如何通過(guò)財(cái)務(wù)稽核強(qiáng)化電力企業(yè)的內(nèi)部控制

林新雅 國(guó)網(wǎng)長(zhǎng)樂(lè)區(qū)供電公司

眾所周知，自從我們進(jìn)入新時(shí)代，我們?nèi)粘５纳钜呀?jīng)離不開(kāi)電力。我們?cè)谙硎茈娏Ыo我們方便的同時(shí)，我們也要清楚的知道每天全國(guó)的用電規(guī)模是相當(dāng)龐大的，浪費(fèi)也是相當(dāng)巨大的。對(duì)于電力企業(yè)，完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理措施，讓電力使用發(fā)揮到它最好的價(jià)值，減少不必要的浪費(fèi)。通過(guò)財(cái)務(wù)稽核強(qiáng)化電力企業(yè)，是近些年來(lái)電力企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)。電力企業(yè)作為保障社會(huì)用電的重要一環(huán)，發(fā)揮著巨大的作用，它可以保障我們社會(huì)最基本的用電水平，也可以幫助企業(yè)減少不必要的電力浪費(fèi)，節(jié)約成本。所以，在國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)等層面一定要重視通過(guò)財(cái)務(wù)稽核強(qiáng)化電力企業(yè)的新措施。

一、電力企業(yè)的現(xiàn)狀

（一）電力企業(yè)相關(guān)管理制度不完善

眾所周知，一個(gè)行業(yè)擁有完備的制度是至關(guān)重要的。就拿我們的民族企業(yè)華為來(lái)說(shuō)，華為是近些年來(lái)發(fā)展最為迅速的企業(yè)，它高速發(fā)展的背后，一定離不開(kāi)完備的管理制度。對(duì)于我們電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，目前的制度過(guò)為寬松，沒(méi)有體現(xiàn)新時(shí)代的核心要求。而電力企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)稽核方面，相關(guān)管理制度等更為寬松。我國(guó)電力企業(yè)發(fā)展財(cái)務(wù)稽核較西方各國(guó)起步晚，各種專業(yè)手段等都較為落后，沒(méi)有財(cái)務(wù)管理的世界人才，各方面還處于不斷摸索的道路。只能一味的摸爬滾打，這也是目前電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)稽核發(fā)展速度緩慢的一個(gè)重要原因。

（二）財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)素養(yǎng)不高

作為電力企業(yè)里的財(cái)務(wù)管理人員，不能更好的完成自己的本職工作。一些企業(yè)招收財(cái)務(wù)管理人員的門檻過(guò)低，導(dǎo)致電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)技能相對(duì)缺乏。還有一些財(cái)務(wù)管理人員，沒(méi)有好的工作態(tài)度，工作上懶散怠慢，總是出現(xiàn)一些人為的錯(cuò)誤，這對(duì)于任何企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員來(lái)說(shuō)是不能發(fā)生的。財(cái)務(wù)關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，許多失敗的企業(yè)都是由于財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)出現(xiàn)問(wèn)題所導(dǎo)致的，財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。財(cái)務(wù)管理人員要明確自己的責(zé)任，知道自己的工作關(guān)乎一個(gè)企業(yè)命運(yùn)的進(jìn)程，甚至自己一個(gè)細(xì)小的錯(cuò)誤可以造成企業(yè)不可挽救的損失。

（三）財(cái)務(wù)管理方面出現(xiàn)漏洞

對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方面，各大電力企業(yè)不能重視財(cái)務(wù)保護(hù)方面的問(wèn)題。只是一味關(guān)心財(cái)務(wù)運(yùn)作，而對(duì)于設(shè)備財(cái)務(wù)管控方面不夠重視。這種現(xiàn)象發(fā)生經(jīng)常發(fā)生在電力企業(yè)，許多不法分子往往利用電力企業(yè)對(duì)于財(cái)物方面的不重視，盜取設(shè)備。甚至有的員工利用維護(hù)、修理設(shè)備的資金，來(lái)牟取暴利。

二、電力企業(yè)財(cái)務(wù)稽核的應(yīng)對(duì)措施

（一）完善管理制度

完善電力企業(yè)財(cái)務(wù)稽核的企業(yè)制度，不斷出臺(tái)新的管理制度，緊隨時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，符合市場(chǎng)需要。要明確責(zé)任制，將財(cái)務(wù)管理人員的工作進(jìn)行細(xì)分，明確每個(gè)人的責(zé)任，防止一些人因?yàn)橥稒C(jī)取巧而造成的不良結(jié)果。制定合理的獎(jiǎng)罰政策，對(duì)于那些投機(jī)取巧，沒(méi)有責(zé)任心的人進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰，對(duì)于那些為企業(yè)財(cái)務(wù)管理做出巨大貢獻(xiàn)的人要給予獎(jiǎng)勵(lì)。這樣可以幫助電力企業(yè)財(cái)務(wù)稽核更好的發(fā)展，每個(gè)人都有自己規(guī)定的任務(wù)，保證了工作可以順利實(shí)施。對(duì)于施行獎(jiǎng)罰政策，可以提高財(cái)務(wù)管理人員的工作重視度，提高工作效率，也提高工作質(zhì)量。

