• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    落實科技成果轉(zhuǎn)化政策的難點與對策建議?

    2020-07-04 02:39:06王海燕
    中國科技縱橫 2020年11期
    關(guān)鍵詞:科技成果轉(zhuǎn)化難點建議

    王海燕

    摘 要:科技成果的轉(zhuǎn)化是科學技術(shù)和經(jīng)濟相互緊密聯(lián)合的重要環(huán)節(jié),為了加快科技成果轉(zhuǎn)化的進度,中國發(fā)布了《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》(以下簡稱《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》),國家發(fā)布的一系列和科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)的政策,是否可以真正的做到科技成果轉(zhuǎn)化,最關(guān)鍵的是在于對出臺的相關(guān)政策能否確切地貫徹落實,而這又決定于科技成果轉(zhuǎn)化政策的服務(wù)能力是否夠格。

    關(guān)鍵詞:科技成果轉(zhuǎn)化;政策;難點;建議

    1落實科技成果轉(zhuǎn)化政策的主要難點

    新修訂的《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》在發(fā)布以來,支撐科技成果轉(zhuǎn)化的政策制度以經(jīng)成立,對于在落實科技成果轉(zhuǎn)化當中形成的問題也基本得到解讀,但是依舊有一些高校、科研院、科研單位并沒有實質(zhì)性的落實科技成果轉(zhuǎn)化政策,依舊在觀望等待。這些行為的出現(xiàn),其實還是科技成果轉(zhuǎn)換政策的落實不到位[1]。

    1.1科技成果轉(zhuǎn)化政策普及不到位

    沒有確切的數(shù)字知道到底發(fā)布了多少關(guān)于落實科技成果轉(zhuǎn)化的政策,因為發(fā)布科技成果轉(zhuǎn)化政策的文件的部門眾多,發(fā)布渠道也眾多。比如說,最高人民法院、最高人民檢察院、一些直屬機構(gòu)都可以發(fā)布相關(guān)的文件,因為沒有一個統(tǒng)一的平臺,所以要及時的了解這些文件的發(fā)布是一件比較困難的事情。所以如果高校、科研機構(gòu)等人員沒有一直密切關(guān)注政策的頒布,也就不能全方位了解科技成果轉(zhuǎn)化政策,進而不能實地的落實相關(guān)政策。

    科技成果轉(zhuǎn)化政策的學習輔導(dǎo)機制的缺失。每一項政策頒布出來的時候,有些會開新聞發(fā)布會介紹,有些只是在社交媒體上頒布。不是特別了解這些政策的人群就沒有辦法,很好地享受政策,并且大多數(shù)政策之間都存在一些關(guān)聯(lián),一些說明的是國家的態(tài)度,一些是把政策完善的更詳細,一些是頒布落實相應(yīng)的具體措施。對于了解這些政策相互之間的關(guān)聯(lián)并且理解不是非常容易的,如果要準確地把握政策之間的關(guān)系,這就需要有關(guān)部門提供一些政策解讀的服務(wù)。

    沒有設(shè)立科技成果轉(zhuǎn)化政策的咨詢平臺。相關(guān)人員對于頒布的政策有疑問時,不清楚該向哪里進行咨詢,就如上文所寫的,頒布的政策是來自于多方面的,涉及范圍面較廣,在理解這些政策時或多或少會遇到困難,遇到的問題也非常多樣化,這些問題應(yīng)該向誰咨詢,要是沒有專業(yè)的解答也會影響到科技成果轉(zhuǎn)化政策的貫徹落實。

    1.2科技成果轉(zhuǎn)化政策存在落實障礙

    科技成果轉(zhuǎn)化政策的落實沒有形成協(xié)同機制??萍汲晒D(zhuǎn)化關(guān)系到許多方面,比如研究、開發(fā)、商品化、產(chǎn)業(yè)化等諸多環(huán)節(jié),這也關(guān)系到許多對象,也包含著關(guān)于資金、技術(shù)、人才、信息等許多因素,這么多因素也對應(yīng)著這么多的部門,各部門、各環(huán)節(jié)、各主體之間是否可以協(xié)作好,資源配置是否合理,這些都關(guān)乎著科技成果轉(zhuǎn)化的順利進行。但是當主體遇到問題時,在解決問題往往需要多個部門之間相互配合,并不是一個部門就能解決問題的,也會因為各部門之間的解決角度不同、方式不同、人員的熟練程度不同,會容易產(chǎn)生一些矛盾,影響科技成果轉(zhuǎn)化,所以這就需要一個建立一個協(xié)同機制。

