• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)參與度理論研究綜述

    2020-07-09 06:14:57尚茂鈿顧倩頤
    中國(guó)教育技術(shù)裝備 2020年1期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)質(zhì)量

    尚茂鈿 顧倩頤

    摘? 要 學(xué)習(xí)參與度是影響教學(xué)的重要因素,對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量具有至關(guān)重要的作用。針對(duì)國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)參與度的研究情況,通過文獻(xiàn)研究對(duì)學(xué)習(xí)參與度的定義、維度劃分方式進(jìn)行概括分析,對(duì)學(xué)習(xí)參與度研究的已有成果進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié),并提出如何進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)參與度,以期為該領(lǐng)域的研究者及教育工作者提供參考與借鑒。

    關(guān)鍵詞 學(xué)習(xí)參與度;本科教育評(píng)價(jià);教學(xué)質(zhì)量

    中圖分類號(hào):G652? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:C

    文章編號(hào):1671-489X(2020)01-0114-03

    1 引言

    參與度的概念最早由美國(guó)著名教育心理學(xué)家Ralph Tyler

    在20世紀(jì)30年代提出,他認(rèn)為參與度是學(xué)生投入到學(xué)習(xí)任務(wù)中的時(shí)間。在20世紀(jì)60年代,研究者Pace提出努力質(zhì)量理論;1984年,研究者Astin把努力質(zhì)量理論充實(shí)完善并發(fā)展為學(xué)習(xí)投入度理論。學(xué)習(xí)投入度理論隨著時(shí)間推移也在不斷發(fā)展,Kuh等研究者于20世紀(jì)90年代提出學(xué)習(xí)參與度理論,認(rèn)為學(xué)生在教育活動(dòng)中投入的時(shí)間和努力越多,學(xué)習(xí)效果和個(gè)人發(fā)展就越好。學(xué)習(xí)參與度理論的形成與演變過程,實(shí)質(zhì)上是提升本科教育質(zhì)量的過程。研究學(xué)習(xí)參與度是為了增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的愿望,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

    近年來,西方國(guó)家開始將學(xué)習(xí)參與度理論運(yùn)用到本科教育質(zhì)量評(píng)價(jià)實(shí)踐中,并設(shè)計(jì)相應(yīng)的調(diào)查量表對(duì)大學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)及實(shí)踐情況進(jìn)行測(cè)量與評(píng)估。美國(guó)全國(guó)學(xué)習(xí)參與度調(diào)查(NSSE, the National Survey of Student Engagement)是一項(xiàng)在全美國(guó)四年制大學(xué)中進(jìn)行學(xué)習(xí)參與度調(diào)查的年度研究,每年評(píng)估數(shù)百所四年制大學(xué)以及這些學(xué)校中的大學(xué)生對(duì)高水平學(xué)習(xí)及與其個(gè)人發(fā)展密切相關(guān)的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的參與程度。該調(diào)查通過對(duì)學(xué)生參與的有效時(shí)間和高校多大程度促進(jìn)學(xué)習(xí)參與度這兩大因素進(jìn)行分析,評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和高等院校的教學(xué)質(zhì)量[1]。參與該調(diào)查的院校已經(jīng)從最開始的200多所發(fā)展到上千所,成為此類研究中最嚴(yán)密、最全面的報(bào)告[2]。

    NSSE調(diào)查的管理方式與大多數(shù)大學(xué)生調(diào)查不同,其標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)查管理程序保證參與學(xué)校的所有學(xué)生都有平等的被選機(jī)會(huì),同時(shí)不受其他機(jī)構(gòu)或外部利益相關(guān)者的直接控制,使報(bào)告結(jié)果高度可信。NSSE調(diào)查的結(jié)論是學(xué)生在教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中投入的時(shí)間越多,便學(xué)得越多、掌握得越熟練,身心得到的發(fā)展越大。

