論黨支部書記在思想政治工作中的重要作用

房愛軍

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674- 1145（2020）2- 075- 01

摘 要 國有企業(yè)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵是基層單位黨支部書記作用發(fā)揮，發(fā)揮作用就要做好思想政治工作，顧名思義a，思想政治工作就是與人交往和溝通，溝通一旦上升到藝術(shù)的高度，就成了一門講究說話方法和技巧的學(xué)問。社會(huì)的轉(zhuǎn)型、觀念的更新，黨內(nèi)民主也在向以人為本的方向轉(zhuǎn)化，和諧溝通成為在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域進(jìn)行思想政治教育的重要途徑和工具。

關(guān)鍵詞 黨支部書記 思想政治工作 管理溝通

國有企業(yè)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵是基層單位黨支部書記作用發(fā)揮，企業(yè)是一個(gè)以盈利為目的的組織，一個(gè)組織有效的運(yùn)行并達(dá)到預(yù)期目的，離不開企業(yè)基層組織的有效管理。在企業(yè)思想政治工作中，將溝通藝術(shù)充分的引入其中也屬于創(chuàng)新，當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)時(shí)代職工接受信息量巨大，傳統(tǒng)的思想政治教育效果越來越差。和諧溝通、平等溝通已經(jīng)成為企業(yè)基層單位黨支部書記開展職工思想政治教育的基本途徑。

兗礦集團(tuán)鮑店煤礦是年產(chǎn)煤炭600萬噸的現(xiàn)代化特大礦井，煤炭發(fā)運(yùn)工作是礦井生產(chǎn)一條龍系統(tǒng)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，煤質(zhì)發(fā)運(yùn)中心負(fù)責(zé)礦井的煤炭發(fā)運(yùn)工作，共有火車、汽車兩種發(fā)運(yùn)方式，點(diǎn)多面廣現(xiàn)場管理難度大是客觀實(shí)際，具體工作中，每個(gè)崗點(diǎn)的職工手中都有或大或小的權(quán)利，加強(qiáng)職工教育就顯得尤為重要。新形勢下職工思想教育工作難度大，有效維護(hù)國有企業(yè)利益是重中之重，這就要求支部書記把煤炭發(fā)運(yùn)、環(huán)保治理、信訪穩(wěn)定、廉潔教育這四項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)的推動(dòng)，也對(duì)支部書記提出來更高的要求：打鐵還要自身硬，工作中發(fā)揮模范帶頭作用，凝心聚力帶隊(duì)伍。

一、支部書記要錘煉一支過硬的職工隊(duì)伍

支部書記最重要的任務(wù)是錘煉一支過硬的職工隊(duì)伍，做好黨員群眾的思想政治工作，行動(dòng)是思想的體現(xiàn)，要想管好人首先管理好思想。作為黨支部書記要教育黨員干部明辨是非、堅(jiān)定政治信念、愛崗敬業(yè)，強(qiáng)化黨員群眾對(duì)馬列主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀的理解和學(xué)習(xí)，努力成為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的踐行者，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的實(shí)踐中開創(chuàng)新業(yè)績。具體而言，作為黨支部書記要與行政一把手配合好，將上級(jí)的指示和精神徹底的貫徹落實(shí)好，組織協(xié)調(diào)好單位自身的建設(shè)與發(fā)展等各項(xiàng)任務(wù)。支部書記要想完成好上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù)就必須不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，熟悉掌握單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)。只有在業(yè)務(wù)上成為行家里手才能讓職工信服，職工信服才能更好的服務(wù)于安全生產(chǎn)。

二、黨支部書記與職工之間的溝通藝術(shù)

國有企業(yè)的特色之一就是職工數(shù)量大、年齡結(jié)構(gòu)不合理、作為傳統(tǒng)行業(yè)的煤礦來說職工素質(zhì)參差不齊。黨支部書記要想做好思想政治工作就要結(jié)合單位工作性質(zhì)、職工教育背景、職責(zé)崗位等不同進(jìn)行溝通，講究方式方法，講究管理的藝術(shù)性、溝通的有效性。面對(duì)職工群體，沒有一成不變的模式，沒有放之四海皆準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn)，只有在不斷地實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探尋適合本單位、本組織的最有效的方法。

