新媒體時期國有企業(yè)職工思想政治工作宣傳方法探究

盧毓

摘 要：現(xiàn)階段，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速，而思想政治宣傳工作是國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，是企業(yè)在市場競爭中攻堅克難、開拓創(chuàng)新、奮勇前進(jìn)的重要保障。職工是興企之本，是辦企之根，是單位興旺發(fā)達(dá)的根本保證和永不枯竭的泉源。加強(qiáng)企業(yè)思想政治宣傳工作必須堅持以人為本，緊緊依靠職工，真心關(guān)愛職工，構(gòu)建和諧單位。

關(guān)鍵詞：新媒體時期;國有企業(yè);職工思想政治工作;宣傳方法

【中圖分類號】F276.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-3733（2020）02-0285-01

引言：想政治工作是我們黨的優(yōu)勢，是推動企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的強(qiáng)大動力。中國共產(chǎn)黨在成長壯大發(fā)展的97年中，歷來重視思想政治工作，不論是在戰(zhàn)爭年代，還是在構(gòu)建社會主義和諧社會的進(jìn)程中，強(qiáng)有力的思想政治工作為我黨各項工作取得勝利做出了巨大貢獻(xiàn)。而黨在97年間締造的豐富的理論和實踐成果，更為企業(yè)思想政治工作中積累了無窮的財富。面對新時期、新形勢、新挑戰(zhàn)，對思想政治工作再定位再強(qiáng)調(diào)，在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的實踐中，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的思想精髓和工作方法，消化踐行黨在長期的思想政治工作中總結(jié)的寶貴經(jīng)驗，因地制宜，實事求是地開展企業(yè)思想政治工作，不斷創(chuàng)新工作方法和路徑，促進(jìn)思想政治工作的穩(wěn)步提速，真正實現(xiàn)及時、到位、有力的思想政治工作，努力適應(yīng)新形勢發(fā)展需求。

1 新時代企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

1.1 社會經(jīng)濟(jì)變化對企業(yè)職工思想的影響

隨著我國供給側(cè)改革的不斷深化，企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級過程中，根據(jù)公司運(yùn)營情況進(jìn)行了崗位調(diào)配和降本增效工作，但是在改革過程中忽略了企業(yè)職工感受，這使得職工出現(xiàn)了思想認(rèn)識上的偏差和工作效率的低下。

1.2 思想認(rèn)識的高度不夠，缺乏奉獻(xiàn)精神

當(dāng)前，各年齡段的企業(yè)職工大多處在資金積累階段，在工作中對奉獻(xiàn)的認(rèn)識不到位。如果想要提升工資水平，必須要不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)。但是，如果企業(yè)職工在工作中不愿為企業(yè)創(chuàng)造價值和缺乏一定的奉獻(xiàn)精神，那么對于職工個人的價值將難以實現(xiàn)。

1.3 思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營融合不到位

隨著黨建工作的不斷深入，一般情況下企業(yè)政工工作的主要內(nèi)容是傳達(dá)黨中央政策、開展黨建宣傳活動，在進(jìn)行以上工作的過程中存在形式主義，內(nèi)容過于簡單，無法滿足企業(yè)職工對我黨政策深入了解的政治訴求。在傳達(dá)黨中央會議精神的過程中，導(dǎo)致職工和廣大群眾無法真正理解黨中央的會議精神，尤其是在宣傳教育的過程中與生產(chǎn)運(yùn)營產(chǎn)生了分離，這直接導(dǎo)致了政工工作的效率低下。