    學(xué)習(xí)參與度的重要性在整個(gè)教育界被廣泛認(rèn)可,它是教育的關(guān)鍵目標(biāo)之一,也是評(píng)估教學(xué)效果的標(biāo)準(zhǔn)之一[3]。教育理論與實(shí)踐的相關(guān)研究表明,學(xué)習(xí)參與度是一切教育能夠取得成效的前提[4],也是影響教學(xué)的重要因素,它對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量至關(guān)重要。學(xué)習(xí)參與度已經(jīng)成為高等教育中一個(gè)深入研究的課題,與學(xué)習(xí)和個(gè)人發(fā)展高度相關(guān)[5]。對(duì)于教學(xué)者而言,學(xué)習(xí)參與度能夠幫助教師更好地了解學(xué)生學(xué)習(xí)的質(zhì)量,以及學(xué)生是否有效參與學(xué)習(xí),并理解學(xué)生有效學(xué)習(xí)發(fā)生的過程和機(jī)制,從而促進(jìn)學(xué)校采取相應(yīng)措施對(duì)課程教學(xué)做出有效改進(jìn)。因此,提高學(xué)習(xí)參與度不僅有利于提高課程改革的有效性,更是課程改革的內(nèi)在需求[6]。對(duì)于學(xué)生而言,學(xué)習(xí)參與度是對(duì)學(xué)習(xí)感興趣的結(jié)果,學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中的學(xué)習(xí)參與度對(duì)其收獲產(chǎn)生正向影響作用[7],提高學(xué)習(xí)參與度可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)能力。所以研究者有必要對(duì)學(xué)習(xí)參與度的定義、維度以及作用有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。以下分別介紹學(xué)習(xí)參與度的定義、維度劃分方式以及學(xué)習(xí)參與度在教育中的作用。

    2 學(xué)習(xí)參與度的定義

    學(xué)習(xí)參與度的定義包含各種各樣的結(jié)構(gòu)。目前,很多學(xué)習(xí)參與度的定義明確地與學(xué)術(shù)任務(wù)和活動(dòng)相關(guān)聯(lián)。下面將詳細(xì)闡述研究者如何定義學(xué)習(xí)參與度、不同定義之間的共性,以及該定義演變的過程。

    早期的研究者Astin(1984)首先將學(xué)習(xí)參與度定義為學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中身心投入的程度。Meece(1988)等研究者將學(xué)習(xí)參與度定義為興趣、努力程度。Pintrich(1990)等研究者將學(xué)習(xí)參與度定義為學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。Newmann(1992)等研究者認(rèn)為學(xué)習(xí)參與度是學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的心理投入程度、真正理解和掌握知識(shí)的努力程度以及學(xué)習(xí)學(xué)校提供的服務(wù)。Skinner & Belmont(1993)等研究者認(rèn)為學(xué)習(xí)參與度是學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)施過程中行為參與的程度和情感參與的質(zhì)量。Miller(1996)等研究者認(rèn)為,學(xué)習(xí)參與度的深度由一些復(fù)雜的因素組成,包括動(dòng)機(jī)、任務(wù)環(huán)境中個(gè)人控制的感知以及自我調(diào)節(jié)和策略使用等認(rèn)知處理結(jié)構(gòu)。Marks(2000)等研究者把學(xué)習(xí)參與度定義為學(xué)生的心理過程,具體來說,是在學(xué)習(xí)任務(wù)中的注意力、興趣、投入和努力。Christenson & Anderson(2004)等研究者認(rèn)為學(xué)習(xí)參與度是心理的、行為的、認(rèn)知的和學(xué)習(xí)的投入。Fredricks,Blumenfeld & Paris(2004)等研究者認(rèn)為學(xué)習(xí)參與度有三種類型,包括行為參與、情感參與和認(rèn)知參與。Russell,Ainley & Frydenberg(2005)等研究者認(rèn)為學(xué)習(xí)參與度是一種心理結(jié)構(gòu),它以人與活動(dòng)之間聯(lián)系的形式描述行動(dòng)中的能量。Kuh(2009)等研究者認(rèn)為學(xué)習(xí)參與度是學(xué)生在教育活動(dòng)中為達(dá)到預(yù)期結(jié)果所投入的時(shí)間和努力。Clow(2013)等研究者所描述的學(xué)習(xí)參與度是將參與度概念化為意識(shí)、注冊(cè)、活動(dòng)和進(jìn)展四個(gè)步驟,處于意識(shí)階段的學(xué)生最多,每過一個(gè)階段,參與學(xué)生會(huì)相應(yīng)減少,直到只有少數(shù)學(xué)生走過進(jìn)展階段并完成課程。

