探索“互聯(lián)網+”黨建工作信息化新模式

劉英梅

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674- 1145（2020）2- 024- 01

摘 要 電力系統(tǒng)，是我國經濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障之一。隨著人口數(shù)量的不斷攀升，社會對電力資源的使用需求愈來愈高。當前我國的電力企業(yè)多為國有企業(yè)，面對當前社會建設的整體化布局要求，相關負責人應結合現(xiàn)代發(fā)展潮流對電力企業(yè)進行黨建信息化建設。本文將結合電力企業(yè)黨建信息建設工作的實際情況，詳細分析信息化建設在電力企業(yè)中實行的意義以及具體措施。

關鍵詞 互聯(lián)網 黨建工作 信息化

當前，電力是維護我國生產生活穩(wěn)定的一項重要能源。在我國的整體規(guī)劃布局中，電力企業(yè)占有著重要的地位。在電力企業(yè)規(guī)模逐漸擴大的同時，相關管理人員應該及時認識到，提高企業(yè)管理工作的重要性。作為國有企業(yè)的組成部分之一，電力企業(yè)需要配合國家的戰(zhàn)略方向以及戰(zhàn)略措施，做到與國家宏觀調控方向協(xié)調發(fā)展。在新時期下，應結合全新的理念開展電力企業(yè)黨建工作，加強電力企業(yè)黨建工作的信息化。

一、“互聯(lián)網+”黨建工作信息化基本概念及其實行意義

（一）黨建工作信息化的基本概念

面對當今社會的變化趨勢，黨建工作的開展也需要順應社會發(fā)展潮流。但同時，順應趨勢并不意味著與傳統(tǒng)黨建模式相割裂，而是應該在原有的黨建工作模式基礎上，結合全新的教育理念和教育方式，使二者做到相輔相成，為電力企業(yè)黨建工作順利開展提供完善的保障[1]。對黨建信息基本概念的理解可以從兩個角度進行，首先從狹義角度來講，黨建工作信息化，主要是利用現(xiàn)代廣泛使用的網絡平臺進行黨建工作的開展。比如，黨建網站、黨建公眾號、黨建微博或專業(yè)的黨建軟件來實現(xiàn)對各種黨建信息的即時分享。其次從廣義角度來講，黨建工作信息化，不僅要求對信息進行及時的傳播，主要目的更是實現(xiàn)對人員的管理，并通過網絡平臺普及黨建知識，擴大黨建規(guī)模。

（二）電力企業(yè)黨建工作信息化的意義

隨著當今社會科技力量的不斷提升，當前信息的傳播方式已經發(fā)生了翻天覆地的變化[2]。由傳統(tǒng)的電視、廣播、報紙逐漸向新媒體進行轉變。對黨建工作進行信息化，是提高黨建工作效率的一種方式。同時，順應網絡信息化，也符合事物客觀發(fā)展規(guī)律的必然要求。

當前想要保證與時代發(fā)展步伐相一致，就必須要科學合理的利用現(xiàn)代化信息技術。搭建信息化平臺，在促進相關人員信息交流與資源共享的基礎上實現(xiàn)黨建工作整體效率的提升[3]?？梢哉f，在黨建工作中，使用現(xiàn)代信息技術，已經充分體現(xiàn)出我黨所具備的科學世界觀與方法論在處理事務方面的優(yōu)勢。所以，在新時期下，進行黨建信息化建設的創(chuàng)新，將會全面促進電力企業(yè)黨建工作的科學化。另外，黨建信息化有力地推動了黨務工作的公開。為建造一個民主自由的社會環(huán)境，我黨要求除國家機密文件以外，各政務部門要進行黨務工作公開。結合實際考慮，建設黨務公開平臺是進行黨務公開工作的一項重要舉措，通過信息化平臺，不僅可以加強黨組織的內部交流。其次，也為群眾對黨務工作的監(jiān)督提供了基礎。同時，網絡信息化平臺的建設，充分體現(xiàn)出我黨對群眾知情權、參與權的保護[4]。