2 做好企業(yè)職工思想政治工作的具體對策

2.1 轉(zhuǎn)變思想觀念，深化認(rèn)識

新形勢下，企業(yè)需要的人才不僅是只有高超精湛的技術(shù)與扎實的理論基礎(chǔ)，還要具有高尚的品質(zhì)，超強(qiáng)的責(zé)任感和義務(wù)感以及良好的工作態(tài)度。這就要求企業(yè)開展思想政治教育工作要做到思想解放，更新觀念，要針對新對象、新情況、新問題，開展創(chuàng)造性教育。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義指導(dǎo)企業(yè)思想政治工作，運(yùn)用社會主義核心價值觀作為核心教育內(nèi)容，突出人本發(fā)展理念，將企業(yè)發(fā)展和職工的自身成長結(jié)合起來，改變傳統(tǒng)的單向灌輸理念向平等交流轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮職工在思想政治工作中的主體作用，讓職工看到企業(yè)的發(fā)展前景，看到我國制度的優(yōu)越性，時刻擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，依靠企業(yè)發(fā)展來更好地實現(xiàn)自我價值。不論何時何地，針對何人何事做思想工作，都應(yīng)當(dāng)充分考慮職工的根本利益，包括物質(zhì)需求和精神需求。要以企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定需求為依據(jù)，以職工群眾的生產(chǎn)生活需要為出發(fā)點和落腳點，確保思想政治工作更加符合企業(yè)實際和時代的發(fā)展趨勢，符合廣大職工群眾的愿望和要求。

2.2 科學(xué)迎合社會發(fā)展形勢，做好思想政治宣傳工作

青年職工是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，不斷為企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液。但同時，青年職工的情緒、思想容易受到外部環(huán)境變化及不良言論、行為的影響。在轉(zhuǎn)型時期，職工的思想更為敏感和脆弱，有必要考慮企業(yè)職工群體中青年員工占比較高的特點，采取更容易被青年職工接受的方式開展思想政治工作。眾多工作途徑中，新媒體最具代表。新媒體已成為青年員工日常生活、工作所必須的工具，開發(fā)思想政治新媒體工作平臺，借助新媒體深入、廣泛、便捷的優(yōu)勢開展思想政治宣傳工作。讓員工在工作之余可隨時獲取到有益于思想發(fā)展的優(yōu)秀你內(nèi)容，了解企業(yè)思想政治工作的豐富成果，掌握企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的最新進(jìn)展和社會性成果，將被動的思想政治教育、灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥膶W(xué)習(xí)和汲取。例如，使用微博、微信公眾號、公司內(nèi)部網(wǎng)站等，定期向員工分享優(yōu)質(zhì)的思想政治文章、視頻等資料，并通過新媒體平臺上開展的職工互動、交流，了解員工真實訴求和對企業(yè)的建議。向員工傳遞積極的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、黨和國家的思想風(fēng)向等，長期處于思政工作打造出的優(yōu)質(zhì)工作氛圍中，員工的工作熱情可得到充分的激發(fā)。借助新媒體平臺，引導(dǎo)職工群體思維意識向正確、積極的方向發(fā)展。另外，新媒體平臺還可幫助開展職工思想政治學(xué)習(xí)成果檢驗工作。

結(jié)語：做好思想政治工作要以大處著手，小處著眼的工作方式，抓解決職工思想問題這一根本點，從工作和生活，以及個人成長成才的一點一滴入手，多方關(guān)注和幫助，富有感情，富有針對性地做好事關(guān)職工利益的每件事，及時有效地關(guān)注并做好了日常生活中的小事，消除了職工的思想顧慮，解除了職工的思想包袱，提升了職工的思想境界，從而保證了職工在企業(yè)發(fā)展中的思想統(tǒng)一，干勁不減，處處呈現(xiàn)了和諧向上的局面。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力，也是思想政治工作不斷改進(jìn)的重要舉措。只有不斷結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，結(jié)合職工思想動態(tài)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性探索和加強(qiáng)思想政治工作的新方法，新路徑，把握思想政治工作的規(guī)律，才能使思想政治工作發(fā)揮更大的效能，不斷服務(wù)和滿足職工的需求，促進(jìn)思想政治工作更具針對性、實效性和靈活性，不斷提高企業(yè)思想政治工作的科學(xué)化水平。

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