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    提升國(guó)企基層組織力的三個(gè)著力點(diǎn)

    2020-07-12 07:27:54譚水才中建三局西北公司基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2020年15期

    譚水才 中建三局西北公司基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部

    黨的十九大報(bào)告指出:“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。要以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。”如何落實(shí)好十九大報(bào)告這一重要部署,這是研究新時(shí)代國(guó)企黨建工作的新方向和新課題。

    作為中國(guó)建筑排頭兵中建三局麾下的基層企業(yè)黨組織,西北公司基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部黨委立足企業(yè)實(shí)際,通過(guò)找準(zhǔn)三個(gè)著力點(diǎn)對(duì)提升國(guó)企基層黨組織的組織力進(jìn)行了積極探索。

    一、選優(yōu)配強(qiáng)支部班子是提升組織力的關(guān)鍵之舉

    在中建三局及西北公司“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”戰(zhàn)略指引下,近年來(lái)基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,但客觀也存在著人員流動(dòng)性大、黨務(wù)工作人員缺乏且經(jīng)驗(yàn)不足的實(shí)際。為此,事業(yè)部黨委強(qiáng)化黨支部政治功能,狠抓項(xiàng)目黨建引領(lǐng)全覆蓋。在及時(shí)調(diào)整成立項(xiàng)目黨支部、聯(lián)合黨支部后,通過(guò)競(jìng)聘上崗方式建立了黨建后備人才庫(kù),選優(yōu)配強(qiáng)了項(xiàng)目專(zhuān)職副書(shū)記,快速實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目黨的組織和黨的工作全覆蓋。與此同時(shí),事業(yè)部黨委堅(jiān)持“三抓”不斷提升基層的組織力。

    一是抓業(yè)務(wù)過(guò)關(guān)。事業(yè)部黨委舉辦黨建業(yè)務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn)班,讓支部班子全面掌握支部工作職責(zé)、具體任務(wù)和程序步驟;明確項(xiàng)目黨建的業(yè)務(wù)范圍和工作思路;熟悉開(kāi)展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日活動(dòng)、民主評(píng)議黨員等具體工作的方式方法。黨支部書(shū)記在黨建業(yè)務(wù)考試合格后上崗工作。

    二是抓觀摩演練。事業(yè)部黨委持續(xù)探索讓黨務(wù)工作“立”起來(lái)、“活”起來(lái),通過(guò)組織新任職支部書(shū)記觀摩汲取內(nèi)部?jī)?yōu)秀黨支部的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),集中開(kāi)展“三會(huì)一課”、“主題黨日活動(dòng)”等黨建工作研討及模擬演練,在情景模擬演練、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)中,不斷提升基層黨組織的黨建工作水平。

    三是抓考核獎(jiǎng)懲。事業(yè)部黨委與項(xiàng)目支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),在傳遞黨建責(zé)任壓力的同時(shí),堅(jiān)持做到黨的工作與業(yè)務(wù)工作同步謀劃、同步開(kāi)展、同步檢查、同步考核、同步表彰,并以黨建工作是否提高了廣大黨員群眾的生產(chǎn)積極性、是否提升了項(xiàng)目管理效果,作為黨建工作質(zhì)量評(píng)價(jià)、支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)選以及黨務(wù)工作人員提拔任免的重要依據(jù)。

    二、融入中心工作是提升組織力的重中之重

    基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部成立5年來(lái),從0起步,至2019年末市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和營(yíng)業(yè)收入快速增長(zhǎng)至40億元、20億元,職工隊(duì)伍也由40余人發(fā)展到近300人,2020年10余個(gè)不同類(lèi)型市政項(xiàng)目正同步建設(shè)。面對(duì)日益增大的管理難度,事業(yè)部黨委積極探索黨建工作融入并助推中心工作的實(shí)踐路徑。

