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    用愛心和責(zé)任做好班主任工作

    2020-07-14 03:50鐘勝朋
    基礎(chǔ)教育(教學(xué)) 2020年6期
    關(guān)鍵詞:包容賞識責(zé)任感

    鐘勝朋

    摘要:班主任工作是學(xué)校教育工作的重要組成部分,用包容之心去教育學(xué)生,可以使班主任工作高效實施;用高度責(zé)任感去影響學(xué)生,可以促進班主任工作的良性循環(huán);用愛心呵護學(xué)生成長,因材施教可實現(xiàn)班主任教育工作的創(chuàng)新;而賞識學(xué)生則可促進學(xué)生的持續(xù)發(fā)展,讓班主任工作煥發(fā)出新的生機。

    關(guān)鍵詞:愛心;責(zé)任感;班主任工作;賞識;? 包容

    班主任工作是學(xué)校教育工作的重要組成部分,班主任對創(chuàng)設(shè)良好的班集體,全面提高學(xué)生素質(zhì),陶冶學(xué)生情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才具有舉足輕重的地位和作用。在學(xué)校里,班主任接觸學(xué)生的時間最長,開展的教育活動最多,對學(xué)生的影響最大。班主任的一言一行,都會給學(xué)生留下深刻的印象,對學(xué)生的思想、行為產(chǎn)生潛移默化的作用。班主任的工作直接影響學(xué)校的工作和學(xué)生的成長,因此,班主任工作就顯得尤為重要。而愛是教育的前提,陶行知先生曾說過:“誰不愛學(xué)生,誰就不能教育好學(xué)生。”故班主任只有用強烈的仁愛之心和高度責(zé)任感才能切實做好班主任的教育工作。

    一、用包容之心去教育學(xué)生,成就班主任工作的高效實施

    由于生源的特點,每個班級里都會有問題學(xué)生。這些學(xué)生都有不同的個性,最讓老師頭疼不已的是不愛學(xué)習(xí),調(diào)皮、經(jīng)常犯錯誤,屢教不改、屢教屢犯的學(xué)生,這就要我們老師以滿腔的熱情、和耐心去教育他們。在處理問題時,如果沒有一顆真正關(guān)愛他們的包容之心,教育工作就很容易流于簡單化或粗暴化,會使學(xué)生產(chǎn)生抵觸情緒,導(dǎo)致對學(xué)生教育感化工作的失敗。教師在做班主任工作時如果能保持一顆包容心,把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子去關(guān)愛他們,包容他們,聽他們的故事,為他們解憂,用班主任的仁愛之心獲取孩子們的信任,孩子們會更能從心理上接受教師的教育與批評。對于學(xué)生來說,出錯是難免的,只有用寬容對待學(xué)生身上的錯誤;尊重學(xué)生生命個體之間的差異,用發(fā)自內(nèi)心真摯的愛才能給他們以鼓舞,才能點燃學(xué)生追求上進的希望之火。因此,班主任必須走進孩子們的心靈,認真傾聽學(xué)生的意見,包容學(xué)生的缺點,分享學(xué)生的喜悅。多關(guān)注留守兒童和后進生,及時了解他們在學(xué)習(xí)和生活中的困難,去幫助他們找出原因,認真輔導(dǎo)他們學(xué)習(xí),使他們樹立學(xué)習(xí)的自信心,鼓起他們學(xué)習(xí)的勁頭,讓他們感受到班主任處處為他們著想,處處關(guān)心呵護他們,包容他們,從而產(chǎn)生心靈上的依賴感和信任感,班主任的教育工作會達到事半功倍的效果。

    二、用高度責(zé)任感去影響學(xué)生,促進班主任工作的良性循環(huán)

    責(zé)任感是每一個人都應(yīng)該具有的品質(zhì),對于班主任來說,這種品質(zhì)尤為重要。班主任是否有責(zé)任感對學(xué)生的影響舉足輕重。在家里,孩子模仿的人是父母;在學(xué)校,學(xué)生模仿的人是老師,所以班主任的一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生很大影響,都會成為學(xué)生模仿的對象。因此班主任在平時的各方面工作中都要給學(xué)生做好榜樣。嚴于律己、以身作則,以上好課為己任;以幫助后進生為己任;以做好學(xué)生的教育工作為已任;以促進學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展為己任;以做好學(xué)校工作為己任。要求學(xué)生做到的事情,班主任自己必須先做到,要求學(xué)生不做的事情,自己一定不要去做?!拔鹨詯盒《鵀橹鹨陨菩《粸椤?,教育無小事,事事見真理,因此,教師一定要時刻注意自己的一言一行,無論在工作態(tài)度、思想品質(zhì)、還是個人修養(yǎng)以及學(xué)風(fēng)學(xué)識上都要做好表率。本著對社會負責(zé)、對家長負責(zé)、對學(xué)生負責(zé)的高度責(zé)任感,去教書育人,以潤物細無聲的方式去培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感,讓學(xué)生感受到在學(xué)校要以學(xué)習(xí)為己任;以完成老師布置的任務(wù)為己任,以團結(jié)同學(xué)為己任;以做一名優(yōu)秀的少先隊員為己任。教師與學(xué)生責(zé)任感的相互促進不但可以促進學(xué)生的發(fā)展,又可以促進班務(wù)工作的順利實施,使班主任工作進入一個良性循環(huán)。