    上述研究者對(duì)于學(xué)習(xí)參與度的定義存在一些共同要素,如都提到了對(duì)學(xué)習(xí)過程身心投入的程度。隨著研究的不斷深入,學(xué)習(xí)參與度的定義越來越廣泛。早期是指學(xué)習(xí)過程中的物質(zhì)投入和心理努力的程度,而后又有研究者在行為參與的基礎(chǔ)上逐步加入情感參與、認(rèn)知參與、代理參與等。

    綜上所述,學(xué)習(xí)參與度是反映學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中注意程度的一個(gè)重要概念,一般是指學(xué)生在課堂內(nèi)外、有效教育活動(dòng)上所付出的時(shí)間和精力,以及大學(xué)或管理者創(chuàng)造的促進(jìn)學(xué)習(xí)參與度的服務(wù)和條件。

    3 學(xué)習(xí)參與度的維度劃分

    學(xué)習(xí)參與度是一個(gè)廣泛的、多維的概念。不同時(shí)期的研究者對(duì)學(xué)習(xí)參與度維度的劃分既有一定的區(qū)別,也有一定的聯(lián)系,他們根據(jù)研究深度和角度的不同,將學(xué)習(xí)參與度分別劃分成兩個(gè)維度、三個(gè)維度、四個(gè)維度。Skinner & Belmont(1993)提出維度二分法,將學(xué)習(xí)參與度劃分為行為參與和情感參與兩個(gè)維度。其中,行為參與是參與學(xué)校的各種活動(dòng)和遵守學(xué)校的規(guī)章制度的行為(如積極、堅(jiān)持、努力的行為,參加課堂討論,完成家庭作業(yè)等)。情感參與包括積極情感(如開心、好奇、興趣、興奮等)和消極情感(如悲傷、緊張、痛苦、焦慮等)。Fredricks,Blumenfeld & Paris(2004)、Klem & Connell(2004)、Appleton(2008)等研究者在維度二分法的基礎(chǔ)上增加了認(rèn)知參與,將學(xué)習(xí)參與度劃分為行為參與、情感參與、認(rèn)知參與三個(gè)維度,認(rèn)知參與主要有學(xué)習(xí)策略的應(yīng)用、尋求概念的理解而不是簡(jiǎn)單應(yīng)用、對(duì)學(xué)習(xí)過程和結(jié)果的反思。Reeve(2012)等研究者在文獻(xiàn)綜述的基礎(chǔ)上又補(bǔ)充了代理參與,將學(xué)習(xí)參與度分為行為參與、情感參與、認(rèn)知參與、代理參與四個(gè)維度。代理參與是試圖豐富學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的程度,而不是被動(dòng)地參與,主要包括兩個(gè)方面:一是積極主動(dòng),有意識(shí)地進(jìn)入學(xué)習(xí)活動(dòng)的流程(如提供輸入,提出建議);二是豐富學(xué)習(xí)活動(dòng),而不是被動(dòng)參與。

    由上可知,三分法是在二分法的基礎(chǔ)上增加了認(rèn)知參與,四分法是在三分法的基礎(chǔ)上增加了代理參與。三種維度劃分之間既相互區(qū)別又相互聯(lián)系,三者隨著研究的深入不斷發(fā)展、不斷完善。

    4 學(xué)習(xí)參與度在教育中的作用

    學(xué)習(xí)參與度被認(rèn)為是影響教學(xué)的重要因素,是任何形式教學(xué)的必要條件或首要原則。對(duì)于學(xué)習(xí)者、教育者而言,學(xué)習(xí)參與度越高,越有利于形成良好的師生關(guān)系、同伴關(guān)系,可以使課堂充滿活力,可以將傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)榛?dòng)參與式的教學(xué)。在教學(xué)實(shí)踐中,學(xué)習(xí)參與度對(duì)于學(xué)習(xí)者、教育者而言的作用是不同的,下面將分別闡述這些作用。

