新時代下分析央企黨建工作的創(chuàng)新性發(fā)展策略

劉孝輝

摘要：隨著經濟發(fā)展與社會主義市場的不斷進步，中央企業(yè)在經濟發(fā)展中逐漸占據(jù)重要地位，是國家和社會改革發(fā)展的重要一環(huán)。堅持黨的領導、加強黨的建設，是央企的獨特優(yōu)勢，央企為保證發(fā)揮其經濟引領的核心作用，長期將黨建工作作為自身發(fā)展的重要環(huán)節(jié)內容并不斷推陳出新，形成了眾多創(chuàng)新性發(fā)展戰(zhàn)略，本文主要著眼于當下央企黨建工作的開展現(xiàn)狀，列舉深圳中鐵二局工程有限公司黨建工作的相關創(chuàng)新性發(fā)展戰(zhàn)略，展現(xiàn)其對新時代黨建工作的現(xiàn)實意義。

關鍵詞：央企;黨建工作;創(chuàng)新發(fā)展策略

習近平總書記曾在黨的十九大報告中提出：國有企業(yè)應在始終堅持黨的領導的基礎上強化黨建工作，這是推動企業(yè)自身長遠發(fā)展的發(fā)展的根本。央企作為國企中的領頭者，更應順應時代的號召，按照黨的政治、紀律、思想、制度建設等強化自身企業(yè)的黨建工作，從而加快國有企業(yè)的良性循環(huán)發(fā)展。

一、央企黨建工作創(chuàng)新發(fā)展性戰(zhàn)略的背景

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的決戰(zhàn)收官之年，也是迎接中鐵二局成立70周年、建設新時代開路先鋒的奮進之年，更是公司推動企業(yè)沿著本質健康軌道穩(wěn)步前行的關鍵之年。從央企黨建工作開展的具體情況來看，雖然對企業(yè)的發(fā)展產生了一定的效果，但也存在著一些瑕疵，如聚焦中心抓融入的結合還不夠、緊盯基層抓規(guī)范的力度還不夠大、突出關鍵亮點的思路還不夠寬、從嚴治黨向縱深的力度還不夠硬等。我國經濟新常態(tài)的進入對國企黨建工作提出了高要求，基于此，深圳中鐵二局工程有限公司的黨建工作在謹遵黨的領導下，對黨建的各項工作進行了創(chuàng)新和改進。

二、當前央企黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展措施

（一）重視黨員發(fā)展工作，提升黨建工作質量

中國共產黨是中國的第一大執(zhí)政黨，其強大的領導力需要新鮮血液的不斷注入，為保證企業(yè)的隊伍活力，大多央企在黨建工作的開展中對黨員的發(fā)展都給予了足夠的重視。為跟上新時期的經濟發(fā)展速度，深圳中鐵二局工程有限公司開始強化黨的實際領導能力，采取一系列措施將著力點放在發(fā)展黨員的“先進性”上。在黨員的工作開展中，注重培養(yǎng)樹立一線黨員模范，通過制定完善的企業(yè)發(fā)展制度以保證黨員在發(fā)展中提高自我水平，并構建一系列黨員發(fā)展平臺，如成立新時代講習所、創(chuàng)新實施員工健康關愛計劃等。此外，公司為保證黨員能跟上時代發(fā)展的要求，在市場競爭中站穩(wěn)腳跟，十分重視黨員基本技能與綜合素質的提高。因此時常開展與黨建工作有關的技能培訓和賽事，在平時工作中關注黨員的狀態(tài)，主動關懷黨員的工作和生活狀況，為黨員推薦優(yōu)秀先進的書籍并組織大家一起交流讀書心得，為黨員盡可能多的提供自我提升機會。在提高黨員工作熱情上，以員工為核心舉辦專業(yè)性比賽、技能型比賽及有貢獻意義和成就感的主題活動，以求進一步增強企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力。作為市場發(fā)展中的中央企業(yè)，其身上擔著國家經濟發(fā)展的重要擔子，因此大多央企對黨建工作都越來越重視。

（二）積極宣傳企業(yè)文化，實現(xiàn)企業(yè)黨建雙發(fā)展

企業(yè)文化是央企發(fā)展的核心精神，是其生生不息發(fā)展的力量源泉，社會經濟的不斷發(fā)展使央企認識到時代變革的重要性，因此緊隨時代發(fā)展，創(chuàng)新自身思想文化和企業(yè)文化勢在必行。在建設自身企業(yè)文化上，深圳中鐵二局工程有限公司將黨組織與基層干部相結合，營造創(chuàng)新、意義性和感染力強的新時期企業(yè)文化，以此達到加強黨建工作重視程度的目標，建立了和諧發(fā)展的企業(yè)氛圍，并積極聯(lián)系現(xiàn)代化媒體部門，如借助微信公眾號、微博、快手、抖音等新媒體方式播放黨的各項工作內容與黨員先進事跡，以求讓更多的人認識到央企中黨的領導性地位與企業(yè)的文化。

為保證黨對大型央企經濟發(fā)展的良好引導，踐行黨實事求是的優(yōu)良作風。企業(yè)在開展黨建工作時注重企業(yè)文化的融入，并結合企業(yè)文化與黨建工作，將自身的發(fā)展和黨建工作放在一起開展，充分發(fā)揮黨建的公信力、傳播力、引領力、影響力、凝聚力和引導力，從而進一步發(fā)展企業(yè)的文化，用企業(yè)文化特色推動央企的可持續(xù)發(fā)展。如企業(yè)通過開啟“智慧黨建”模式和構建“8+6宣傳格局”模式建設企業(yè)文化陣地，按照“氣氛莊重、布局合理、特色鮮明、靈活實用”的要求為黨員建立活動室，黨員在活動室可開展一切與公司有關的活動，確保公司文化陣地有黨的理論方針政策指引。

三、創(chuàng)新黨建工作對央企發(fā)展的重要意義

深化改革是新時代下中國共產黨發(fā)展的大方向，是中華民族歷史道路上的新征程，黨的先進性是人民群眾對中國共產黨處在領導地位的期待和基本要求。因此企業(yè)的黨建工作只有嚴格遵循“正、嚴、實、新”的工作原則，才能提升企業(yè)黨的政治思想、黨的組織工作效能、企業(yè)干部人才工作效能、宣傳文化工作效能、黨的群眾工作效能等。從而跟隨時代潮流領導和支持工會聚力建設“五大工程”，領導和支持共青團落實“四有目標”來更好的發(fā)揮央企對經濟的引領作用，促進中國共產黨黨組織和企業(yè)管理之間的有機融合，提高企業(yè)管理效率。

四、結語

深圳中鐵二局工程有限公司的黨建工作的貫徹落實強有力的響應了國家的號召，站在2020年的新起點上，公司順勢而為，準確把握發(fā)展利好;因勢而動，主動化解風險挑戰(zhàn);應勢而謀，認真謀劃發(fā)展思路。國家對黨建工作無論是制度上還是工作理論的要求，其最終目的都是為了發(fā)揮黨建對企業(yè)的引領作用。時代和企業(yè)成果也向我們一次次的證明，企業(yè)只有堅持黨的領導，加強企業(yè)黨建建設，壓實企業(yè)黨建責任，將企業(yè)文化與黨建工作統(tǒng)籌兼顧才能實現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展。

參考文獻：

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