)者更加全面、準(zhǔn)確了解上市公司,以更完整的視角去判斷公司的價(jià)值。

    對(duì)于這一全球新趨勢(shì),中國(guó)資本市場(chǎng)給予了積極回應(yīng)。2018年9月30日,中國(guó)證監(jiān)會(huì)修訂《上市公司治理準(zhǔn)則》,確立ESG信息披露基本框架。2018年,上交所制定《上海證券交易所上市公司環(huán)境、社會(huì)和公司治理信息披露指引》,并進(jìn)入征求意見(jiàn)和試點(diǎn)階段。同年10月,深交所起草ESG信息披露指引,同時(shí)組織三次征求意見(jiàn)座談會(huì)。而早在2015年12月,香港聯(lián)交所正式發(fā)布ESG指引,2019年12月18日刊發(fā)檢討《環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告指引》及相關(guān)《聯(lián)交所證券上市規(guī)則》條文的咨詢總結(jié),并發(fā)布上市發(fā)行人環(huán)境、社會(huì)及管治披露情況的最新審閱結(jié)果,將修訂《環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告指引》以及相關(guān)《上市規(guī)則》條文,提升發(fā)行人在環(huán)境、社會(huì)及管治方面的管治及披露。

    此間,中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)也發(fā)布了《中國(guó)上市公司ESG評(píng)價(jià)體系研究報(bào)告》和《綠色投資指引(試行)》,積極引入外資和ESG評(píng)價(jià)體系,鼓勵(lì)基金行業(yè)重視長(zhǎng)期投資和價(jià)值投資。

    與此同時(shí),明晟(MSCI)、富時(shí)羅素、標(biāo)普道瓊斯等國(guó)際指數(shù)公司在將A股納入后,都會(huì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行ESG評(píng)級(jí);國(guó)內(nèi)的商道融綠、金圓桌等也陸續(xù)涉及,其中金圓桌ESG評(píng)級(jí)體系2019年對(duì)809家企業(yè)首次發(fā)布了ESG評(píng)級(jí)結(jié)果。

    面對(duì)外部趨勢(shì)的新的變化,《董事會(huì)》于2019年四季度至2020年一季度面向上市公司就ESG信息披露的現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與建議進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)研。此次問(wèn)卷共回收真實(shí)有效反饋208份,涉及主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè);覆蓋金融、房地產(chǎn)、傳媒、建筑、制造等主要行業(yè);樣本公司既有A股掛牌企業(yè),也有工商銀行、中國(guó)平安等跨市場(chǎng)上市公司;樣本公司市值約占上市公司總市值的17%,具有代表性。調(diào)研顯示,部分治理先進(jìn)、注重可持續(xù)發(fā)展的領(lǐng)先上市公司開(kāi)始了積極探索,有的已經(jīng)形成富有自身特色的做法;然而更多的上市企業(yè)準(zhǔn)備不足。調(diào)研顯示,可供操作的規(guī)則缺失,披露動(dòng)機(jī)不足,數(shù)據(jù)整合困難,披露能力制約等構(gòu)成ESG信披的主要困難;同時(shí),受訪上市公司建議監(jiān)管部門(mén)盡快推出分類指標(biāo)體系或指引,配套有效的激勵(lì)約束機(jī)制,分階段循序推進(jìn),同時(shí)加強(qiáng)宣導(dǎo)培訓(xùn)、建立ESG數(shù)據(jù)庫(kù)、發(fā)揮第三方機(jī)構(gòu)的作用,提升上市公司對(duì)ESG信披的自覺(jué)能動(dòng)性。

    多重挑戰(zhàn)

    對(duì)上市公司而言,目前對(duì)于ESG信息披露的重大挑戰(zhàn)是什么?調(diào)研顯示,可供操作的規(guī)則缺失,披露動(dòng)機(jī)不足,數(shù)據(jù)整合困難,披露能力制約等,成為推進(jìn)相關(guān)信息披露的“路障”。

