新形勢下物流企業(yè)開展思想政治工作的問題與對策

田興濤

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674- 1145（2020）2- 082- 01

摘 要 當(dāng)前，大宗物流市場持續(xù)低迷，物流企業(yè)經(jīng)營發(fā)展亟需提檔升級。如何在這種新形勢下，傳遞應(yīng)對困境的正能量，進(jìn)一步凝心聚力，調(diào)動(dòng)一切積極因素促進(jìn)物流企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，這是物流企業(yè)思想政治工作一個(gè)重要而緊迫的課題。

關(guān)鍵詞 企業(yè)轉(zhuǎn)型 發(fā)展方向 管理方式 解決問題

物流企業(yè)在強(qiáng)化思想政治工作方面，要把思想政治工作做出實(shí)效，物流產(chǎn)業(yè)的物質(zhì)是需要廣大員工事事精益求精。這就要求物流企業(yè)黨委結(jié)合思想政治工作，助力行政部門不斷精簡工作程序，減少工作等待時(shí)間，物流企業(yè)要成立專題工作小組，開展管理診斷和技術(shù)攻關(guān)，運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法，以此來保證數(shù)據(jù)的絕對準(zhǔn)確。

一、當(dāng)前物流企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級過程中思想政治工作面臨的新問題

（一）看不清前路的困惑感

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，物流公司應(yīng)當(dāng)審時(shí)度勢，用培育能力、統(tǒng)籌資源、構(gòu)建“門到門”全程物流“三駕馬車”拼搶市場，以實(shí)施“金融戰(zhàn)略、互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略”增長動(dòng)能，強(qiáng)勢推進(jìn)建設(shè)代物流強(qiáng)企。隨著現(xiàn)代物流板塊的構(gòu)建與形成，物流發(fā)展業(yè)態(tài)、運(yùn)行機(jī)制、認(rèn)同和接受新鮮事物的適應(yīng)感。物流企業(yè)思想教育工作手段應(yīng)不斷更新，強(qiáng)灌輸，員工只能是被動(dòng)聽大打折扣。特別從思想領(lǐng)域看，互聯(lián)網(wǎng)已成為意識形態(tài)斗爭主戰(zhàn)場[1]。

（二）思想政治工作需要新活力

面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，物流企業(yè)要賦予思想政治工作更強(qiáng)的生命與活力，有效的途徑就是把它有機(jī)融入黨建工作之中，圍繞中心服務(wù)大局，使黨建工作在企業(yè)這片肥沃的土壤中生根、發(fā)芽、成長。因此，就需要物流企業(yè)通過思想政治工作，有效化解崗位員工作量不平衡的矛盾，使物流企業(yè)精益改善伴隨著經(jīng)濟(jì)運(yùn)行持續(xù)向好。黨委結(jié)合對員工開展思想政治工作，及時(shí)推廣對比攬貨、實(shí)地考察、變主為客、網(wǎng)絡(luò)營銷等好做法。利用各種形式在職工中宣傳推廣，在職工中產(chǎn)生了較大影響。

（三）黨委需要形成積極上進(jìn)的氛圍

物流企業(yè)黨委要在職工中形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。物流工作人員要明確責(zé)任，各司其職，統(tǒng)籌考慮，既要解決當(dāng)前的問題，又要從長遠(yuǎn)出發(fā)，有詳細(xì)規(guī)劃。物流職能部門要增強(qiáng)服務(wù)意識，提高辦事效率，進(jìn)一步細(xì)化方案，確保方案的可操作性，從而推進(jìn)思想政治工作。

（四）思想政治工作自身變革的緊迫感

在新的市場經(jīng)濟(jì)常態(tài)下，物流企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域也面臨基層執(zhí)行難的問題，不同程度存在思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)弱化、地位虛化、功能空化的問題；思想政治工作作風(fēng)飄浮、有時(shí)形式大于效果。面對基層和員工的熱點(diǎn)難度問題，方式方法單一，主動(dòng)發(fā)聲不夠，引領(lǐng)凝聚作用較差。

