許志鐸 張振宇
1.國防大學(xué)聯(lián)合勤務(wù)學(xué)院; 2.中國人民解放軍32713部隊(duì)
引言:軍隊(duì)是我國武裝力量的重要組成部分,肩負(fù)著保護(hù)國家和人民的重要任務(wù)。軍隊(duì)財(cái)務(wù)工作的整體管理水平對戰(zhàn)斗力生產(chǎn)具有重要影響。在軍隊(duì),財(cái)務(wù)管理以及會(huì)計(jì)審核等工作是后勤保障工作中的重點(diǎn)。當(dāng)前,軍隊(duì)在這兩方面的管理還存在部分問題,因此只有明確問題所在,并找出具體的解決策略,才能切實(shí)提升軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算水平,促進(jìn)軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作的有效發(fā)展。
財(cái)務(wù)管理主要是在特定的管理目標(biāo)指引下,對單位資金使用情況展開監(jiān)管,按照財(cái)經(jīng)法的具體指導(dǎo),以及具體的財(cái)務(wù)制度要求,展開各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),并在其中處理好各項(xiàng)財(cái)務(wù)關(guān)系。軍隊(duì)的財(cái)務(wù)管理是指統(tǒng)一對軍隊(duì)的資金進(jìn)行管理,確保資金能合理收支。會(huì)計(jì)核算能確保軍費(fèi)在標(biāo)準(zhǔn)的制度下使用,實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)經(jīng)費(fèi)供應(yīng)保障穩(wěn)定運(yùn)行,因此,做好財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算對于軍隊(duì)的建設(shè)發(fā)展具有重要意義。
當(dāng)前是數(shù)據(jù)時(shí)代,軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)量龐大,因此對財(cái)務(wù)的集中管理有了更嚴(yán)格的要求。在財(cái)務(wù)核算過程中,核算部門與供應(yīng)保障對象二者之間財(cái)務(wù)信息的交互效率十分關(guān)鍵。結(jié)算部門要根據(jù)供應(yīng)保障對象提交的最初票據(jù)或者支出證明來開展財(cái)務(wù)核算。因此,信息的交流速度是影響工作效率的主要因素。與此同時(shí),集中核算屬于新型的管理模式,在實(shí)施的過程中還存在不同程度的問題,例如:經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一性不足,核算部門與軍隊(duì)之間的權(quán)責(zé)不明確。核算部門的職責(zé)是監(jiān)督核算以及資金劃撥,軍隊(duì)報(bào)賬員只為其提供票據(jù)信息,導(dǎo)致二者之間難以緊密配合,不能充分展現(xiàn)資金的利用效果。進(jìn)一步明確對軍隊(duì)財(cái)務(wù)以及會(huì)計(jì)核算等崗位職能分工可提高財(cái)務(wù)管理水平,促進(jìn)核算部門與供應(yīng)保障對象之間信息及時(shí)傳輸,提高集中核算水平。
軍隊(duì)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)核算管理效率的提高,可直接影響到軍費(fèi)的利用效率。在地方財(cái)政體制改革過程中,軍隊(duì)的財(cái)務(wù)管理水平也得到了進(jìn)一步提升,對超出預(yù)算的收支資金控制更為嚴(yán)格。因此,探索出高效利用軍費(fèi)的路徑十分關(guān)鍵。當(dāng)前,部分軍隊(duì)在財(cái)務(wù)管理方面意識觀念缺乏,過于重視經(jīng)費(fèi)來源,忽視經(jīng)費(fèi)使用,導(dǎo)致各項(xiàng)不必要的經(jīng)費(fèi)支出數(shù)量增加。在財(cái)務(wù)管理的過程中缺少前瞻計(jì)劃,導(dǎo)致資金浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。對此,應(yīng)有效解決財(cái)務(wù)管理存在的問題,提高管理效率,保障軍隊(duì)資金的有效利用,最大程度發(fā)揮軍費(fèi)資金的功效[1]。
部分單位財(cái)務(wù)部門缺乏對已經(jīng)產(chǎn)生財(cái)務(wù)活動(dòng)的核算審核力度,同時(shí)部分財(cái)務(wù)人員在管理的過程中缺乏正確的核算觀念,難以認(rèn)識到此項(xiàng)工作在軍隊(duì)管理中的重要作用,導(dǎo)致軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理效率存在滯后性。此外,軍隊(duì)當(dāng)前的財(cái)務(wù)核算工作,缺乏從實(shí)際出發(fā),廣泛適用并完善配套的核算方式,導(dǎo)致財(cái)務(wù)計(jì)劃流于形式,在制定預(yù)算計(jì)劃時(shí)缺乏數(shù)據(jù)支持,導(dǎo)致計(jì)劃可行性不足,難以做到高效管理。
