• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的“國(guó)際工程采購(gòu)與合同管理”教學(xué)模式改革

    2020-07-14 08:43:15雷智鹢蔣柳鵬陳偉
    科教導(dǎo)刊 2020年15期
    關(guān)鍵詞:效果評(píng)價(jià)應(yīng)用型人才教學(xué)模式

    雷智鹢 蔣柳鵬 陳偉

    摘 要 隨著“一帶一路”倡議的深入推進(jìn),中國(guó)與世界的聯(lián)系愈加緊密,國(guó)際合作日益頻繁。 “國(guó)際工程采購(gòu)與合同管理”課程針對(duì)當(dāng)前國(guó)家和企業(yè)需求,緊密結(jié)合人才培養(yǎng)目標(biāo),在實(shí)踐中不斷改進(jìn)完善教學(xué)方法、教學(xué)模式,以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為導(dǎo)向進(jìn)行教學(xué)模式改革,培養(yǎng)既有工程技術(shù),又懂經(jīng)濟(jì)管理的國(guó)際化人才。

    關(guān)鍵詞 應(yīng)用型人才 教學(xué)模式 效果評(píng)價(jià)

    Abstract With the further development of "the Belt and the Road" initiative, China ties with the world more closely and international cooperation is more frequently. Guided by the application-oriented talent training, the course of "Procurement and Contract Management of International Construction Project" aims at the current needs of the country and enterprises, combines the talent training objectives, improves the teaching methods and modes in practice, carries out the teaching mode reform and trains international talents with both engineering technology and economic management.

    Keywords applied talents; teaching mode; impact assessment

    隨著“一帶一路”倡議的深入推進(jìn),中國(guó)與世界的聯(lián)系愈加緊密,國(guó)際合作日益頻繁。尤其近幾年我國(guó)的大型工程公司在非洲、拉美和東南亞等發(fā)展中國(guó)家承接了多個(gè)大型水利工程、港口工程、交通工程和電信工程等項(xiàng)目。而這些欠發(fā)達(dá)國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施落后、物資匾乏、人員文化程度不高,很多都是“交鑰匙工程”,我方公司工程采購(gòu)和合同管理水平將直接影響工期和成本,對(duì)能否盈利至關(guān)重要,因此國(guó)際工程對(duì)應(yīng)用型人才的需求大幅增加。

    “國(guó)際工程采購(gòu)與合同管理”是一門(mén)具有國(guó)際視野的重要專(zhuān)業(yè)課程,在全國(guó)教育大會(huì)精神指引下,緊跟國(guó)家需求,依托工科院校平臺(tái)和優(yōu)勢(shì)資源,完善教學(xué)方法和教學(xué)模式,加快人才培養(yǎng)理念改革,形成了一套應(yīng)用型國(guó)際化人才培養(yǎng)模式。

    1 目前課程教學(xué)存在的問(wèn)題

    (1)教學(xué)目標(biāo)不夠明確。“國(guó)際工程采購(gòu)與合同管理”課程開(kāi)設(shè)最初是為了增加工科學(xué)生的經(jīng)濟(jì)和管理知識(shí)面。根據(jù)商務(wù)部統(tǒng)計(jì),我國(guó)2018年對(duì)外承包工程業(yè)務(wù)完成營(yíng)業(yè)額1.12萬(wàn)億元人民幣,新簽合同額1.6萬(wàn)億元人民幣。在我國(guó)與世界各國(guó)的工程合作日益加深的同時(shí),也帶來(lái)了大量的人才需求,大批的工科畢業(yè)生投入到國(guó)際工程中。跨國(guó)工程面臨的環(huán)境復(fù)雜,風(fēng)險(xiǎn)高,因此工程采購(gòu)與管理工作十分重要,合理完善的工程采購(gòu)流程,規(guī)范到位的合同管理是國(guó)際工程盈利的基礎(chǔ)。然而實(shí)際工作中工科畢業(yè)生的知識(shí)背景尚不能支撐這樣的需求。因此,“國(guó)際工程采購(gòu)與合同管理”課程的教學(xué)目標(biāo)必須對(duì)接國(guó)家和企業(yè)需求,培養(yǎng)具有工程技術(shù),懂經(jīng)濟(jì)懂管理的應(yīng)用型人才。