    三、用愛心呵護學(xué)生成長,因材施教實現(xiàn)班主任教育工作的創(chuàng)新

    班主任工作的成功秘訣是因材施教。善于抓住學(xué)生的特點去感化學(xué)生,是班主任應(yīng)該掌握好的基本功,這就要求班主任在平時的工作中時刻裝著學(xué)生,了解學(xué)生弱點、長處,掌握學(xué)生的思想動態(tài)和心理需求。只有這樣,在班主任工作中才能真正以學(xué)生為中心,以學(xué)生的發(fā)展和進步為出發(fā)點、著落點,有針對性地培養(yǎng)學(xué)生,呵護學(xué)生,讓每一個孩子都能擺脫困境,茁壯成長為對社會有用的人才,這就要求班主任尊重學(xué)生的個性發(fā)展去因材施教,去為學(xué)生的成長護航。我去年新接班的時候我們班有個叫阿誠的男孩總不愿意寫作業(yè),也從來不舉手回答問題,夏天還穿著厚厚的長袖的衣服,很少說話,十分內(nèi)向。經(jīng)過多方了解知道阿誠小時候手被開水燙傷,手背留下凹凸不平的疤痕,他害怕同學(xué)笑話,所以總不敢把手伸出來。有一天,一群學(xué)生來找我告狀說小誠哭了。經(jīng)過尋問知道原來是學(xué)生做游戲時不小心把阿誠的袖子拉起來,露出他長滿疤痕的手,被發(fā)現(xiàn)后他就哭了起來。我越安慰他,他哭得就越傷心。我用了十二分的耐心去和他做思想工作,但是仍然無法趕走阿誠心里的陰影。在和他的家長溝通后了解到他在家很愛畫畫,就特意給他布置一項任務(wù):讓他在家里畫一幅畫用來裝扮教室。我將他的畫裝在相框里在班上掛出來,此舉獲得許多學(xué)生的羨慕。阿誠開始愛在班上用袖子包著手畫畫,我把他的畫裝訂起來做成畫集,放在講臺上供學(xué)生欣賞。慢慢的,阿誠在班上也敢伸出手來拿筆畫畫。當(dāng)他發(fā)現(xiàn)再也沒有同學(xué)笑話他的手之后,他終于不再介意他的手,敢在同學(xué)面前大方的把手伸出來寫字、畫畫。夏天他不再穿長袖衣服,舉手回答問題的次數(shù)也多了,成績不斷往上升。這樣針對不同的個體采用不同的方式去教育感化學(xué)生,讓每一個孩子都能趕走心里的陰霾,讓孩子的心里進駐陽光是班主任工作的最大成功,也是班主任工作的最大亮點

    四、用賞識之心促進學(xué)生發(fā)展,煥發(fā)班主任工作的新生機

    教育的目的是為了學(xué)生的發(fā)展,班主任要不斷創(chuàng)新教育觀念。賞識學(xué)生、善于發(fā)現(xiàn)身上的閃光點是班主任工作得心應(yīng)手的方法所在。班主任要學(xué)會賞識學(xué)生、激勵學(xué)生,讓學(xué)生切實感受自身的價值。學(xué)生性格不同、成長環(huán)境不同、內(nèi)在需求也不同,因此,賞識激勵要有不同的針對性。力求在平凡、普通中捕捉閃光點,把握學(xué)生的常態(tài)內(nèi)力,揚生之長,避生之短。在成功時贊揚其優(yōu)點優(yōu)勢,促進個性特色的形成;在失誤挫折之中尋找正確和有利的因素,增強自信,開發(fā)潛能,促進每個學(xué)生的健康發(fā)展。賞識學(xué)生可進一步促進學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,使學(xué)生充分發(fā)揮主體能動性,積極主動配合班主任做好班務(wù)工作,做到主導(dǎo)教育和自身塑造的有機結(jié)合,促使班級管理目標的順利達成,同時也讓班主任在學(xué)生心目中的良好形象得到樹立,使班主任工作煥發(fā)新的生機。

    只有“親其師”才能 “信其道”。因此,在班主任工作中,我們應(yīng)該用愛心、責(zé)任心去包容和賞識學(xué)生,用獨有的方式對學(xué)生進行教育和引導(dǎo),把班主任的愛與責(zé)任撒向班級的每一個角落,滋潤每一個孩子的心田,使班主任的教育工作處處煥發(fā)出新的生機。

    參考文獻:

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    [2]魏書生?!栋嘀魅喂ぷ髀劇穂M]。桂林:漓江出版社,1993年5月

    [3]蘇霍姆林斯基?!督o教師的建議》[M].杜殿坤編譯。北京:教育科學(xué)出版社,1984年6月。

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