• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    人民銀行基建項目需求分析工作的難點及方法

    2020-07-14 17:47:44李忠剛
    中國管理信息化 2020年11期
    關鍵詞:基建項目需求分析難點

    李忠剛

    [摘? ? 要] 基礎設施建設項目需求分析工作決定了項目建設范圍邊界的確認、項目驗收標的物的定義、項目參與方糾紛處理的依據(jù)以及客戶滿意度等重要項目管理內(nèi)容,努力做好需求分析工作成為項目管理者的重要關注內(nèi)容。人民銀行肩負著人民幣發(fā)行的重要職責,來自行業(yè)專業(yè)性的要求使人民銀行在基建項目需求分析過程中需要考慮眾多因素。文章在簡要闡述基建項目需求分析工作內(nèi)容的基礎上,分析人民銀行基建項目需求分析工作的主要難點,并提出工作方法。

    [關鍵詞] 銀行;基建項目;需求分析;難點;方法

    1? ? ? 基建項目需求分析工作概述

    基建項目的需求分析工作是指理解用戶建設需求,就項目成果的功能要求各方達成一致意見,評估項目代價,最終形成項目建設計劃的過程。一個基建項目的完整需求分析過程包括需求的獲取、分析、定義、變更、驗證、管理的一系列過程。項目需求分析工作是開展項目建設的前提和基礎。

    2? ? ? 人民銀行基建項目需求分析工作的難點

    基建項目的需求分析工作涉及的人員包括項目建設方、項目承建方、第三方業(yè)務接入部門(如給排水管道、通信線路、電力等)、地方規(guī)劃部門、第三方監(jiān)理等,所涉及的內(nèi)容包括業(yè)務功能需求、便捷生活需求、安保工作標準化建設、消防工作標準以及建筑美化和環(huán)境綠化等各方面要求。協(xié)調(diào)各方面因素有效完成人民銀行基建項目需求分析,成為一項十分復雜和困難的工作。

    2.1? ?各項目參與方對需求分析工作的重視程度不對稱

    需求分析工作關乎整個項目的建設質(zhì)量、管理績效,甚至項目的成敗。承建方因為有較多的項目管理經(jīng)驗,對需求分析工作的重要性有清晰的認識,通常情況下會安排專業(yè)的需求分析團隊,并留出充足的時間開展需求分析工作。但由于經(jīng)驗和認識上的差距,通常人民銀行對需求分析工作重視程度不足,個別業(yè)務部門人員主觀認為項目建設工作重在項目施工環(huán)節(jié),難以有效配合建設方做好項目的需求收集,導致需求信息收集難以完善,質(zhì)量不高,為后期項目建設工作埋下隱患。

    2.2? ?人民銀行難以及時有效地提出功能性需求

    人民銀行基建工作有較為完善的內(nèi)部建設標準,比如,發(fā)行庫建設有《人民幣發(fā)行庫安全技術防范系統(tǒng)管理實施細則》、監(jiān)控中心建設有《保衛(wèi)技防建設四項標準》、科技機房有《電子信息系統(tǒng)機房管理實施細則》等具體業(yè)務規(guī)范。在項目的需求分析工作中,承建方不是人民銀行業(yè)務問題領域的專家,不熟悉業(yè)務活動和業(yè)務環(huán)境,且又不可能在短期內(nèi)“搞清楚”,人民銀行必須根據(jù)自己的業(yè)務需求,明確告訴承建方該項目“需要做什么”。但是在實際的需求分析過程中,人民銀行卻很難做到對相關標準的深入研究和科學解釋,更難對日常工作發(fā)現(xiàn)的業(yè)務功能需求進行全面總結并準確提出。

    2.3? ?項目建設過程中項目需求呈動態(tài)變化

    由于項目建設專業(yè)知識掌握情況的不對稱以及對建設標準理解存在差異,在人民銀行項目建設的整個生命周期中,項目需求往往呈現(xiàn)動態(tài)變化的情況。一方面,業(yè)務需求漸近明細。人民銀行通常在項目初始階段提出大概、模糊的功能需求,經(jīng)過后期面對具體問題時逐步清晰明確細化,有時進入到施工階段才能明確,更有甚者,到項目后期仍會提出新的要求,這無疑給項目建設和項目管理增加了難度。另一方面,系統(tǒng)變更代價難以控制。在施工過程中建設方否定前期提出的需求,提出更正性需求,稱之為系統(tǒng)變更。難以控制的系統(tǒng)性變更,會不斷的否定前期的建設成果,浪費大量的資源投入,是項目管理工作的難點。

