• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)藥代表身份轉(zhuǎn)換背景下的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)課程改革評(píng)估

    2020-07-06 07:59:11胡曉輝
    課程教育研究 2020年11期
    關(guān)鍵詞:課程改革市場(chǎng)營(yíng)銷

    【摘要】在醫(yī)藥代表身份轉(zhuǎn)換的背景下,回顧所在學(xué)校醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)課程教學(xué)改革近10年的實(shí)踐結(jié)果。對(duì)292名畢業(yè)生與23名畢業(yè)實(shí)習(xí)生的電子問卷調(diào)查數(shù)據(jù),采用SPSS分析各選項(xiàng)被選擇的異同性所反映的教學(xué)效果。發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷課程設(shè)置與教學(xué)環(huán)節(jié)仍然存在一些問題,不能完全滿足學(xué)生上崗后對(duì)專業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷技能等方面的需求。以此,提出調(diào)整教學(xué)內(nèi)容、更新教學(xué)模式以及建立校外培訓(xùn)基地等對(duì)策建議。

    【關(guān)鍵詞】醫(yī)藥代表? 市場(chǎng)營(yíng)銷? 學(xué)術(shù)推廣? 課程改革

    【中圖分類號(hào)】G42 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2020)11-0253-02

    一、引言

    自國(guó)務(wù)院公布《關(guān)于進(jìn)一步改革完善藥品生產(chǎn)流通使用政策的若干意見》(國(guó)辦發(fā)[2017]13號(hào))之后,國(guó)家健康委員會(huì)出臺(tái)了《醫(yī)藥代表登記備案管理辦法(試行)》,這些政策的落實(shí)將推動(dòng)藥代職業(yè)化,使其成為基于技術(shù)咨詢和學(xué)術(shù)推廣的專業(yè)人士。對(duì)學(xué)術(shù)推廣工作的具體描述為:“負(fù)責(zé)新藥學(xué)術(shù)推廣,向臨床醫(yī)生介紹新藥知識(shí),聽取新藥臨床使用中的意見”,這是對(duì)醫(yī)藥代表工作職能的最新解釋。排除銷售活動(dòng)并嚴(yán)格限制統(tǒng)方等行為,又肯定了藥代在學(xué)術(shù)推廣、用藥檢測(cè)等方面的重要作用。事實(shí)上,《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》(2015)將醫(yī)藥代表定義為“代表藥品生產(chǎn)企業(yè),從事藥品信息傳遞、溝通、反饋的專業(yè)人員”,其職業(yè)代碼(2-06-07-07)的意義是專業(yè)技術(shù)人員-經(jīng)濟(jì)和金融專業(yè)人員-商務(wù)專業(yè)人員-醫(yī)藥代表。因此,醫(yī)藥代表并不是一般的商品營(yíng)銷人員,而是商務(wù)專業(yè)人員。政策的本意是讓醫(yī)藥代表職業(yè)回歸本位[1]。他們是醫(yī)學(xué)進(jìn)步、藥學(xué)發(fā)展不可或缺的科技中介人員,是醫(yī)和藥兩大行業(yè)發(fā)展進(jìn)步的共同需要。其核心任務(wù)是代表藥品研發(fā)、藥品生產(chǎn)向醫(yī)生傳遞最新藥品資訊,并向醫(yī)生收集臨床使用反饋,用以改進(jìn)研發(fā)生產(chǎn)。相比其他商品銷售,擁有專業(yè)的知識(shí)是成為合格醫(yī)藥代表的重要條件之一。問題是目前又有多少醫(yī)藥代表具備學(xué)術(shù)推廣能力?因?yàn)閷?duì)客戶分類并進(jìn)行針對(duì)性學(xué)術(shù)活動(dòng)設(shè)計(jì),需要用還原的思維去看待醫(yī)生診療過程[2],把過程分解為“目標(biāo)病人、診斷、方案選擇、品牌選擇、用法用量、依從性”來(lái)看,每一步都存在學(xué)術(shù)推廣的機(jī)會(huì)。作為醫(yī)藥信息溝通員需要向醫(yī)生傳遞如下信息:(1)產(chǎn)品的化學(xué)性質(zhì),如耐藥性、配伍禁忌等。(2)臨床研究數(shù)據(jù)和循證醫(yī)學(xué)結(jié)果[3]。(3)同類產(chǎn)品間作用機(jī)制對(duì)比和產(chǎn)品性價(jià)比討論等。同時(shí),將臨床醫(yī)生實(shí)際工作中遇到的問題反饋給企業(yè),使產(chǎn)品在劑型、口味、包裝、規(guī)格等方面進(jìn)行改進(jìn)。為更好地滿足患者需求,還要舉辦更多針對(duì)患者的知識(shí)講座,如糖尿病專題、高血壓防治的講座等。與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系,需要企業(yè)即時(shí)建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)[4]。

