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    試論基于“一帶一路”視域下的中國會計變革

    2020-07-14 08:38:56楊倩
    現(xiàn)代營銷·信息版 2020年5期
    關(guān)鍵詞:會計管理一帶一路策略

    楊倩

    摘? 要:會計是任何企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),也是企業(yè)內(nèi)部管理中的重要內(nèi)容,做好會計管理意義重大。在“一帶一路”視域下,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、能源開發(fā)、產(chǎn)業(yè)合作以及金融合作等對會計提出了新的要求,傳統(tǒng)的會計工作模式已經(jīng)無法適應(yīng)“一帶一路”發(fā)展的需求,因此迫切需要對會計工作進(jìn)行創(chuàng)新和變革,使其更好地服務(wù)于時代和企業(yè)發(fā)展?;诖?,本文就針對于“一帶一路”視域下中國會計變革方面的內(nèi)容進(jìn)行了分析與探究,并提出一系列會計變革的策略。

    關(guān)鍵詞:“一帶一路”;會計變革;會計管理;策略

    一、“一帶一路”視域下中國會計變革的意義

    (一)是推動會計行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要途徑

    會計行業(yè)是我國的重要行業(yè),與各個企業(yè)緊密相連,任何企業(yè)離開會計都不可實(shí)現(xiàn)發(fā)展,脫離會計工作內(nèi)部管理將會一團(tuán)糟,因此做好會計管理十分重要。尤其是在當(dāng)前“一帶一路”不斷深化的背景下,各個行業(yè)的發(fā)展形勢發(fā)生了變化,企業(yè)發(fā)展目標(biāo)以及發(fā)展方式也在不斷變化,這就要求會計工作也應(yīng)當(dāng)積極進(jìn)行創(chuàng)新,只有如此才能夠適應(yīng)時代的發(fā)展變化,推動自身更為長遠(yuǎn)地發(fā)展。不管是會計行業(yè)也好,還是其他行業(yè)也好,要想實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展就必須要加強(qiáng)創(chuàng)新,與時代發(fā)展趨勢相適應(yīng),脫離時代發(fā)展趨勢只會陷入發(fā)展困境中,所以在當(dāng)前“一帶一路”新形勢下,中國會計必須要做好變革,以發(fā)展和創(chuàng)新的眼光來看待會計工作,對會計工作進(jìn)行優(yōu)化。

    (二)是滿足“一帶一路”發(fā)展形勢的重要要求

    “一帶一路”建設(shè)中,我國會計行業(yè)的發(fā)展受到了較大的啟發(fā)和影響,需要在區(qū)域經(jīng)濟(jì)共贏發(fā)展、產(chǎn)業(yè)合作以及金融合作等理念上,對現(xiàn)有的會計計量進(jìn)行變革,如此才可以滿足金融合作中資源分配與流動等方面的需求,同時還應(yīng)當(dāng)促進(jìn)會計職能與理念的轉(zhuǎn)變,以對會計的作用進(jìn)行全面發(fā)揮。因此可知,在“一帶一路”視域下,有效實(shí)現(xiàn)中國會計變革,是滿足“一帶一路”發(fā)展形勢的重要要求。另外,由于“一帶一路”戰(zhàn)略是聯(lián)系我國與眾多國家的橋梁,在該戰(zhàn)略實(shí)施中,我國企業(yè)會與很多國家對企業(yè)進(jìn)行融合,共同進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā),實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展,而我國會計工作形式、方式等與國外并不一致,如果不對會計工作進(jìn)行變革,勢必會導(dǎo)致我國企業(yè)難以與國外企業(yè)進(jìn)行協(xié)同發(fā)展,影響國際合作,也不利于“一帶一路”戰(zhàn)略的順暢落實(shí),因此對其進(jìn)行變革也是適應(yīng)時代趨勢的必要之選。

