陶李 朱洪濤
中圖分類號:F270 文獻標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2020)03-144-02
摘 要 疫情就是命令,防控就是責(zé)任。面對突如其來的新冠肺炎疫情,油田企業(yè)聞令而行,勘探開發(fā)研究院作為中石化西南油氣分公司一家科研機構(gòu),有序做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,全面推動“大監(jiān)督”工作,確保了疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的雙勝利。
關(guān)鍵詞 科研單位 疫情防控 復(fù)工復(fù)產(chǎn) 監(jiān)督
一、疫情防控下復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的難點
疫情兇猛,中國石化黨組明確要求:“做到疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營‘兩手抓、兩手硬,盡最大努力把疫情對生產(chǎn)經(jīng)營的影響降到最低”。中石化西南油氣分公司全力保障長江經(jīng)濟帶沿線供氣,我院作為油氣田參謀部和智囊團的研究院,在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程面臨幾個突出問題亟需解決。
(一)辦公相對集中,用工復(fù)雜
我院共有四百多名合同制員工和七十余名內(nèi)、外協(xié)人員,絕大多數(shù)人員與其他多家油田企業(yè)近兩千名職工在成都市高新區(qū)中石化西南科研基地集中辦公,且員工居家分布較廣,多在成都及周邊市區(qū),導(dǎo)致在有序推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中,出現(xiàn)辦公環(huán)境相對集中,復(fù)工出行方式無法滿足防疫要求等問題。
(二)安全管理方面存在薄弱環(huán)節(jié)
一是疫情防控初期返崗人員防控物資需求有缺口,二是員工對疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)的思想認識不完全統(tǒng)一,外地返崗人員居家隔離是否達到要求、復(fù)工人員的情況是否虛報、瞞報的核查難度較大。
(三)受科研辦公基地疫情防控管理的需要,復(fù)工階段復(fù)雜
第一階段:采用值班管理;第二階段:關(guān)鍵崗位復(fù)工;第三階段:有序復(fù)工,在崗上班結(jié)合家辦公;第四階段:全面復(fù)工),復(fù)工時間跨度長,涉及相關(guān)安排細致復(fù)雜,復(fù)工復(fù)產(chǎn)效率難以評估,績效考核方式有待完善。
二、“大監(jiān)督”工作思路
新冠疫情戰(zhàn)“疫”打響,習(xí)近平總書記多次作出重要指示批示,“要在做好防控工作的前提下,全力支持和組織推動各類生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)”。集團公司紀(jì)檢監(jiān)察組、局紀(jì)委先后下發(fā)有關(guān)做好疫情防控監(jiān)督工作的通知,要求堅持抗擊疫情工作推進到哪,監(jiān)督檢查就跟進到哪里,堅決打印疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。
在上級紀(jì)委和院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,我院紀(jì)委加強對習(xí)近平總書記重要指示批示精神以及黨組、局黨委決策部署落實情況的監(jiān)督檢查,保障疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)措施有力有序執(zhí)行,有效推動疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。針對非疫情重災(zāi)區(qū)的油田企業(yè)科研單位,監(jiān)督工作必須要有一個清晰的思路,提高監(jiān)督工作的針對性。按照黨委全面監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)專責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門和職能部門職能監(jiān)督、基層黨組織和單位日常監(jiān)督、黨員和職工民主監(jiān)督“五位一體”的“大監(jiān)督”工作思路,確保責(zé)任清晰,精準(zhǔn)監(jiān)督,全面落實推動疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。
三、開展“大監(jiān)督”工作的主要措施