    政府對于相關(guān)人員的政策指導(dǎo)不夠,當前高校、科研院在貫徹落實相關(guān)政策時會發(fā)生以下這些現(xiàn)象。第一個是內(nèi)部的分工不明確,人員之間配合度不密切,影響政策的貫徹落實。第二個是由于政策分管于不同的部門、不同的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)起來就有一定的困難。第三個是因為一些中央和地方加強巡視工作的力度,領(lǐng)導(dǎo)害怕因為對政策的理解不精準、不透徹而擔責。第四個是擔心貫徹落實相關(guān)政策會對目前的科研造成影響。這一系列的問題就需要政府加大對相關(guān)人員指導(dǎo)的力度,加快科技成果轉(zhuǎn)化的政策的落實[2]。

    1.3沒有建立科技成果轉(zhuǎn)化政策的檢測與評估機制

    沒有設(shè)立健全科技成果轉(zhuǎn)化政策的監(jiān)督和評估機制,評估的作用是為了更好地了解落實政策的實施情況,并對其進行一個總結(jié),找到這之中存有的問題,并且分析產(chǎn)生這些問題的原因,來對政策進行更好的完善。

    當前,對于一些高校、科研院、科研公司這些單位是否落實科技成果轉(zhuǎn)化的政策,在落實政策當中是否遇到一些困難,是否積累了一定的經(jīng)驗,這些方面的信息政府或許都沒有掌握,即使了解,這些信息也都不是詳細的、全面的,這樣的原因是因為當前還沒有設(shè)立一個監(jiān)督的體系,也沒有掌握這些信息的一個渠道。正是因為這樣沒有形成促進科技成果轉(zhuǎn)化的有效體制。即使是剛發(fā)布的相關(guān)政策,對其進行及時的評估也是非常必要的,通過對其的評估,可以有效地發(fā)現(xiàn)政策當中存在的問題,來進一步的優(yōu)化完善相關(guān)政策。

    1.4科技立意問題

    科技成果轉(zhuǎn)化最基礎(chǔ)的一個前提條件,就是要有相應(yīng)的市場需求,當前階段的項目在最開始的立意缺少市場人員的參與,所以在市場需求方面的考慮較少,經(jīng)常出現(xiàn)相對重視技術(shù)理論而忽略了市場需求。此外,一些科研人員對于技術(shù)水平的追求比較高,也忽視了市場的需求,這是讓科研立意不符合市場需求的重要原因之一。

    2對策建議

    2.1建議各級政府建立科技成果轉(zhuǎn)化協(xié)調(diào)機制

    建議各級相關(guān)政府部門設(shè)立科技成果轉(zhuǎn)化協(xié)調(diào)機制,根據(jù)《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》當中的規(guī)定,國務(wù)院和地方政府要加強科技、財政、人才、市場、金融等領(lǐng)域的政策之間的協(xié)同,因為科技成果轉(zhuǎn)化也關(guān)系到這些方面,這就更需要加強這些方面之間的協(xié)調(diào)合作。所以建議政府相關(guān)部門可以建立跨部門的科技成果轉(zhuǎn)化政策協(xié)調(diào)服務(wù)機構(gòu),設(shè)立一些具有“一站式”服務(wù)特征的部門,并且規(guī)定專業(yè)的部門來擔任詳細的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,來具體的為科技成果轉(zhuǎn)化當中遇到的問題進行協(xié)調(diào)解決[3]。

    2.2將科技成果轉(zhuǎn)化政策匯編成冊

    把科技成果轉(zhuǎn)化政策編輯成冊。大力建議各地政府的科技或者是改革或者是相關(guān)法制部門和同級的政府相關(guān)部門把科技成果轉(zhuǎn)化政策編輯成冊,將那些從各方面出臺的科技成果轉(zhuǎn)化政策編寫進去,并且向社會免費的公布,也要堅持及時的更新。也可以將科技成果轉(zhuǎn)化政策的電子版本放在相關(guān)部門的網(wǎng)站上,為大家提供免費的下載。這些相關(guān)政策因為涉及的方面很廣,也具有非常強的專業(yè)性,并且政策文件不聚集,所以這些工作只能有相關(guān)的政府部門來帶頭,社會上的單位是沒有能力承辦的。