    首先,實(shí)操性的規(guī)則缺失,是ESG信披的最大障礙。共72家、占比34.61%的企業(yè)做出近似的回答:上市公司ESG信息披露缺乏統(tǒng)一披露框架和詳細(xì)的指標(biāo)體系,導(dǎo)致當(dāng)前上市公司披露的信息難以在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行橫向比較,同一公司不同年份的ESG表現(xiàn)也難以進(jìn)行縱向比較;企業(yè)即使有意愿進(jìn)行ESG信息披露,也不知道如何披露,無(wú)法把握哪些ESG信息是市場(chǎng)和投資者關(guān)注的,導(dǎo)致當(dāng)前企業(yè)披露的ESG信息使用率和價(jià)值都較低。

    其中,9家企業(yè)認(rèn)為,2018年的新《上市公司治理準(zhǔn)則》為上市公司ESG信息披露提供了框架,但是過(guò)于寬泛,當(dāng)前的披露框架無(wú)法從根本上解決ESG信息披露指標(biāo)各異、口徑不一、數(shù)據(jù)無(wú)法橫向和縱向?qū)Ρ鹊膯?wèn)題。

    案例:

    某專業(yè)工程央企上市公司:公司連續(xù)七年自愿披露了ESG報(bào)告?;诙嗄甑呐督?jīng)驗(yàn),我們認(rèn)為最大的挑戰(zhàn)在于ESG信息披露無(wú)統(tǒng)一框架,企業(yè)ESG信息難以橫向縱向比較。上市公司ESG信息披露缺乏統(tǒng)一披露框架和詳細(xì)的指標(biāo)體系。企業(yè)即使有意愿進(jìn)行ESG信息披露,也無(wú)法把握哪些ESG信息是市場(chǎng)和投資者關(guān)注的,導(dǎo)致當(dāng)前企業(yè)披露的ESG信息使用率和價(jià)值都較低。此外,披露框架和指標(biāo)體系的缺失會(huì)導(dǎo)致同一企業(yè)每年披露標(biāo)準(zhǔn)不一,信息各異;各企業(yè)披露的信息指標(biāo)差別很大,且口徑不一。

    其次,ESG信息披露意識(shí)不強(qiáng)、缺乏動(dòng)機(jī)的調(diào)研反饋也相對(duì)集中,有20家公司(占比9.61%)做出類似回復(fù)。

    案例:

    某電源設(shè)備民營(yíng)上市公司:當(dāng)前上市公司仍然把ESG信息披露當(dāng)成一種成本,沒(méi)有意識(shí)到信息披露的重要性。企業(yè)有選擇地隱藏對(duì)自己不利的信息,存在“報(bào)喜不報(bào)憂”的情況,導(dǎo)致投資者和企業(yè)之間存在嚴(yán)重的信息不對(duì)稱,而企業(yè)自主披露的信息又價(jià)值不大。

    某工業(yè)金屬民營(yíng)上市公司:目前ESG文件在國(guó)內(nèi)正處于起步階段,國(guó)內(nèi)對(duì)于相關(guān)文件的重視度還不夠高,大部分企業(yè)對(duì)ESG信息披露意識(shí)不強(qiáng)。

    某電源設(shè)備民營(yíng)上市公司:很多企業(yè)尚未意識(shí)到ESG信息披露的重要性,認(rèn)為該事項(xiàng)與己無(wú)關(guān),把進(jìn)行ESG信息披露當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)。

    再次,20家、占比9.61%的企業(yè)認(rèn)為,由于缺乏具有公信力的ESG信息數(shù)據(jù)庫(kù),投資者整合ESG信息難度很大。

    案例:

    某醫(yī)藥民營(yíng)上市公司: ESG涉及環(huán)境、社會(huì)和治理三個(gè)維度,在編制ESG報(bào)告過(guò)程中需要收集的信息范圍非常廣,信息點(diǎn)很多,搜集整理困難。而對(duì)投資者而言,市場(chǎng)上ESG信息非常分散,ESG信息整合難度很大,投資者將ESG風(fēng)險(xiǎn)納入到投資決策中挑戰(zhàn)巨大。

    此外,15家、占比7.21%的企業(yè)認(rèn)為:ESG信息披露對(duì)公司的能力等帶來(lái)一定壓力。

    案例:

    某通用機(jī)械民營(yíng)上市公司:增加ESG信息的披露,意味著整個(gè)公司的管理需要更加規(guī)范,同時(shí)意味著工作量的增加,并且需要更強(qiáng)的專業(yè)性,這對(duì)員工的工作帶來(lái)一定的挑戰(zhàn)。