    作為醫(yī)科大學(xué)的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)生來(lái)說,就業(yè)的一個(gè)重要方向是在藥品生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)企業(yè)從事藥品銷售等崗位的工作。近10年來(lái),本院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的292名畢業(yè)生有超過60%以上從事藥代工作,其中90%以上工作地集中在東南沿海省市,部分畢業(yè)生已經(jīng)走上高級(jí)管理崗位。順應(yīng)醫(yī)藥代表身份轉(zhuǎn)換的時(shí)代大背景,有必要對(duì)過去本院市場(chǎng)營(yíng)銷課程的教學(xué)改革效果進(jìn)行有效評(píng)價(jià),從而提出深化教改的思路,促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力和綜合素質(zhì)的提升。同時(shí),幫助制藥企業(yè)改變營(yíng)銷思路與調(diào)整人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。

    二、課程體系改革效果的評(píng)估

    (一)數(shù)據(jù)來(lái)源及研究方法

    本院從2006年開始每年招收40名左右市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)本科生,在2009年進(jìn)行大規(guī)模的課程改革,明確了依托醫(yī)科大學(xué)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)學(xué)教育資源,更好地凸顯醫(yī)藥營(yíng)銷方向的培養(yǎng)特色,設(shè)置專業(yè)方向與特色發(fā)展的必修課包括了醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷、藥事管理與法規(guī)、藥理學(xué)、藥物化學(xué)、衛(wèi)生法學(xué),選修課包括了臨床醫(yī)學(xué)概論、藥劑學(xué)等藥品模塊課程。為實(shí)現(xiàn)“崗位需要”、“教學(xué)需要”與“社會(huì)需要”的教學(xué)特點(diǎn),突出學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用,鍛煉學(xué)生分析問題和解決問題的能力,本研究以與醫(yī)藥信息溝通崗位相關(guān)的幾個(gè)關(guān)鍵問題為突破口,反觀專業(yè)教學(xué)的內(nèi)容、方法和路線,從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為后續(xù)擴(kuò)大課改主題起到參考作用。

    本研究通過微信建群方式發(fā)放問卷之星鏈接,針對(duì)本校已經(jīng)畢業(yè)的9屆292名市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)生以及2015級(jí)畢業(yè)實(shí)習(xí)生23名進(jìn)行了關(guān)于專業(yè)教學(xué)安排和學(xué)生就業(yè)適應(yīng)性情況的相關(guān)調(diào)查,其中198名(占292的68%)學(xué)生從事醫(yī)藥代表,包括2名從事器械代表。問卷設(shè)計(jì)內(nèi)容中的基本信息包括畢業(yè)年份、所在工作地、目前所從事的行業(yè)與崗位3項(xiàng),以及3道單選題與3道多選題,具體如表1第1-2列所示。數(shù)據(jù)分析工具采用SPSS 22軟件,其中,問卷同一個(gè)問題不同選項(xiàng)選擇結(jié)果的差異采用K個(gè)獨(dú)立樣本檢驗(yàn),以學(xué)生畢業(yè)年份為分組變量(見表1第4列卡方值)。同一問題同一選項(xiàng)有無(wú)選擇的區(qū)別用二項(xiàng)式檢驗(yàn)(見表1第5列顯著性水平)。