    2.4? ?需求分析過程中溝通出現(xiàn)理解性失誤

    導致需求分析溝通過程出現(xiàn)理解性失誤的因素來自很多方面,包括人民銀行業(yè)務部門提出需求時定量描述不準確,由于不了解人民銀行相關專業(yè)領域業(yè)務需求導致承建方對需求理解產(chǎn)生偏差,以及人民銀行項目管理人員與具體業(yè)務人員對需求的理解不一致等。理解性失誤的存在,使得需求分析工作總體質(zhì)量大打折扣,同時也為后期的項目建設工作增加了系統(tǒng)變更和風險管理方面的困難。

    3? ? ? 做好基層央行基建項目需求分析工作的方法

    3.1? ?明確需求分析工作的主體責任

    項目需求分析工作是項目立項后的第一項工作,是項目有效實施的基礎,也是項目實施成敗的關鍵,明確在該階段工作中項目參與方的主體責任,增加建設方的重視程度,加強各參與方的配合度,是提高需求分析工作質(zhì)量的關鍵。在此過程中,人民銀行有責任提出項目建設的目標需求,以及相關工作要求,項目承建方有義務引導提出需求,合理分析需求的可行性,并確保技術上可以實現(xiàn)。為使項目各參與方明確認識到自己的責任,增加重視程度,可以通過組織需求分析工作專題會議的形式,承建方向人民銀行明確需求分析工作在項目建設工作中的重要意義,并形成具有相應法律效益的工作備忘錄,使項目參與方充分認識到在此過程中所承擔的法律責任,認識到自身參與程度直接影響項目的建設質(zhì)量和效率。

    3.2? ?注重采用科學的項目需求收集方法

    承建方在需求調(diào)研中要多傾聽客戶的需求,理解客戶意圖,特別是在人民銀行這樣專業(yè)性較強的領域,需要加強學習,從客戶的角度去思考問題,幫助解決實際工作中的問題。有時候甚至還需要需求分析團隊從專業(yè)或者行業(yè)專家的角度去改變、糾正建設方提出的不合理甚至錯誤要求。另外,建設方往往只看到眼前的需求,忽略了潛在需求。為了有效解決以上的問題,承建方需求分析團隊可以采取科學的需求收集方法。

    3.2.1? ?針對性訪談

    項目干系人,是該項目所涉及的人員的總稱。基建項目的干系人眾多,但往往個別的重要干系人在需求收集過程中起到了關鍵性的作用,如開展基建項目人民銀行的法人代表、業(yè)務分管行領導和業(yè)務主管等。這些人員或者決定了項目建設的總體決策,或者對本單位的業(yè)務有著深入的了解。針對項目的重要干系人,采用針對性訪談的方式了解項目的需求和對整個項目的意見和建議,往往能起到事半功倍的效果。

    3.2.2? ?焦點問題討論會

    在項目需求收集過程中,項目干系人常常在個別焦點性問題上存在意見分歧,影響項目進展。針對這類問題,項目管理團隊適合采用焦點問題討論會的形式加以解決。項目管理者組織存在意見分歧的項目干系人和專家團隊,就未能達成共識的焦點問題針對性充分討論,并達成一致意見。

    3.2.3? ?引導式研討會

    在項目需求的收集過程中,經(jīng)常會遇到建設方對項目各個環(huán)節(jié)的眾多需求感到無從下手的問題,需求的提出毫無條理,不僅影響需求收集工作的效率,也容易遺漏很多關鍵性的需求信息。為了解決該問題,可以采取召開引導式工作會議的方法,由具備項目管理經(jīng)驗的負責人,明確工作目標或工作方向,引導項目干系人在討論會議中達成對服務和可交付成果的一致性需求意見。