二、電力企業(yè)黨建信息化建設途徑

（一）提高認識

對電力企業(yè)進行黨建信息化工作的建設，不僅符合當前黨建工作的相關要求，更加符合時代的發(fā)展趨勢。面對黨建信息化的建設要求，各層級電力企業(yè)的相關負責人要提高對信息化建設的重視程度。首先，企業(yè)的主要領導人與黨建工作的主要負責人要相信黨建信息化是黨建教育的必然趨勢。從內心提高對黨建信息化建設的重視程度，以自身為示范，在企業(yè)人員中間合理的規(guī)劃工作小組，然后以小組為單位及時反饋信息化建設的進程。其次，企業(yè)內部的每位在職人員要積極樹立黨建工作信息化建設的觀念。在黨建學習中，積極推廣并使用信息化學習方式。根據(jù)不同企業(yè)的要求，配合相關信息化建設人員全力做好黨建工作信息化建設。同時，進行黨建信息化建設要結合企業(yè)自身的實際發(fā)展情況。在國家黨建工作要求的原則下，對信息化建設進行合理的安排，確保企業(yè)黨建工作信息化建設與國家黨建信息化步調一致，促進企業(yè)上下黨建信息化工作的有序開展[5]。

（二）優(yōu)化流程

黨建工作信息化涉及內容十分復雜，其工作量也十分巨大。對此，應該建立合理的黨建信息化工作標準，來確保整個工作流程的順利開展。在搭建信息化平臺時，技術人員一定要使用統(tǒng)一的技術規(guī)范與管理標準，確保整個信息化平臺所展示的黨建信息與國家要求相匹配。在使用中，平臺的使用方法與使用流程要盡量做到簡潔化、統(tǒng)一化、規(guī)范化，同時，監(jiān)管人員可以用“PDEA”（策劃、實施、檢查、處理）的循環(huán)方法優(yōu)化整個黨建信息化建設過程[6]。其次，信息化平臺管理者應該做到對黨建信息的及時更新，保證各項內容符合群眾對信息及時性的要求。比如，平臺所展示的時間、當?shù)靥鞖馇闆r、以及社會熱點時事新聞要做到實時更新，為黨務工作者提供準確有效的信息資源。從信息平臺使用者的角度來講，在每一次使用平臺或打開相關軟件時，以最快的速度接收到黨組織工作信息。同時針對黨務工作人員，在考核中信息化平臺也發(fā)揮出其獨特的優(yōu)勢。企業(yè)的黨員工作者可以通過該平臺上傳自己的年度工作計劃和年度工作任務。網絡平臺還可以為黨員同志提供考試服務，這項功能可以大大減少對人力資源的浪費，比如在面對考核時，不需要組織所有的參考人員進行統(tǒng)一的答題，而是在網絡平臺上，所有的參考人員可以在規(guī)定的時間期限內自由選擇答題時間。這足以看出一個優(yōu)化的信息化平臺不僅可以減少資源浪費，同時為黨員的學習提供極大的便利彰顯出黨建信息化建設的人性化[7]。

（三）搭建監(jiān)控機制

鑒于當前網絡環(huán)境受到黑客病毒等因素的干擾，電力企業(yè)在進行黨建信息化平臺建設中要搭建合理的監(jiān)控機制以避免因黑客或網絡病毒的入侵對黨建資源造成泄露，從而引發(fā)一系列影響。網絡信息安全問題是信息工程部門所提出的一項亟待解決的難題，但是由于黑客技術或網絡病毒的層出不窮，為網絡信息安全帶來了巨大的威脅。在進行黨建信息化平臺建設時。一定要確保合理的監(jiān)管機制，在進行監(jiān)管中，監(jiān)管機制要體現(xiàn)出預警和緊急處理的作用，通過預警及時提醒工作人員對網絡進行維護，并通過應急處理快速阻擋黑客的闖入，實現(xiàn)對黨建資源的保護。

三、電力企業(yè)黨建工作信息化建設措施

（一）準確把握黨建工作的方向

對于電力企業(yè)來說，建立和使用信息化平臺是一種全新的探索和嘗試。從傳統(tǒng)觀念來講，一項新體系的應用需要前期的磨合，對于在電力企業(yè)中進行信息化黨建工作也必定要遵循這樣流程。為促進企業(yè)人員對黨建信息化的適應，首先應確保電力企業(yè)的各級相關負責人，認識到黨建工作信息化的優(yōu)點及其意義；然后在負責人面對下屬時，可以做到主動推廣?？梢哉f對整個信息化平臺的普及起到巨大的推動作用。信息化平臺深入到員工內部，為整個信息化建設工程打下堅實的基礎。其次，企業(yè)黨建信息化建設人員必須要具備成熟的信息化平臺建設技能，避免因技術原因對整個黨建信息化建設流程產生不利在影響。最后，網絡信息化雖然是當前黨建工作的新趨勢，但這并不意味著黨建工作要與原有模式進行切割，企業(yè)相關負責人要將二者進行合理的融合，使二者既保持原有的優(yōu)勢，又增加新優(yōu)勢共同為黨建工作提供保障。