    二、當(dāng)前我國會計行業(yè)發(fā)展中面臨的問題

    雖然會計是各個企業(yè)、事業(yè)單位等運(yùn)行中的重要工作,但是從整體上來看,當(dāng)前我國會計行業(yè)發(fā)展并不是十分順利,其中還面臨很多問題。

    (一)會計計量單位單一

    當(dāng)前我國會計計量的單位是貨幣,各個企事業(yè)單位在開展會計工作的時候往往都會將其與貨幣、資金等聯(lián)系在一起,一提到會計,大家的第一印象就是“管錢的、管賬的”,且并沒有將會計與其它工作內(nèi)容聯(lián)系起來。由于時代是不斷向前發(fā)展的,在新時代背景下會計這種單一的計量單位已經(jīng)表現(xiàn)出很多不足和缺陷,所迫切需要對其計量單位進(jìn)行豐富,這是當(dāng)前需要解決的問題。

    (二)環(huán)境會計治理功能無法滿足現(xiàn)實(shí)發(fā)展需求

    當(dāng)前隨著時代的快速發(fā)展世界各國政府對環(huán)境保護(hù)都提升了重視度,這使得會計工作也面臨著新的發(fā)展機(jī)遇,在這種背景下,環(huán)境會計被提出來,其指的是針對于環(huán)境管理而開展的會計工作,也指在開展會計工作的過程中要側(cè)重于環(huán)境管理和治理,對企事業(yè)單位更好地引導(dǎo),使其有效履行環(huán)境治理職責(zé)。不過由于我國環(huán)境會計的發(fā)展時間較短,當(dāng)前各項(xiàng)建設(shè)還不是十分成熟、規(guī)范,在發(fā)展過程中還面臨著很多不足和問題,所以環(huán)境會計治理功能無法得到良好體現(xiàn),迫切需要對這一內(nèi)容進(jìn)行完善。

    (三)會計職責(zé)不明確

    會計職責(zé)指的是會計這項(xiàng)工作需要擔(dān)負(fù)的責(zé)任,當(dāng)前我國各個行業(yè)對會計工作的職責(zé)認(rèn)識并不全面,僅僅認(rèn)為會計工作就是記賬和算賬的,屬于企業(yè)事業(yè)單位中的核算部門,會計人員在日常工作中只用做好規(guī)定的任務(wù)就行,不用承擔(dān)資金管理之外的事情,這導(dǎo)致會計人員的職責(zé)不明確,難以適應(yīng)“一帶一路”的發(fā)展需求。同時,還有很多會計人員也沒有從根本上對會計工作有一個系統(tǒng)認(rèn)識,甚至一些會計人員對國家會計規(guī)則體系、規(guī)范等認(rèn)識不全面,在實(shí)際工作中會存在違反規(guī)定的情況,加上部分會計人員綜合素質(zhì)和思想道德低下,難以經(jīng)受住利益的誘惑,出現(xiàn)違反道德的行為,導(dǎo)致企事業(yè)單位利益受到損害。這些情況的存在,都說明必須要加強(qiáng)會計職責(zé)分工,構(gòu)建科學(xué)的職責(zé)體系,使單位和會計人員都能夠明確對職責(zé)進(jìn)行界定,提升發(fā)展的成效。

    (四)會計人才缺失

    會計工作是一項(xiàng)專業(yè)性要求較高的工作,且我國實(shí)施的是崗位制標(biāo)準(zhǔn),從業(yè)者必須要取得資格證才能夠從業(yè)。但是從當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)情況來看,我國會計人員是較為欠缺的,雖然基礎(chǔ)從業(yè)者較多,但是這些從業(yè)者都缺乏專業(yè)化技能,高端會計人士短缺,導(dǎo)致行業(yè)發(fā)展面臨著較大的困境。尤其是近年來在“一帶一路”戰(zhàn)略的不斷落實(shí)中,更需要高水平和高技能的會計人員,我國明顯對這方面人才培養(yǎng)的力度還不夠。要想在“一帶一路”戰(zhàn)略下更好地引導(dǎo)中國會計變革,就必須要加強(qiáng)人才培養(yǎng),比如高校要提升對會計人才的教育力度,深化課程體系、專業(yè)體系的建設(shè),為國家培養(yǎng)更為高端的會計人才;相關(guān)的科研院所也要加強(qiáng)會計人才培養(yǎng),為中國會計變革做好引導(dǎo),提升國家會計行業(yè)發(fā)展的水平,帶動綜合國力的提升,更好地適應(yīng)“一帶一路”戰(zhàn)略發(fā)展。