    某白酒國(guó)有上市公司:對(duì)于ESG方面的了解還不夠深入,涉及的內(nèi)容比較廣泛。

    建言治策

    面對(duì)ESG信息披露呈現(xiàn)的問(wèn)題脈絡(luò),一方面尚待監(jiān)管部門(mén)基于資本市場(chǎng)的改革大局統(tǒng)籌設(shè)計(jì)穩(wěn)妥推進(jìn),另一方面則需要作為ESG信息披露責(zé)任主體的上市公司積極參與有效作為。就上市公司而言,對(duì)ESG信息披露有怎樣的建設(shè)性反饋?調(diào)研顯示,上市公司建議監(jiān)管部門(mén)盡快推出分類指標(biāo)體系或指引,配套有效的激勵(lì)約束機(jī)制,分階段循序推進(jìn),同時(shí)加強(qiáng)宣導(dǎo)培訓(xùn)、建立ESG數(shù)據(jù)庫(kù)、發(fā)揮第三方機(jī)構(gòu)的作用,提升上市公司對(duì)ESG信披的自覺(jué)能動(dòng)性。

    其中,盡快制定科學(xué)、詳細(xì)的ESG信息披露指標(biāo)體系(格式指引),是被調(diào)研上市公司提出頻率最高的建議,涉及100家、高達(dá)48.07%的被調(diào)研企業(yè)。上市公司認(rèn)為,指標(biāo)體系或指引將為ESG信息披露提供指導(dǎo),為數(shù)據(jù)的可得性、準(zhǔn)確性、可對(duì)比性提供保障。

    某銀行央企上市公司:建議監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)布ESG落實(shí)和披露指引,引導(dǎo)上市公司規(guī)范ESG落實(shí)和披露工作。

    某金融民營(yíng)上市公司:希望監(jiān)管部門(mén)能夠出臺(tái)更為詳細(xì)的框架和指標(biāo)體系,包括不局限于建立針對(duì)上市公司的披露框架和披露指標(biāo),以及分行業(yè)的特色框架及指標(biāo)。推動(dòng)ESG信息披露的完善成熟,為投資人提供更優(yōu)質(zhì)的價(jià)值判斷依據(jù)。

    某專業(yè)工程央企上市公司:建議監(jiān)管部門(mén)建立所有上市公司ESG信息披露框架、分行業(yè)的披露指標(biāo)。

    其中,52家、占比28%的企業(yè)建議,在所有上市公司共同披露的指標(biāo)基礎(chǔ)上,加上分行業(yè)的特色指標(biāo),使ESG信息披露更完整、系統(tǒng),行業(yè)可比性更強(qiáng)(能夠更直接和清晰地對(duì)比同行業(yè)不同公司ESG方面的優(yōu)劣)。

    某造紙民營(yíng)上市公司:各行業(yè)ESG信息側(cè)重點(diǎn)區(qū)別很大,例如制造業(yè)企業(yè)廢氣排放量大,排放可能給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)較大;而金融行業(yè)以服務(wù)為主,廢氣排放量較小,過(guò)度關(guān)注排放指標(biāo)意義不大,應(yīng)著重考慮社會(huì)類指標(biāo)。因此,跨行業(yè)進(jìn)行ESG表現(xiàn)比較意義不大。建議分行業(yè)建立各行業(yè)上市公司特色ESG信息披露指標(biāo)。

    某證券央企上市公司:交易所及監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)一步針對(duì)不同行業(yè)細(xì)化披露內(nèi)容,針對(duì)金融行業(yè)以服務(wù)為主的情況,省略或弱化與金融行業(yè)相關(guān)性弱的排放量等指標(biāo),著重考慮社會(huì)類指標(biāo)的披露。

    建議監(jiān)管部門(mén)加強(qiáng)宣導(dǎo)培訓(xùn)、建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制,發(fā)揮第三方機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)鑒證等作用,提升企業(yè)ESG信息披露意識(shí)與自覺(jué)性,也是被調(diào)研上市公司較為關(guān)注的方面,涉及85家、占比40.86%的企業(yè)。

