• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    綠色礦山評價指標體系研究與構建

    2020-07-17 16:10:00張作紅
    關鍵詞:指標體系礦山規(guī)范

    吳 冷,張作紅

    (1.遼寧工程技術大學礦業(yè)學院,遼寧阜新 123000;2.內蒙古煤礦設計研究院有限責任公司露天所,內蒙古呼和浩特 010000)

    中國對于建設綠色礦山建設的摸索,是一個長期、穩(wěn)步、科學發(fā)展的過程,主要經歷了三個階段。第一個階段提出綠色礦山概念:2000年,走“綠色礦業(yè)”之路由壽嘉華首次提出[1];2007年,CHINA MINING在京召開主題為“推進綠色礦業(yè)”[2];2008年,中礦聯合會發(fā)布了《綠色礦山公約》[2];2010年,國土資源部出臺“綠色礦山試點要求”,頒布“管理辦法”。第二階段是綠色礦山體系的建立和綠色礦山初步實踐階段:國土資源部明確提出“大力發(fā)展綠色礦山”;截至2018年11月,全國共有661座試點“綠色礦山”,其中98%通過了國家的綠色礦山評估[3]。第三階段為全國綠色礦山建設推廣實施階段。2018年6月22日,自然資源部《煤炭行業(yè)綠色礦山建設規(guī)范》[4](以下簡稱《規(guī)范》)公開發(fā)布,是國內外第一個國家綠色礦山行業(yè)標準[5],將不同政策、標準、規(guī)范綜合成一個系統,把人們對綠色礦山就是礦區(qū)綠化和復墾的觀念,提升到了礦區(qū)環(huán)境與高效開采始終和諧共進的高度。《規(guī)范》出臺前,陸小泉[6]、靖培星[7]、黃敬軍[8]、徐通[9]等眾多學者,曾從不同方面給出過關于綠色礦山評價的指標體系和評價方法,并取得了一定的成果。本文主要解析《規(guī)范》要求,構建綠色礦山評價指標體系,以更具指導性的評價模式引導中國綠色礦山建設。

    1 綠色礦山評價指標體系的設計方法和原則

    1.1 設計思路

    首先,研究《規(guī)范》內容以及規(guī)范引用文件,從綠色礦山的整個生命周期進行考慮。綠色礦山的生命周期始于勘探,歷經設計、建設、生產,終于閉坑。對整個周期的相關政策、文獻進行梳理,理清綠色礦山體系構架,見圖1。其次,從《規(guī)范》中選取綠色礦山評價可采用的指標,通過分層總結各級指標,建立綠色礦山評價指標體系的基本結構。

    為了對整個礦業(yè)活動進行全面、客觀、準確評價,需要理清整個指標體系的設計思路。首先,分析綠色礦山評價目標、架構,找出綠色礦山修廢利舊、低能高效等特征,參看《規(guī)范》參考文獻、國標要求和政策文獻,并對《規(guī)定》中未提及的相關文獻進行調研。其次,對綠色礦山其他相關指標進行分析例如職業(yè)病防治、伴生資源綜合利用、不同煤田地質環(huán)境下、開采手段下、開采條件下的回采率、固體廢棄物與礦山地質災害防治等。最后,對指標進行分層次篩選,得出科學的綠色礦山評價指標體系,見圖2。

    圖1 綠色礦山評價指標體系構架圖

    圖2 綠色礦山評價指標體系設計思路

    1.2 設計原則

    1.2.1 系統性原則

    要將綠色礦山評價的各指標放在一個系統中去考慮,指標間有一定的邏輯關系,分析指標間的并列關系和隸屬關系,對構建評價體系的層次結構非常關鍵。每個子系統的指標是相互獨立的,還是相互關聯的,每個子系統的特性,對其他子系統和系統有怎樣的作用,影響著評價體系的準確性。系統性原則,有助于把看似散落的指標組織起來考慮,使綠色礦山評價指標有秩序,使系統更規(guī)則。