成立監(jiān)督委員會,構(gòu)建“大監(jiān)督”格局,是貫徹落實黨的十九大精神和國家監(jiān)察體制改革的重要舉措,是結(jié)合中石化西南油氣田實際,推動油田企業(yè)監(jiān)督體系和監(jiān)督能力現(xiàn)代化、企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要途徑。在監(jiān)督的實踐中,我們按照“五位一體”大監(jiān)督工作思路,扎實推動“大監(jiān)督”工作,不斷提升“大監(jiān)督”效能。
(一)不斷強化黨委全面監(jiān)督
院黨委認真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》精神,組織動員廣大黨員、干部把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為當(dāng)前的重大政治任務(wù),把投身防控疫情作為踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗湍サ妒?,確保黨中央重大決策部署貫徹落實。
1.迅速反應(yīng),加強組織,壓實責(zé)任
組織全院干部召開緊急會議,傳達貫徹上級疫情防控精神,對防控工作作出安排部署,成立疫情應(yīng)對處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,督促下發(fā)防控工作緊急通知,制定應(yīng)急處置卡,明確工作職責(zé),增強做好工作的責(zé)任感和緊迫感。
2.抓實教育宣貫,突出政治監(jiān)督
院黨委向院屬各支部、全體黨員發(fā)出倡議,要求從講政治高度充分認識疫情防控攻堅戰(zhàn)的重要性。要統(tǒng)一思想、凝聚力量、堅定信心,敢擔(dān)當(dāng)、善作為,黨員干部發(fā)揮表率作用;要積極攻堅克難,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用;增強防范意識,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;要不負韶華爭朝夕,全力保障年度科研生產(chǎn)任務(wù)完成。
3.過程把控,落實全面監(jiān)督責(zé)任
召開監(jiān)督委員會推動疫情防控期間“大監(jiān)督”工作。傳達學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,聽取了各職能部門在疫情防控期間落實監(jiān)督責(zé)任的情況匯報,分析形勢,對做好做實做細“疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)”的監(jiān)督工作提出具體的目標(biāo)要求。
(二)精準(zhǔn)把握紀(jì)檢專責(zé)監(jiān)督
堅持“抗擊疫情工作推進到哪,監(jiān)督檢查就跟進到哪里”的工作主線,以“監(jiān)督的再監(jiān)督”為核心,以“四個相結(jié)合”重點對職能部門、基層各支部履行監(jiān)督主體責(zé)任是否到位開展專項監(jiān)督檢查,進一步壓實監(jiān)督責(zé)任。
1.在監(jiān)督方式上,以“明察”與“暗訪”相結(jié)合
通過設(shè)立專項監(jiān)督檢查項目,復(fù)查審核復(fù)工證明開具臺賬、防控物資發(fā)放情況、防控物資采購渠道、防疫資金使用情況等。并通過線上線下、電話、走訪等多種方式,抽查個人防護措施是否到位,異地返崗人員是否有效居家隔離、網(wǎng)絡(luò)輿情是否得到控制。
2.在監(jiān)督形式上,以一線監(jiān)督和后方監(jiān)督相結(jié)合
院紀(jì)委委員堅持到崗上班,緊貼一線,確保科研基地辦公人員符合復(fù)工要求。對相對居住集中的小區(qū)指定政治素質(zhì)高、責(zé)任心強的員工,加強對“居家辦公”人員的監(jiān)督力度,確保居家員工遵從社區(qū)管理規(guī)定,做到工作任務(wù)飽滿,能夠“馬上就辦”且“辦就辦好”。
3.在監(jiān)督重點上,以“關(guān)鍵少數(shù)”和“絕大多數(shù)”監(jiān)督相結(jié)合
對同武漢密切接觸人員和疫情重災(zāi)區(qū)返回人員保持重點關(guān)注,及時督促更新動態(tài)報表。對一直在成都居住的多數(shù)人員,推薦網(wǎng)絡(luò)課程,加強教育引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)。重點跟蹤思想出現(xiàn)問題的個別職工,督促相關(guān)部門人員及進行疏導(dǎo)和送醫(yī),確保人員安全。
4.在監(jiān)督組織上,以紀(jì)檢機構(gòu)和紀(jì)檢工作小組監(jiān)督相結(jié)合
紀(jì)檢機構(gòu)重點負責(zé)院層面的監(jiān)督工作,組織協(xié)調(diào)監(jiān)督力量。院14個紀(jì)檢工作小組充分發(fā)揮“探頭”作用,協(xié)助支部落實日常監(jiān)督,并及時向院紀(jì)檢機構(gòu)報告監(jiān)督情況。