    (二)統(tǒng)計(jì)結(jié)果分析

    從表1(問卷設(shè)置及統(tǒng)計(jì)結(jié)果)第4列可以看出,當(dāng)問到“畢業(yè)后的銷售工作中,是否用到在校期間所學(xué)的醫(yī)藥知識(shí)”,74%的學(xué)生選擇“是”,26%的學(xué)生選擇“否”,卡方檢驗(yàn)與二項(xiàng)式檢驗(yàn)結(jié)果顯示漸進(jìn)顯著性遠(yuǎn)小于5%,故有或沒有用到所學(xué)知識(shí)具有顯著性差異,即大部分學(xué)生用到了在校期間所學(xué)的醫(yī)藥知識(shí)。當(dāng)問到“醫(yī)生是否有反饋新藥在臨床使用的意見”,82%的學(xué)生選擇“是”,卡方檢驗(yàn)與二次項(xiàng)檢驗(yàn)的結(jié)果,同樣提示大部分醫(yī)生對(duì)用藥情況有反饋。當(dāng)問到“目前所用的醫(yī)藥知識(shí)最主要來(lái)源(多選)”,74%的學(xué)生選擇了“工作期間自學(xué)”,且該選項(xiàng)與“在校期間老師所授課程”、“在校期間自學(xué)”具有顯著性差異,說明醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)的教學(xué)環(huán)節(jié)非常重要,反映學(xué)生對(duì)在校教學(xué)內(nèi)容效果仍然不太滿意。當(dāng)問到“有助與醫(yī)師溝通的主要影響因素(多選)”,除了“性別因素”外,其它因素被大多數(shù)學(xué)生選擇。采用K個(gè)獨(dú)立樣本檢驗(yàn),以畢業(yè)年份為分組變量,分析結(jié)果顯示除了“性別因素”之外,各屆之間有明顯差異。對(duì)同一選項(xiàng)是否被選擇的二項(xiàng)式檢驗(yàn)顯示,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的概率水平無(wú)差異,而其他選項(xiàng)有無(wú)被選擇的概率水平有明顯差異,即偏向與醫(yī)師溝通時(shí)需要“醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)”、“營(yíng)銷技能”,以及與“產(chǎn)品因素”有關(guān),而與“性別因素”無(wú)關(guān)。說明對(duì)于為走入社會(huì)的學(xué)生校內(nèi)實(shí)訓(xùn)(特別是實(shí)體實(shí)踐)是最易獲得的工作經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)被問到“到企業(yè)后自己哪些方面還不能適應(yīng)所從事的工作?(多選)”,其中選擇“人際技能”的學(xué)生占54%、“溝通表達(dá)能力”占52%、“專業(yè)技能”占42%,而“吃苦精神等”占18%??ǚ街蹬c二次項(xiàng)檢驗(yàn)結(jié)果顯示,前3種評(píng)價(jià)與第4種評(píng)價(jià)有明顯差異,提示學(xué)生普遍認(rèn)為缺乏的是前三種技能,而吃苦精神等綜合素質(zhì)具有個(gè)體差異性。說明該專業(yè)學(xué)生對(duì)自己的大學(xué)專業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練效果也不是很滿意。

    三、結(jié)語(yǔ)