    2.3組建科技成果轉(zhuǎn)化政策宣講團

    組織科技成果轉(zhuǎn)化政策講解團。建議各地政府部門或者是一些法制部門帶頭組織科技成果轉(zhuǎn)化政策的講解團隊,分別去向高校、科研院、科研公司以及一些社會組織,講解有關(guān)的科技成果轉(zhuǎn)化政策。對于政策的解讀要對應(yīng)高校、科研院、科研單位在貫徹落實當中出現(xiàn)的問題,存有的未解的疑惑,要做到有針對性的、有規(guī)范性的、有依據(jù)性的、有清晰性的,并且容易理解的講解,避免因為在講解當中出現(xiàn)誤會,而產(chǎn)生錯誤的做法。也要和相關(guān)部門實施的管理、監(jiān)管、檢測、巡查等作為連接起來,規(guī)避出現(xiàn)每一方有每一方的解釋,每一方有每一方的流程,對于要求的不同等這些問題的出現(xiàn)。講解稿可以用新聞發(fā)布會或者是社交媒體等形式向大眾公布,并且在相關(guān)政府部門的網(wǎng)站上也要公布,也要提供免費的下載。對于政策的講解解讀是一個專業(yè)性、政策性很強的工作,這就需要有專業(yè)的人員來做這項工作,也必須是由政府組織的,并且需要政府各部門之間的相互配合、協(xié)同,避免因為各部門之間存有不同的意見而產(chǎn)生矛盾[4]。

    2.4組建科技成果轉(zhuǎn)化政策咨詢服務(wù)平臺

    創(chuàng)建科技成果轉(zhuǎn)化政策咨詢的服務(wù)平臺,建議各地政府或者是改革執(zhí)法部門創(chuàng)建相關(guān)的科技成果轉(zhuǎn)化政策咨詢平臺,可以使用電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等形式接受來自于各方面、各人群的咨詢??萍汲晒D(zhuǎn)化政策咨詢的這個平臺應(yīng)該要統(tǒng)一管理,然后再下分各個部門應(yīng)盡的職責,咨詢的問題屬于哪一方面,就要將這些問題轉(zhuǎn)交到相關(guān)領(lǐng)域再進行回答,最后才由這個咨詢平臺為大家解答。

    2.5組成專門的科技成果轉(zhuǎn)化政策服務(wù)隊

    建立專業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化政策服務(wù)團隊。建議相關(guān)部政府的相關(guān)部門組成專業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化政策服務(wù)團隊,并且為高??蒲性?,科研單位和一些社會組織進行專業(yè)的政策,解讀根據(jù)促進科技成果轉(zhuǎn)化法以及相關(guān)的政策文件指導(dǎo)建立科技成果轉(zhuǎn)化的相關(guān)體質(zhì)。這其中包含科研人員在職和離職的管理方法,完善科技成果轉(zhuǎn)化的相關(guān)流程。堅決貫徹落實科技成果轉(zhuǎn)化的政策。

    2.6第三方機構(gòu)對科技成果轉(zhuǎn)化政策進行評估

    把貫徹落實科技成果轉(zhuǎn)化政策的情況加入到考核績效當中。建議相關(guān)的管理部門促使所屬的高校、科研院、科研單位盡快完善科技成果轉(zhuǎn)化體系體制,并且把科技成果轉(zhuǎn)化政策的落實狀況加入到年度考核當中,也將“兩個責任制”加入到部門的檢查范圍之中。審計部門對于高校、科研單位的經(jīng)濟審計以及其他審計的狀況也要加入到科技成果轉(zhuǎn)換的審計范圍之內(nèi),相關(guān)部門對于高校和科研單位進行檢測視察,把科技成果轉(zhuǎn)化政策的落實狀況加入到檢視的范圍之中。