    對(duì)于學(xué)習(xí)者的作用? 學(xué)習(xí)參與度可以正向影響學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)效果,即提高學(xué)習(xí)參與度可以提高學(xué)習(xí)績(jī)效,學(xué)習(xí)者在既定時(shí)間內(nèi)通過有效參與學(xué)習(xí)活動(dòng)所產(chǎn)生的學(xué)習(xí)行為和素質(zhì)發(fā)展(如責(zé)任感、合群性、社交技能等)的一系列變化會(huì)更大。因此,學(xué)習(xí)參與度越高,學(xué)習(xí)績(jī)效越好,越利于使學(xué)習(xí)者真正成為學(xué)習(xí)的主人,有助于培養(yǎng)良好的品質(zhì)和習(xí)慣,提升學(xué)習(xí)者持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的能力。

    對(duì)于教育者的作用? 學(xué)習(xí)參與度有助于教育者尋找促進(jìn)學(xué)校教育成功的策略,為學(xué)生提供適合的教育,提高教育質(zhì)量。

    1)學(xué)習(xí)參與度是學(xué)生對(duì)教育者實(shí)施教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的反饋,能夠幫助教育者更好地認(rèn)識(shí)學(xué)生學(xué)習(xí)的質(zhì)量,并理解學(xué)生有效學(xué)習(xí)發(fā)生的過程和機(jī)制,從而促進(jìn)教育者在課堂中使用更具體的針對(duì)性策略。

    2)學(xué)習(xí)參與度可降低輟學(xué)率。學(xué)??梢酝ㄟ^學(xué)習(xí)參與度提前識(shí)別有輟學(xué)風(fēng)險(xiǎn)的學(xué)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并且采取合理的手段去幫助有輟學(xué)風(fēng)險(xiǎn)的學(xué)生,說服學(xué)生必須留在學(xué)校直到畢業(yè),最大限度地降低輟學(xué)率。

    3)學(xué)習(xí)參與度可以反映高校管理者對(duì)于學(xué)習(xí)參與度的管理效果,可以反映學(xué)生在學(xué)習(xí)活動(dòng)中的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。學(xué)習(xí)參與度的標(biāo)準(zhǔn)主要是積極參與和有效參與,可通過是否達(dá)標(biāo)看出管理者的管理效果以及學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)情況。

    5 結(jié)語(yǔ)

    本文在總結(jié)大量學(xué)習(xí)參與度文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,得出結(jié)論:國(guó)內(nèi)有關(guān)學(xué)習(xí)參與度的研究相比于國(guó)外而言,起步較晚且深度不夠;根據(jù)大部分學(xué)者對(duì)于學(xué)習(xí)參與度的定義,本研究將學(xué)習(xí)參與度定義為學(xué)生在課堂內(nèi)外、有效教育活動(dòng)上所付出的時(shí)間和精力,以及大學(xué)或管理者創(chuàng)造的促進(jìn)學(xué)習(xí)參與度的服務(wù)和條件;學(xué)習(xí)參與度經(jīng)歷了維度二分法、三分法、四分法三種階段,最常見的劃分方式是維度三分法,即把學(xué)習(xí)參與度劃分為行為參與度、情感參與度、認(rèn)知參與度;學(xué)習(xí)參與度是影響高等教育成果的重要因素,并且正向影響學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)效果,提高學(xué)習(xí)參與度可以促進(jìn)教育質(zhì)量的提高??傊?,通過學(xué)習(xí)參與度的研究,有助于發(fā)展師生關(guān)系,提高學(xué)習(xí)參與度的水平,從而提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),有助于達(dá)到提高教育質(zhì)量的目標(biāo)。