    隨著更為規(guī)范合規(guī)的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),從事技術(shù)咨詢與學(xué)術(shù)推廣一定是未來(lái)醫(yī)藥行業(yè)信息溝通員崗位進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)的主流職能。本問卷統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,在經(jīng)過醫(yī)藥模塊課程改革后的10年間,本院從事醫(yī)藥代表的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)生在醫(yī)藥信息溝通員崗位上,基本能適應(yīng)崗位需求,但最缺的仍然是醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)和人際技能等方面的綜合能力。因此,在重新界定學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,醫(yī)藥營(yíng)銷方向培養(yǎng)特色仍然需要鞏固和增強(qiáng),如進(jìn)一步加大藥理學(xué)、藥物化學(xué)等課程的課時(shí)數(shù),以及將臨床醫(yī)學(xué)概論等納入必修課程模塊。同時(shí)多種教學(xué)方法和模式并用,著力提升學(xué)生從事人際交往的實(shí)踐能力,幫助學(xué)生更好地融入職場(chǎng)[5]。為提升教學(xué)效果,課堂上可將任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、分組教學(xué)法和課堂競(jìng)賽法相結(jié)合,創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生分小組成立自己的“公司”,組內(nèi)討論、提出結(jié)論,并進(jìn)行匯報(bào)演講??砂凑铡案兄獙?shí)習(xí)—專業(yè)實(shí)習(xí)—綜合實(shí)習(xí)”的思路,搭建多層次立體化實(shí)習(xí)教學(xué)體系[6],實(shí)現(xiàn)低年級(jí)學(xué)生有感性認(rèn)識(shí)、高年級(jí)同學(xué)有實(shí)踐機(jī)會(huì)??陕?lián)合校內(nèi)醫(yī)務(wù)室作為實(shí)踐基地,與醫(yī)藥生產(chǎn)或流通企業(yè)共同建設(shè)校內(nèi)實(shí)踐實(shí)體,和校外藥店合作安排學(xué)生作為促銷人員銷售OTC乙類藥品或者保健品[7],由企業(yè)、實(shí)踐教師和學(xué)生共同管理,實(shí)體管理層由學(xué)生競(jìng)聘上崗,通過具體業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)自身的“造血”功能[6]。通過醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)管理逐步完善,與企業(yè)的合作逐步深入,共同培養(yǎng)真正滿足社會(huì)、企業(yè)需要的復(fù)合型專業(yè)人才,有助于提高醫(yī)藥制造或醫(yī)療裝備制造企業(yè)的創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)健康中國(guó)2030目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李紅梅.讓醫(yī)藥代表職業(yè)回歸本位[N].中華工商時(shí)報(bào), 2018-1-5(003).

    [2]石東山.淺析中國(guó)醫(yī)藥銷售的歷史與發(fā)展[J].中國(guó)市場(chǎng), 2017(7):15-17.

    [3]許作超,賈榮勝,付曉秀.藥品學(xué)術(shù)推廣會(huì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的初步探討[J].中國(guó)藥房, 2015(1): 138-140.

    [4]洪俊,申俊龍.醫(yī)藥營(yíng)銷模式的創(chuàng)新與DTC本土化研究[J].南京中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào), 2005(4):242.

    [5]連翠芬.市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)探析[J].教育理論與實(shí)踐,2015(30):17-18.

    [6]趙泉午,楊茜.市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)復(fù)合型人才“三位一體”培養(yǎng)模式研究——以重慶大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷特色專業(yè)建設(shè)為例[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2015(2):120-125.

    [7]程瀟,王永健,官翠玲.高校校內(nèi)實(shí)踐教育基地建設(shè)的問題及對(duì)策研究——以中醫(yī)院校醫(yī)藥營(yíng)銷專業(yè)為例[J].時(shí)珍國(guó)醫(yī)國(guó)藥, 2016(2):447-449.

    作者簡(jiǎn)介:

    胡曉輝(1975-),男,浙江省溫州市人,博士,講師,主要研究方向?yàn)楫a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)和政策評(píng)估。