    1.2.2 典型性原則

    綠色礦山評價指標應具備典型代表性,《規(guī)范》涵蓋內容較多,涉及礦山生產、環(huán)境保護等方方面面,選取能準確反映出綠色礦山建設的綜合特征,盡量減少評價指標的交叉與重疊。在不同的礦山條件下,選取最能夠代表本礦區(qū)的典型指標,如露天礦偏重選取外排土場指標、井工礦偏重選取采空區(qū)填充指標等。在各礦評價指標各異時,使企業(yè)和評價機構更容易按特征分配各指標間的權重及評價標準。

    1.2.3 動態(tài)性原則

    綠色礦山建設有一個很長的生命周期,可以說貫穿可采期始終,并延續(xù)到閉坑后若干年。例如,可采期內必須邊開采邊治理,以生態(tài)恢復量換繼續(xù)開采權;閉坑后及時拆卸設備、恢復礦區(qū)地貌、植被,持續(xù)跟蹤礦區(qū)以及周邊植被的生長情況,生物多樣性的恢復情況等。綠色礦山評價指標需要通過相當一定的長時間指標,才能反映綠色礦山建設全貌。因此,指標的選擇應充分考慮需要監(jiān)測變化的數值,做好數據收集年度計劃、專家測評年度計劃。

    1.2.4 獨立性原則

    綠色礦山評價指標互有關聯,指標過于細化后重疊度高,且不便于企業(yè)與評價機構參照操作,只保留一個相關性大的獨立指標,避免指標冗余非常必要。獨立性原則,就是選取數據易獲且容易計算的簡明獨立指標,避免重復的同時也避免遺漏。

    1.2.5 可采集性和可量化性原則

    綠色礦山評價指標選擇上,應選擇可通過監(jiān)測數據、數學計算、專家評審等方式進行采集,便于定量賦值的指標。例如,選取礦區(qū)綠化覆蓋情況、煤矸石回填處置比率、開采機械化程度等,不選取信息化與工業(yè)化融合度等不易取值、賦值的指標,以便于最終的計算、評價、分析和對比。

    1.2.6 可擴展性原則

    《規(guī)范》從2018年10月1日開始執(zhí)行,隨著綠色礦山的全面推廣,綠色開采等技術的不斷發(fā)展,綠色礦山的定義、綠色礦山建設的規(guī)范也將不斷更新,在開展評價工作的同時,評價內容也在不斷變化。正因如此,綠色礦山評價指標體系需要能夠依據技術發(fā)展和國標改進的實際情況進行增減和修改。

    1.3 設計方法

    綠色礦山評價指標體系設計從《規(guī)范》出發(fā),應用關鍵要素分析法、文獻文件調研法、專家咨詢法,得出綜合指標體系。按擴展性原則,預留規(guī)范更新修改項,使整體設計能夠適應綠色礦山政策的動態(tài)變化,基于史密斯模型[10]的設計方法圖,見圖3。

    圖3 綠色礦山評價指標體系設計方法

    1.3.1 關鍵要素分析法

    從《規(guī)范》強調的綠色礦山礦區(qū)環(huán)境、資源開發(fā)方式、資源綜合利用、節(jié)能減排、科技創(chuàng)新與數字化礦山、企業(yè)管理與企業(yè)形象等6個方面入手,分析表征對象,提取表征對象特征,將其彼此聯系的多個指標分層。層次結構按隸屬性和梯次,分成了總目標層、子目標層、分析目標層和指標層。

    1.3.2 文獻文件調研法

    基于綠色礦山評價指標體系的整體框架,針對目標層進行文獻、文件、政策調研。結合《規(guī)范》中各要素,提取相關文獻中的非重復指標,注明指標來源,避免爭議。

    1.3.3 專家咨詢法

    建立綠色礦山評價指標體系,需要各相關領域專家的經驗與主觀判斷。對于體系是否合理合法、評價指標的篩選是否具有代表性、指標確定后體系是否可行等咨詢專家;一些無政策明確要求、無文件對照執(zhí)行的指標,如綠植搭配合理性、植被生長與存活率、智能化工作面運用程度、地表下沉動態(tài)監(jiān)測治理時機、三廢治理工藝合理化程度等,是否符合綠色礦山標準,也需專家予以判定;隨著礦山綠色勘探、合理設計、綠色開采科技、礦山復墾、生態(tài)恢復技術的發(fā)展,以及綠色礦山相關政策的升級換代,現今所選取的綠色礦山指標也需要隨時調整,綠色礦山評價體系的構架還需繼續(xù)的修正,這些都需要咨詢專家的意見。