過程是用事實(shí)決定結(jié)果的一系列活動(dòng)。國有企業(yè)基層單位黨支部書記是思想教育工作的第一責(zé)任者，能夠?qū)崿F(xiàn)與職工溝通交流，首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升自身的道德素養(yǎng)，約束好自己的言行、在單位要做到公正廉明、愛崗敬業(yè)、處理問題公平公正。思想政治工作也要講究過程控制，對(duì)職工反映強(qiáng)烈的共性問題，要積極跟進(jìn)做好解疑答惑，對(duì)存在的不合理問題及時(shí)研究解決辦法，疏通思想，改進(jìn)工作方式。只有誠信待人別人才會(huì)以真心相待，將內(nèi)心的真誠用樸實(shí)的語言表達(dá)出來，更能突顯出內(nèi)心的淳樸，誠信與淳樸才會(huì)發(fā)揮出更好地效果。還要真心實(shí)意的為職工著想，解決職工工作生活中遇到的各種難題，以期樹立自己的良好形象。

三、黨支部書記要積極提升工作效率

要在在怎樣讓職工更體面的工作上下功夫。通過營造向上向善的區(qū)隊(duì)文化，堅(jiān)持只要涉及職工利益的無論再小都要公開，用制度化和規(guī)范化讓職工有章可循，讓管理有理有據(jù)。樹牢為職工謀幸福的初心，牢記為企業(yè)創(chuàng)效益的使命，讓每一名職工都能體面的工作；在怎樣實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全上謀思路。結(jié)合工作實(shí)際抓好技能人才培養(yǎng)，確保各工種人員年齡結(jié)構(gòu)合理，重點(diǎn)培養(yǎng)一專多能型人才。通過學(xué)習(xí)事故案例、崗位操作規(guī)程、崗位責(zé)任制，杜絕和減少各類事故隱患發(fā)生。認(rèn)真抓好“政治班長”設(shè)置，把思想政治工作前置到班組。班組政治班長主要負(fù)責(zé)思想政治教育、會(huì)議精神傳達(dá)、矛盾排查，內(nèi)部市場分配。實(shí)現(xiàn)思想政治教育落實(shí)在工作現(xiàn)場，不穩(wěn)定因素消滅在萌芽；在怎樣抓好職工思想教育上找突破。在安全管理上錙銖必較，在過程管控上全方位無死角。深刻思考創(chuàng)建過硬黨支部支撐點(diǎn)在哪里，新時(shí)期黨建工作怎么抓，一致認(rèn)為在規(guī)定動(dòng)作上實(shí)打?qū)?，在?chuàng)新方法上有突破。積極組織職工參加“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、黨建--燈塔在線活動(dòng)，職工的自身文化素養(yǎng)、知識(shí)能力都有了很大提高。作為一個(gè)切入點(diǎn)，也找到了加強(qiáng)職工教育的突破口；在怎樣利用完全市場化分配上調(diào)動(dòng)積極性。在深入推進(jìn)完全市場化工作中，對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)先進(jìn)單位成功做法，完善管理制度。對(duì)承包經(jīng)營、崗位貨幣化的崗點(diǎn)工資實(shí)行劃塊分配，根據(jù)工作性質(zhì)、難易程度、責(zé)任大小來確定價(jià)格，讓每一名職工在當(dāng)天就能知道了自己的收入，收入一目了然，工作積極性調(diào)動(dòng)起來活也就好干了，執(zhí)行力也就順其自然的體現(xiàn)在現(xiàn)場；在怎樣讓職工凝聚合力上想辦法。黨支部抓好重點(diǎn)崗位人員的廉潔從業(yè)評(píng)議，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)糾錯(cuò)，查堵管理漏洞。把每月職工獎(jiǎng)懲權(quán)利給現(xiàn)場隊(duì)長，分管副主任提出名單，班子開會(huì)研究決定，每月公開獎(jiǎng)懲情況。把評(píng)先樹優(yōu)、榮療指標(biāo)分配、救濟(jì)申請等指標(biāo)全部分配到班組進(jìn)行投票決定，班子成員不參與評(píng)比。以公心促廉潔，以廉潔促和諧，以和諧聚人心。