    某通用機(jī)械國(guó)有上市公司:ESG信息披露的數(shù)量和質(zhì)量與企業(yè)的披露意愿、披露動(dòng)機(jī)息息相關(guān)。監(jiān)管部門(mén)和交易所應(yīng)該加強(qiáng)能力建設(shè),宣傳ESG理念和ESG信息披露的益處,提升企業(yè)ESG信息披露的積極性。建議監(jiān)管部門(mén)和證券交易所定期舉辦企業(yè)ESG信息披露培訓(xùn)會(huì),提升企業(yè)ESG信息披露意識(shí),指導(dǎo)企業(yè)如何正確、科學(xué)地進(jìn)行ESG信息披露,提升企業(yè)ESG信息披露意愿和積極性。

    某裝修裝飾民營(yíng)上市公司:監(jiān)管部門(mén)和交易所應(yīng)該加強(qiáng)上市公司能力建設(shè),宣傳ESG理念和ESG信息披露的重要性,提升企業(yè)ESG信息披露意愿和積極性,讓上市公司真正關(guān)注ESG的發(fā)展機(jī)會(huì)或者潛在風(fēng)險(xiǎn),而不僅僅是為滿足監(jiān)管要求。

    某IT服務(wù)民營(yíng)上市公司:一方面,在構(gòu)建信息披露規(guī)則和指引的基礎(chǔ)上,建立有效的評(píng)價(jià)制度及配套激勵(lì)約束機(jī)制,與披露規(guī)則相互促進(jìn)。另一方面,鼓勵(lì)投資者開(kāi)發(fā)更多ESG標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,從投資端倒逼企業(yè)踐行ESG理念。

    某高速公路央企上市公司:建立有效的評(píng)價(jià)制度及配套激勵(lì)機(jī)制,與披露規(guī)則相互促進(jìn),提升上市公司的披露意識(shí)。

    值得一提的是,有30家、占比14.42%的企業(yè)強(qiáng)調(diào)了企業(yè)應(yīng)自覺(jué),3家企業(yè)提到引入第三方機(jī)構(gòu)服務(wù)。

    某金融央企上市公司:隨著資本市場(chǎng)雙向開(kāi)放,上市公司應(yīng)當(dāng)有ESG信息披露的自覺(jué)意識(shí)。

    某石油化工民營(yíng)上市公司:挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,如果做好應(yīng)對(duì),對(duì)上市公司來(lái)說(shuō),就是塑造ESG時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)力。上市公司應(yīng)該先從報(bào)告入手,提升ESG信息披露的質(zhì)量;然后以ESG報(bào)告為載體,加強(qiáng)與投資者就ESG議題進(jìn)行持續(xù)不斷的溝通與互動(dòng),贏取投資者信任;最后,將ESG作為一個(gè)新的評(píng)價(jià)尺度整合到上市公司的戰(zhàn)略與管理中,真正提升ESG的能力。

    某IT服務(wù)民營(yíng)上市公司:董事會(huì)應(yīng)該盡早重視ESG,并建立相應(yīng)的治理架構(gòu)。于上市公司而言,ESG已經(jīng)不是可有可無(wú)了。

    某證券央企上市公司:將ESG信息披露與上市公司IR、PR等工作有效聯(lián)動(dòng),幫助投資者和債權(quán)人更好地理解公司財(cái)務(wù)績(jī)效,樹(shù)立良好的社會(huì)責(zé)任形象,提升公司價(jià)值。

    某電力央企上市公司:通過(guò)第三方公司治理的評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)或ESG評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)隨時(shí)了解企業(yè)的ESG得分情況,對(duì)比不同評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)的打分差異,分析差異產(chǎn)生的原因。

    某園區(qū)開(kāi)發(fā)國(guó)有上市公司:在條件成熟時(shí),引進(jìn)第三方論證機(jī)構(gòu),提升投資者對(duì)于ESG報(bào)告可靠性的信心。