    2.7增加政府各部門之間的協(xié)同能力,統(tǒng)籌解決體制問題

    在對科技成果轉(zhuǎn)化政策落實當中,要積極自主的協(xié)同相關(guān)部門將科技和財政、編輯、審計等相關(guān)部門強有力的結(jié)合在一起,打破各部門之間的邊界,讓各部門之間能合作起來。共同制定同一個目標,推動科技成果轉(zhuǎn)化政策的落實進度,避免出現(xiàn)當出臺的一系列有利于科技轉(zhuǎn)化的政策但是卻因為各部門之間而產(chǎn)生的矛盾無法落實的這種無奈的情況。對于事業(yè)單位要注重“管理紅線”,有關(guān)于事業(yè)單位管理、工資管理、財政管理、審計管理等這些方面顯現(xiàn)出的問題,做統(tǒng)籌解決,尤其是關(guān)于事業(yè)單位當中績效工資管理出現(xiàn)的問題。

    2.8改革項目經(jīng)費管理理制度,加大相關(guān)人員使用經(jīng)費的自主權(quán)

    要多給高校、科研院、科研單位更多的支配科研經(jīng)費的自主權(quán)利,這一措施是為高校、科研單位進一步科技創(chuàng)新調(diào)動了非常大的積極性,是一項非常有必要而且重要的措施。所以建議把科研項目當中人頭費所占的比例再進一步提升。要允許科研經(jīng)費當中是事業(yè)編制的科研人員使用相應(yīng)的科研經(jīng)費,要改善科研經(jīng)費的管理和事業(yè)單位當中工資管理這兩者之間存在的問題,來將科研人員支出管理制度可以更好地完善。與此同時,也要盡快完善管理經(jīng)費的詳細方法,進一步的改革經(jīng)費使用管理方法,將高校、科研單位對于管理經(jīng)費使用的權(quán)限做明確的規(guī)定,并且把各種科研項目的科研經(jīng)費來源進行分類管理[5]。

    3結(jié)論

    自黨的十八大開以來,黨中央就十分重視科技創(chuàng)新,大力推動萬眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)的局面,強調(diào)了科技成果轉(zhuǎn)化是推動我國創(chuàng)新發(fā)展的重要手段,所以現(xiàn)如今科技成果轉(zhuǎn)化已經(jīng)成為建設(shè)創(chuàng)新型國家的一項重要任務(wù)。當前已經(jīng)初步的建立起創(chuàng)新科技成果轉(zhuǎn)化的法規(guī)體系,為了要進一步推動中國的科技成果轉(zhuǎn)化這項目標,就要督促貫徹落實相應(yīng)的科技成果轉(zhuǎn)化政策,并且要真正的落實到位。將中國的科技成果轉(zhuǎn)化一步步發(fā)展壯大,實現(xiàn)中國向創(chuàng)新型國家轉(zhuǎn)化的目標。

    參考文獻

    [1] 苑新,馮元章,吳建忠.我國高??萍汲晒D(zhuǎn)化存在的不足與建議[J].科技與管理,2007(1):19-20.

    [2] 任青青,葉深溪,陳煥新.打造高效的高??萍汲晒D(zhuǎn)化平臺[J].科學與管理,2009(2):79-80.

    [3] 周志文.以校企雙贏為目標,推進產(chǎn)學研深度合作[J].中國高等教育,2007(15):19-20.

    [4] 上??萍汲晒D(zhuǎn)化促進會課題調(diào)研組.構(gòu)建科技中介體系,促進科技成果轉(zhuǎn)化[J].華東科技,2008(7):26-29.

    [5] 張春玉,李京文,趙樹寬.加強科技成果轉(zhuǎn)化,促進科技經(jīng)濟結(jié)合[J].工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟,2009(2):46-49.