事物都是不斷的發(fā)展的，需要我們與時(shí)俱進(jìn)，不斷的跟隨時(shí)代的潮流。我們應(yīng)該及時(shí)的把握時(shí)代發(fā)展，不斷的對(duì)我們的設(shè)備進(jìn)行更新突破。電力企業(yè)財(cái)務(wù)稽核也應(yīng)該滿足社會(huì)發(fā)展的需要，緊跟國(guó)家出臺(tái)的政策。只有我們及時(shí)的對(duì)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行的更新，才可以使電力企業(yè)更好的發(fā)展，不斷的取得突破。

（二）提高財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)素養(yǎng)

在實(shí)際的電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，財(cái)務(wù)的稽核工作十分重 要，而財(cái)務(wù)稽核的工作本身是一項(xiàng)具有著非常強(qiáng)的綜合性工作，所以對(duì)于財(cái)務(wù)稽核人員的素質(zhì)建設(shè)有著十分的必要性。對(duì)于實(shí)際的財(cái)務(wù)稽核不能夠僅僅依靠賬冊(cè)類的簡(jiǎn)單的稽核方式，這樣財(cái)務(wù)稽核方 式無(wú)法真正有效的發(fā)揮財(cái)務(wù)稽核的作用，需要有效的提升財(cái)務(wù)稽核 隊(duì)伍的綜合能力，把電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題從根源上找出來(lái)，真 正的提升電力企業(yè)的內(nèi)部控制。因此這就需要在電力企業(yè)的財(cái)務(wù)稽核工作隊(duì)伍中安排專業(yè)的人員，比如，在財(cái)務(wù)稽核隊(duì)伍中安排概算專家、造價(jià)管理專家、營(yíng)銷電費(fèi)管理專家等等，把電力企業(yè)的財(cái)務(wù)稽核隊(duì)伍水平整體的提升上去。同時(shí)還需要積極不斷地加大企業(yè)內(nèi) 部的稽核人員的綜合能力，定期進(jìn)行專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，不斷的拓寬 稽核人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力。

（三）注重財(cái)務(wù)稽核的創(chuàng)新措施

對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)稽核，我們應(yīng)該具有創(chuàng)新精神，不斷的突破、不斷的發(fā)展，尋找最優(yōu)的發(fā)展戰(zhàn)略。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，當(dāng)今時(shí)代又是一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代。如果企業(yè)財(cái)務(wù)管理沒(méi)有跟隨時(shí)代進(jìn)步的步伐，仍然沿用最傳統(tǒng)的管理體系，一定會(huì)被社會(huì)的發(fā)展所淘汰的。對(duì)于電力企業(yè)財(cái)務(wù)稽核，我們可以實(shí)行各部門之間的相互監(jiān)督。設(shè)立督察部門，每個(gè)星期將財(cái)務(wù)進(jìn)行稽核，由財(cái)務(wù)部和督察部分別對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行稽核。財(cái)務(wù)部應(yīng)該準(zhǔn)確清楚的統(tǒng)計(jì)資金去向，設(shè)備維護(hù)等其他資金去向。督察部應(yīng)該注重財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的落實(shí)工作，不能放過(guò)任何一個(gè)地方。督察部和財(cái)務(wù)部之間應(yīng)該加強(qiáng)交流，相互協(xié)作。

三、結(jié)束語(yǔ)

財(cái)務(wù)管理是當(dāng)今企業(yè)最容易出現(xiàn)錯(cuò)誤的地方，電力企業(yè)的財(cái)務(wù)稽核，是近些年來(lái)眾多企業(yè)開(kāi)始關(guān)注的問(wèn)題。它的操作過(guò)程繁瑣，容不得一點(diǎn)的馬虎?，F(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)稽核行業(yè)還處于不發(fā)達(dá)的階段、初步發(fā)展階段，需要企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)部門不斷努力，開(kāi)拓創(chuàng)新，貢獻(xiàn)自己的力量。對(duì)于我們企業(yè)財(cái)務(wù)管理的普通工作者來(lái)說(shuō)，也應(yīng)該盡職盡責(zé)，樹(shù)立好的工作素養(yǎng)，不斷強(qiáng)化自己的工作技能，加強(qiáng)溝通交流，為中國(guó)電力企業(yè)財(cái)務(wù)稽核行業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。