    此外,有23家、占比11.05%的上市企業(yè)提議建立ESG數(shù)據(jù)庫(kù)。

    某醫(yī)藥民營(yíng)上市公司:推進(jìn)ESG信息數(shù)據(jù)庫(kù)的建立,提高數(shù)據(jù)的可得性。建議專業(yè)的、有公信力的機(jī)構(gòu)搜集、整合企業(yè)ESG信息,評(píng)估企業(yè)ESG表現(xiàn)。監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)或第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)建立ESG數(shù)據(jù)庫(kù),為投資者提供決策依據(jù),為綠色產(chǎn)品創(chuàng)新、綠色金融學(xué)術(shù)研究提供可靠的數(shù)據(jù)支持。

    某電源設(shè)備民營(yíng)上市公司:中國(guó)亟待建立如MSCI一樣,完整、具有公信力、有專業(yè)度的ESG數(shù)據(jù)庫(kù)。

    某能源央企上市公司:越來(lái)越多的國(guó)際投資者,將企業(yè)ESG評(píng)級(jí)結(jié)果作為投資決策的重要參考之一,但目前主流ESG評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)均在境外,希望國(guó)內(nèi)能夠盡快建立如MSCI一樣,具有公信力、有專業(yè)度的機(jī)構(gòu),來(lái)搜集、整合企業(yè)ESG信息,評(píng)估企業(yè)ESG表現(xiàn),為投資者提供決策依據(jù)。

    調(diào)研中,也有10家、占比4.8%的企業(yè)建議監(jiān)管規(guī)制導(dǎo)入循序漸進(jìn)、分階段實(shí)施,操作上給予ESG信息披露以必要的過(guò)渡時(shí)間。

    某軟件民營(yíng)上市公司:借鑒國(guó)際主流披露標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展趨勢(shì),制定ESG信息披露政策時(shí)注意循序漸進(jìn),采用自愿性披露、半強(qiáng)制性披露向強(qiáng)制性披露逐漸過(guò)渡的方式,并設(shè)置過(guò)渡期,指導(dǎo)上市公司完善信息披露,給予企業(yè)完善ESG信息時(shí)間和空間。

    某房地產(chǎn)民營(yíng)上市公司:我國(guó)企業(yè)ESG還處于起步階段。很多上市公司對(duì)ESG內(nèi)涵及價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)等關(guān)注較少,披露要求對(duì)其是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。我們建議ESG信息披露政策制定應(yīng)注意循序漸進(jìn),可采用由“不遵守就解釋”的半強(qiáng)制性披露向強(qiáng)制性披露逐漸過(guò)渡的方式,并設(shè)置一定的過(guò)渡期,給予企業(yè)完善ESG信息的時(shí)間和空間。

    某文化傳媒國(guó)有上市公司:分階段實(shí)施,納入治理指數(shù)的公司可以先披露,并制定各類公司實(shí)施披露的時(shí)間表。

    某光學(xué)民營(yíng)上市公司:建議A股參考港股市場(chǎng),由監(jiān)管層面發(fā)布ESG報(bào)告指引等引導(dǎo)性細(xì)則,明確要求披露要點(diǎn)和精細(xì)程度,制定兩年的過(guò)渡期,過(guò)渡期內(nèi)鼓勵(lì)上市公司遵循細(xì)則并發(fā)布ESG報(bào)告,過(guò)渡期結(jié)束后統(tǒng)一要求上市公司遵守,并引入“不遵守就解釋”原則。分類進(jìn)行ESG報(bào)告披露,上市公司可選擇簡(jiǎn)版和詳版,詳版可配圖文,詳細(xì)說(shuō)明,簡(jiǎn)版僅需體現(xiàn)基本要點(diǎn)和措施,以表格方式呈現(xiàn),避免無(wú)話可寫(xiě)時(shí)拼湊內(nèi)容。

    百年未有之大變局意味著,在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的同時(shí),做好風(fēng)險(xiǎn)防范,夯實(shí)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),對(duì)每一家上市公司而言都是必須答好的時(shí)代問(wèn)卷。而此次問(wèn)卷調(diào)研中,上市公司反映的ESG信息披露的挑戰(zhàn)和困難相對(duì)集中,凸顯了上市公司在ESG信息披露方面的痛點(diǎn)和難處,傳遞出的心聲共識(shí)理應(yīng)引起資本市場(chǎng)有關(guān)方的足夠重視。