    猜你喜歡
    課程改革市場(chǎng)營(yíng)銷
    項(xiàng)目管理在市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)踐中的應(yīng)用分析
    新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)媒介下市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新
    項(xiàng)目管理在市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)踐中的應(yīng)用分析
    農(nóng)藥市場(chǎng)營(yíng)銷技巧
    《建筑裝飾施工組織與管理》課程改革之初探
    中職學(xué)校計(jì)算機(jī)專業(yè)“雙證融通”課程改革與探索
    “雙創(chuàng)”形勢(shì)下高職財(cái)務(wù)管理課程改革探索
    項(xiàng)目教學(xué)法在微電影制作教學(xué)中的應(yīng)用
    基于創(chuàng)意的對(duì)口單招色彩課程改革突破點(diǎn)研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:50:05
    校企協(xié)同實(shí)施高職專業(yè)課程改革的實(shí)踐研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:54:06
    精品少妇内射三级| 亚洲av国产av综合av卡| 最新在线观看一区二区三区 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产一区二区三区av在线| 国产片内射在线| 午夜福利影视在线免费观看| 久久久国产欧美日韩av| 最近中文字幕2019免费版| 99热国产这里只有精品6| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 曰老女人黄片| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产成人精品在线电影| 女人精品久久久久毛片| 国产在视频线精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 午夜福利免费观看在线| 桃花免费在线播放| 国产精品久久久久成人av| 日本五十路高清| 成人亚洲精品一区在线观看| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品久久午夜乱码| 91字幕亚洲| 欧美激情极品国产一区二区三区| 又大又黄又爽视频免费| 久久精品国产综合久久久| 成人国产一区最新在线观看 | 婷婷色综合www| 欧美+亚洲+日韩+国产| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产精品一国产av| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | a 毛片基地| 美女午夜性视频免费| 男女之事视频高清在线观看 | 亚洲 国产 在线| 国产在线视频一区二区| 少妇人妻 视频| 色视频在线一区二区三区| 亚洲中文字幕日韩| 看免费成人av毛片| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美人与性动交α欧美软件| avwww免费| cao死你这个sao货| 国产人伦9x9x在线观看| 999精品在线视频| 99re6热这里在线精品视频| 一区二区三区精品91| 国产高清videossex| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 天堂中文最新版在线下载| 日韩大片免费观看网站| 午夜激情av网站| h视频一区二区三区| 国产成人精品无人区| 777米奇影视久久| 不卡av一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 久久人妻熟女aⅴ| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产三级黄色录像| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 精品久久久久久电影网| 精品国产国语对白av| 午夜免费成人在线视频| 交换朋友夫妻互换小说| 精品一区在线观看国产| 中文字幕亚洲精品专区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 久久久久久久国产电影| 岛国毛片在线播放| 成人黄色视频免费在线看| 青青草视频在线视频观看| 婷婷色av中文字幕| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 十八禁人妻一区二区| 久久久久久久久免费视频了| 久久久久久久大尺度免费视频| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜老司机福利片| www日本在线高清视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产高清不卡午夜福利| 人成视频在线观看免费观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产99久久九九免费精品| 999久久久国产精品视频| 女性生殖器流出的白浆| 一级片'在线观看视频| 欧美日韩精品网址| 国产欧美日韩精品亚洲av| 最黄视频免费看| 美女福利国产在线| 丝袜喷水一区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| av一本久久久久| 亚洲三区欧美一区| 五月开心婷婷网| 精品久久久久久电影网| 9热在线视频观看99| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲伊人久久精品综合| 一级黄色大片毛片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品一区二区精品视频观看| 九草在线视频观看| 亚洲综合色网址| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲av片天天在线观看| 久热这里只有精品99| 国产成人影院久久av| xxxhd国产人妻xxx| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久久久久久久久久久大奶| 高潮久久久久久久久久久不卡| 三上悠亚av全集在线观看| 色94色欧美一区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 最近手机中文字幕大全| av欧美777| 国产精品国产三级专区第一集| 高潮久久久久久久久久久不卡| 老熟女久久久| 精品福利永久在线观看| 久久久久久久精品精品| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 婷婷色麻豆天堂久久| 免费在线观看日本一区| 丝袜喷水一区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产欧美亚洲国产| 制服诱惑二区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| av电影中文网址| 成年av动漫网址| 久久av网站| 电影成人av| 夫妻午夜视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 宅男免费午夜| 麻豆国产av国片精品| 欧美久久黑人一区二区| 日韩一区二区三区影片| 精品一区二区三卡| 免费观看av网站的网址| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 飞空精品影院首页| h视频一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 中文字幕色久视频| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲精品在线美女| 欧美日本中文国产一区发布| 麻豆国产av国片精品| 国产精品一区二区免费欧美 | 啦啦啦啦在线视频资源| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日本av免费视频播放| 国产精品一区二区免费欧美 | 国产亚洲一区二区精品| 自线自在国产av| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲天堂av无毛| 青青草视频在线视频观看| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩欧美一区视频在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产99久久九九免费精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲人成电影观看| 男女国产视频网站| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲av男天堂| 亚洲欧美一区二区三区久久| 新久久久久国产一级毛片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲成色77777| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| av在线老鸭窝| 欧美黑人精品巨大| 大话2 男鬼变身卡| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品久久久久成人av| www.