    2 綠色礦山評價指標體系構建

    2.1 指標體系構建思路及指標依據

    按照上述原則和方法,綠色礦山評價指標體系從煤礦基本條件和《規(guī)范》要求的6個方面開始構建,其中分析目標層和指標層盡量從《規(guī)范》中選取,并對個目標層編號,見表1。

    表1 指標體系構建

    指標選取依據《規(guī)范》以外的法規(guī)政策文獻時,需注明出處,以減少爭議。指標體系構建參考的政策文獻,見表2。

    表2 指標體系構建參考的政策文獻

    2.2 綠色礦山評價指標體系

    基于對綠色礦山評價指標體系構架和指標的分析,在遵循系統性、典型性、動態(tài)性、獨立性、可擴展性等設計原則的基礎上,運用關鍵要素分析法、文獻文件調研法和專家咨詢法,形成了包含7個子目標,23個分析目標,52個指標的綠色礦山評價指標體系,見表1。

    3 應用TOPSIS法建立綠色礦山評價模型

    TOPSIS法通常用來比較同一事件中兩個方案的優(yōu)劣,根據評估值與理想值的接近程度對有限數量的評估對象進行排序,對現有對象的相對好或差的評價。

    其中,cj為各指標的權重系數,可通過AHP構造判斷矩陣,兩兩比較指標在分析目標中的重要程度得到,是相對為xij與之間的某種意義下的差距[11]。如取簡單的歐式距離,即取,則綜合評價函數為:

    即反映出第i個被評價指標的值與指標理想值的差異程度,yi越小,則相應的指標值就越接近標準值[12]。那么在綠色礦山建設中,該項指標的建設程度則較好。用同樣的方法,以52個評價指標值向23個分析目標、7子指標,用7子目標值,層層分析遞進,進而得出綠色礦山建設的總體優(yōu)劣評價。

    4 結語

    本文從不同方面分層厘清了評價指標項目,篩選出綠色礦山評價指標,并應用的史密斯模型設計方法實現隨時增減指標項,能夠滿足中國生態(tài)環(huán)保標準日漸提高、礦山環(huán)境監(jiān)管體制不斷創(chuàng)新、綠色礦山技術持續(xù)發(fā)展和國家相關政策法規(guī)變化時相應增減、改善指標項的要求。彌補了前人研究中評價指標項不能填改、只能重新設置的缺陷。不足之處在于:應用TOPSIS法建立的綠色礦山評價模型,雖較之單項指標法可規(guī)范反應評價指標與理想指標的差異程度,但權重的預先賦予仍與前人方法一樣具有一定主觀性,下一步應盡可能減少賦值主觀性,且在史密斯模型基礎上增減指標項時,控制TOPSIS法的逆序問題。