    (2)教學(xué)內(nèi)容比較落后。隨著國(guó)際工程發(fā)展和國(guó)際投資模式的變化,國(guó)際工程承包和管理模式發(fā)生變化,也更加多樣化,本課程教學(xué)大綱和內(nèi)容未能及時(shí)更新,且合同管理部分內(nèi)容與“工程項(xiàng)目管理”課程類(lèi)似。EPCT和BOT等越來(lái)越廣泛使用的承包模式應(yīng)當(dāng)在教材和大綱中體現(xiàn)。

    (3)教學(xué)模式有待改進(jìn)?!皣?guó)際工程采購(gòu)與合同管理”這門(mén)課應(yīng)該是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的課程。但就目前的教學(xué)方式來(lái)看,采用的仍是最為傳統(tǒng)的理論傳授,實(shí)踐和案例支撐較少,學(xué)生聽(tīng)起來(lái)比較枯燥,也不清楚學(xué)了有何用處,容易失去學(xué)習(xí)的興趣。

    2 “國(guó)際工程采購(gòu)與合同管理”教學(xué)改革內(nèi)容

    2.1 明確課程教學(xué)目標(biāo)

    本課程培養(yǎng)的是應(yīng)用型國(guó)際化人才,具有兩個(gè)基本特征:一是具有良好的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力;具有敏銳的洞察力和獨(dú)立的思維方式;具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、實(shí)踐和拓展能力;具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神、合作能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。二是就港航專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生而言,既具有扎實(shí)的本科專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),又具有經(jīng)濟(jì)、管理、社會(huì)、計(jì)算機(jī)等學(xué)科交叉知識(shí),在工科基礎(chǔ)扎實(shí)的基礎(chǔ)上,懂經(jīng)營(yíng)擅管理,有國(guó)際視野,能捕捉機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)潛在價(jià)值。

    2.2 優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容

    了解本專(zhuān)業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài),使學(xué)生的知識(shí)層次和結(jié)構(gòu)與世界發(fā)展先進(jìn)水平趨于同步。加大科研促教學(xué)的力度,把更多的科研成果融入到課程教學(xué)內(nèi)容,運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐。去除原有內(nèi)容中落后和不合理的內(nèi)容,針對(duì)國(guó)際工程的特殊性,部分章節(jié)和內(nèi)容增加英文對(duì)照,增加工程采購(gòu)談判、供應(yīng)商選擇評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,增加合同管理中國(guó)際工程承發(fā)包形式、FIDIC合同條款以及業(yè)主、承包商、供貨商三方的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。

    2.3 改革教學(xué)模式

    根據(jù)應(yīng)用型人才具有的特征,本課程探索了一套激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、獨(dú)立思考的多元化教學(xué)方式。在本課程的教學(xué)中,建立學(xué)校培養(yǎng)與自我發(fā)展相結(jié)合、第一課堂和第二課堂相結(jié)合、理論教學(xué)和課程實(shí)踐相結(jié)合、國(guó)家需求與國(guó)際視野相結(jié)合等方式,充分發(fā)揮學(xué)校、教師、學(xué)生及社會(huì)在人才培養(yǎng)中的作用。

    (1)教學(xué)方式轉(zhuǎn)變。通過(guò)翻轉(zhuǎn)課堂、慕課等方式實(shí)現(xiàn)從以教師為中心的知識(shí)傳授型向知識(shí)傳授與創(chuàng)新實(shí)踐相結(jié)合形式,積極推行問(wèn)題式教學(xué)法、探討式教學(xué)法,師生互動(dòng)、教學(xué)相長(zhǎng),教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者、合作者,激活學(xué)生創(chuàng)新思維,訓(xùn)練學(xué)生獨(dú)立思維能力,調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、激發(fā)學(xué)生求知欲和實(shí)踐性。