當(dāng)前,軍隊(duì)仍處在改革重塑的關(guān)鍵階段,新體制仍未完全落地運(yùn)行,財(cái)務(wù)管理工作等考核管理辦法還未正式出臺,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作缺乏衡量標(biāo)準(zhǔn),工作職權(quán)沒有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,在實(shí)際的工作出現(xiàn)問題時(shí)責(zé)任不明,出現(xiàn)人員互相推責(zé)的現(xiàn)象,使得財(cái)務(wù)部門的各項(xiàng)管理工作開展較為困難。與此同時(shí),財(cái)務(wù)管理缺乏整體統(tǒng)一規(guī)劃性,導(dǎo)致軍隊(duì)經(jīng)費(fèi)使用管理過程中不同部門互相交錯(cuò),導(dǎo)致管理過程交叉重疊,不同部門管理人員不能科學(xué)分工,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作受到制約,不利于提高軍隊(duì)的財(cái)務(wù)管理科學(xué)化水平。
在軍隊(duì)的財(cái)務(wù)管理工作,首先應(yīng)樹立正確的管理觀念。財(cái)務(wù)部門應(yīng)重視財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)核算的管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)核算過程中存在的問題并及時(shí)報(bào)備,形成準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù),為后續(xù)的核算工作提供數(shù)據(jù)支撐,保障財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)信息的質(zhì)量。例如:管理部門應(yīng)儲存軍隊(duì)的日常資金支出數(shù)據(jù),并對軍隊(duì)階段資金使用情況展開科學(xué)預(yù)測,實(shí)施精簡管理,防止出現(xiàn)非必要的資金支出,提高軍費(fèi)資金使用效率。在日常的財(cái)務(wù)管理以及會(huì)計(jì)核算過程中,結(jié)合實(shí)際,制定出科學(xué)的管理方案,準(zhǔn)確理解此項(xiàng)工作的重要意義,展開完善的管理。在制定財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí),充分根據(jù)軍隊(duì)的發(fā)展情況以及實(shí)際需求,提高計(jì)劃的可行性,從根本上提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。
對于軍隊(duì)的財(cái)務(wù)管理體制不完善的問題,應(yīng)按照軍隊(duì)實(shí)際情況,建立完善的管理機(jī)制,提高財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的工作效率。具體可按照以下流程進(jìn)行完善:第一,對于軍隊(duì)的經(jīng)費(fèi)展開統(tǒng)一形式的管理,比如:軍隊(duì)科研、工程建設(shè)等經(jīng)費(fèi),由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,不能出現(xiàn)多個(gè)部門共同管理現(xiàn)象,防止出現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表與實(shí)際收支情況混亂的問題。第二,制定出適合財(cái)務(wù)部門的考核體系,落實(shí)財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)以及思想素質(zhì)等方面的考核。為提高財(cái)務(wù)人員工作的積極性,可為其提供物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì),提高管理制度的合理性,確保其可行性,將管理機(jī)制有效落實(shí)在實(shí)際的財(cái)務(wù)管理工作中,提高管理體制的有效性,為財(cái)務(wù)工作的順利開展作出指導(dǎo)。
結(jié)論:綜上所述,在軍隊(duì)的管理工作中,財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算關(guān)乎著軍隊(duì)建設(shè)進(jìn)程,對軍隊(duì)的發(fā)展有重要影響。因此,財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)具備正確的管理意識,通過不斷學(xué)習(xí)各種財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算知識,使自身能力適應(yīng)工作發(fā)展需要。軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理部門還應(yīng)制定完善的管理機(jī)制與監(jiān)督機(jī)制,有效提高財(cái)務(wù)管理水平,促進(jìn)軍隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展。