    猜你喜歡
    信息企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
    訂閱信息
    中華手工(2017年2期)2017-06-06 23:00:31
    展會(huì)信息
    信息
    健康信息
    祝您健康(1987年3期)1987-12-30 09:52:32
    日韩大码丰满熟妇| 欧美在线一区亚洲| 国产黄色免费在线视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久免费观看电影| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产成人精品久久二区二区91 | 精品一区二区免费观看| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久久国产一级毛片高清牌| 青春草亚洲视频在线观看| 91精品国产国语对白视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 老熟女久久久| 国产av一区二区精品久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 人体艺术视频欧美日本| 看十八女毛片水多多多| 国产成人精品在线电影| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产一区二区三区av在线| 777米奇影视久久| 2018国产大陆天天弄谢| 搡老乐熟女国产| 男男h啪啪无遮挡| 欧美国产精品va在线观看不卡| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 我的亚洲天堂| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 母亲3免费完整高清在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 久久97久久精品| 婷婷色综合www| 久久久国产欧美日韩av| 午夜福利一区二区在线看| 1024香蕉在线观看| 熟女av电影| 成年人免费黄色播放视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 9色porny在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 一级a爱视频在线免费观看| 999精品在线视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 一区福利在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 男女下面插进去视频免费观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 一本大道久久a久久精品| tube8黄色片| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 婷婷成人精品国产| 波野结衣二区三区在线| 亚洲综合色网址| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲,欧美精品.| 91国产中文字幕| 国产精品女同一区二区软件| 999久久久国产精品视频| 大香蕉久久网| 国产97色在线日韩免费| 久久久久精品性色| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 精品国产乱码久久久久久小说| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲av综合色区一区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 69精品国产乱码久久久| 人妻人人澡人人爽人人| 久热这里只有精品99| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 免费黄色在线免费观看| 国产探花极品一区二区| 免费不卡黄色视频| 老司机深夜福利视频在线观看 | 99久久人妻综合| 久久国产精品大桥未久av| 日日撸夜夜添| 黄色视频在线播放观看不卡| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 一级毛片我不卡| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久亚洲精品成人影院| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品酒店卫生间| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 色播在线永久视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品偷伦视频观看了| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 久久毛片免费看一区二区三区| 伦理电影大哥的女人| 男女之事视频高清在线观看 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久久精品免费免费高清| 国产成人精品福利久久| av.在线天堂| 十八禁人妻一区二区| 日日撸夜夜添| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 日韩av免费高清视频| 黄色毛片三级朝国网站| 丝袜脚勾引网站| 熟妇人妻不卡中文字幕| av视频免费观看在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 十八禁人妻一区二区| 久久久久久久精品精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 综合色丁香网| 天天影视国产精品| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品日本国产第一区| 两个人免费观看高清视频| 麻豆av在线久日| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久久久久人妻| 黄频高清免费视频| 观看美女的网站| 成年av动漫网址| 黄频高清免费视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久久久人妻| 免费观看人在逋| 欧美国产精品一级二级三级| 国产成人欧美| 男女免费视频国产| 国产av国产精品国产| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲人成电影观看| 一级毛片我不卡| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 青草久久国产| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久欧美国产精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲一区中文字幕在线| 捣出白浆h1v1| 在线观看三级黄色| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 少妇 在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲男人天堂网一区| 美女主播在线视频| 水蜜桃什么品种好| 亚洲成色77777| 最新在线观看一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产有黄有色有爽视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美av亚洲av综合av国产av | 男人舔女人的私密视频| 久久免费观看电影| 日韩欧美精品免费久久| 人妻一区二区av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 1024香蕉在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产片内射在线| 飞空精品影院首页| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲色图综合在线观看| h视频一区二区三区| 亚洲天堂av无毛| 欧美乱码精品一区二区三区| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲国产中文字幕在线视频| 晚上一个人看的免费电影| 99国产综合亚洲精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲国产精品国产精品| 青草久久国产| 老司机在亚洲福利影院| 欧美日韩综合久久久久久| 久久久精品94久久精品| 免费黄频网站在线观看国产| 国产精品一国产av| 欧美日韩av久久| 看免费成人av毛片| 国产亚洲最大av| 亚洲图色成人| 香蕉国产在线看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久毛片免费看一区二区三区| 少妇人妻 视频| 97人妻天天添夜夜摸| 黄色视频不卡| 国产亚洲最大av| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产成人欧美在线观看 | 国产成人精品福利久久| 中国国产av一级| 精品人妻一区二区三区麻豆| 婷婷色综合大香蕉| 麻豆乱淫一区二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日韩欧美精品免费久久| 黄色一级大片看看| 人人澡人人妻人| 波多野结衣av一区二区av| 超色免费av| 无限看片的www在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 99热网站在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产福利在线免费观看视频| 咕卡用的链子| 国产精品.