    三、“一帶一路”視域下中國會計變革的策略

    我國會計行業(yè)的發(fā)展要想與一帶一路形勢相適應(yīng),應(yīng)當(dāng)從多方進(jìn)行改革和創(chuàng)新,本文從會計計量、環(huán)境會計治理功能、會計職責(zé)以及人才培養(yǎng)體制方面出發(fā)提出一系列會計變革策略,希望能夠?yàn)槲覈鴷嬓袠I(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供參考和借鑒。

    (一)財務(wù)會計計量變革

    從本質(zhì)上而言,“一帶一路”是一種跨邊境的次區(qū)域合作,而各個國家要想實(shí)現(xiàn)良好合作與發(fā)展,必須要做好金融合作,這是關(guān)鍵也是基礎(chǔ)。在“一帶一路”不斷深化的背景下,我國將會充分發(fā)揮自身的引領(lǐng)作用,使各個相關(guān)國家或者主體實(shí)現(xiàn)有效合作,而在合作中金融是關(guān)鍵,由于不同國家的實(shí)際發(fā)展情況不同,將會面臨金融水平差距以及大國博弈等方面的困境。而會計作為金融合作中的財富工具,將被賦予反映財富變化本質(zhì)的功能,這就說明會計對財富的計量將會更為重要。同時,還要求會計要發(fā)揮自身引導(dǎo)資源分配和流通的作用,以此更好地推動金融合作的開展。這就應(yīng)當(dāng)對財務(wù)會計計量進(jìn)行明確,做好對會計計量單位的研究,不能僅僅將貨幣作為計量單位,也要向勞動、實(shí)務(wù)等計量單位上靠攏。

    (二)環(huán)境會計治理功能變革

    在“一帶一路”背景下,我國企業(yè)將會經(jīng)歷環(huán)境考量的洗禮,也因此推動了環(huán)境會計的誕生,環(huán)境會計的核心是環(huán)境,因此會計治理功能將會發(fā)生變革,要將環(huán)境治理作為重要工作方向。那么如何構(gòu)建外部環(huán)境會計系統(tǒng)以便對生態(tài)環(huán)境所產(chǎn)生的財務(wù)影響進(jìn)行科學(xué)記錄?如何構(gòu)建內(nèi)部環(huán)境會計系統(tǒng)以便更好地開展環(huán)境績效評價,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)減排節(jié)能目標(biāo)等將成為企業(yè)需要考慮的重要問題。傳統(tǒng)會計模式下,財務(wù)會計中的環(huán)境事項(xiàng)一般是由于金額較大而滿足重要性原則,需要進(jìn)行單獨(dú)確認(rèn)的事項(xiàng),如此才能夠在利潤表或者資產(chǎn)負(fù)債表中進(jìn)行反映,然而并不能將其視為企業(yè)外部環(huán)境會計系統(tǒng)。外部環(huán)境會計系統(tǒng)采用貨幣和實(shí)物單位同時進(jìn)行計量,且能夠?qū)ν獠坷嫦嚓P(guān)者環(huán)境數(shù)據(jù)進(jìn)行披露,有效反映企業(yè)在環(huán)境方面的威脅與機(jī)遇。而內(nèi)部環(huán)境會計不能僅僅局限于成本分配與核算上,要結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況、行業(yè)特點(diǎn)等做出環(huán)境績效評價,對企業(yè)的環(huán)境活動做出科學(xué)評估,從而達(dá)到內(nèi)部環(huán)境管理與外部環(huán)境報告全面融合的結(jié)果,因此做好會計治理功能的變革十分重要。