    猜你喜歡
    指標體系礦山規(guī)范
    來稿規(guī)范
    來稿規(guī)范
    PDCA法在除顫儀規(guī)范操作中的應用
    四大“礦山修復”方法
    河北地質(2021年2期)2021-08-21 02:43:50
    在礦山里耕耘(國畫)
    神劍(2021年3期)2021-08-14 02:30:08
    智能化礦山建設在中小型礦山的應用探討
    昆鋼科技(2021年2期)2021-07-22 07:47:06
    來稿規(guī)范
    我國礦企海外十大礦山簡介
    礦產勘查(2020年7期)2020-12-25 02:43:42
    層次分析法在生態(tài)系統健康評價指標體系中的應用
    供給側改革指標體系初探
    秋霞伦理黄片| 人妻人人澡人人爽人人| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品 国内视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 少妇精品久久久久久久| videos熟女内射| 欧美日韩亚洲高清精品| 一本久久精品| 久久 成人 亚洲| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久av网站| 黄色一级大片看看| 高清视频免费观看一区二区| 国产又爽黄色视频| 中文字幕亚洲精品专区| 一二三四在线观看免费中文在 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日韩一本色道免费dvd| 精品国产一区二区久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久久久久人人人人人| 乱人伦中国视频| 97精品久久久久久久久久精品| 国产成人欧美| 国产精品久久久久成人av| 丰满少妇做爰视频| 丝袜脚勾引网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产成人aa在线观看| 久久久久久人人人人人| 免费黄网站久久成人精品| 在线观看www视频免费| 国产 精品1| 丝袜美足系列| 日本爱情动作片www.在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日日爽夜夜爽网站| 午夜激情av网站| 韩国av在线不卡| 日韩一区二区三区影片| 午夜影院在线不卡| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产一区二区激情短视频 | 国产深夜福利视频在线观看| 精品一区二区三卡| 国产精品一区二区在线观看99| 香蕉丝袜av| 国产精品 国内视频| 日韩伦理黄色片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 校园人妻丝袜中文字幕| 在线 av 中文字幕| 国产 精品1| 精品卡一卡二卡四卡免费| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲,欧美,日韩| 日韩一区二区视频免费看| 欧美日本中文国产一区发布| 在线天堂最新版资源| 免费观看在线日韩| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 韩国高清视频一区二区三区| 久久精品国产亚洲av天美| 三上悠亚av全集在线观看| 成年动漫av网址| 国产精品国产av在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 久久av网站| 免费观看av网站的网址| 1024视频免费在线观看| 极品人妻少妇av视频| 99香蕉大伊视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久狼人影院| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 精品国产露脸久久av麻豆| 日韩av不卡免费在线播放| 26uuu在线亚洲综合色| 欧美另类一区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 曰老女人黄片| 国产精品久久久久久久久免| 韩国精品一区二区三区 | 777米奇影视久久| 国产一区二区三区av在线| 一区二区三区精品91| 黄片无遮挡物在线观看| av免费观看日本| 日韩大片免费观看网站| 久久影院123| 我要看黄色一级片免费的| 九色亚洲精品在线播放| 久久久精品区二区三区| 晚上一个人看的免费电影| 欧美成人午夜精品| 视频中文字幕在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 秋霞在线观看毛片| 老司机影院成人| 一区二区三区乱码不卡18| 一级毛片我不卡| 免费观看在线日韩| 国产极品天堂在线| 久久久久久久久久久久大奶| 两性夫妻黄色片 | 国产国语露脸激情在线看| www.色视频.com| 久久久国产一区二区| √禁漫天堂资源中文www| 午夜福利视频精品| 成年人午夜在线观看视频| 女性被躁到高潮视频| 99热全是精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一级爰片在线观看| 91精品三级在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 成年人免费黄色播放视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产av精品麻豆| 热99国产精品久久久久久7| 春色校园在线视频观看| 一级毛片我不卡| 一本大道久久a久久精品| 免费日韩欧美在线观看| 9热在线视频观看99| 久久久久久久大尺度免费视频| 97在线人人人人妻| 亚洲国产精品国产精品| 91成人精品电影| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 天天影视国产精品| 国产xxxxx性猛交| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲三级黄色毛片| 日韩电影二区| 午夜视频国产福利| 国产成人午夜福利电影在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品不卡视频一区二区| 久久亚洲国产成人精品v| 伦精品一区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| 色94色欧美一区二区| 九九在线视频观看精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日韩av不卡免费在线播放| 一区二区三区精品91| 69精品国产乱码久久久| 草草在线视频免费看| 日韩大片免费观看网站| 国产亚洲最大av| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲综合精品二区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久精品夜色国产| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 五月开心婷婷网| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲av中文av极速乱| 色网站视频免费| 91国产中文字幕| 亚洲内射少妇av| 一二三四中文在线观看免费高清| 免费观看无遮挡的男女| videossex国产| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 丝袜喷水一区| 国产毛片在线视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 婷婷色综合大香蕉| 日本午夜av视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 在线观看三级黄色| 日韩av免费高清视频| 亚洲内射少妇av| 久久 成人 亚洲| 亚洲五月色婷婷综合| 99热全是精品| 国产成人欧美| 亚洲高清免费不卡视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 毛片一级片免费看久久久久| 精品少妇内射三级| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品久久久久成人av| 