    如何有效推進(jìn)學(xué)習(xí)參與度研究的發(fā)展?很多國(guó)內(nèi)外的研究者推薦縱向研究,建議對(duì)學(xué)習(xí)參與度開展長(zhǎng)期研究。隨著時(shí)間的推移,學(xué)習(xí)參與度的不同方面如何相互影響?隨著學(xué)校環(huán)境、管理水平、教師素質(zhì)、課程質(zhì)量等的變化,學(xué)生是否會(huì)變得更積極?雖然學(xué)習(xí)參與度對(duì)學(xué)習(xí)績(jī)效存在正向影響,但只是弱相關(guān)的關(guān)系。因此,將來可以探究如何增強(qiáng)學(xué)習(xí)參與度與學(xué)習(xí)績(jī)效的相關(guān)性,如何將傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)榛?dòng)參與式教學(xué),不斷提高學(xué)習(xí)參與度,從而提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。可以從學(xué)習(xí)參與度的影響因素入手,重點(diǎn)分析教師因素、同伴因素、學(xué)校環(huán)境因素、個(gè)人背景因素等影響因素,探究如何進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量??梢岳^續(xù)完善學(xué)習(xí)參與度理論,繼續(xù)探究各個(gè)維度之間的關(guān)系,尋找更精準(zhǔn)的測(cè)量方法,結(jié)合實(shí)際情況促進(jìn)教學(xué)方法改進(jìn)與教育模式改革。

    參考文獻(xiàn)

    [1]陳瓊瓊.大學(xué)生參與度評(píng)價(jià):高教質(zhì)量評(píng)估的新視角——美國(guó)“全國(guó)學(xué)生參與度調(diào)查”的解析[J].高教發(fā)展與評(píng)估,2009,25(1):24-30,121.

    [2]潘麗佳.MOOC設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)者參與度和學(xué)習(xí)績(jī)效的關(guān)系研究[D].杭州:浙江大學(xué),2015.

    [3]Sharan S, Tan I G C. Student Engagement in Lear-ning[M]. Springer Science + Business Media B.V,2008.

    [4]裴淼,杜霞,王文靜.促進(jìn)學(xué)生有效參與的教師話語(yǔ)策略:一項(xiàng)質(zhì)的研究[J].教育科學(xué),2009,25(1):42-47.

    [5]Magolda M B B , Astin A W . What Matters in College:

    Four Critical Years Revisited[J].Journal of Higher Education,1993,22(8):482.

    [6]劉宇.論課程變革中的學(xué)生參與[J].全球教育展望,

    2010,39(3):13-18.

    [7]王媛,周作宇.學(xué)生參與度的類型與特征探究[J].全球教育展望,2018,47(12):38-50.

