施工企業(yè)開展基層員工思想政治教育的幾點(diǎn)思考

杜川

摘 要：施工企業(yè)通過(guò)開展基層員工思想政治教育不僅能夠讓這些員工更清楚地認(rèn)識(shí)到他們應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，更有利于施工企業(yè)文化而形成，為施工企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展提供一個(gè)強(qiáng)健而有力的精神支持。

關(guān)鍵詞：施工企業(yè);基層員工;思想政治教育;意義;策略

一、思想政治教育相關(guān)概念闡述

習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出，要把黨的政治建設(shè)擺在國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)首位。中交二航局作為一家大型國(guó)有建筑施工企業(yè)，更應(yīng)把開展基層員工思想政治教育策劃好，落實(shí)好，把他變成夯實(shí)筑牢全面加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的政治建設(shè)的思想根基。而施工企業(yè)在員工思想政治教育上，主要指的是教育者采取一定的措施對(duì)受教育者進(jìn)行有計(jì)劃、有目的、有組織地施加影響，幫助受教育者增強(qiáng)政治敏感度，提高思想認(rèn)識(shí)，形成正確的思想觀、人生觀、價(jià)值觀，與企業(yè)一起共同成長(zhǎng)，做出符合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的正確行為活動(dòng)。

二、施工企業(yè)開展基層員工思想政治教育的意義

隨著我國(guó)建筑施工領(lǐng)域的不斷發(fā)展，國(guó)內(nèi)施工企業(yè)迎來(lái)了一個(gè)難得的發(fā)展機(jī)遇，而有思想，懂政治，德才兼?zhèn)涞膯T工才是施工企業(yè)發(fā)展的最大支撐力。工程建設(shè)是一個(gè)非常復(fù)雜的過(guò)程，影響施工質(zhì)量、安全的方面因素比較多，除了技術(shù)人員的綜合能力和綜合素養(yǎng)以外，基層員工的施工技術(shù)和個(gè)人素養(yǎng)也會(huì)對(duì)施工質(zhì)量、安全管控產(chǎn)生很大的影響。對(duì)于社會(huì)影響面和消費(fèi)者而言，他們更愿意接受的是企業(yè)的安全、高效、優(yōu)質(zhì)，而施工企業(yè)基層員工作為一線工人，他們必須是安全的捍衛(wèi)者、質(zhì)量的保障者、進(jìn)度的踐行者，在施工過(guò)程中有非常多的難點(diǎn)需要他們?nèi)スタ?。工程常常處于點(diǎn)多面廣，安全管控風(fēng)險(xiǎn)高，質(zhì)量和進(jìn)度的科學(xué)管控都需要具有較高綜合素質(zhì)，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)的人參與管理中來(lái)，那么，政治高度就是決定了施工企業(yè)一線員工思想意識(shí)根的所在和魂的所在，讓他們通過(guò)政治思想教育讓自己充滿使命感、價(jià)值感，明白自己在新時(shí)代建設(shè)浪潮中的角色定位，從而更好地融入到工作中來(lái)。對(duì)于施工企業(yè)而言，開展基層員工思想政治教育具有非常重要意義。施工往往都是大工程，每一個(gè)施工環(huán)節(jié)嚴(yán)格把控或多或少都會(huì)給整個(gè)施工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度產(chǎn)生很大的影響。這就要求施工企業(yè)基層員工能夠政令暢通、嚴(yán)于律己、恪盡職守，嚴(yán)格按照各項(xiàng)施工方案和制度進(jìn)行施工，并通過(guò)相互監(jiān)督、一崗雙責(zé)確保項(xiàng)目施工的良性運(yùn)營(yíng)。

政治是大局，政治是統(tǒng)領(lǐng)，政治是保障。政治問(wèn)題任何時(shí)候都是根本性問(wèn)題，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。黨的十九大把黨的政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局并擺在首位，明確了政治建設(shè)在新時(shí)代黨的建設(shè)中的戰(zhàn)略定位，凸顯了黨的政治建設(shè)的極端重要性。只有理解了黨的初心和使命，知道了國(guó)家的重要決策和方針，施工企業(yè)就知道努力的方向。思想決定行為，要想保證基層員工能夠盡職盡責(zé)的工作，施工企業(yè)首先應(yīng)該通過(guò)思想政治教育提高他們的思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變他們不端正的施工行為。在提高他們施工技術(shù)的同時(shí)提高他們的職業(yè)道德素養(yǎng)和思想道德素養(yǎng)，那么，我們就應(yīng)該去正確引導(dǎo)基層員工提高政治素養(yǎng)，緊跟黨和國(guó)家的大政方針，積極投身到新時(shí)代國(guó)家發(fā)展大潮中去。施工企業(yè)中很多作業(yè)工人文化程度都比較低，缺乏政治敏感度和社會(huì)責(zé)任感，只顧埋頭工作，不愿積極去探知國(guó)家大局、方針政策。施工企業(yè)通過(guò)開展基層員工思想政治教育不僅能夠讓這些員工更清楚地認(rèn)識(shí)到他們應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，更有利于統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，凝聚人心，主動(dòng)融入到施工企業(yè)文化中來(lái)，對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展具有重要意義。我國(guó)正處于文化自信建設(shè)的重要時(shí)期，而施工企業(yè)基層員工作為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的一份子，他們也應(yīng)該提高個(gè)人素養(yǎng)，將自己培養(yǎng)成一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