免费日韩欧美在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| www日本在线高清视频| 国内精品宾馆在线| 人妻少妇偷人精品九色| 一级黄片播放器| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 丝瓜视频免费看黄片| 免费黄频网站在线观看国产| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品国产三级专区第一集| 色哟哟·www| 卡戴珊不雅视频在线播放| 一级毛片我不卡| 午夜激情av网站| 免费看av在线观看网站| 九九爱精品视频在线观看| 91成人精品电影| 日韩欧美一区视频在线观看| 高清视频免费观看一区二区| videosex国产| 日本黄大片高清| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲国产av新网站| 亚洲综合色网址| 久久热在线av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 男人爽女人下面视频在线观看| av线在线观看网站| 赤兔流量卡办理| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 看免费成人av毛片| 免费观看av网站的网址| 亚洲精品自拍成人| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 国产精品欧美亚洲77777| 久久青草综合色| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 99国产综合亚洲精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美精品国产亚洲| 国产成人免费无遮挡视频| 又黄又粗又硬又大视频| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 欧美精品一区二区免费开放| 丰满迷人的少妇在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲av成人精品一二三区| 大香蕉97超碰在线| 午夜视频国产福利| 亚洲美女黄色视频免费看| 黑人高潮一二区| 久久久久网色| 日韩一区二区视频免费看| 黄片无遮挡物在线观看| 丝袜美足系列| 国产淫语在线视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久99热这里只频精品6学生| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 制服丝袜香蕉在线| 97在线视频观看| 一区二区三区乱码不卡18| av在线老鸭窝| 国产免费一级a男人的天堂| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久久久久久久久人人人人人人| 午夜av观看不卡| 久久午夜综合久久蜜桃| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 成人亚洲精品一区在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品| 国产69精品久久久久777片| 91成人精品电影| 91精品三级在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 免费观看a级毛片全部| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| a 毛片基地| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品人妻在线不人妻| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 成人手机av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲精品第二区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲精品美女久久av网站| 永久免费av网站大全| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 我要看黄色一级片免费的| 香蕉精品网在线| 国产精品人妻久久久久久| 成年美女黄网站色视频大全免费| 日韩中文字幕视频在线看片| 日韩一区二区三区影片| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲精品国产av成人精品| 三上悠亚av全集在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 免费观看av网站的网址| 亚洲欧洲国产日韩| 国产亚洲最大av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产av一区二区精品久久| 九九在线视频观看精品| 日本午夜av视频| 青春草亚洲视频在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 九九在线视频观看精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产在线一区二区三区精| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 久久久a久久爽久久v久久| av有码第一页| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 热re99久久精品国产66热6| 免费看不卡的av| 国产成人精品无人区| 久久久久久伊人网av| 久久韩国三级中文字幕| 超碰97精品在线观看| 18+在线观看网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 各种免费的搞黄视频| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| av网站免费在线观看视频| 亚洲精品色激情综合| 亚洲高清免费不卡视频| 久久久久久久国产电影| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 男女边吃奶边做爰视频| 美女国产高潮福利片在线看| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产成人精品在线电影| 亚洲天堂av无毛| 久久热在线av| 久久久精品区二区三区| 熟女av电影| 日产精品乱码卡一卡2卡三| www.熟女人妻精品国产 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 午夜福利视频精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 五月开心婷婷网| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产精品久久久久久久久免| 91精品三级在线观看| 午夜av观看不卡| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产一区有黄有色的免费视频| 熟女电影av网| 日韩大片免费观看网站| 欧美人与性动交α欧美软件 | 亚洲精品,欧美精品| 欧美性感艳星| 国产精品久久久久久精品古装| 色5月婷婷丁香| 日本av免费视频播放| 亚洲精品久久午夜乱码| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲在久久综合| 国产精品无大码| 综合色丁香网| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 午夜福利视频精品| 亚洲伊人色综图| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲四区av| 久热这里只有精品99| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产69精品久久久久777片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 哪个播放器可以免费观看大片| 日本爱情动作片www.