    猜你喜歡
    教學(xué)質(zhì)量
    努力改善辦學(xué)條件 不斷提高教學(xué)質(zhì)量
    關(guān)注學(xué)習(xí)過程 提升教學(xué)質(zhì)量
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:20
    提高教學(xué)質(zhì)量,重在科學(xué)管理
    實(shí)踐教學(xué)如何提高教學(xué)質(zhì)量
    如何提高初中英語(yǔ)的教學(xué)質(zhì)量
    如何提高英語(yǔ)課堂教學(xué)質(zhì)量
    人間(2015年10期)2016-01-09 13:12:54
    提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量的幾點(diǎn)思考
    人間(2015年10期)2016-01-09 13:12:52
    如何提高高中藏語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量
    西藏科技(2015年3期)2015-09-26 12:11:05
    關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)選修課教學(xué)質(zhì)量的幾點(diǎn)想法
    加強(qiáng)焊接教學(xué)質(zhì)量提高焊接教學(xué)效果的探討
    河南科技(2014年24期)2014-02-27 14:20:03
    丝袜美腿诱惑在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一进一出抽搐动态| 欧美成人免费av一区二区三区 | 婷婷成人精品国产| 国产不卡一卡二| 99在线人妻在线中文字幕 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 91成人精品电影| 深夜精品福利| 欧美在线一区亚洲| 性少妇av在线| 91精品国产国语对白视频| 午夜两性在线视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一级片免费观看大全| 性少妇av在线| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 中文字幕制服av| 久久中文看片网| 国产精品 国内视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 丝袜美足系列| 热re99久久精品国产66热6| avwww免费| 18禁美女被吸乳视频| 国产麻豆69| 日日夜夜操网爽| 国产99白浆流出| 丰满的人妻完整版| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 男女免费视频国产| 中文字幕色久视频| 精品高清国产在线一区| 美国免费a级毛片| 男人舔女人的私密视频| 国产91精品成人一区二区三区| 成在线人永久免费视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 黄色片一级片一级黄色片| 国产成人av教育| 欧美精品av麻豆av| 精品不卡国产一区二区三区| 深夜精品福利| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 午夜福利高清视频| 国产黄a三级三级三级人| 成年人黄色毛片网站| 国产综合懂色| 成人特级黄色片久久久久久久| av国产免费在线观看| 欧美一区二区亚洲| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产激情欧美一区二区| 中文字幕av成人在线电影| 国产三级黄色录像| 午夜激情福利司机影院| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 老汉色∧v一级毛片| 五月玫瑰六月丁香| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美最黄视频在线播放免费| 男人舔奶头视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 窝窝影院91人妻| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产黄片美女视频| 亚洲片人在线观看| 性色avwww在线观看| 国产av一区在线观看免费| 网址你懂的国产日韩在线| 一a级毛片在线观看| а√天堂www在线а√下载| 欧美3d第一页| 亚洲色图av天堂| 少妇丰满av| 69av精品久久久久久| 99久久综合精品五月天人人| 在线天堂最新版资源| 色吧在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 成人一区二区视频在线观看| av中文乱码字幕在线| or卡值多少钱| 99久久综合精品五月天人人| 午夜两性在线视频| 丰满的人妻完整版| 久久性视频一级片| 久久久精品大字幕| 国内精品美女久久久久久| 少妇的逼好多水| 天堂影院成人在线观看| 天堂影院成人在线观看| 亚洲激情在线av| 日韩欧美 国产精品| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 婷婷六月久久综合丁香| 深爱激情五月婷婷| 成人无遮挡网站| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲成av人片免费观看| 99久国产av精品| 老司机午夜福利在线观看视频| aaaaa片日本免费| 免费在线观看日本一区| 亚洲在线观看片| 窝窝影院91人妻| 婷婷精品国产亚洲av| 一区二区三区激情视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲成a人片在线一区二区| 性欧美人与动物交配| 免费看十八禁软件| 午夜免费激情av| tocl精华| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产av一区在线观看免费| 91在线观看av| 女同久久另类99精品国产91| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 有码 亚洲区| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品欧美国产一区二区三| 性欧美人与动物交配| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 欧美在线黄色| 日韩亚洲欧美综合| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 桃红色精品国产亚洲av| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲精品一区av在线观看| 一个人免费在线观看电影| 99热这里只有精品一区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 中文字幕熟女人妻在线| 日韩欧美在线二视频| 一区二区三区激情视频| 综合色av麻豆| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美性猛交黑人性爽| 美女高潮的动态| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲,欧美精品.