久久久| 激情五月婷婷亚洲| 美女午夜性视频免费| av福利片在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲图色成人| 免费高清在线观看视频在线观看| 在线 av 中文字幕| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产男人的电影天堂91| 伊人久久国产一区二区| 一区在线观看完整版| 在现免费观看毛片| 在线天堂最新版资源| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 飞空精品影院首页| 亚洲人成77777在线视频| 国产成人91sexporn| 日本爱情动作片www.在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 午夜福利视频在线观看免费| 美女高潮到喷水免费观看| 国产黄频视频在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 无限看片的www在线观看| avwww免费| a级毛片在线看网站| 一边亲一边摸免费视频| 久久久久精品性色| 两个人免费观看高清视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲精品第二区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 91老司机精品| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲国产欧美在线一区| 精品亚洲成国产av| 色婷婷av一区二区三区视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 1024视频免费在线观看| 9热在线视频观看99| 最近中文字幕2019免费版| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美另类一区| 欧美黑人精品巨大| 亚洲精品国产一区二区精华液| 老熟女久久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲精品中文字幕在线视频| 1024视频免费在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲四区av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 男女边摸边吃奶| 亚洲,欧美精品.| 麻豆av在线久日| av网站在线播放免费| 中文字幕精品免费在线观看视频| 十八禁高潮呻吟视频| 国产男女超爽视频在线观看| 少妇的丰满在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产淫语在线视频| av网站免费在线观看视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 黄色 视频免费看| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 男女下面插进去视频免费观看| svipshipincom国产片| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 精品久久蜜臀av无| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 五月开心婷婷网| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久 成人 亚洲| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产福利在线免费观看视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲成人一二三区av| 午夜福利免费观看在线| 99久久精品国产亚洲精品| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 看免费成人av毛片| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲欧洲日产国产| 午夜精品国产一区二区电影| 免费在线观看黄色视频的| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产一区二区三区av在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久久亚洲精品成人影院| 国产片特级美女逼逼视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产探花极品一区二区| 国产av国产精品国产| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 制服人妻中文乱码| 欧美黄色片欧美黄色片| 校园人妻丝袜中文字幕| 大香蕉久久网| 午夜日韩欧美国产| 最近中文字幕2019免费版| 9191精品国产免费久久| 欧美日韩综合久久久久久| 99久久综合免费| 性高湖久久久久久久久免费观看| 色播在线永久视频| 精品国产露脸久久av麻豆| av国产久精品久网站免费入址| 色94色欧美一区二区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 在线天堂中文资源库| 久久青草综合色| 久久精品国产亚洲av涩爱| 综合色丁香网| 国产一区二区激情短视频 | 一级毛片电影观看| 18禁国产床啪视频网站| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 免费在线观看完整版高清| 青春草亚洲视频在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 天美传媒精品一区二区| 国产成人精品福利久久| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲人成77777在线视频| 午夜日韩欧美国产| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 男人爽女人下面视频在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| www日本在线高清视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产成人精品无人区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美xxⅹ黑人| 国产 精品1| 国产精品 国内视频| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲伊人色综图| 极品人妻少妇av视频| 涩涩av久久男人的天堂| 国产男人的电影天堂91| 午夜免费观看性视频| 多毛熟女@视频| 热99久久久久精品小说推荐| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 99re6热这里在线精品视频| 久久青草综合色| 亚洲中文av在线| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲av欧美aⅴ国产| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品国产三级国产专区5o| 黄片无遮挡物在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 国产麻豆69| 国产一级毛片在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美中文综合在线视频| 2018国产大陆天天弄谢| 嫩草影视91久久| 最新的欧美精品一区二区| av国产精品久久久久影院| 精品一品国产午夜福利视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 午夜激情av网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 热re99久久精品国产66热6| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲伊人色综图| 91aial.com中文字幕在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久久久久久大尺度免费视频| av网站免费在线观看视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 人妻一区二区av| 一边亲一边摸免费视频| www.