三、施工企業(yè)開展基層員工思想政治教育的策略

施工企業(yè)開展基層員工思想政治教育不僅符合基層員工的根本利益，同時(shí)也是提高施工企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇。當(dāng)然，為了避免思想政治教育流于形式，施工企業(yè)既要充分利用好現(xiàn)有的思政教育條件，同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)思政教育的監(jiān)督管理，確保每一個(gè)基層員工都能在思想政治教育活動(dòng)中汲取營(yíng)養(yǎng)，達(dá)到升華思想、升華靈魂的目的。

（一）企業(yè)文化也是思想政治教育的重要組成部分。

企業(yè)文化不僅是企業(yè)“軟實(shí)力”的象征，更是推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感，對(duì)企業(yè)的歸屬感，也是對(duì)施工企業(yè)思想政治教育的有效開展也具有重要意義。作為現(xiàn)代化國(guó)有大型施工企業(yè)基層員工，他們的工作性質(zhì)已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，因?yàn)樗麄冊(cè)跒槠髽I(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，企業(yè)也在為他們?cè)诰裎幕戏?wù)，在政治思想教育上帶路。我們知道，很多施工企業(yè)會(huì)不定期為基層員工提供培養(yǎng)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，而傳統(tǒng)的培訓(xùn)更注重對(duì)新技術(shù)、新工藝等方面的教授，卻不會(huì)對(duì)他們進(jìn)行思想政治教育。而在新時(shí)代背景下，不僅技術(shù)人員、管理人員是施工企業(yè)的寶貴財(cái)富，那些在施工一線工作的基層員工更是企業(yè)的寶貴財(cái)富。雖然他們只是一些普通的施工企業(yè)的建設(shè)者，思想政治覺悟還不是太高，可能正為只顧改變自己的生活狀態(tài)而埋頭苦干，但他們絕對(duì)是為國(guó)家建設(shè)而辛勞的一份子，也是助推國(guó)家改善人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間矛盾的那一分子，施工企業(yè)更應(yīng)在思想政治教育中去提升他們，在物質(zhì)生活中去保障他們，讓他們更好的發(fā)揮工匠精神，提高主人翁責(zé)任感，找到幸福感。也可以通過(guò)把二航文化融入思想政治教育內(nèi)容，不僅可以讓基層一線員工對(duì)企業(yè)有更深的理解，而且還可以達(dá)到思想政治教育的目的。

（二）提高施工企業(yè)政治思想教育的領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力是凝聚一線員工凝聚力是基層政治思想工作者的必修課。

要帶領(lǐng)廣大基層員工共同努力創(chuàng)造推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展首先就應(yīng)具備正確的政治方向和價(jià)值導(dǎo)向，將以愛國(guó)主義為核心的民族精神和改革開放為核心的時(shí)代精神宣貫到基層員工思想中，與員工思想達(dá)成共識(shí)，讓他們實(shí)實(shí)在在感受到自己是國(guó)家繁榮富強(qiáng)建設(shè)大軍中的一份子。增強(qiáng)他們職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感，增強(qiáng)他們對(duì)國(guó)家建設(shè)發(fā)展的“四個(gè)自信”，從而提升基層政治思想工作的思想引領(lǐng)力。其次是要讓黨員、干部強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)引導(dǎo)基層普通員工，把深入貫徹落實(shí)深化國(guó)有企業(yè)改革的政策措施，突破利益固化藩籬，培養(yǎng)引領(lǐng)時(shí)代、領(lǐng)先行業(yè)、具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才隊(duì)伍的建設(shè)思路融入到提升企業(yè)組織執(zhí)行能力中去，從基層員工中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多的“工匠”。切實(shí)把基層員工充分動(dòng)員起來(lái)、組織起來(lái)，把他們各方面的力量凝聚起來(lái)，為共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提升企業(yè)基層員工的凝聚力。

（三）遵循思想政治教育與制度管理相結(jié)合的原則。

對(duì)于施工企業(yè)而言，其不僅要階段性地對(duì)基層員工進(jìn)行思想政治教育，同時(shí)還應(yīng)該加強(qiáng)制度管理。我國(guó)在很早之前了開展學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)施工技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，但是在這個(gè)過(guò)程中那些腐朽的資產(chǎn)階級(jí)的垃圾思想也隨之而來(lái)，對(duì)企業(yè)文化形成很大的沖擊。施工企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中必然會(huì)產(chǎn)生很多的先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)事跡，而這些內(nèi)容往往是開展思想政治教育的重要素材。當(dāng)然，有些基層員工可能會(huì)對(duì)思想政治教育不屑一顧，所以對(duì)待這些員工就要用制度來(lái)約束他，用績(jī)效管理來(lái)指導(dǎo)他，犯了錯(cuò)誤就按制度的規(guī)定來(lái)處理，用制度來(lái)幫助他們矯正錯(cuò)誤，以達(dá)到教育的目的，使他們成為積極向上大有作為的基層員工。所以為了切實(shí)保障施工企業(yè)思想政治教育有效性，必須要遵循思想政治教育與制度管理相結(jié)合的原則，確保每個(gè)基層員工都能認(rèn)真對(duì)待思想政治教育，并積極主動(dòng)地參與到思想政治教育活動(dòng)中，不斷提高他們思想道德素養(yǎng)，讓一線員工從被動(dòng)管理變?yōu)橹鲃?dòng)作為，真正成為祖國(guó)建設(shè)添磚加瓦的創(chuàng)建者。