在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 99国产综合亚洲精品| 精品午夜福利在线看| 国产精品一区www在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 91国产中文字幕| 在线观看免费高清a一片| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲av日韩在线播放| 精品一区在线观看国产| 妹子高潮喷水视频| 女性生殖器流出的白浆| 日日撸夜夜添| 久久久久精品性色| 少妇的逼水好多| 国产一区二区三区av在线| 国产1区2区3区精品| 99久久人妻综合| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 777米奇影视久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费看光身美女| 成人黄色视频免费在线看| 久久精品久久精品一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 久久韩国三级中文字幕| 国产精品蜜桃在线观看| 少妇高潮的动态图| 精品久久久久久电影网| 日本色播在线视频| 精品久久久精品久久久| 日韩电影二区| 人人妻人人澡人人看| 一本久久精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 香蕉国产在线看| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产日韩欧美亚洲二区| 精品福利永久在线观看| 精品第一国产精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲成人av在线免费| 国产精品免费大片| 亚洲成人一二三区av| 欧美日韩综合久久久久久| 午夜久久久在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 性高湖久久久久久久久免费观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 少妇熟女欧美另类| 成人亚洲精品一区在线观看| 男人舔女人的私密视频| 午夜福利,免费看| 七月丁香在线播放| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 考比视频在线观看| 最新中文字幕久久久久| 丝袜脚勾引网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 午夜免费鲁丝| 日韩成人伦理影院| 亚洲内射少妇av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品久久久久久久久免| 午夜日本视频在线| 国内精品宾馆在线| 宅男免费午夜| 精品久久蜜臀av无| 国产一区有黄有色的免费视频| 99热国产这里只有精品6| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 在线 av 中文字幕| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 天堂8中文在线网| 久久久久久久亚洲中文字幕| 又大又黄又爽视频免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 永久网站在线| 久久 成人 亚洲| 免费少妇av软件| 街头女战士在线观看网站| 婷婷色综合www| 在线精品无人区一区二区三| 少妇的丰满在线观看| 国产成人欧美| 久久久久久久久久久久大奶| 午夜福利视频精品| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 97在线视频观看| 成年av动漫网址| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 丰满乱子伦码专区| 欧美成人午夜精品| 九九在线视频观看精品| 色吧在线观看| 国产 精品1| 90打野战视频偷拍视频| 成人影院久久| 久久久久久人妻| 亚洲av欧美aⅴ国产| 99九九在线精品视频| 人妻一区二区av| 大片电影免费在线观看免费| 久久久久久人妻| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产在视频线精品| 亚洲精品美女久久av网站| 多毛熟女@视频| 午夜福利视频在线观看免费| 观看av在线不卡| 国产黄色视频一区二区在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 久久久久久久精品精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 美女国产视频在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 男男h啪啪无遮挡| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美国产精品一级二级三级| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产男女内射视频| 在线观看免费视频网站a站| 欧美国产精品一级二级三级| 少妇精品久久久久久久| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久精品久久久久久久性| 亚洲av中文av极速乱| 老司机影院成人| 老司机影院毛片| 免费观看无遮挡的男女| kizo精华| 亚洲综合色网址| 涩涩av久久男人的天堂| 国产极品粉嫩免费观看在线| 在线观看www视频免费| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲av免费高清在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 观看美女的网站| 宅男免费午夜| 一级毛片电影观看| 精品视频人人做人人爽| 少妇的丰满在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美bdsm另类| 国产一级毛片在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久精品夜色国产| 亚洲av欧美aⅴ国产| 老司机影院成人| 精品熟女少妇av免费看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 精品一区在线观看国产| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 9191精品国产免费久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 天堂8中文在线网| 午夜福利,免费看| 中国国产av一级| 日韩在线高清观看一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| 国产免费又黄又爽又色| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 日韩伦理黄色片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产 一区精品| 999精品在线视频| 午夜av观看不卡| 婷婷色av中文字幕| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产成人精品婷婷| 在线观看一区二区三区激情| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲精品乱久久久久久| 午夜福利视频在线观看免费| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲av在线观看美女高潮| 最新中文字幕久久久久| 自线自在国产av| 成人国产麻豆网| 老熟女久久久| 女人精品久久久久毛片| 久久久国产欧美日韩av| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 丝袜喷水一区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲第一av免费看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 天天影视国产精品| av一本久久久久| a级片在线免费高清观看视频| 天美传媒精品一区二区| 国产探花极品一区二区| 久久97久久精品| 90打野战视频偷拍视频| 好男人视频免费观看在线| 99国产综合亚洲精品| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品99久久99久久久不卡 |