通過“四個相結(jié)合”的監(jiān)督方式,紀(jì)檢專責(zé)監(jiān)督不斷壓緊壓實工作責(zé)任,改進監(jiān)督檢查方式,增強監(jiān)督檢查實效,切實為研究院疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供堅強有力的紀(jì)律保障。從掌握的情況看,全院沒有敷衍塞責(zé)、弄虛作假、不擔(dān)當(dāng)、不作為,沒有在疫情防控工作中失職瀆職、挪用救援款物等違紀(jì)違法問題發(fā)生
(三)壓實做細職能部門的職能監(jiān)督
做好“大監(jiān)督”工作,需強化上下貫通、左右互動、內(nèi)外銜接,充分發(fā)揮各職能部門監(jiān)督主體的作用。
1.安全管理部門嚴(yán)格執(zhí)行疫情零報告、日報告制度
不斷強化員工健康狀況排查工作,全覆蓋式統(tǒng)計全院員工及員工家屬、內(nèi)外協(xié)員工等出入信息,實施“網(wǎng)格化管理”。同時制定周返崗復(fù)工安排表,組織員工簽訂復(fù)工承諾書,對重點地區(qū),重點人員進行實時重點監(jiān)控。
2.人事部門嚴(yán)格開具復(fù)工證明、辦理復(fù)工通行證,對四川“天府健康通”APP健康碼進行抽查復(fù)核
對返崗復(fù)工人員資格進行嚴(yán)格審查,按照“返崗復(fù)工三不”原則,控制返崗復(fù)工人數(shù),對異地返崗人員進行核查,嚴(yán)格防護、加強過程監(jiān)督。
3.生產(chǎn)部門督促各項科研生產(chǎn)任務(wù)順利推進
打通遠程辦公技術(shù)瓶頸,初步實現(xiàn)居家辦公,實現(xiàn)對井位論證、方案編制、項目匯報、現(xiàn)場跟蹤、信息化建設(shè)等方面工作進行及時統(tǒng)籌安排部署,強化對值班、加班情況的審核,并督促野外踏勘、外地出差人員做好的個人防護。
4.財務(wù)部門加強對使用行政經(jīng)費、黨費、工會經(jīng)費購買防疫物資的審核
綜合管理部門及時協(xié)調(diào)返崗復(fù)工人員的租住房,完善績效考核辦法,強化復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間對“正負面清單”執(zhí)行。 黨群部門加強宣傳引導(dǎo),嚴(yán)把稿件審核關(guān)。通過微信、抖音、宣傳欄等多種形式宣貫疫情防控相關(guān)防護措施,同時掌握職工思想動態(tài),排查隱患。
(四)有序推動基層支部日常監(jiān)督及黨員群眾民主監(jiān)督
1.各基層黨支部扎實落實日常監(jiān)督工作,履行日常監(jiān)督責(zé)任,組織學(xué)習(xí)《關(guān)于部分直屬單位疫情防控發(fā)現(xiàn)問題的通報》、傳達學(xué)習(xí)院大監(jiān)督工作例會要求,進行疫情防控的相關(guān)安全提示、開展網(wǎng)絡(luò)輿情輿論的監(jiān)督排查、通過石化通、OA平臺告知返崗復(fù)工人員物業(yè)檢測要求、監(jiān)督復(fù)崗人員戴好口罩、督促生產(chǎn)科研任務(wù)的按期完成。
2.院尊重普通黨員、群眾的權(quán)力義務(wù),加強責(zé)任意識、主人翁意識培養(yǎng),要求廣大黨員群眾主動參與監(jiān)督、相互監(jiān)督,同時暢通舉報渠道,對在工作、生活中發(fā)現(xiàn)妨礙疫情防控的情況及時上報,切實履行民主監(jiān)督責(zé)任。
四、需要注意的幾個問題
(一)要講究實效,力戒形式主義
疫情防控初期,大有各類報表“滿天飛”的跡象,今日下發(fā),明早就要上報,表格統(tǒng)計項目多,恐怕難以準(zhǔn)確,讓基層填報的人員“苦不堪言”。所幸的是,很快就發(fā)現(xiàn)報表簡化了、固定下來了,填報的準(zhǔn)確度和及時性也提高了。對于形式主義,我們要保持高度的、長期的警惕,形式主義的東西在短時間內(nèi)難以根除。
(二)要實事求是,做到精準(zhǔn)監(jiān)督有溫度
防控階段是如此,復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段更是如此。要掌握每一名員工的情況,家中有具體困難,如小孩上網(wǎng)課無人照料,可提倡“居家辦公”;家在市區(qū),但沒有私家車,不建議乘坐公共交通工具來上班;滯留封閉疫區(qū),不能開具復(fù)工證明給返程提供方便。
(三)要“嚴(yán)”字當(dāng)頭,做到紀(jì)檢監(jiān)督有辣味
紀(jì)檢監(jiān)督在這場抗擊疫情的阻擊戰(zhàn)中發(fā)揮紀(jì)律保障的作用,注重做好“監(jiān)督的再監(jiān)督”必須要有川菜的麻辣味。對于苗頭性、傾向性的問題要敢于紅臉出汗,對不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督要真正實施“再監(jiān)督”,推動紀(jì)檢“三轉(zhuǎn)”到位。
五、結(jié)語
日前,疫情的陰霾逐漸散去,我院按照中國石化相關(guān)要求已經(jīng)實現(xiàn)全面復(fù)工生產(chǎn),在全民戰(zhàn)“役”特殊時期,經(jīng)過對“大監(jiān)督”工作積極探索和實踐,研究院確認感染、疑似感染人數(shù)均為零,生產(chǎn)科研、經(jīng)營管理工作順利推進,按下了“建設(shè)國內(nèi)一流天然氣研究院”的“快進鍵”。