    猜你喜歡
    科技成果轉(zhuǎn)化難點建議
    接受建議,同時也堅持自己
    學生天地(2020年32期)2020-06-09 02:57:54
    好建議是用腳走出來的
    權(quán)利歸屬與成果轉(zhuǎn)化:國際合作辦學中的知識產(chǎn)權(quán)問題
    少數(shù)民族農(nóng)信社金融服務(wù)難點和相關(guān)政策意見探討
    注重交流提升數(shù)學學習廣度和深度探討
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:29:34
    新時期高校思想政治教育管理的創(chuàng)新研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:07
    巧用多媒體技術(shù), 讓語文課堂更精彩
    淺析企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化存在的問題
    制約我國科技中試發(fā)展的問題研究及建議
    股權(quán)眾籌與科技成果轉(zhuǎn)化結(jié)合機制分析
    中國市場(2016年7期)2016-03-07 09:39:13
    熟妇人妻不卡中文字幕| 春色校园在线视频观看| 人妻 亚洲 视频| 伊人久久国产一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久国产精品大桥未久av| 尾随美女入室| 人妻 亚洲 视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美精品亚洲一区二区| 高清欧美精品videossex| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 99热网站在线观看| 在线天堂中文资源库| 自线自在国产av| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久精品区二区三区| 国产一区二区 视频在线| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产精品一区二区在线观看99| 成年动漫av网址| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 免费日韩欧美在线观看| 国产综合精华液| 搡老乐熟女国产| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品av久久久久免费| 亚洲精品美女久久av网站| a级片在线免费高清观看视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 黄片播放在线免费| 高清av免费在线| 大香蕉久久成人网| 亚洲国产欧美网| av一本久久久久| 亚洲综合色惰| 国产麻豆69| freevideosex欧美| 国产成人精品久久二区二区91 | 国产精品亚洲av一区麻豆 | 精品福利永久在线观看| 久久久欧美国产精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 美国免费a级毛片| 国产精品女同一区二区软件| 色吧在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 熟女电影av网| 亚洲第一青青草原| 国产亚洲精品第一综合不卡| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产xxxxx性猛交| 欧美国产精品va在线观看不卡| 人人澡人人妻人| 日韩三级伦理在线观看| 国产精品一国产av| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 午夜av观看不卡| 日本午夜av视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 天天操日日干夜夜撸| 国产高清不卡午夜福利| 老汉色av国产亚洲站长工具| 在线精品无人区一区二区三| 国产精品.久久久| 久久久久久久久久久免费av| 免费看不卡的av| 久热这里只有精品99| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲视频免费观看视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品无大码| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产精品三级大全| 十分钟在线观看高清视频www| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日本vs欧美在线观看视频| 国产成人91sexporn| 只有这里有精品99| 街头女战士在线观看网站| 国产精品 国内视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 免费观看av网站的网址| 欧美精品一区二区大全| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美日韩综合久久久久久| 一区福利在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 蜜桃国产av成人99| 国产成人欧美| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 免费黄网站久久成人精品| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品第二区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 韩国av在线不卡| 免费黄色在线免费观看| 久久人人爽人人片av| 如何舔出高潮| 新久久久久国产一级毛片| 一个人免费看片子| 日韩电影二区| 久久久国产欧美日韩av| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 午夜老司机福利剧场| 午夜福利视频精品| 亚洲,一卡二卡三卡| 我的亚洲天堂| 国产激情久久老熟女| 成人国语在线视频| 亚洲美女视频黄频| 婷婷色综合大香蕉| 日韩av在线免费看完整版不卡| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲人成77777在线视频| 美女高潮到喷水免费观看| 国产毛片在线视频| kizo精华| 少妇被粗大的猛进出69影院| h视频一区二区三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 欧美成人精品欧美一级黄| 在现免费观看毛片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国产极品天堂在线| 大陆偷拍与自拍| 亚洲人成77777在线视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 永久免费av网站大全| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久精品国产亚洲av高清一级| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品一区二区免费观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲精品国产色婷婷电影| 成人漫画全彩无遮挡| 久久99热这里只频精品6学生| 天美传媒精品一区二区| 丝袜美足系列| 亚洲欧美一区二区三区国产| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久精品国产亚洲av天美| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 久久人妻熟女aⅴ| 日本vs欧美在线观看视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久精品国产a三级三级三级| 韩国精品一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲人成网站在线观看播放| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| a级毛片在线看网站| 日本色播在线视频| 亚洲av男天堂| 国产成人av激情在线播放| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美97在线视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 超色免费av| 日韩三级伦理在线观看| 一级毛片电影观看| 一级毛片电影观看| 国产成人av激情在线播放| 免费观看无遮挡的男女| 丰满少妇做爰视频| 