| 精品欧美国产一区二区三| 欧美高清成人免费视频www| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 真人一进一出gif抽搐免费| 人人妻人人看人人澡| av国产免费在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美在线一区亚洲| 免费在线观看日本一区| 一区福利在线观看| 麻豆国产av国片精品| 一本综合久久免费| 一进一出好大好爽视频| 99久久精品国产亚洲精品| 岛国在线观看网站| 国产高清视频在线观看网站| 少妇的丰满在线观看| av天堂中文字幕网| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 最近最新中文字幕大全免费视频| 可以在线观看毛片的网站| 国产三级在线视频| 好男人在线观看高清免费视频| 9191精品国产免费久久| 宅男免费午夜| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲专区中文字幕在线| 岛国在线免费视频观看| 国产精品电影一区二区三区| 久久久成人免费电影| tocl精华| 亚洲av二区三区四区| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 欧美最黄视频在线播放免费| 美女大奶头视频| 一区二区三区免费毛片| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美在线黄色| 精品无人区乱码1区二区| 欧美日韩精品网址| 亚洲无线在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 一本久久中文字幕| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 美女大奶头视频| 久久九九热精品免费| 国产亚洲精品av在线| 免费av毛片视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产单亲对白刺激| 1000部很黄的大片| 一个人免费在线观看电影| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲午夜理论影院| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 51国产日韩欧美| 激情在线观看视频在线高清| 乱人视频在线观看| 国产成人av激情在线播放| 男女午夜视频在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日韩欧美 国产精品| 亚洲国产精品成人综合色| 脱女人内裤的视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久国产成人免费| 中文资源天堂在线| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 少妇的逼水好多| 99久久精品热视频| 一级黄片播放器| 熟女电影av网| 69av精品久久久久久| 成人精品一区二区免费| 亚洲18禁久久av| 最新在线观看一区二区三区| 日韩免费av在线播放| 日日干狠狠操夜夜爽| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 一级黄片播放器| a在线观看视频网站| 免费av观看视频| 香蕉av资源在线| 女人被狂操c到高潮| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲av熟女| 99精品在免费线老司机午夜| 国产成年人精品一区二区| 欧美3d第一页| 国产爱豆传媒在线观看| 久久久久九九精品影院| 欧美不卡视频在线免费观看| 性色av乱码一区二区三区2| 日韩大尺度精品在线看网址| 一进一出好大好爽视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产伦在线观看视频一区| 床上黄色一级片| 99久久成人亚洲精品观看| 色在线成人网| e午夜精品久久久久久久| 亚洲一区二区三区色噜噜| 男女视频在线观看网站免费| 成人国产综合亚洲| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 一级毛片女人18水好多| 五月伊人婷婷丁香| 两人在一起打扑克的视频| 12—13女人毛片做爰片一| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 天堂动漫精品| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲美女视频黄频| 久久草成人影院| 精品电影一区二区在线| 1024手机看黄色片| 麻豆成人av在线观看| а√天堂www在线а√下载| 色综合婷婷激情| 国产精品一区二区三区四区久久| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 操出白浆在线播放| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 最新在线观看一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产高清videossex| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲内射少妇av| 一级黄片播放器| 欧美精品啪啪一区二区三区| 十八禁网站免费在线| x7x7x7水蜜桃| 小说图片视频综合网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 在线天堂最新版资源| 亚洲内射少妇av| 国产视频内射| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产私拍福利视频在线观看| x7x7x7水蜜桃| 国产老妇女一区| 亚洲熟妇熟女久久| 中出人妻视频一区二区| 国产黄片美女视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| bbb黄色大片| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久久成人免费电影| 亚洲欧美日韩高清专用| 真人做人爱边吃奶动态| 丰满的人妻完整版| 国产精品永久免费网站| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产成人欧美在线观看| av中文乱码字幕在线| 女警被强在线播放| 又黄又爽又免费观看的视频| 日韩欧美免费精品| 在线观看舔阴道视频| 欧美性猛交黑人性爽| 啦啦啦韩国在线观看视频| 99热只有精品国产| 级片在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品永久免费网站| 草草在线视频免费看| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| aaaaa片日本免费| 日本免费一区二区三区高清不卡| 99精品久久久久人妻精品| 国产一级毛片七仙女欲春2| 中国美女看黄片| 国产乱人伦免费视频| 一夜夜www| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产成人av激情在线播放| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产精品久久电影中文字幕| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产成人系列免费观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 91av网一区二区| 首页视频小说图片口味搜索| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 两人在一起打扑克的视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 三级毛片av免费| 悠悠久久av| 男人和女人高潮做爰伦理| 一区二区三区激情视频| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日韩av在线大香蕉| 欧美激情久久久久久爽电影| 最近最新免费中文字幕在线| 日本成人三级电影网站| 美女cb高潮喷水在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精华一区二区三区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲成人久久爱视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 在线观看日韩欧美| 男人舔奶头视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成人av一区二区三区在线看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久久精品大字幕| 黄片小视频在线播放| 九色国产91popny在线| 色吧在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| АⅤ资源中文在线天堂| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲无线在线观看| 亚洲无线观看免费| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 