    3.2.4? ?問卷調(diào)查

    在項目的需求收集工作中經(jīng)常忽略了某些潛在干系人的需求,當意識到這些干系人意見的重要性時又錯過了需求收集的最佳時機,使項目建設變得被動。為了更加廣泛地了解項目干系的需求,采用問卷調(diào)查的方法往往能達到較好的效果。問卷調(diào)查的方法工作量較低,能夠使需求收集工作得到廣泛參與,往往能夠發(fā)現(xiàn)項目潛在干系人的重要需求。

    3.3? ?加強對建設過程中新增需求的科學管理

    項目管理者在需求分析階段總是希望盡全力做到最好,但基于人民銀行系統(tǒng)項目建設工作是一項涉及因素眾多的系統(tǒng)性工程的特點,在項目施工過程中不斷有新的需求產(chǎn)生在所難免。對于該類新增的需求,以及針對這些需求開展的變更工作,稱之為系統(tǒng)性變更。對系統(tǒng)性變更的科學管理,也是人民銀行基建項目得以有效開展的重要保障。一方面要對變更工作的技術可行性和經(jīng)濟可行性進行科學評估,確定變更申請在技術層面能夠?qū)崿F(xiàn),變更的代價能夠被接受。另一方面要明確開展系統(tǒng)性變更工作隨之帶來的一系列責任歸屬,強調(diào)系統(tǒng)性變更工作所付出的代價,控制變更隨意提出,抑制變更蔓延。

    3.4? ?督促監(jiān)理方在需求分析環(huán)節(jié)發(fā)揮作用

    為了彌補人民銀行在項目建設工作中專業(yè)知識缺乏的困難,確保在項目管理工作中人民銀行權益不因?qū)I(yè)知識方面的短板而蒙受損失,在現(xiàn)代的基建工程中強制引入了第三方工程監(jiān)理。監(jiān)理方是項目管理方面的專家團隊,人民銀行可以督促第三方工程監(jiān)理人員,在項目需求分析階段提供專業(yè)的項目建設知識咨詢、法律顧問咨詢,以及合同條款擬定等協(xié)助,幫助人民銀行在自身權益不受損失的前提下,更好完成項目需求分析工作。

    4? ? ? 結? ? 語

    文章闡述了基建項目需求分析工作的概念,結合中國人民銀行的業(yè)務特點闡述了人民銀行開展基建項目需求分析工作存在的困難,特別是意識方面的重視程度不足和統(tǒng)籌開展基建工程的能力不足等。在此基礎上,從加強責任劃分、采取科學的管理方法,以及加強第三方責任的落實等方面,提出了需求分析工作的開展的建議,為人民銀行系統(tǒng)內(nèi)更好地開展基建項目需求分析工作提供了思路。

    主要參考文獻

    [1]方松,蔡瑩盈,夏耀西.科研單位政府投資基建項目可行性研究框架分析[J].農(nóng)業(yè)科技管理,2019,38(4):23-26.

    [2]張永奈,吳松,劉承志,等.基建管理信息平臺設計與實現(xiàn)[J].電子世界,2019(16):193-194.

    [3]趙方.工程項目質(zhì)量管理規(guī)劃分析[J].工程建設與設計,2020(2):237-238.