自偷自拍.com| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 又大又爽又粗| 成人三级做爰电影| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产又色又爽无遮挡免| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 2018国产大陆天天弄谢| av不卡在线播放| 在线观看一区二区三区激情| 99国产综合亚洲精品| 极品人妻少妇av视频| 一区二区三区四区激情视频| 另类精品久久| 久久亚洲国产成人精品v| 免费看十八禁软件| 久久ye,这里只有精品| 久久国产精品影院| 啦啦啦 在线观看视频| 日本wwww免费看| 91九色精品人成在线观看| 男女午夜视频在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲七黄色美女视频| 最新的欧美精品一区二区| 国产精品一国产av| 国产人伦9x9x在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 男人爽女人下面视频在线观看| 在线观看www视频免费| 在线观看免费视频网站a站| 欧美激情极品国产一区二区三区| 老鸭窝网址在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美国产精品一级二级三级| 久久 成人 亚洲| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产野战对白在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 99国产精品一区二区蜜桃av | 99精品久久久久人妻精品| 成人三级做爰电影| 9191精品国产免费久久| 午夜两性在线视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲,欧美,日韩| 人成视频在线观看免费观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产精品 国内视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久久久久国产电影| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品av久久久久免费| 一区二区三区精品91| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品免费视频内射| av在线app专区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲成国产人片在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 又紧又爽又黄一区二区| 少妇精品久久久久久久| 女人久久www免费人成看片| 成年人黄色毛片网站| 国产精品欧美亚洲77777| 超碰成人久久| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲,欧美,日韩| 麻豆av在线久日| 各种免费的搞黄视频| 午夜福利视频精品| 午夜激情av网站| 91成人精品电影| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久99精品国语久久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 一本久久精品| 亚洲精品国产av蜜桃| 精品一品国产午夜福利视频| 大陆偷拍与自拍| 亚洲伊人久久精品综合| 曰老女人黄片| 欧美激情 高清一区二区三区| 在线观看免费午夜福利视频| 色播在线永久视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产一区二区 视频在线| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 777米奇影视久久| 午夜两性在线视频| 捣出白浆h1v1| 99热国产这里只有精品6| 久久 成人 亚洲| 新久久久久国产一级毛片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲精品乱久久久久久| 老司机影院成人| 国产淫语在线视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美久久黑人一区二区| 久久精品久久久久久久性| 精品少妇黑人巨大在线播放| 麻豆国产av国片精品| 亚洲精品av麻豆狂野| 自线自在国产av| 亚洲人成77777在线视频| 日本wwww免费看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 在线观看人妻少妇| 国产成人精品久久久久久| 99热网站在线观看| 一本久久精品| 午夜影院在线不卡| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品国产一区二区精华液| a级毛片黄视频| 午夜福利一区二区在线看| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲精品国产区一区二| 在线天堂中文资源库| 视频区图区小说| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美精品一区二区大全| 中文字幕高清在线视频| 精品一区二区三卡| 国产成人91sexporn| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品国产一区二区精华液| 97在线人人人人妻| 日本av免费视频播放| 国产精品一区二区在线不卡| av天堂在线播放| 91国产中文字幕| 下体分泌物呈黄色| 亚洲男人天堂网一区| av片东京热男人的天堂| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久女婷五月综合色啪小说| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 91成人精品电影| 日韩伦理黄色片| 日韩一区二区三区影片| 国产精品av久久久久免费| 中文字幕av电影在线播放| 欧美在线黄色| 精品熟女少妇八av免费久了| 曰老女人黄片| 99re6热这里在线精品视频| 91国产中文字幕| 国产成人免费无遮挡视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 男女边摸边吃奶| 久久国产亚洲av麻豆专区| 成人午夜精彩视频在线观看| 视频区图区小说| www日本在线高清视频| av视频免费观看在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 丁香六月欧美| 国产又爽黄色视频| 91国产中文字幕| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品九九99| 精品一区在线观看国产| 欧美日韩黄片免| a级毛片在线看网站| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产不卡av网站在线观看| 免费观看a级毛片全部| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲国产看品久久| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产精品免费大片| 新久久久久国产一级毛片| 日韩一本色道免费dvd| 国产1区2区3区精品| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产麻豆69| 久久国产精品影院| 国产伦人伦偷精品视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 涩涩av久久男人的天堂| 