天天一区二区日本电影三级| 日本 欧美在线| 又紧又爽又黄一区二区| 桃红色精品国产亚洲av| 老汉色∧v一级毛片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日韩人妻高清精品专区| 免费在线观看成人毛片| 久久人人精品亚洲av| 女人被狂操c到高潮| 欧美在线黄色| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久精品国产清高在天天线| 男女那种视频在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美性感艳星| 国内精品一区二区在线观看| 久久久久国内视频| 三级国产精品欧美在线观看| 一级黄片播放器| 无遮挡黄片免费观看| 99久久综合精品五月天人人| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 色综合站精品国产| 久久精品国产综合久久久| 免费看美女性在线毛片视频| 少妇高潮的动态图| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 九九在线视频观看精品| 久久性视频一级片| 中文字幕av成人在线电影| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久人人精品亚洲av| 两人在一起打扑克的视频| 在线视频色国产色| 色av中文字幕| 色在线成人网| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美成人性av电影在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美成人a在线观看| 一本综合久久免费| 丰满乱子伦码专区| 久久精品国产综合久久久| а√天堂www在线а√下载| 黄色成人免费大全| 成年人黄色毛片网站| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产视频内射| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲人成网站高清观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 天天一区二区日本电影三级| 日韩高清综合在线| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美中文日本在线观看视频| 国产高清激情床上av| 真实男女啪啪啪动态图| 国产一区二区激情短视频| 亚洲无线观看免费| 日本 欧美在线| 身体一侧抽搐| 欧美色欧美亚洲另类二区| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲国产欧美人成| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲最大成人手机在线| 男人舔奶头视频| 欧美一级毛片孕妇| 久久精品国产清高在天天线| 麻豆一二三区av精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 美女黄网站色视频| 真人做人爱边吃奶动态| 岛国在线免费视频观看| 国产一区二区三区视频了| 很黄的视频免费| 久久精品国产自在天天线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久中文看片网| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日本黄大片高清| 亚洲人成伊人成综合网2020| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费在线观看日本一区| 精品免费久久久久久久清纯| 久久精品91蜜桃| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美大码av| 久久香蕉国产精品| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久性视频一级片| 国产三级在线视频| 一本精品99久久精品77| 露出奶头的视频| 国产精品国产高清国产av| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲乱码一区二区免费版| 午夜久久久久精精品| 日本精品一区二区三区蜜桃| 91在线观看av| 在线观看午夜福利视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日本在线视频免费播放| 久久久国产精品麻豆| 亚洲色图av天堂| 成人性生交大片免费视频hd| 成人三级黄色视频| 男女那种视频在线观看| 我要搜黄色片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲人与动物交配视频| 少妇丰满av| 99热精品在线国产| 欧美激情在线99| 国产高清视频在线播放一区| 老司机福利观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 搞女人的毛片| 日韩亚洲欧美综合| 搡老岳熟女国产| 国内精品久久久久精免费| 一夜夜www| 国产午夜福利久久久久久| 女人被狂操c到高潮| 精品乱码久久久久久99久播| 又黄又粗又硬又大视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产三级在线视频| 国产高清三级在线| 观看美女的网站| 一区二区三区激情视频| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲av美国av| 伊人久久精品亚洲午夜| 99在线视频只有这里精品首页| 五月伊人婷婷丁香| 国产欧美日韩精品一区二区| 男女视频在线观看网站免费| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品 欧美亚洲| 丰满乱子伦码专区| 小说图片视频综合网站| av片东京热男人的天堂| 丰满人妻一区二区三区视频av | 亚洲精品粉嫩美女一区| 成人国产综合亚洲| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜福利在线观看吧| 精品人妻1区二区| av黄色大香蕉| 亚洲av一区综合| 欧美三级亚洲精品| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一个人看的www免费观看视频| 一级黄片播放器| 18禁国产床啪视频网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产淫片久久久久久久久 | 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美+日韩+精品| 国产亚洲精品久久久com| 日韩欧美精品v在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 69av精品久久久久久| 国产三级中文精品| 国产综合懂色| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲 国产 在线| 级片在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 91久久精品电影网| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美性感艳星| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲不卡免费看| 18禁在线播放成人免费| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美成人免费av一区二区三区| 丰满乱子伦码专区| 中文亚洲av片在线观看爽| 91麻豆av在线| a级毛片a级免费在线| 亚洲国产高清在线一区二区三| 色av中文字幕| 舔av片在线| 亚洲中文字幕日韩| 色av中文字幕| 舔av片在线| 不卡一级毛片| svipshipincom国产片| 免费看美女性在线毛片视频| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品永久免费网站| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产不卡一卡二| 亚洲国产欧美网| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产精品av视频在线免费观看| 欧美+日韩+精品|