    猜你喜歡
    基建項目需求分析難點
    電力建設工程中基建項目的安全薄弱環(huán)節(jié)與改進策略
    大學師生需求發(fā)展分析
    科教導刊(2016年27期)2016-11-15 20:57:39
    基于UML技術的高校貧困生管理系統(tǒng)建模分析
    指揮信息系統(tǒng)模擬訓練評估需求分析
    價值工程(2016年29期)2016-11-14 01:54:24
    淺談電力基建項目全過程財務管理
    財會學習(2016年19期)2016-11-10 04:02:43
    應用型本科大學英語后續(xù)課程建設之必要性探討
    少數(shù)民族農(nóng)信社金融服務難點和相關政策意見探討
    注重交流提升數(shù)學學習廣度和深度探討
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:29:34
    新時期高校思想政治教育管理的創(chuàng)新研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:07
    巧用多媒體技術, 讓語文課堂更精彩
    久久热在线av| av在线天堂中文字幕 | 99国产精品99久久久久| 亚洲成a人片在线一区二区| 操出白浆在线播放| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 大型黄色视频在线免费观看| 9191精品国产免费久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 两个人免费观看高清视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 黄色成人免费大全| 成人精品一区二区免费| 黄色毛片三级朝国网站| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久香蕉激情| 国产免费现黄频在线看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一区二区三区激情视频| 超碰成人久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 免费在线观看亚洲国产| av超薄肉色丝袜交足视频| 99在线人妻在线中文字幕| 在线观看一区二区三区激情| 手机成人av网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品久久久久久成人av| 久9热在线精品视频| 国产精品av久久久久免费| 一a级毛片在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲专区字幕在线| 国产成人av激情在线播放| 国产区一区二久久| 极品人妻少妇av视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产一区二区三区综合在线观看| 美女午夜性视频免费| 日韩精品免费视频一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产99久久九九免费精品| 亚洲欧美精品综合久久99| 人人妻人人澡人人看| 午夜免费激情av| 电影成人av| 香蕉丝袜av| 午夜福利欧美成人| 成人国产一区最新在线观看| 午夜视频精品福利| 亚洲一区中文字幕在线| 激情在线观看视频在线高清| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产激情久久老熟女| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 91大片在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲七黄色美女视频| cao死你这个sao货| 亚洲成人免费电影在线观看| 一级黄色大片毛片| 精品福利观看| 无限看片的www在线观看| www.熟女人妻精品国产| 国产成人av教育| 人成视频在线观看免费观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产又色又爽无遮挡免费看| ponron亚洲| 精品福利观看| 91在线观看av| 国产99久久九九免费精品| 黄色丝袜av网址大全| 老司机福利观看| 午夜老司机福利片| 中文欧美无线码| 免费看十八禁软件| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 男女之事视频高清在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 免费少妇av软件| 久热这里只有精品99| 18禁国产床啪视频网站| 黄色女人牲交| 国产真人三级小视频在线观看| 久久人人精品亚洲av| 久久久国产欧美日韩av| 涩涩av久久男人的天堂| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 麻豆一二三区av精品| 成熟少妇高潮喷水视频| 在线观看日韩欧美| 国产精品偷伦视频观看了| 日韩av在线大香蕉| 视频区欧美日本亚洲| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 丰满的人妻完整版| 国产不卡一卡二| 亚洲自拍偷在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 身体一侧抽搐| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 91精品国产国语对白视频| 午夜激情av网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 水蜜桃什么品种好| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产视频一区二区在线看| 水蜜桃什么品种好| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久香蕉精品热| 波多野结衣高清无吗| 动漫黄色视频在线观看| 精品国产亚洲在线| 三上悠亚av全集在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 超碰成人久久| 午夜日韩欧美国产| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 在线永久观看黄色视频| 国产免费av片在线观看野外av| 成人免费观看视频高清| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品久久久人人做人人爽| 天天影视国产精品| 亚洲成人免费av在线播放| 午夜影院日韩av| 久久久国产欧美日韩av| 在线观看一区二区三区激情| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品电影一区二区在线| 在线观看66精品国产| 老司机在亚洲福利影院| 国产99白浆流出| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日本五十路高清| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品国产av在线观看| 在线永久观看黄色视频| 免费在线观看完整版高清| 一进一出好大好爽视频| 满18在线观看网站| 最近最新免费中文字幕在线| 超色免费av| 欧美日韩福利视频一区二区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 一本综合久久免费| 国产精品99久久99久久久不卡| 一区二区三区激情视频| 国产精品影院久久| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲激情在线av| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲黑人精品在线| 人人妻人人澡人人看| 操出白浆在线播放| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美丝袜亚洲另类 | 两人在一起打扑克的视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产激情久久老熟女| 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费在线观看日本一区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 精品国产国语对白av| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲av五月六月丁香网| 天堂俺去俺来也www色官网| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 