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    會診式初中班主任德育工作的構(gòu)建與探索

    2020-07-12 07:27:54何細華來賓市第十一中學(xué)
    消費導(dǎo)刊 2020年15期
    關(guān)鍵詞:德育工作德育班主任

    何細華 來賓市第十一中學(xué)

    在初中班級體中,班主任是班集體的核心,既是班級體紀(jì)律的督促者,也是孩子們思想轉(zhuǎn)變的引導(dǎo)者,在學(xué)生的學(xué)習(xí)與成長過程中,班主任的教導(dǎo)與教育有著非常大的影響。初中學(xué)生處于青春期中,情感較為脆弱,如何構(gòu)造正確的情感觀,這是一個非常關(guān)鍵的時期。而德育教育是引導(dǎo)教導(dǎo)初中生構(gòu)建三觀的主要方法,傳統(tǒng)的教學(xué)模式中德育教育往往被忽視,并且主要以分數(shù)為唯一評價體系來對學(xué)生進行評價,而德育工作僅僅是由班主任口頭教導(dǎo)的方式進行教育。而且班主任也往往會承擔(dān)某些課程的教學(xué)工作,所以這極大地增加了班主任的工作負擔(dān)。所以為了提升德育工作的效果,會診是教學(xué)應(yīng)運而生,會診是教學(xué)是指不同班主任和不同老師共同協(xié)助下對學(xué)生進行德育教學(xué),并且會診是教學(xué)中班主任也秉承尊重學(xué)生尊重事實的原則,才能得到學(xué)生的認可與尊重,從而迅速診斷出學(xué)生的思想問題,并及時解決。

    一、堅持以人為本,做好德育工作的思想基礎(chǔ)

    首先要破除傳統(tǒng),以分數(shù)為唯一評價指標(biāo)的評價體系,破除傳統(tǒng)認識,構(gòu)建新型的德育工作評價體系,對學(xué)生德育工作進行全新評價,而且也必須進行思想上的改革。學(xué)生作為德育工作的工作主體,在教學(xué)過程中必須以人為本,教師也必須依據(jù)心理學(xué)的基本認知特點和行為模式來判斷學(xué)生的行為。班主任在教學(xué)過程中也需深入觀察,并及時與不同任課老師做好交流,了解不同學(xué)生在校表現(xiàn)情況以及家庭、性格、習(xí)慣等各個方面。在德育工作中要提前發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的思想問題,通過觀察與交流,提前杜絕學(xué)生的思想問題。

    學(xué)生的行為方式往往與之前的心理經(jīng)歷息息相關(guān),例如90%的單親家庭的孩子以及失去雙親的家庭的孩子,會在學(xué)習(xí)的過程中難以集中注意力作業(yè)拖拉以及上課不專心等等問題。有些孩子也存在過童年陰影,比如有過被欺凌的經(jīng)歷,而這些孩子往往在行事過程中較為懦弱。有些孩子也會受到一些社會風(fēng)氣的影響,在學(xué)校經(jīng)常欺凌學(xué)生。所以判斷學(xué)生的行為時也需要充分了解學(xué)生之前的經(jīng)歷,從心理經(jīng)歷入手逐漸深入其情感中。給予學(xué)生集體的溫暖,讓老師與學(xué)生之間加強接觸。只有依靠多方面信息溝通與交流,才能夠?qū)W(xué)生有全面幫助和引導(dǎo)[1]。

    二、與實際結(jié)合選擇,本著符合時代發(fā)展的德育內(nèi)容

    隨著時代的不斷發(fā)展,社會風(fēng)氣也在慢慢變化,但是學(xué)生面臨的社會狀況也在不斷變化于幾十年前淳樸自然的社會風(fēng)氣而言,目前的社會風(fēng)氣也較為不同,所以德育教育也應(yīng)該隨之變化,不能用傳統(tǒng)的德育方式來教育現(xiàn)代的學(xué)生。傳統(tǒng)德育方式往往只是單純的說教師的德育方式,比如通過概念背誦,觀案例講解等等生硬的方式來對學(xué)生進行德育教育。但是目前的學(xué)生對于傳統(tǒng)的教條是生硬的,通過道理灌輸?shù)姆绞?,強迫性德育教育已?jīng)逐漸被學(xué)生所厭惡。為了讓學(xué)生愿意去聽德育教育,也愿意去實踐德育教育就必須實踐相結(jié)合,采用新穎的教育方式。必須與時俱進,結(jié)合社會現(xiàn)實和實際,對于一些問題進行心理學(xué)分析,保證德育教育與時代接軌[2]。

    班主任與教師之間必須要加強溝通,收集德育教學(xué)的案例,給學(xué)生提供良好的思想引導(dǎo)。學(xué)生應(yīng)該提供有效的思想引導(dǎo),進國際教育的時候,也可以讓學(xué)生回憶生活中的種種行為是否有相應(yīng)的案例,從而對學(xué)生開展會展式的德育引導(dǎo)。

    并且不同班主任與班級教師也可以展開交流,對于不同學(xué)生也應(yīng)該給予不同的教育方法,其他班主任和教師的優(yōu)良經(jīng)驗也可以做好推廣,或者讓不同班級的學(xué)生展開思想交流,比如學(xué)生與學(xué)生之間可以開展辯論賽或者其他的游戲等等。通過思想交流提高學(xué)生意識,增進學(xué)生之間的友誼[3]。

    班主任也可以與學(xué)生一起開展社會實踐,通過實踐中進行德育教育,而且在實踐過程中,由于學(xué)生自身的參與,學(xué)到的會對于德育教育有著更加深刻的理解和認識。比如在學(xué)習(xí)的過程中,帶領(lǐng)學(xué)生去參觀敬老院,福利院等等,讓學(xué)生體會到尊老愛幼的責(zé)任感,并且在實踐過程中接受德育教育,樹立正確的三觀。