（二）完善電力企業(yè)網絡信息化黨建工作體制

電力企業(yè)網絡信息化黨建工作體制的完善，離不開對員工基于人性化層面的考慮。首先，建立網絡信息化平臺，其最大的建造意義旨在為為企業(yè)員工提供更加方便的黨建學習平臺。所以，在平臺建設時相關負責人要確保網絡信息化平臺充分考慮到員工使用的便利性。其次，要加強對黨建信息化平臺的宣傳力度。使得企業(yè)內部所有人員都學會信息化平臺的使用方法，利用信息化平臺進行學習或進行相關的考核，甚至提出合理意見。最后，要建立科學的監(jiān)督服務體系。對于黨務工作來說，信息化平臺不僅是一個展示黨務工作成果的平臺，同時也是黨員對黨務工作進行合理監(jiān)督的平臺。為使黨建信息化平臺得到最大化利用，相關負責人可以結合企業(yè)特色，設立人員監(jiān)管板塊。該板塊主要由兩方面的作用：一是監(jiān)督黨員是否對信息化平臺的資源進行學習；二是給予黨員同志開放的問題反饋平臺，確保黨員反映問題及時性以及黨務工作者解決問題的時效性。

（三）引入專業(yè)的人才和黨建信息化建設技術

電力是我國當前居民最常使用的能源之一，作為電力系統(tǒng)的主要環(huán)節(jié)，電力企業(yè)為我國經濟的穩(wěn)定發(fā)展提供著有力的保障。而為使電力企業(yè)順應時代的發(fā)展，相關部門應該積極引入專業(yè)的從業(yè)人員為企業(yè)的穩(wěn)定運行以及黨建信息化建設提供堅實的基礎?；趯鹘y(tǒng)電力行業(yè)實際調查，在電力企業(yè)中信息化建設部門少之又少，即便存在著相應的信息化建設人員，其相應的知識水平與技術能力也不能滿足當今社會對信息化平臺建設的要求。所以，面對這一現(xiàn)狀，電力企業(yè)相關負責人應該積極向全社會招聘相關的信息化平臺建設人員，比如與相關的電力科研機構達成合作意識，通過人員的借調或是對相關工作人員進行培訓來確保電力企業(yè)黨建信息化工作的順利完成。同時，面對信息化平臺的建設，企業(yè)應加大建設投資，從國際的最新研究成果中，選擇適宜企業(yè)當前發(fā)展的技術或設備，保障企業(yè)內部黨建平臺的穩(wěn)定運行。

四、結語

綜上所述，在互聯(lián)網技術高度普及使用的現(xiàn)代社會中，電力企業(yè)黨建工作的信息化勢在必行。電力企業(yè)黨建工作的相關負責人，應該與時代發(fā)展的整體步調相一致，充分利用網絡技術和網絡資源來豐富企業(yè)員工在黨建中的學習方式。相信，黨建工作的信息化將會提升黨建工作的整體效率，促進電力行業(yè)的蓬勃發(fā)展。新時期下電力企業(yè)黨建工作有效開展，將有利于電力企業(yè)的發(fā)展與整個社會相協(xié)調。

參考文獻：

[1]喬昊.探索"互聯(lián)網+"黨建工作信息化新模式[J].社會科學：全文版，2017（18）：138.

[2]陳桂瓊.互聯(lián)網時代下國有企業(yè)“信息化+黨建”的新模式[J].智庫時代，2017（06）：69+74.

[3]宮學芬.探索"互聯(lián)網+"黨建工作信息化新模式[J].管理觀察，2016，000（024）：74-75，78.

[4]劉遠平.探索“互聯(lián)網+”黨建模式[J].中國電力企業(yè)管理，2016（2）：71-72.

[5]何畏.創(chuàng)建“互聯(lián)網+黨建”工作信息化平臺的建議[J].企業(yè)改革與管理，2018，No.331（14）：166+171.

[6]賈秋實.國企“互聯(lián)網+黨建”工作新模式[J].企業(yè)文明，2018，No.368（07）：105.

[7]宋久玲.黨建信息化的發(fā)展進程與“互聯(lián)網+黨建”[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2017（17）：46-46.