孔亞 菏澤市建設(shè)工程勘察院
利潤最大化是公司治理的最終目標(biāo),但目前公司成本管理水平還比較低,這對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有一定的影響,也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)成本和成本的增加。此外,在公司治理過程中加強(qiáng)公司成本管理,也可以提高公司利潤,實(shí)現(xiàn)公司利潤最大化的目標(biāo)。
支出管理的內(nèi)容非常廣泛。這包含人員成本、生產(chǎn)成本、采購成本、銷售成本等。費(fèi)用包括公司活動(dòng)的各個(gè)方面。所以,成本管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,只有做好成本管理工作,其他部門才不會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題,這也有助于其他部門科學(xué)合理地控制成本,為公司解決財(cái)務(wù)問題,實(shí)現(xiàn)科學(xué)的財(cái)務(wù)成本管理目標(biāo)。
所謂公司財(cái)務(wù)管理制度,是在公司治理過程中為實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)管理目標(biāo)而制定的一種財(cái)務(wù)管理制度。這種方法主要用于解決金融機(jī)構(gòu)在母公司和子公司之間的劃分問題。在這種管理體制下,母公司對整個(gè)集團(tuán)擁有財(cái)務(wù)管理和決策權(quán),子公司根據(jù)母公司的要求履行其職能。增加,無形中損害了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。
基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作還比較薄弱,沒有完善的會(huì)計(jì)管理制度,不能使企業(yè)的會(huì)計(jì)核算充分明晰,報(bào)銷程序不規(guī)范,此外,沒有明確報(bào)告的公司,其財(cái)務(wù)管理也面臨諸多困難,增加了公司的人力成本,影響了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。公司治理和投資方面還存在很多不足,使得公司固定資產(chǎn)投資比例過高,公司資金量大,對公司的營業(yè)額有很大影響,甚至可能影響公司的生存。 資金管理不善造成資金短缺。在財(cái)務(wù)管理方面,外商投資比例較高,應(yīng)收賬款的積累造成了整個(gè)公司的資金成本問題。
最后,公司活動(dòng)過程中的成本管理過于開放,行政成本較高,損害了公司的經(jīng)濟(jì)利益。這不利于公司的發(fā)展。
公司財(cái)務(wù)成本管理是對公司在經(jīng)營和發(fā)展過程中發(fā)生的財(cái)務(wù)成本和成本進(jìn)行管理,以降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。
首先,與支出管理有關(guān)的支出數(shù)據(jù)存在錯(cuò)誤和遺漏。一方面,內(nèi)部員工或小集團(tuán)為維護(hù)自身利益,擅自違反成本數(shù)據(jù),造成成本數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤和遺漏,使公司業(yè)務(wù)不易發(fā)現(xiàn)問題,不能及時(shí)糾正問題,損害公司經(jīng)濟(jì)效益。由于收集成本數(shù)據(jù)的時(shí)間段隨時(shí)間而不同,臨時(shí)成本數(shù)據(jù)最終是不正確的。
其次,對公司高級管理層財(cái)務(wù)成本管理的意識(shí)薄弱,只關(guān)注賬目中的數(shù)據(jù),造成公司財(cái)務(wù)管理過度依賴財(cái)務(wù)部門員工,最終造成財(cái)務(wù)管理自由化,不利于控制整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)成本。
第三,我公司員工太多,分工太細(xì),造成大量人力資源浪費(fèi),增加了活動(dòng)成本。相反,由于程序過于細(xì)化,審批周期過長,降低了效率,增加了財(cái)務(wù)成本。
最后,公司整體成本意識(shí)不強(qiáng),員工成本意識(shí)薄弱,導(dǎo)致公司活動(dòng)浪費(fèi),同時(shí),成本節(jié)約行為缺乏相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,這降低了員工降低財(cái)務(wù)成本的積極性,不利于公司財(cái)務(wù)成本的管理。
通過建立多元化、集約化的財(cái)務(wù)管理模式,可以有效促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)成本的管理,符合各集團(tuán)子公司在不同的發(fā)展體制下。
首先,集團(tuán)的母公司也應(yīng)適當(dāng)分散,同時(shí)加強(qiáng)集中,因?yàn)榻^對集中和分散不利于集團(tuán)的發(fā)展進(jìn)程。由于每個(gè)子公司都有自己的發(fā)展特點(diǎn)和方向,適度的分權(quán)使其有利于整個(gè)集團(tuán)發(fā)展的發(fā)展自由。
其次,集團(tuán)應(yīng)在分布式會(huì)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)一個(gè)集成且易于控制的會(huì)計(jì)系統(tǒng),這是有保證的。這就是為什么建立一個(gè)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,采用統(tǒng)一的表格和統(tǒng)計(jì)模型,能夠大大提升會(huì)計(jì)的效率,避免以一些惡意的手段損害企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。賬戶的使用。
第三,通過對集團(tuán)子公司財(cái)務(wù)管理人員的集中管理,實(shí)行財(cái)務(wù)委派制,可以有效提升集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量。這一點(diǎn)在可能的情況下也很重要,同時(shí),該系統(tǒng)還能夠?qū)⒄麄€(gè)集團(tuán)納入財(cái)務(wù)管理,有助于及時(shí)了解集團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況,并采取措施解決財(cái)務(wù)問題,以盡量減少經(jīng)濟(jì)損失和財(cái)務(wù)成本。
最后,對集團(tuán)的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行全面管理,設(shè)立專門的預(yù)算委員會(huì),對集團(tuán)的財(cái)務(wù)總預(yù)算和各子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行分配,有利于減少子公司之間的摩擦,增強(qiáng)整個(gè)集團(tuán)的凝聚力。財(cái)務(wù)費(fèi)用,對財(cái)務(wù)預(yù)算有充分影響,避免了因管理費(fèi)用過高而造成公司經(jīng)營成本增加和資源浪費(fèi)。
在公司生產(chǎn)領(lǐng)域,良好的管理實(shí)踐首先被應(yīng)用,然后深入到公司的高級管理層,這對公司的真正發(fā)展也起著重要的作用。經(jīng)過科學(xué)合理的規(guī)劃,可以帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益,而財(cái)務(wù)管理正是由此產(chǎn)生的新的管理方法。加強(qiáng)現(xiàn)代財(cái)務(wù)成本管理的主旨是通過合理的規(guī)劃,有效降低部分產(chǎn)品的成本,為顯著提高公司的整體經(jīng)濟(jì)效益,公司的日常管理還涉及財(cái)務(wù)成本的精細(xì)化管理,不僅可以解決公司發(fā)展過程中的融資問題,而且可以有效地承受原材料成本,為了更好地避免資源的浪費(fèi),企業(yè)在財(cái)務(wù)成本調(diào)整過程中應(yīng)加大對企業(yè)資源的利用。
結(jié)論:管理財(cái)務(wù)成本,必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào),調(diào)整對策,通過提案來管理成本。在本文中,筆者將對財(cái)務(wù)成本管理的現(xiàn)狀進(jìn)行改進(jìn),并對財(cái)務(wù)成本管理提出一些建議,希望能為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展提供一些幫助。