久久99精品国语久久久| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产男女内射视频| 十八禁高潮呻吟视频| 日本av免费视频播放| 水蜜桃什么品种好| 大话2 男鬼变身卡| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产成人一区二区在线| 2018国产大陆天天弄谢| 国产深夜福利视频在线观看| 青草久久国产| 曰老女人黄片| 亚洲九九香蕉| 丁香六月欧美| 黄片小视频在线播放| 成人三级做爰电影| 亚洲av在线观看美女高潮| 中文欧美无线码| 国产精品99久久99久久久不卡| 丝袜美腿诱惑在线| xxxhd国产人妻xxx| 久久亚洲国产成人精品v| 多毛熟女@视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产成人91sexporn| 中文字幕亚洲精品专区| 久久精品亚洲av国产电影网| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲免费av在线视频| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 深夜精品福利| 大片免费播放器 马上看| 国产亚洲精品久久久久5区| 丝袜脚勾引网站| 欧美日韩成人在线一区二区| 好男人电影高清在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 热99久久久久精品小说推荐| 高清不卡的av网站| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久9热在线精品视频| 午夜免费成人在线视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产91精品成人一区二区三区 | 多毛熟女@视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 99九九在线精品视频| 国产成人精品无人区| 国产精品国产三级国产专区5o| 美女主播在线视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日韩大片免费观看网站| 亚洲少妇的诱惑av| 男女边吃奶边做爰视频| 十八禁网站网址无遮挡| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 男的添女的下面高潮视频| 久久精品久久久久久久性| 少妇人妻 视频| av在线app专区| www.精华液| 男女床上黄色一级片免费看| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品一区二区在线不卡| 女性生殖器流出的白浆| 一本大道久久a久久精品| 色网站视频免费| 丝袜美足系列| 国产成人精品无人区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 丝袜喷水一区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| av有码第一页| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 真人做人爱边吃奶动态| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲,一卡二卡三卡| 性色av乱码一区二区三区2| 一级黄色大片毛片| 久久这里只有精品19| 日韩视频在线欧美| 久久久久久久精品精品| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 一区二区av电影网| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 婷婷色av中文字幕| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久99热这里只频精品6学生| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 一区二区av电影网| 午夜福利一区二区在线看| 人人澡人人妻人| 人体艺术视频欧美日本| 秋霞在线观看毛片| 国产成人91sexporn| 久久毛片免费看一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品 国内视频| 18禁观看日本| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品九九99| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产精品久久久av美女十八| 黄色a级毛片大全视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久人人爽人人片av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品人妻在线不人妻| 在线观看免费高清a一片| 欧美精品一区二区大全| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| www.av在线官网国产| 曰老女人黄片| 亚洲欧洲国产日韩| h视频一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| 日韩av在线免费看完整版不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 一级毛片电影观看| 色网站视频免费| 亚洲三区欧美一区| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 五月天丁香电影| 最黄视频免费看| 国产淫语在线视频| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩av不卡免费在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲精品国产色婷婷电影| 99精国产麻豆久久婷婷| 一区二区三区激情视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 老司机影院毛片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 桃花免费在线播放| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 99精品久久久久人妻精品| 欧美黑人精品巨大| 久久精品国产综合久久久| 一区二区三区精品91| 国产一区有黄有色的免费视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 大型av网站在线播放| 午夜视频精品福利| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 丝袜在线中文字幕| 亚洲国产中文字幕在线视频| 免费高清在线观看日韩| 在线观看www视频免费| 亚洲综合色网址| 国产欧美亚洲国产| av不卡在线播放| av福利片在线| 热99久久久久精品小说推荐| 日韩免费高清中文字幕av| 波多野结衣一区麻豆| 国产主播在线观看一区二区 | 麻豆av在线久日| 精品亚洲成国产av| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产伦人伦偷精品视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩av免费高清视频| 国产不卡av网站在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 1024视频免费在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品 国内视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久99热这里只频精品6学生| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 好男人电影高清在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 好男人电影高清在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久精品国产a三级三级三级| 久久久久久久久免费视频了| 欧美精品一区二区大全| 极品少妇高潮喷水抽搐| 免费在线观看日本一区| 免费看十八禁软件| 免费少妇av软件| 午夜日韩欧美国产| 国产一区二区三区av在线| 两个人免费观看高清视频| 91九色精品人成在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品久久久人人做人人爽| 一本综合久久免费| 在线观看免费日韩欧美大片|