    (2)強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐的聯(lián)系。大力推行案例教學(xué)法;組織學(xué)生討論實(shí)際案例,提出解決問(wèn)題的方案,促使學(xué)生掌握專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐技能;設(shè)置課程調(diào)查、課程設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),結(jié)合“實(shí)戰(zhàn)”教學(xué)法,模擬真實(shí)社會(huì)環(huán)境和工作環(huán)境,使學(xué)生扮演某個(gè)真實(shí)的角色,開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,達(dá)到真實(shí)鍛煉的目的。

    (3)強(qiáng)化第二課堂作用。“第二課堂”以其教學(xué)組織的靈活性、管理的開(kāi)放性、資源整合的廣泛性、資源配置的自主性等方面凸顯它的優(yōu)勢(shì),是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的有效輔助途徑。

    本課程改革中投入一定經(jīng)費(fèi)支持建立學(xué)生科研課題管理制度,鼓勵(lì)學(xué)生開(kāi)展科學(xué)研究,發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文;鼓勵(lì)研究生導(dǎo)師吸收本科生參與課題研究;為學(xué)生提供更多學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)討論機(jī)會(huì)。同時(shí)以學(xué)科創(chuàng)新訓(xùn)練為載體,組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的課外實(shí)踐活動(dòng),使學(xué)生更多、更早地參與到科研、生產(chǎn)等工作實(shí)際中去。

    積極開(kāi)展校企合作,邀請(qǐng)相關(guān)設(shè)計(jì)院、中交建設(shè)集團(tuán)的合作導(dǎo)師來(lái)給本科生上課,給學(xué)生帶來(lái)最新實(shí)踐需求和經(jīng)典案例,促使教學(xué)內(nèi)容快速與國(guó)際需求接軌。

    (4)以畢業(yè)設(shè)計(jì)為核心內(nèi)容的實(shí)踐訓(xùn)練。畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的重要環(huán)節(jié)。結(jié)合國(guó)家需求,本課程嚴(yán)格選題,緊密結(jié)合教師的科研課題、生產(chǎn)實(shí)際、社會(huì)工作等,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)選題的更新率,保證題目的先進(jìn)性、新穎性。將本課程知識(shí)及相關(guān)科研內(nèi)容設(shè)計(jì)為畢業(yè)設(shè)計(jì)選題,以提高學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

    3效果評(píng)價(jià)

    從學(xué)生出勤率和用人單位調(diào)查兩個(gè)方面進(jìn)行本次教改的效果評(píng)價(jià)。

    3.1 學(xué)生出勤率(見(jiàn)圖1)

    2017年、2018年和2019年學(xué)生出勤率對(duì)比見(jiàn)圖1。由圖1可見(jiàn),三年中本課程第一節(jié)課,出勤率差不多,均在80%左右,2017年和2018年整個(gè)課程的出勤率相差不大。2019年隨著課程的推進(jìn)和教學(xué)方法的改革,學(xué)生出勤率逐漸增高至100%,說(shuō)明教學(xué)模式改革對(duì)學(xué)生的吸引力卓有成效。

    3.2 用人單位調(diào)查

    針對(duì)課程教改的各個(gè)方面對(duì)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的作用,本課程以問(wèn)卷形式對(duì)用人單位進(jìn)行了調(diào)研,問(wèn)卷涉及中交建、中港及若干設(shè)計(jì)院、咨詢(xún)公司等相關(guān)用人單位,發(fā)放問(wèn)卷70份,回收70份,有效問(wèn)卷62份,統(tǒng)計(jì)見(jiàn)表1。從表中可以看出,所有用人單位肯定了本次教改的各個(gè)方面,認(rèn)為校企合作、案例教學(xué)和小組討論模式對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力作用較大,案例教學(xué)、第二課堂和畢業(yè)設(shè)計(jì)也不失為較好的方法,教學(xué)內(nèi)容的更新也是必不可少的。