免费日韩欧美在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲欧美清纯卡通| 国产老妇伦熟女老妇高清| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美成人午夜免费资源| av线在线观看网站| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 中文字幕色久视频| 久久综合国产亚洲精品| 国产免费一区二区三区四区乱码| 青春草国产在线视频| 天天影视国产精品| 18+在线观看网站| 欧美最新免费一区二区三区| 久久免费观看电影| xxx大片免费视频| 亚洲国产欧美网| 妹子高潮喷水视频| 国产日韩欧美在线精品| 一区二区日韩欧美中文字幕| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲成色77777| freevideosex欧美| 一级毛片 在线播放| 丰满乱子伦码专区| 久久99热这里只频精品6学生| 日韩免费高清中文字幕av| 少妇人妻精品综合一区二区| 乱人伦中国视频| 久热这里只有精品99| videosex国产| 久久久久久久久久久久大奶| 日韩伦理黄色片| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品久久久久成人av| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久久国产精品麻豆| 亚洲人成电影观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 观看美女的网站| 9191精品国产免费久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 午夜福利在线免费观看网站| av.在线天堂| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 色视频在线一区二区三区| 女性被躁到高潮视频| 超碰97精品在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久av网站| 国产淫语在线视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 精品一区二区三卡| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 午夜福利在线免费观看网站| 老鸭窝网址在线观看| 日韩中字成人| 国产男女内射视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美日韩av久久| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久婷婷青草| 色94色欧美一区二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 少妇人妻久久综合中文| 久久ye,这里只有精品| 亚洲国产最新在线播放| 人妻系列 视频| av在线老鸭窝| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲av欧美aⅴ国产| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲四区av| 韩国精品一区二区三区| 深夜精品福利| freevideosex欧美| 精品第一国产精品| 久久精品夜色国产| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久亚洲国产成人精品v| av网站免费在线观看视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 国产精品无大码| 一边亲一边摸免费视频| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲久久久国产精品| 久久99蜜桃精品久久| 91久久精品国产一区二区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久精品国产a三级三级三级| h视频一区二区三区| 国产高清不卡午夜福利| 视频区图区小说| 搡老乐熟女国产| 精品卡一卡二卡四卡免费| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一级,二级,三级黄色视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品久久久久久av不卡| 丝袜在线中文字幕| 深夜精品福利| 免费人妻精品一区二区三区视频| √禁漫天堂资源中文www| 热99国产精品久久久久久7| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 男人操女人黄网站| 高清不卡的av网站| 18禁观看日本| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲伊人久久精品综合| 在线观看免费高清a一片| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| av在线观看视频网站免费| 搡老乐熟女国产| 另类精品久久| 国产在线视频一区二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲成人一二三区av| 亚洲国产精品国产精品| 欧美人与善性xxx| 中文欧美无线码| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久欧美国产精品| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲国产精品一区三区| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 制服诱惑二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久精品区二区三区| 91精品三级在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 国产免费视频播放在线视频| av在线app专区| 亚洲av日韩在线播放| 国产男女内射视频| 人妻少妇偷人精品九色| 日韩三级伦理在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲欧美一区二区三区国产| 一级爰片在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 精品久久久久久电影网| 午夜日韩欧美国产| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日韩电影二区| 免费观看性生交大片5| 国产精品久久久久久久久免| 国产av精品麻豆| 在线观看三级黄色| 国产乱来视频区| 国产毛片在线视频| 亚洲av国产av综合av卡| 9色porny在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美+日韩+精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 在现免费观看毛片| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲美女黄色视频免费看| 免费观看无遮挡的男女| videos熟女内射| 大话2 男鬼变身卡| 制服人妻中文乱码| 国产一级毛片在线| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美人与善性xxx| 少妇人妻 视频| 午夜91福利影院| 国产在线一区二区三区精| 国产成人精品无人区| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品99久久99久久久不卡 | 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产免费现黄频在线看| 国产97色在线日韩免费| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久精品免费免费高清| 一区二区三区精品91| 久久99热这里只频精品6学生| 蜜桃国产av成人99| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美精品国产亚洲| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品av久久久久免费| 丰满乱子伦码专区| 久热久热在线精品观看| 大香蕉久久网| 亚洲av男天堂| 久久人人爽人人片av| 亚洲精品美女久久av网站| 久久久久久伊人网av| 久久久久精品性色| 欧美人与善性xxx| 国产成人免费观看mmmm| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 