自偷自拍.com| 欧美精品一区二区免费开放| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 黄片小视频在线播放| av网站在线播放免费| 久久精品国产a三级三级三级| 看非洲黑人一级黄片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费观看av网站的网址| 黄色毛片三级朝国网站| 国产毛片在线视频| 国产片内射在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 黄频高清免费视频| 日韩欧美精品免费久久| 看免费成人av毛片| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 妹子高潮喷水视频| e午夜精品久久久久久久| 日韩精品免费视频一区二区三区| 青春草亚洲视频在线观看| 大香蕉久久网| 在线 av 中文字幕| 街头女战士在线观看网站| 国产爽快片一区二区三区| 各种免费的搞黄视频| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 丝袜美腿诱惑在线| 精品酒店卫生间| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲专区中文字幕在线 | 精品国产一区二区三区四区第35| 国产一区二区 视频在线| 亚洲中文av在线| 老司机深夜福利视频在线观看 | 午夜福利网站1000一区二区三区| 激情视频va一区二区三区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| avwww免费| 午夜免费鲁丝| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 99热国产这里只有精品6| 午夜影院在线不卡| 人人澡人人妻人| 天天添夜夜摸| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲伊人色综图| 欧美中文综合在线视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 热99国产精品久久久久久7| 一区二区三区精品91| www.自偷自拍.com| 国产精品欧美亚洲77777| 捣出白浆h1v1| 免费日韩欧美在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 午夜福利视频在线观看免费| 成人漫画全彩无遮挡| 久久国产精品大桥未久av| 国产 精品1| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产成人系列免费观看| 人人澡人人妻人| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 水蜜桃什么品种好| 视频区图区小说| 精品视频人人做人人爽| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 老汉色∧v一级毛片| 国产成人欧美在线观看 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲国产精品国产精品| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲在久久综合| 国产精品久久久久成人av| 十八禁人妻一区二区| 十八禁高潮呻吟视频| 久久ye,这里只有精品| 午夜福利免费观看在线| 国产精品免费视频内射| 亚洲国产av影院在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 91精品伊人久久大香线蕉| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一级片'在线观看视频| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品久久久久成人av| 国产精品无大码| 欧美av亚洲av综合av国产av | 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产成人91sexporn| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 一级毛片我不卡| 在线观看免费日韩欧美大片| 在线观看人妻少妇| 色视频在线一区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 老司机靠b影院| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久鲁丝午夜福利片| 曰老女人黄片| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 咕卡用的链子| 国产精品无大码| 国产xxxxx性猛交| 国产av国产精品国产| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 男人舔女人的私密视频| 国产视频首页在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 久久久精品区二区三区| xxx大片免费视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品久久久精品久久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产xxxxx性猛交| 一二三四中文在线观看免费高清| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 自线自在国产av| 久久久久人妻精品一区果冻| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 夫妻午夜视频| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品久久久久久久久免| 夫妻午夜视频| 国产熟女欧美一区二区| 国产成人欧美| 欧美国产精品一级二级三级| 99国产综合亚洲精品| 婷婷色av中文字幕| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 秋霞伦理黄片| netflix在线观看网站| 国产精品偷伦视频观看了| 日本欧美视频一区| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品视频女| av在线老鸭窝| 久久 成人 亚洲| 日韩大码丰满熟妇| 日本欧美视频一区| 热re99久久国产66热| 国产极品天堂在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 亚洲欧美清纯卡通| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久热这里只有精品99| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产精品一国产av| 欧美av亚洲av综合av国产av | 蜜桃在线观看..| 亚洲,一卡二卡三卡| 婷婷色av中文字幕| 日韩av不卡免费在线播放| 如何舔出高潮| 成人国产麻豆网| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲欧洲日产国产| 欧美黑人欧美精品刺激| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲av日韩在线播放| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 午夜av观看不卡| 91成人精品电影| 成人影院久久|