    4 結(jié)論

    對(duì)接國(guó)家和企業(yè)需求,本次教改從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式和實(shí)踐訓(xùn)練等方面進(jìn)行了不同程度的改革,并通過(guò)學(xué)生出勤率和用人單位問(wèn)卷調(diào)研評(píng)價(jià)了本次教改的效果??梢钥闯?,一門(mén)課程首先是精準(zhǔn)定位,再輔以好的教學(xué)模式,不僅能提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,更能夠促使學(xué)生積極動(dòng)腦、動(dòng)手,提高應(yīng)用和實(shí)踐能力。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 魏丹,劉春宇,常麗君.基于應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)的“交通規(guī)劃”課程教學(xué)改革研究[J].2019.22(11):155-156.

    [2] 楊卓懿,宋磊.基于優(yōu)慕課平臺(tái)的工科專(zhuān)業(yè)課程混合式教學(xué)改革[J].教育教學(xué)論壇,2019.52(12):116-117.

    [3] 張健,鄭曉鳳.基于MOOC的高?;旌鲜浇虒W(xué)模式設(shè)計(jì)與實(shí)施[J].中國(guó)成人教育,2018(16):96-98.

    猜你喜歡
    效果評(píng)價(jià)應(yīng)用型人才教學(xué)模式
    群文閱讀教學(xué)模式探討
    120例糖尿病患者社區(qū)護(hù)理干預(yù)效果評(píng)價(jià)
    植物保護(hù)劑防治害蟲(chóng)效果的評(píng)價(jià)研究
    肝臟射頻消融術(shù)應(yīng)用全面細(xì)致化護(hù)理的效果評(píng)價(jià)
    精細(xì)化管理應(yīng)用于醫(yī)院病案管理中的效果評(píng)價(jià)
    藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教學(xué)探索研究
    文教資料(2016年19期)2016-11-07 11:08:32
    淺析應(yīng)用型人才培養(yǎng)下的物理教學(xué)改革
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 10:29:27
    應(yīng)用型人才培養(yǎng)背景下模塊化教學(xué)研究與實(shí)踐
    基于應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的模塊式實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建
    “一精三多”教學(xué)模式的探索與實(shí)踐
    亚洲av成人精品一二三区| 少妇人妻 视频| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 蜜桃在线观看..| 欧美人与善性xxx| 草草在线视频免费看| 我的老师免费观看完整版| 亚洲av欧美aⅴ国产| 激情 狠狠 欧美| 一级片'在线观看视频| 黑人高潮一二区| 观看av在线不卡| 国产 一区精品| 欧美日韩在线观看h| 又大又黄又爽视频免费| 国产一区亚洲一区在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 少妇丰满av| 国产精品无大码| 精品国产露脸久久av麻豆| av福利片在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 内射极品少妇av片p| 亚洲三级黄色毛片| 国产视频内射| 中文欧美无线码| 午夜福利视频精品| av免费在线看不卡| 久久精品国产a三级三级三级| 如何舔出高潮| 男男h啪啪无遮挡| 国产高清有码在线观看视频| 一级毛片久久久久久久久女| 天天躁日日操中文字幕| 免费在线观看成人毛片| 国产在线一区二区三区精| 久久久久久久亚洲中文字幕| a级一级毛片免费在线观看| 伦精品一区二区三区| 伦理电影大哥的女人| 网址你懂的国产日韩在线| 大陆偷拍与自拍| 插逼视频在线观看| 大话2 男鬼变身卡| av播播在线观看一区| 国产一区二区在线观看日韩| 在线观看三级黄色| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲综合精品二区| 亚洲精品第二区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久婷婷青草| 女人久久www免费人成看片| 亚洲精品自拍成人| 一本色道久久久久久精品综合| 久久综合国产亚洲精品| 免费观看的影片在线观看| 晚上一个人看的免费电影| av专区在线播放| 波野结衣二区三区在线| 午夜福利在线在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 超碰av人人做人人爽久久| 热99国产精品久久久久久7| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 一个人看的www免费观看视频| 日韩欧美 国产精品| 国产精品av视频在线免费观看| 大码成人一级视频| 欧美成人a在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产免费又黄又爽又色| 免费看光身美女| av天堂中文字幕网| 在线天堂最新版资源| 国产成人精品久久久久久| 午夜日本视频在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品免费大片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 免费观看的影片在线观看| 日韩一区二区三区影片| 一个人免费看片子| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产在线免费精品| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产精品国产三级国产专区5o| 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩欧美一区视频在线观看 | 色网站视频免费| 午夜福利高清视频| 