    三、管理制度完善,健全德育工作機制

    教學(xué)管理制度也是德育工作的重要環(huán)節(jié)之一。協(xié)調(diào)不同主體之間的關(guān)系,可以增加德育工作的工作效率[4]。

    健全德育工作機制。首先建立工作體制之前必須要做好理念和機制研究,讓班主任和任課老師做好落實工作。做好規(guī)范化,統(tǒng)一化,流程化的管理層面。又提前做好了思想基礎(chǔ)以及工作落實管理制度,才能夠正確督促德育工作的落實。

    其次,學(xué)校作為德育工作的主體。也需要不定期的開展會診會議,讓班主任之間總結(jié)學(xué)生問題的統(tǒng)一性。根據(jù)思想品德教材內(nèi)容對學(xué)生開展德育工作?;蛘咴诿媾R一些突發(fā)性事件時,比如意外傷害等等,其他方面事先班主任也應(yīng)該主動做好事件牽頭解決并研究解決對策,做好會診記錄。而且根據(jù)規(guī)則是德育工作的結(jié)果,做好綜合評價。并且改革期末考試的考核體系對于唯一以成績作為評判標(biāo)準(zhǔn)的傳統(tǒng)學(xué)生能力評價體系轉(zhuǎn)變一下,將德育考核也納入加權(quán)計算中。將分數(shù)與班主任績效工作考核相掛鉤,提高班主任與任課老師的工作積極性[5]。

    四、堅持以身作則,發(fā)揮班主任的引導(dǎo)作用

    初中生早晚進入青春期時,思想波動較為強烈,另外一部分自我意識覺醒??释玫侥芰Φ恼J可以及價值的探索,但另一方面經(jīng)驗不足,思想不成熟,在生活,從各個方面也需要教師和家長的幫忙。學(xué)生在物質(zhì)方面以及生活能力方面,對教師與家長有著依賴,但是他們又渴望自己獨立處理問題。所以在青春期迷茫的時期,也希望有教師給予這種矛盾心理,給學(xué)生提供有價值的引導(dǎo)與建議。所以德育教育工作中班主任的作用和地位非常大。研究表明在生活與學(xué)習(xí)的過程中, 87.5%的學(xué)生往往以班主任作為引導(dǎo)者,所以德育教育工作中班主任的作用和地位非常大。在舉止行為思想認識上到處問,都會給學(xué)生潛移默化的影響,所以班主任必須要得到學(xué)生的認可,與學(xué)生相互親近時,才能提高在學(xué)生中的信任度與權(quán)威度。同時老師也應(yīng)該有一定的親和力和權(quán)威性才能夠影響和改變學(xué)生的行為舉止。從而從內(nèi)在里改變學(xué)生。

    另外,德育工作構(gòu)建的過程中,班主任與其他教師的思想交流應(yīng)該加強以身作則,樹立道德榜樣是最佳的學(xué)習(xí)和教育方式,在工作中教師也要重視自己的行為,認真對待工作,對學(xué)生一視同仁。對于好學(xué)生有壞學(xué)生不偏袒也不歧視。不以成績作為德育工作的評價方式,對于有困難需要幫助的學(xué)生主動提供幫助或者發(fā)動班上的同學(xué)一起幫助。作為教師也需要養(yǎng)成自己的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,擁有充足的知識儲備。嚴(yán)格自律寬以待人,學(xué)生的錯誤需要及時求證,不能縱容學(xué)生的錯誤,但是糾正也需要照顧學(xué)生情緒,不能妄加指責(zé)。批評學(xué)生時對事不對人不能因為學(xué)生做錯事而對學(xué)生產(chǎn)生歧視。而表揚學(xué)生時對人不對事。激發(fā)學(xué)生的積極性。不斷自我批評,不斷總結(jié)反思自己的問題,這樣學(xué)生會給予教師的教育工作極大的支持。

    五、做好德育工作的反思與總結(jié)

    與傳統(tǒng)的德育工作相比,會診是德育教育模式,將會有更顯著的教學(xué)效果,但是由于目前應(yīng)用的并不廣泛,在實行新的德育模式時也會有諸多問題,但是面對這些問題時,班主任應(yīng)該與任課老師聯(lián)合起來,共同解決問題,探索原因和矛盾。針對不一樣的學(xué)生,要有不一樣的教育方案。所以不同教師之間的合作是非常重要的。但除了合作之外,面對德育教育,工作中出現(xiàn)的種種問題,也需要做好反思與總結(jié),教師之間應(yīng)該及時開會總結(jié)問題。與一些已經(jīng)出現(xiàn)的問題也要及時解決,包括學(xué)生的心理問題以及其他安全問題等等,都要班主任做好解決,并對問題發(fā)生了然于心。初中班主任在德育教學(xué)模式中是教學(xué)模式的核心,所以初中班主任的素質(zhì)也是教學(xué)模式是否能成功開展的關(guān)鍵。

    結(jié)束語:會診式的德育教育工作在樹立初中生以良好三觀以及優(yōu)秀思想品質(zhì)的培養(yǎng)過程中有著積極向上的影響。需要結(jié)合當(dāng)下初中生的實際,構(gòu)建完善的教學(xué)管理制度以及教學(xué)內(nèi)容以人為本為核心,班主任需做好德育工作的指導(dǎo)者和引導(dǎo)者的責(zé)任。德育工作不能空談于理論之上,也需要以身作則,班主任自身思想品質(zhì)也有待提高才能有效的指導(dǎo)學(xué)生提高德育工作的效率。

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