嫁个100分男人电影在线观看| 人人妻人人澡人人看| 亚洲一区高清亚洲精品| 一级毛片女人18水好多| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲色图综合在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲全国av大片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 视频区欧美日本亚洲| 99riav亚洲国产免费| 老司机福利观看| 黑人猛操日本美女一级片| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品成人在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 免费不卡黄色视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 色播在线永久视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 久久人妻av系列| 亚洲色图综合在线观看| 水蜜桃什么品种好| 精品人妻1区二区| 欧美午夜高清在线| 深夜精品福利| 国产成人精品久久二区二区91| 一边摸一边抽搐一进一小说| 99香蕉大伊视频| 国产av一区在线观看免费| 亚洲午夜理论影院| 亚洲一区中文字幕在线| 久久精品91蜜桃| 手机成人av网站| 亚洲成人久久性| avwww免费| 90打野战视频偷拍视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲人成电影观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美黄色淫秽网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲国产欧美网| 黄色成人免费大全| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 精品无人区乱码1区二区| 国产成人欧美在线观看| 日日夜夜操网爽| 久热爱精品视频在线9| 久久欧美精品欧美久久欧美| 免费av毛片视频| 黄频高清免费视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产免费男女视频| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 免费看a级黄色片| 91精品三级在线观看| 亚洲九九香蕉| 满18在线观看网站| 中出人妻视频一区二区| 亚洲午夜理论影院| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品九九99| 夜夜爽天天搞| 精品国产一区二区久久| 日本三级黄在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 搡老岳熟女国产| av有码第一页| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 女人被狂操c到高潮| 成人精品一区二区免费| 国产精品亚洲一级av第二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 美女大奶头视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 免费在线观看黄色视频的| 久久热在线av| 午夜激情av网站| 国产av在哪里看| 国产黄a三级三级三级人| 国产伦人伦偷精品视频| 一进一出抽搐动态| 丰满迷人的少妇在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 一a级毛片在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| a级毛片在线看网站| 国产区一区二久久| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 免费少妇av软件| 日本欧美视频一区| av有码第一页| 十八禁人妻一区二区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产精品野战在线观看 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 日本vs欧美在线观看视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲国产看品久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久香蕉激情| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 不卡av一区二区三区| 亚洲全国av大片| 午夜福利免费观看在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 成人亚洲精品av一区二区 | 亚洲成人免费av在线播放| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久性视频一级片| 在线av久久热| 黄色a级毛片大全视频| 黄色成人免费大全| 亚洲美女黄片视频| 午夜福利免费观看在线| 久99久视频精品免费| 丝袜美足系列| 不卡一级毛片| 1024香蕉在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲精品一区av在线观看| 香蕉丝袜av| 大码成人一级视频| 韩国av一区二区三区四区| 乱人伦中国视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 一夜夜www| www国产在线视频色| 热99国产精品久久久久久7| 久久久国产欧美日韩av| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 精品国产美女av久久久久小说| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久久国产成人精品二区 | 久久精品影院6| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产成人欧美| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 两人在一起打扑克的视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品影院久久| 黄频高清免费视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲午夜理论影院| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲av熟女| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 三上悠亚av全集在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久久国产成人免费| 窝窝影院91人妻| 在线观看www视频免费| 欧美日韩av久久| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲精品国产区一区二| 国产精品国产av在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 一级a爱视频在线免费观看| av国产免费在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 又爽又黄a免费视频| 两个人的视频大全免费| 亚洲av免费在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 日本在线视频免费播放| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 午夜a级毛片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产大屁股一区二区在线视频| 在线a可以看的网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美色视频一区免费| 亚洲一区二区三区不卡视频| 美女大奶头视频| 亚洲国产精品成人综合色| 99热这里只有精品一区| 免费无遮挡裸体视频| 国产91精品成人一区二区三区| 在线观看午夜福利视频| 亚洲在线自拍视频| 国产一区二区三区视频了| 欧美一区二区国产精品久久精品| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 午夜a级毛片| 男人和女人高潮做爰伦理| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲精品在线观看二区| 两个人视频免费观看高清| 天堂影院成人在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 最近视频中文字幕2019在线8| 一级av片app| 在线天堂最新版资源| 国产三级黄色录像| 国产69精品久久久久777片| 亚洲中文字幕日韩| 有码 亚洲区| 久久草成人影院| 波野结衣二区三区在线| 久久亚洲精品不卡| 麻豆成人午夜福利视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 色吧在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品av视频在线免费观看| 最近在线观看免费完整版| 国产熟女xx| 亚洲,欧美精品.| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 日本与韩国留学比较| 午夜免费激情av| 18+在线观看网站| 婷婷色综合大香蕉| 久久久国产成人免费| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 在线免费观看的www视频| 无人区码免费观看不卡| 看十八女毛片水多多多| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲精品456在线播放app | 白带黄色成豆腐渣| 欧美黄色片欧美黄色片| 免费在线观看成人毛片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲,欧美精品.| 亚洲人成伊人成综合网2020| 少妇高潮的动态图| 亚洲熟妇熟女久久| 免费看日本二区| 999久久久精品免费观看国产| 欧美一区二区亚洲| 男女那种视频在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 免费观看精品视频网站| 日本三级黄在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 成年人黄色毛片网站| 国产精品亚洲美女久久久| 一二三四社区在线视频社区8| 久久草成人影院| 国产乱人视频| 99国产综合亚洲精品| 国产成人a区在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 日韩高清综合在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 婷婷六月久久综合丁香| 在线免费观看不下载黄p国产 | 又黄又爽又免费观看的视频| 88av欧美| 色综合欧美亚洲国产小说| 悠悠久久av| 69av精品久久久久久| 99久久精品一区二区三区| 久久精品国产自在天天线| 精品一区二区三区视频在线| 免费看光身美女| 久久人人爽人人爽人人片va | 韩国av一区二区三区四区| 黄片小视频在线播放| 夜夜夜夜夜久久久久| 中文资源天堂在线| 婷婷六月久久综合丁香| 99久国产av精品| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日韩 亚洲 欧美在线| 好男人电影高清在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品影院久久| 夜夜夜夜夜久久久久| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲成a人片在线一区二区| 午夜福利18| 成年女人毛片免费观看观看9| 美女免费视频网站| 精品午夜福利视频在线观看一区| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 一二三四社区在线视频社区8| 午夜精品一区二区三区免费看| www.999成人在线观看| 天堂网av新在线| 少妇的逼好多水| 欧美一级a爱片免费观看看| 黄片小视频在线播放| 免费看日本二区| 好男人电影高清在线观看| 国产精品久久视频播放| 国产精品国产高清国产av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 99久久成人亚洲精品观看| 午夜福利18| 可以在线观看的亚洲视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产探花在线观看一区二区| 长腿黑丝高跟| av黄色大香蕉| 最新中文字幕久久久久| x7x7x7水蜜桃| 欧美一区二区精品小视频在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 男女之事视频高清在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| www.熟女人妻精品国产| 一级a爱片免费观看的视频| 免费在线观看亚洲国产| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美成人一区二区免费高清观看| 内射极品少妇av片p| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 午夜久久久久精精品| 男人舔女人下体高潮全视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 最好的美女福利视频网| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 91久久精品电影网| 成年人黄色毛片网站| 国产乱人伦免费视频| 免费观看人在逋| 国产午夜精品论理片| 麻豆国产97在线/欧美| 免费在线观看日本一区| 国产精品av视频在线免费观看| 欧美极品一区二区三区四区| 午夜免费成人在线视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美激情在线99| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久精品综合一区二区三区| 成人欧美大片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产真实伦视频高清在线观看 | 欧美在线一区亚洲| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| a级毛片免费高清观看在线播放| 午夜免费男女啪啪视频观看 | av黄色大香蕉| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精品伦人一区二区| 嫩草影视91久久| 一进一出抽搐动态| 国产一区二区三区视频了| 久久性视频一级片| 九九在线视频观看精品| 桃红色精品国产亚洲av| 午夜两性在线视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲,欧美,日韩| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 日本精品一区二区三区蜜桃| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久精品国产自在天天线| 性欧美人与动物交配| 男人舔奶头视频| 久久久国产成人免费| 亚洲中文字幕日韩| 午夜免费激情av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 伊人久久精品亚洲午夜| 极品教师在线免费播放| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 看免费av毛片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 深夜精品福利| 久久久精品大字幕| 我的女老师完整版在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 日本 av在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日本 av在线| 免费黄网站久久成人精品 | 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品久久久久久久电影| 嫩草影院入口| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久久久久精品吃奶| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 黄色配什么色好看| 69av精品久久久久久| 99视频精品全部免费 在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲最大成人手机在线| 国产高清视频在线播放一区| av女优亚洲男人天堂| 91久久精品电影网| 亚洲人与动物交配视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播|