亚洲国产av新网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲国产精品999| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 大片免费播放器 马上看| 最后的刺客免费高清国语| 女性被躁到高潮视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品亚洲成国产av| 高清视频免费观看一区二区| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 国内揄拍国产精品人妻在线| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产又色又爽无遮挡免| 老司机影院毛片| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲国产欧美人成| 超碰av人人做人人爽久久| 久久久久网色| 日韩一区二区三区影片| 精品亚洲成a人片在线观看 | 亚洲美女黄色视频免费看| a级毛片免费高清观看在线播放| 六月丁香七月| 国产亚洲精品久久久com| 免费在线观看成人毛片| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产视频内射| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日本黄大片高清| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 毛片女人毛片| 久久久久久久大尺度免费视频| 成人综合一区亚洲| 精品酒店卫生间| 久久久久久九九精品二区国产| 3wmmmm亚洲av在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 婷婷色综合www| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲美女黄色视频免费看| av在线播放精品| 91精品国产九色| 午夜视频国产福利| 久久久亚洲精品成人影院| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产乱来视频区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久国产精品大桥未久av | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国精品久久久久久国模美| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品欧美亚洲77777| 精品久久久久久久久av| 欧美成人a在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 人人妻人人看人人澡| 欧美xxⅹ黑人| 一区二区av电影网| 好男人视频免费观看在线| 青春草视频在线免费观看| 只有这里有精品99| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日韩中文字幕视频在线看片 | 在线观看一区二区三区| 国产 精品1| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产午夜精品一二区理论片| 精品一区二区免费观看| 久久精品国产亚洲网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产在线视频一区二区| 免费观看无遮挡的男女| 一级毛片aaaaaa免费看小| 午夜福利在线在线| av不卡在线播放| 免费看不卡的av| 99热国产这里只有精品6| 亚洲欧美清纯卡通| 一个人看视频在线观看www免费| 少妇丰满av| 在线免费十八禁| 日本黄色日本黄色录像| 多毛熟女@视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲av日韩在线播放| 天美传媒精品一区二区| 中文字幕久久专区| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品久久久久成人av| h视频一区二区三区| av国产免费在线观看| av不卡在线播放| 欧美激情国产日韩精品一区| 精品久久国产蜜桃| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久热精品热| 国产精品久久久久成人av| 高清视频免费观看一区二区| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 联通29元200g的流量卡| 久久久久久久久大av| 国产淫片久久久久久久久| 国产探花极品一区二区| 国产精品免费大片| 乱码一卡2卡4卡精品| 一区二区三区精品91| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日日撸夜夜添| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 搡老乐熟女国产| videos熟女内射| 国产精品福利在线免费观看| 午夜福利高清视频| 久久韩国三级中文字幕| 伦精品一区二区三区| 大码成人一级视频| 高清在线视频一区二区三区| 精品人妻视频免费看| 美女cb高潮喷水在线观看| 99国产精品免费福利视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 韩国高清视频一区二区三区| 色综合色国产| 日本av手机在线免费观看| 又爽又黄a免费视频| 日日啪夜夜撸| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久欧美国产精品| 久久99热这里只有精品18| 日韩一区二区三区影片| 久久热精品热| 成年人午夜在线观看视频| 少妇高潮的动态图| 综合色丁香网| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲自偷自拍三级| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日本午夜av视频| 丝袜脚勾引网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 一区二区三区四区激情视频| 少妇的逼水好多| 十分钟在线观看高清视频www | 日日啪夜夜爽| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产在视频线精品| 久久久久久久久久久免费av| 最近中文字幕高清免费大全6| h视频一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 不卡视频在线观看欧美| 黑人高潮一二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲人与动物交配视频| 中文天堂在线官网| 99久国产av精品国产电影| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一级毛片电影观看| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 中文字幕制服av| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品久久久久成人av| 国产精品.