    (三)會計職責(zé)的變革

    “一帶一路”戰(zhàn)略的重要發(fā)展理念就是區(qū)域共贏,通過各個地區(qū)之間的有效溝通與往來推動各方共同發(fā)展。而在該過程中,貨幣屬于一個尤其重要的媒介,同時也是各個國家全面實(shí)現(xiàn)合作的基礎(chǔ)。會計的職責(zé)就是要對貨幣進(jìn)行科學(xué)管理,因此其承擔(dān)著推動各個區(qū)域持續(xù)健康發(fā)展的職責(zé)。在“一帶一路”背景下,應(yīng)當(dāng)回歸會計本質(zhì),依據(jù)詳細(xì)發(fā)展情況對現(xiàn)有會計制度進(jìn)行分析和完善,以推動會計人員更好地履行自身的職能。另外,還要做好道德方面的建設(shè),采取有效措施進(jìn)行道德宣傳,以便使會計人員的綜合道德素養(yǎng)得以提升,更規(guī)范地開展工作,全面履行自身職責(zé)。只有做好職責(zé)規(guī)范和界定,才能夠?yàn)闀嬋藛T更好地履行職責(zé)奠定基礎(chǔ),不斷提升中國會計變革的有效性。

    (四)會計人才培養(yǎng)體制方面的變革

    雖然當(dāng)前我國會計行業(yè)的從業(yè)者較多,但是多數(shù)會計人員都存在綜合素質(zhì)低下的現(xiàn)象,會計工作的質(zhì)量并不高。在“一帶一路”背景下,對會計人員的要求不斷提升,為了推動“一帶一路”戰(zhàn)略的更好進(jìn)行,應(yīng)當(dāng)構(gòu)建高質(zhì)量的會計人才庫,制定科學(xué)的會計人才培養(yǎng)體系,從而更好地達(dá)到人才培養(yǎng)的目的。具體來看,“一帶一路”對會計人員的要求如下:第一,會計人員應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的問題分析能力和邏輯思維能力,能夠全盤詳細(xì)思考復(fù)雜的計劃,并對抽象概念進(jìn)行科學(xué)轉(zhuǎn)化。同時,還要具備較強(qiáng)的洞察力,可以有效把握“一帶一路”形勢下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,通過專業(yè)判斷為管理者提供更為全面的信息。第二,要具備深厚的知識底蘊(yùn),能夠?qū)Ω鞣N管理控制工具進(jìn)行熟練掌握和運(yùn)用。只有專業(yè)化技能較強(qiáng)、知識底蘊(yùn)較為深厚,才能夠更好地開展會計工作。另外,會計人員還應(yīng)當(dāng)具備堅(jiān)定的氣節(jié),能夠在面對各個級別管理者的時候真正做到公正無私,嚴(yán)格依據(jù)國家制度辦事。因此可知,“一帶一路”對會計人員的要求不斷提升,傳統(tǒng)的會計人才培養(yǎng)體系已經(jīng)無法適應(yīng)時代發(fā)展,所以應(yīng)當(dāng)做好會計人才培養(yǎng)體制的變革。

    四、結(jié)語

    “一帶一路”對會計行業(yè)的要求更高,在該背景下,企業(yè)所面臨的發(fā)展環(huán)境發(fā)生了變化,會計的職能以及服務(wù)范圍等都出現(xiàn)了一定的改變,因此原有的會計工作已經(jīng)無法適應(yīng)時代發(fā)展,應(yīng)當(dāng)結(jié)合具體的“一帶一路”發(fā)展情況對會計工作進(jìn)行變革。本文提出一系列會計變革的策略,希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)人員提供一定的參考和借鑒。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李斯佳.“一帶一路”視域下的中國會計變革探究[J].納稅,2017(12):157.

    [2]于洪鑒,孔晨,陳艷.論“一帶一路”視域下的中國會計變革[J].廣東財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2016(06):93-101.

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