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    基于大數(shù)據(jù)的住房公積金管理與服務(wù)創(chuàng)新分析

    2020-07-12 13:17:20王俊安康市住房公積金經(jīng)辦中心
    消費導(dǎo)刊 2020年11期
    關(guān)鍵詞:公積金住房部門

    王俊 安康市住房公積金經(jīng)辦中心

    引言:現(xiàn)如今,大數(shù)據(jù)技術(shù)在各個行業(yè)中都有著廣泛的應(yīng)用,住房公積金作為國家社會中的基礎(chǔ)服務(wù)項目,也應(yīng)該積極應(yīng)用這一技術(shù)展開管理和實踐。近幾年來,在國家的推動下,大數(shù)據(jù)技術(shù)和住房公積金管工作得到了全面的融合,取得了一定的成績,但同時也出現(xiàn)了一些問題需要得到及時的解決。

    一、住房公積金管理服務(wù)創(chuàng)新發(fā)生的變化

    對于住房公積金管理工作而言,管理思維方式是工作的主要依據(jù),同時也是管理過程中的行為準(zhǔn)則。傳統(tǒng)的管理過程中,數(shù)據(jù)的收集較為復(fù)雜,收集過程較長,無法作為參考,導(dǎo)致很多工作內(nèi)容都是在盲目的狀態(tài)下進行的,同時也缺少具體的管理思維。大數(shù)據(jù)時代下,數(shù)據(jù)信息技術(shù)有效解決這一問題,信息收集問題得到解決,如果管理思維不發(fā)生變化,工作就無法開展,信息收集也會失去其應(yīng)有的價值。管理模式也要隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的出現(xiàn)而發(fā)生改變,在管理過程中,傳統(tǒng)單向性直線化的管理模式無法適應(yīng)時代發(fā)展需求,需要管理人員積極的參與到管理工作中,承擔(dān)自身責(zé)任,結(jié)合管理內(nèi)容展開具體的分析。大數(shù)據(jù)技術(shù)和住房公積金之間的融合,將傳統(tǒng)服務(wù)模式轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)服務(wù),利用網(wǎng)絡(luò)平臺解決問題,為更多社會居民提供便捷方式[1]。

    二、住房公積金管理服務(wù)創(chuàng)新具體的對策

    通過前文分析,在大數(shù)據(jù)時代下,住房公積金管理服務(wù)發(fā)生了根本上的改變,因此,需要結(jié)合實際情況,落實優(yōu)化創(chuàng)新措施,推動管理服務(wù)工作穩(wěn)定高效高質(zhì)開展。

    (一)管理模式創(chuàng)新發(fā)展

    大數(shù)據(jù)為住房公積金管理和服務(wù)帶來了機遇,加強服務(wù)創(chuàng)新,完善組織結(jié)構(gòu),提高數(shù)據(jù)管理應(yīng)用水平是現(xiàn)階段重點。首先,分解并且重新組合管理工作部門,科學(xué)劃分組織結(jié)構(gòu),實現(xiàn)業(yè)務(wù)、財務(wù)的統(tǒng)一管理,剔除冗余部門,全面落實服務(wù)指導(dǎo)。對于住房公積金管理工作而言,其本身涉及的內(nèi)容較多,職權(quán)范圍較雜。在實際發(fā)展過程中,非常容易出現(xiàn)人員冗余的情況,可以設(shè)置綜合科部門,全面負(fù)責(zé)后勤、行政等事物,同時實行大財務(wù),實現(xiàn)統(tǒng)一化管理。此外,豐富業(yè)務(wù)科,完善科室內(nèi)部的功能設(shè)計,實現(xiàn)條線指導(dǎo),增強品牌意識。同時,還可以聘請專業(yè)的管理人員,通過跨部門的方式,提高部門的整體服務(wù)能力。比如:某地地區(qū)的住房公積金管理中心,將歸集部門的工作,轉(zhuǎn)變?yōu)闅w集部門和法規(guī)執(zhí)法部門共同完成工作,以此不僅可以達(dá)到政策宣傳的目的,同時也能加強政策執(zhí)行力度,切實提高工作效益和質(zhì)量。不僅如此,該管理中心還將打造了內(nèi)部公務(wù)平臺,建立起橫向交流溝通頻道,減少溝通環(huán)節(jié),最快解決問題,切實提高工作效率。除了上述對策之外,還可以通過多部門學(xué)習(xí)制度,豐富員工的知識儲備,幫助員工更好地了解住房公積金管理工作的具體流程,為事業(yè)的長期發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)[2]。