久久久| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久久欧美国产精品| 亚洲av福利一区| 久久久久久久久久久丰满| 国产 一区精品| 97精品久久久久久久久久精品| 在线天堂最新版资源| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲无线观看免费| 中国国产av一级| 免费少妇av软件| 久久久成人免费电影| 国产一级毛片在线| 欧美日韩在线观看h| 最近的中文字幕免费完整| 免费观看av网站的网址| 婷婷色综合www| 色综合色国产| 卡戴珊不雅视频在线播放| 在线播放无遮挡| 2018国产大陆天天弄谢| 老女人水多毛片| 少妇丰满av| 干丝袜人妻中文字幕| 中文字幕av成人在线电影| 春色校园在线视频观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| av卡一久久| 在线精品无人区一区二区三 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 天美传媒精品一区二区| 99国产精品免费福利视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产日韩欧美在线精品| 久久99热这里只有精品18| 欧美 日韩 精品 国产| 国产极品天堂在线| 亚洲国产色片| 国产永久视频网站| 日韩 亚洲 欧美在线| 我的老师免费观看完整版| 最近手机中文字幕大全| 精品熟女少妇av免费看| 日本欧美国产在线视频| 我的老师免费观看完整版| 春色校园在线视频观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲色图av天堂| 亚洲精品久久午夜乱码| 九草在线视频观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产成人一区二区在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图| a级一级毛片免费在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产精品人妻久久久影院| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 秋霞在线观看毛片| 久久99精品国语久久久| 婷婷色av中文字幕| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产成人aa在线观看| 永久网站在线| 下体分泌物呈黄色| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 女性被躁到高潮视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲精品国产av成人精品| 精品国产露脸久久av麻豆| 精品久久久精品久久久| 制服丝袜香蕉在线| 下体分泌物呈黄色| 国产黄色免费在线视频| 成年免费大片在线观看| av免费观看日本| 久热久热在线精品观看| 26uuu在线亚洲综合色| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 最近的中文字幕免费完整| 国产乱人视频| 午夜激情福利司机影院| 国产精品国产三级专区第一集| 久久久久国产精品人妻一区二区| 一区二区三区精品91| 成年免费大片在线观看| 观看av在线不卡| 亚洲精品国产av蜜桃| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 国内精品宾馆在线| 欧美xxⅹ黑人| 国产黄色视频一区二区在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 中文字幕亚洲精品专区| 在线观看一区二区三区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 一级毛片 在线播放| tube8黄色片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美97在线视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久综合国产亚洲精品| 国产在线免费精品| 久久 成人 亚洲| 三级经典国产精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 大片免费播放器 马上看| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产精品熟女久久久久浪| 日韩欧美 国产精品| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产91av在线免费观看| 久久久久久久久大av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 一级毛片电影观看| 99国产精品免费福利视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 女人久久www免费人成看片| 一区二区三区免费毛片| 国产免费福利视频在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 只有这里有精品99| 国产爽快片一区二区三区| 久久久久久久久大av| 在线观看一区二区三区激情| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美人与善性xxx| 久久国产亚洲av麻豆专区| 大陆偷拍与自拍| 日本欧美国产在线视频| freevideosex欧美| 婷婷色av中文字幕| 亚洲伊人久久精品综合| 极品少妇高潮喷水抽搐| 九色成人免费人妻av| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 黄色日韩在线| 男人爽女人下面视频在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 