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    初中班級管理工作中班級凝聚力的提升策略

    2020-07-14 14:25:53陳進存
    新智慧·下旬刊 2020年5期
    關(guān)鍵詞:班級凝聚力初中教學(xué)班級管理

    陳進存

    【摘 要】隨著現(xiàn)代化教育理念的日益深入推進,各中學(xué)積極進行教學(xué)管理的升級改良,突破傳統(tǒng)教學(xué)管理模式的局限,積極對班主任進行培訓(xùn),提升班主任日常工作的能動性以及協(xié)調(diào)性。廣大班主任也應(yīng)進行深刻反思,意識到以往的教學(xué)管理過程中自身工作的不足,樹立良好的自我規(guī)劃與自我管理觀念,根據(jù)現(xiàn)代學(xué)生的不同,來進行教學(xué)管理內(nèi)容的適當(dāng)調(diào)整,提升班級的自信心、凝聚力,使學(xué)生在一個溫馨和諧的大集體中進行學(xué)習(xí),提升學(xué)生的學(xué)習(xí)幸福感。

    【關(guān)鍵詞】班級管理;班級凝聚力;初中教學(xué)

    班主任在班級的教學(xué)管理中起到了不可或缺的引導(dǎo)作用,因此,班主任在日常的教學(xué)管理實踐過程中,應(yīng)突出管理重點,將提升班級凝聚力作為教學(xué)管理的工作的重中之重,積極做好教學(xué)引導(dǎo)教學(xué)協(xié)調(diào),與學(xué)生進行親切、友好的溝通,及時調(diào)整自身的教學(xué)管理內(nèi)容,營造一個和諧友愛、積極向上的教學(xué)氛圍,從而積極引導(dǎo)學(xué)生進行更加積極地學(xué)習(xí)。

    一、傳統(tǒng)班級管理工作的局限性

    受我國傳統(tǒng)教育理念的影響,班主任在日常的教學(xué)管理工作中,往往是處于一種居高臨下的位置,對學(xué)生進行強制性管理。此種教學(xué)管理模式雖然能夠達到較強的規(guī)范性、系統(tǒng)性,但是學(xué)生往往處于一種受壓抑的狀態(tài),班級意識不強。教師的教學(xué)管理重點也往往放在學(xué)生學(xué)習(xí)成績的提高上,對于學(xué)生之間的溝通、學(xué)生班集體意識的培養(yǎng)的教學(xué)比重相對不足,缺少學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與教師之間的溝通,學(xué)生往往認(rèn)為自己是一個獨立的個體,班集體的融入性不強,對集體活動的參與度也相對較低。學(xué)生長期在這種壓抑的氛圍中進行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的能動性以及積極性都相對不足,班集體活動的缺失也會導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)熱情降低。教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間缺少一個深入溝通、深入交流、深入接觸的平臺,學(xué)生之間也缺乏相互熟悉的契機,這就使得學(xué)生很容易因為溝通不暢產(chǎn)生誤會與矛盾,進而影響班級的和諧。

    二、班級凝聚力的提升策略

    (一)建立完善的班級管理體系

    班主任在班級的教育管理工作中起到了決定性的作用,良好的班干部隊伍則起到了管理輔助作用,能夠在一定程度上分擔(dān)班主任的管理任務(wù)。因此,教師在對班干部人選進行選擇時,應(yīng)選擇一些具有威信、學(xué)習(xí)能力較強、實踐能力較強的學(xué)生,能夠踏踏實實、腳踏實地地進行工作。同時,班干部的選擇過程,也應(yīng)做到公正、公開、透明,突出學(xué)生的自主意識以及能動性,讓學(xué)生票選來進行班長、學(xué)習(xí)委員、等職務(wù)。班主任也應(yīng)對班級成員進行詳細(xì)的了解,確定該同學(xué)具有良好的實踐能力以及突出能力,可以將此重任交付與他。

    比如,在對班長人選進行確定時,教師應(yīng)該綜合考慮多方的因素,首先作為班長及綜合素質(zhì)要高要,擅長與人溝通協(xié)調(diào),能夠調(diào)節(jié)學(xué)生之間的矛盾;其次,該學(xué)生應(yīng)在學(xué)生之中具有較高的威望,還要具備一定的奉獻精神,班級管理工作必定會占用其一些學(xué)習(xí)時間,該同學(xué)應(yīng)具備合理的時間調(diào)整以及時間把控能力,在保證自身學(xué)習(xí)不受影響的情況下,開展班級的管理工作。同時。班主任對班委進行選擇時,也應(yīng)保障班委隊伍之間的團結(jié),只有這些有威信的同學(xué)團結(jié)起來,才能給班級的其他成員做好表率作用,使班集體能夠團結(jié)一心,共同學(xué)習(xí),進而提高整個班級的凝聚力。學(xué)生之間相互溝通、相互熟悉,進而減少了產(chǎn)生誤會的可能性,在日常的學(xué)習(xí)生活中,彼此相互督促、相互規(guī)范,進而能大大提升班級的凝聚力。

    (二)組織形式多樣的集體活動

    現(xiàn)代班主任的班級管理工作,應(yīng)注重靈活性、趣味性以及能動性,班級凝聚力往往是通過班級集體活動來體現(xiàn)的。因此,班主任在日常的教學(xué)管理實踐過程中,應(yīng)積極開展有特色的教學(xué)活動,安排一些競賽活動、文藝表演活動,此種教學(xué)管理模式既豐富了學(xué)生的課余生活,也可以提升學(xué)生的競爭意識,學(xué)生利用課余時間來學(xué)習(xí)這些傳統(tǒng)文化知識,補充了自身的知識庫,也能夠在競賽的過程中提升自身的表達能力、應(yīng)用能力,有利于學(xué)生的全面發(fā)展。

    例如,教師可以組織端午節(jié)知識競賽,通過此活動,可以讓學(xué)生了解到更多關(guān)于我國傳統(tǒng)節(jié)日的知識,并且在競賽的過程中,班級成員相互協(xié)作、相互幫助,彼此之間相互溝通與理解,這樣不僅僅能夠提高學(xué)生之間的合作意識、協(xié)調(diào)能力,還可以通過競賽的過程來激發(fā)學(xué)生的競爭意識,使學(xué)生在潛移默化中提升其學(xué)習(xí)能力、班級凝聚力以及團體意識。

    總而言之,現(xiàn)代班級管理工作,不僅僅是對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行引導(dǎo),更重要的是提升學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識以及集體意識。在日常的教學(xué)管理中,班主任應(yīng)重視求新、求變,根據(jù)現(xiàn)代學(xué)生的不同,來突出自身教學(xué)管理的重點,通過組建形式多樣的集體活動,使學(xué)生在集體活動中獲得更多交流的機會,進而加速彼此之間的熟悉。在日常的教學(xué)管理實踐中,班主任應(yīng)深刻反思自身不足,拉近自身與學(xué)生之間的距離,學(xué)會傾聽,進而可以“對癥下藥”,逐步提升班級的凝聚力。

    參考文獻:

    [1]張學(xué)淼.初中班級管理的有效方法與策略探究[J].名師在線,2019(27).

    [2]丁曉飛.初中學(xué)生班級自主管理問題研究[D].長春:吉林華橋外國語學(xué)院,2017.

    [3]張忠林.班級管理工作中班級凝聚力的提升策略[J].西部素質(zhì)教育,2016(21).

    [4]易國文.初中生班級自主管理能力的培養(yǎng)研究[D].西寧:青海師范大學(xué),2016.

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