    (二)服務(wù)模式創(chuàng)新發(fā)展

    新時期,國民對服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率的要求不斷提高,住房公積金管理中心內(nèi)必須要對服務(wù)進行創(chuàng)新發(fā)展,以互聯(lián)網(wǎng)為依托,構(gòu)建服務(wù)平臺,提高服務(wù)的便捷性。比如:某地區(qū)住房公積金管理中心開發(fā)了網(wǎng)上業(yè)務(wù)平臺,通過登錄個人網(wǎng)上業(yè)務(wù)系統(tǒng),實現(xiàn)部分提取、貸款業(yè)務(wù)在線辦理等業(yè)務(wù),同時還及時發(fā)送短信,實現(xiàn)了賬戶變化及時通知服務(wù)。通過這些系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè),讓服務(wù)效率得到提高,服務(wù)質(zhì)量也進一步高效,最為主要的是,網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)系統(tǒng)可以通過手機公眾號、APP等移動設(shè)備進行登錄查詢,有效簡化了辦事流程。大數(shù)據(jù)時代下,數(shù)據(jù)信息共享已經(jīng)是時代發(fā)展的必然要求,這也意味著除了平臺建立之外,還要實現(xiàn)部門之間信息共享,通過共享公安、人社、房管、民政等部門的數(shù)據(jù),使住房公積金各類業(yè)務(wù)在辦理過程中能夠?qū)崿F(xiàn)讓數(shù)據(jù)多跑路,讓職工少跑路。同時將公積金數(shù)據(jù)融入到社會中信用中,將住房公積金的繳存和使用與信用掛鉤,強化大眾的自律意識,構(gòu)建誠信社會。比如:對于繳存企業(yè)而言,繳納住房公積金不僅是法定義務(wù),也是社會責(zé)任,對于職工而言,住房公積金的繳存基數(shù)反映著其有穩(wěn)定的收入和工作,個人信用相對較優(yōu)。因此,將住房公積金納入到社會信用體系,作為信用評級參考的重要數(shù)據(jù),也是新時期應(yīng)該做到的內(nèi)容。

    (三)風(fēng)險管理控制措施

    除了上述兩點內(nèi)容之外,在當(dāng)前時代下,數(shù)據(jù)數(shù)量較多,數(shù)據(jù)真實性無法保證,住房公積金加強風(fēng)險管理控制措施,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確篩選,讓數(shù)據(jù)得到妥善處理,是現(xiàn)階段重點任務(wù)。比如:某地區(qū)的住房公積金管理服務(wù)中心和當(dāng)?shù)夭粍赢a(chǎn)登記部門聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)了實時判定不動產(chǎn)權(quán)真?zhèn)蔚墓δ埽瑥脑搭^上避免有心之人利用虛假信息騙提騙貸住房公積金。不僅如此,住房公積金管理體系主要針對的是個人業(yè)務(wù),實現(xiàn)“網(wǎng)上服務(wù)大廳”平臺辦理,通過公安部門的人臉識別,對有效證件進行甄別,可以及時的發(fā)現(xiàn)真?zhèn)?,將進一步有效防范騙提的發(fā)生。大數(shù)據(jù)技術(shù)的出現(xiàn),雖然給住房公積金帶來了發(fā)展機遇,但同時也在一定程度上增加了管理工作的難度,數(shù)據(jù)的安全和全面都需要強大的平臺來支撐,必須要針對風(fēng)險建立起相應(yīng)的平臺。

    總結(jié):綜上所述,在信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天,大數(shù)據(jù)技術(shù)逐漸融入到人們的日常生活中,改變了生產(chǎn)生活模式,帶來更多機遇的同時,也帶來了更多的挑戰(zhàn)。住房公積金作為社會民生發(fā)展中的核心關(guān)鍵,應(yīng)該順應(yīng)時代發(fā)展軌跡,創(chuàng)新管理和服務(wù)模式,推動事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,切實提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

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