    一是找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),解決短板問(wèn)題。結(jié)合事業(yè)部快速發(fā)展過(guò)程中存在的生產(chǎn)任務(wù)重、技術(shù)難題多、團(tuán)隊(duì)合力不足等問(wèn)題,事業(yè)部黨委以推進(jìn)重點(diǎn)工作為突破口,主動(dòng)找短板、找不足,把黨建工作目標(biāo)定位在“把方向、管大局、保落實(shí)”上。根據(jù)項(xiàng)目黨組織凝聚力不強(qiáng)問(wèn)題,事業(yè)部黨委領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點(diǎn)并利用下基層檢查工作機(jī)會(huì),經(jīng)常性對(duì)項(xiàng)目班子進(jìn)行正思想、理思路、提要求,不斷提高黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”,項(xiàng)目也逐步形成了黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的趨勢(shì)。結(jié)合業(yè)務(wù)管理中存在的談客觀、講理由現(xiàn)象,事業(yè)部黨委扎實(shí)開(kāi)展“提三力·促發(fā)展”活動(dòng),通過(guò)宣講學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查、交流討論等方式,從思想上、行動(dòng)上深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因,不斷提高了黨員干部的服務(wù)力、執(zhí)行力、擔(dān)當(dāng)力。

    二是聚焦核心點(diǎn),提升管理業(yè)績(jī)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離,把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。為了檢驗(yàn)黨建工作成果,切實(shí)發(fā)揮黨建工作的生產(chǎn)力和凝聚力作用,事業(yè)部黨委通過(guò)召開(kāi)黨委中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)、下發(fā)月度黨建工作清單、啟動(dòng)黨員示范崗活動(dòng)等方式,不斷提升了各支部運(yùn)用科學(xué)理論破解實(shí)際工作難題的能力。與此同時(shí),針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中遇到的技術(shù)難點(diǎn)、管理難題等,事業(yè)部黨委主動(dòng)牽頭,通過(guò)“三重一大”集體決策來(lái)提供政策及制度支持,并以班子成員講工作、講方法等方式,全面為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難創(chuàng)造良好氛圍。

    三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新黨建工作是提升組織力的有力支撐

    結(jié)合企業(yè)實(shí)際及新時(shí)代黨建新要求,事業(yè)部黨委在做好頂層設(shè)計(jì)的同時(shí),引導(dǎo)各支部務(wù)實(shí)創(chuàng)新做好黨建工作。

    一是豐富爭(zhēng)先文化。事業(yè)部黨委堅(jiān)持以紅色基因凝聚藍(lán)色力量,在大力弘揚(yáng)三局爭(zhēng)先精神中,引導(dǎo)黨員群眾在局及公司組織的同業(yè)務(wù)競(jìng)賽、參建項(xiàng)目、內(nèi)外部技術(shù)比武、管理成果申報(bào)及文體活動(dòng)中爭(zhēng)先有為、建功立業(yè),通過(guò)營(yíng)造追趕超越的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,為事業(yè)部品質(zhì)發(fā)展集聚了磅礴力量。

    二是追求工作實(shí)效。結(jié)合事業(yè)部管理實(shí)際,增強(qiáng)工作的針對(duì)性,制定務(wù)實(shí)、管用的管理制度。增強(qiáng)工作的前瞻性,經(jīng)常分析工作面臨的新形勢(shì),研究新情況,解決新問(wèn)題,做到超前預(yù)見(jiàn)、主動(dòng)適應(yīng);增強(qiáng)工作的科學(xué)性,積極探索黨建工作方法,結(jié)合黨員的思想實(shí)際、工作實(shí)際和生活實(shí)際,健全落實(shí)各項(xiàng)黨組織生活制度,提高黨建工作的科學(xué)性。

    三是創(chuàng)新工作載體。策劃具有事業(yè)部特色的黨建品牌,如“基礎(chǔ)人的一天”“紅色基礎(chǔ)服務(wù)隊(duì)”等;豐富“主題黨日活動(dòng)”,如紅色教育、普法宣傳、志愿服務(wù)等多個(gè)主題供支部參考,讓黨員對(duì)每一次活動(dòng)都有期待,從而樂(lè)意參加,切實(shí)發(fā)揮出黨建工作教育人、凝聚人、激勵(lì)人的功能。

    四是營(yíng)造清廉氛圍。多措并舉推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),通過(guò)參觀廉政教育基地、發(fā)布清廉基礎(chǔ)代言人“廉寶”、舉行模擬法庭普法宣傳活動(dòng)等,抓實(shí)抓常抓新作風(fēng)建設(shè)和廉潔教育,不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,以營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境為職工干事創(chuàng)業(yè)和企業(yè)品質(zhì)發(fā)展提供強(qiáng)力保障。

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