国产一级毛片在线| 亚洲av.av天堂| 国产色婷婷99| 亚洲国产精品一区三区| 成人免费观看视频高清| 国产亚洲精品久久久com| 国产乱人视频| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 夜夜爽夜夜爽视频| 一级二级三级毛片免费看| 国产欧美亚洲国产| 高清欧美精品videossex| 午夜福利高清视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 99久久中文字幕三级久久日本| 成人一区二区视频在线观看| 午夜免费鲁丝| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲成色77777| 春色校园在线视频观看| 日日啪夜夜撸| 亚洲不卡免费看| 在线观看三级黄色| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品熟女少妇av免费看| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产深夜福利视频在线观看| 日本色播在线视频| 97在线人人人人妻| 国国产精品蜜臀av免费| 伊人久久精品亚洲午夜| 午夜福利影视在线免费观看| 国产黄色免费在线视频| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品人妻久久久影院| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久97久久精品| 人体艺术视频欧美日本| 在线免费观看不下载黄p国产| 婷婷色综合大香蕉| 精品亚洲成国产av| 国产视频首页在线观看| h日本视频在线播放| 老司机影院成人| 久久99蜜桃精品久久| 久久精品国产亚洲av天美| 七月丁香在线播放| 欧美高清成人免费视频www| 一区二区三区四区激情视频| 欧美xxⅹ黑人| 超碰97精品在线观看| 久久久久久伊人网av| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久青草综合色| 高清午夜精品一区二区三区| 在线免费观看不下载黄p国产| 少妇被粗大猛烈的视频| 中文字幕久久专区| 亚洲精品久久午夜乱码| 永久网站在线| 国产精品久久久久久精品古装| 在线免费十八禁| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品亚洲成a人片在线观看 | 三级经典国产精品| 国产精品一区www在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 99热这里只有是精品50| 天堂8中文在线网| 黑丝袜美女国产一区| 最近2019中文字幕mv第一页| 26uuu在线亚洲综合色| 精品一区二区三卡| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲av综合色区一区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲三级黄色毛片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99热这里只有是精品在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 秋霞伦理黄片| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产精品久久久久久久电影| 人妻系列 视频| 亚洲国产av新网站| 18+在线观看网站| av国产久精品久网站免费入址| 中文字幕av成人在线电影| 99热这里只有精品一区| 国产男女内射视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费av不卡在线播放| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日本wwww免费看| 免费看不卡的av| 能在线免费看毛片的网站| 国产黄色免费在线视频| 中文在线观看免费www的网站| 舔av片在线| 国产高清不卡午夜福利| 99热这里只有是精品在线观看| 色吧在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 日本av免费视频播放| 日本欧美视频一区| 久久99热这里只频精品6学生| 插逼视频在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 视频区图区小说| 亚洲人成网站在线观看播放| 美女内射精品一级片tv| 亚洲av国产av综合av卡| 观看免费一级毛片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 中文字幕免费在线视频6| 有码 亚洲区| .国产精品久久| 99热6这里只有精品| 精品久久久久久电影网| 色5月婷婷丁香| 日韩亚洲欧美综合| 简卡轻食公司| 精品国产三级普通话版| 国产精品人妻久久久久久| 最近手机中文字幕大全| 免费观看a级毛片全部| 在线观看免费视频网站a站| 美女内射精品一级片tv| 国产精品成人在线| 美女中出高潮动态图| 99久久综合免费| 免费人妻精品一区二区三区视频| 一级爰片在线观看| 久久 成人 亚洲| freevideosex欧美| 一级爰片在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 嫩草影院新地址| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| av线在线观看网站| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 高清黄色对白视频在线免费看 | 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 丝袜脚勾引网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产亚洲精品久久久com| 男女下面进入的视频免费午夜| 在线播放无遮挡| 国产亚洲精品久久久com| 国产真实伦视频高清在线观看| 精品一区二区三卡| 午夜福利视频精品| 在线观看免费日韩欧美大片 | 人妻系列 视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 高清日韩中文字幕在线| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲人与动物交配视频| 亚州av有码| 亚洲国产日韩一区二区| 少妇熟女欧美另类| av又黄又爽大尺度在线免费看|