二、新形勢下物流企業(yè)思想政治工作的應(yīng)對之策

（一）物流企業(yè)應(yīng)不斷加強(qiáng)黨建工作，從而推動(dòng)思想政治工作的健康發(fā)展

物流公司各階層從業(yè)人員眾多，分散在各個(gè)市場從事物流經(jīng)營活動(dòng)。但是，物流企業(yè)經(jīng)營效益卻不盡相同，從業(yè)人員與從業(yè)人員之間、老板與雇員之間、業(yè)主與市場之間，常常會(huì)產(chǎn)生這樣那樣的矛盾。無論是內(nèi)部利益分配不公平，還是企業(yè)間收入差距較大，都可能導(dǎo)致了物流派送人員思想情緒波動(dòng)大。這就需要物流企業(yè)要通過強(qiáng)有力的黨建工作，教育管理黨員，發(fā)揮黨員的相逢模范作用，正確宣傳解釋有關(guān)政策，為群眾解疑釋惑，排憂解難，穩(wěn)定物流市場秩序，促進(jìn)物流市場繁榮[2]。

（二）物流企業(yè)要把思想政治工作有機(jī)融入黨的精神文明創(chuàng)建工作中

通過深入推進(jìn)精神文明建設(shè)，引領(lǐng)物流企業(yè)健康向上的社會(huì)氛圍，使物流企業(yè)成為文明城市的一道靚麗風(fēng)景。因此，物流企業(yè)黨委要堅(jiān)持開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)文明細(xì)胞建設(shè)。要制定企業(yè)文明創(chuàng)建規(guī)劃，建立健全文明建設(shè)規(guī)章制度，堅(jiān)強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格考核，逗硬獎(jiǎng)懲。企業(yè)爭創(chuàng)文明單位，員工爭當(dāng)文明標(biāo)兵。通過行之有效的精神文明建設(shè)，增強(qiáng)員工文明意識，使之內(nèi)化于心，外化于行，固化于制。

（三）作為物流企業(yè)，必須要有強(qiáng)大的思想引導(dǎo)，有正確的思想認(rèn)識

不管任何企業(yè)，要想尋求突破，健康運(yùn)轉(zhuǎn)，只有樹立正確的思想認(rèn)識，方能使在發(fā)展不走彎路，順利到達(dá)成功的彼岸。新時(shí)代對物流企業(yè)思想政治工作者提出了新要求。物流企業(yè)思想政治工作者必須有黨性、懂經(jīng)濟(jì)、察民情、明事理、顧大局，具備較高的理論修養(yǎng)，還要在實(shí)踐中活學(xué)活用[3]。

（四）物流企業(yè)黨委在做思想政治工作時(shí)，必須端正態(tài)度

工作開展時(shí)必須有鮮明的時(shí)代性、針對性 、靈活性、務(wù)實(shí)性，通過以德帶人、以情動(dòng)人、以理服人、以事感人、以“能”幫人，切實(shí)把思想政治工作做到家。提升自身素質(zhì)的主要途徑還是通過學(xué)習(xí)，做到學(xué)思悟貫通，堅(jiān)持知信行合一。

三、結(jié)語

治國與治企根本上沒有差別，大小國之別而已。嚴(yán)峻的事實(shí)告訴我們，物流企業(yè)必須在黨的“十九大”精神正確指引下，進(jìn)行一場徹底的嶄新的體制改革，建立完善一個(gè)與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)的新的經(jīng)營管理體制。面對市場激勵(lì)的競爭，面對社會(huì)對物流企業(yè)的期盼，物流部門應(yīng)該因難而上，以堅(jiān)強(qiáng)的意志和決心推進(jìn)貨運(yùn)改革，物流企業(yè)要堅(jiān)持引導(dǎo)員工支持轉(zhuǎn)型，從而促進(jìn)物流企業(yè)步入高速發(fā)展的良性軌道。

參考文獻(xiàn)：

[1]王昌國.加強(qiáng)基層建設(shè)和諧發(fā)展的本領(lǐng)修煉[J].政工學(xué)刊，2005（08）.

[2]董漢忠.圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)做好黨建工作的思考[J].內(nèi)蒙古宣傳，1995（03）.

[3]翟杰，姜文華.把握好新時(shí)期黨建工作的特性及要求[J].理論學(xué)習(xí)，2002（08）.