美女高潮到喷水免费观看| 国产97色在线日韩免费| 国产 精品1| 国产一区二区三区综合在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲情色 制服丝袜| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 久久久精品94久久精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 男女免费视频国产| 一边亲一边摸免费视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产高清不卡午夜福利| 91久久精品国产一区二区三区| 老汉色∧v一级毛片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 欧美精品av麻豆av| 男人舔女人的私密视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品一区蜜桃| 老鸭窝网址在线观看| 久久 成人 亚洲| 日韩一区二区视频免费看| 观看av在线不卡| 国产在视频线精品| 青春草视频在线免费观看| 婷婷色综合大香蕉| 老司机亚洲免费影院| kizo精华| 精品国产乱码久久久久久小说| 毛片一级片免费看久久久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲国产精品999| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| www日本在线高清视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一区二区av电影网| 欧美精品亚洲一区二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 十八禁高潮呻吟视频| 2022亚洲国产成人精品| 春色校园在线视频观看| 十八禁网站网址无遮挡| 国产男女内射视频| 亚洲图色成人| 国产一区二区三区av在线| 午夜91福利影院| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日本wwww免费看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 精品国产乱码久久久久久男人| 天美传媒精品一区二区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久精品久久久久久久性| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 青春草亚洲视频在线观看| 日本91视频免费播放| 一区在线观看完整版| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美激情高清一区二区三区 | 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 男女下面插进去视频免费观看| av在线播放精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产成人欧美| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲成人手机| 1024香蕉在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 久久这里只有精品19| 少妇熟女欧美另类| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲情色 制服丝袜| 成年动漫av网址| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 一区二区三区激情视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 9191精品国产免费久久| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产亚洲最大av| 欧美97在线视频| 亚洲av男天堂| 999精品在线视频| 久久免费观看电影| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久久国产网址| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 免费在线观看黄色视频的| 人妻系列 视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 高清不卡的av网站| 宅男免费午夜| 免费av中文字幕在线| 日韩电影二区| 亚洲综合色惰| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产黄色免费在线视频| 99久国产av精品国产电影| 成年人免费黄色播放视频| 一边亲一边摸免费视频| 国产日韩欧美在线精品| 精品久久久久久电影网| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲国产日韩一区二区| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 咕卡用的链子| 亚洲,欧美精品.| 国产高清国产精品国产三级| 成年动漫av网址| 成人国产麻豆网| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久精品亚洲av国产电影网| 最黄视频免费看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲精品aⅴ在线观看| 一本大道久久a久久精品| 久久国产精品大桥未久av| 国产av国产精品国产| 伦精品一区二区三区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 成人午夜精彩视频在线观看| 有码 亚洲区| 亚洲三级黄色毛片| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲国产精品国产精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 蜜桃国产av成人99| 国产精品无大码| 亚洲精品在线美女| 成人手机av| 国产亚洲一区二区精品| 最新的欧美精品一区二区| 一级a爱视频在线免费观看| 边亲边吃奶的免费视频| 99久久精品国产国产毛片| 国产高清不卡午夜福利| 中文字幕最新亚洲高清| 成年人午夜在线观看视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美日韩一级在线毛片| 免费看av在线观看网站| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩一本色道免费dvd| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产成人精品无人区| 亚洲精品日本国产第一区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 春色校园在线视频观看| 日本免费在线观看一区| 亚洲国产最新在线播放| 欧美日韩综合久久久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产在视频线精品| 免费观看在线日韩| www日本在线高清视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| a级毛片黄视频| 伊人亚洲综合成人网| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 少妇 在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日韩一区二区三区影片| 久久99精品国语久久久| 久久人人爽人人片av| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产日韩欧美视频二区| 中文天堂在线官网| 一级a爱视频在线免费观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久精品久久久久久久性| 在线观看一区二区三区激情| av免费在线看不卡| 亚洲第一av免费看| 一边亲一边摸免费视频| 男女无遮挡免费网站观看| 国产男人的电影天堂91| 精品国产一区二区三区四区第35| 777米奇影视久久| 秋霞伦理黄片| 久久影院123| 亚洲久久久国产精品| 一区二区三区四区激情视频| 日本黄色日本黄色录像| 大香蕉久久网| 一级毛片电影观看| videos熟女内射| 中文字幕色久视频| www.自偷自拍.com| 香蕉国产在线看| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 边亲边吃奶的免费视频|