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    提升幼兒園后勤管理工作效益的有效策略

    2020-07-04 02:39曹天保
    中國(guó)教育技術(shù)裝備 2020年6期
    關(guān)鍵詞:玩教具衛(wèi)生保健后勤管理

    曹天保

    摘 ?要 分析當(dāng)前幼兒園后勤管理中的問(wèn)題,提出提升幼兒園后勤管理工作效益的相關(guān)措施,為提升幼兒園辦園質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量提供參考和借鑒。

    關(guān)鍵詞 幼兒園;后勤管理;衛(wèi)生保健;玩教具

    中圖分類號(hào):G617 ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B

    文章編號(hào):1671-489X(2020)06-0135-02

    1 前言

    后勤管理是一項(xiàng)基礎(chǔ)卻不容忽視的工作,這項(xiàng)工作開展得好,幼兒園的日常工作就能高效有序地開展,幼兒也能在幼兒園中健康成長(zhǎng)。對(duì)幼兒園來(lái)講,打造高質(zhì)量、高效率的后勤管理體系,有助于提升辦園質(zhì)量,進(jìn)而提升幼兒園的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

    2 當(dāng)前幼兒園后勤管理中的問(wèn)題

    后勤管理人員綜合素質(zhì)有待提高 ?當(dāng)前幼兒園后勤管理人員綜合素質(zhì)有待提高,除了自身因素,還有幼兒園的因素。很多幼兒園在進(jìn)行社會(huì)招聘時(shí),以節(jié)約經(jīng)濟(jì)成本為首要目標(biāo),經(jīng)常聘用一些年齡偏大的人員,他們往往沒(méi)有受過(guò)專業(yè)的后勤管理訓(xùn)練,也缺乏必要的安全管理意識(shí),不但難以排查園區(qū)內(nèi)的安全隱患,還存在工作效率低等缺點(diǎn),導(dǎo)致幼兒園的后勤工作困難重重、管理效益偏低,甚至影響到幼兒園的日常工作正常開展。

    衛(wèi)生、安全管理不到位,存在較大隱患 ?正是由于上面提到的管理效率偏低及專業(yè)能力差問(wèn)題,從而出現(xiàn)較為嚴(yán)重的問(wèn)題和隱患。如園區(qū)垃圾清除不及時(shí),幼兒活動(dòng)區(qū)域的玩教具歸還到位不及時(shí),衛(wèi)生保健意識(shí)不強(qiáng),不嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)衛(wèi)生保健制度和食品安全規(guī)定,安全措施不到位等。這些問(wèn)題導(dǎo)致幼兒園教學(xué)效率低,幼兒的學(xué)習(xí)積極性受到嚴(yán)重影響,甚至出現(xiàn)重大衛(wèi)生和安全事故。

    3 提升幼兒園后勤管理工作效益的策略

    提高后勤管理人員的服務(wù)質(zhì)量 ?幼兒園應(yīng)想方設(shè)法提高后勤管理人員的服務(wù)質(zhì)量,引進(jìn)先進(jìn)的后勤管理制度及理念,對(duì)后勤管理人員進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn),通過(guò)專業(yè)化管理大大提升幼兒園的后勤管理效益。幼兒園應(yīng)制定嚴(yán)格的管理制度,后勤管理人員要持證上崗,且在員工內(nèi)部引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,讓每一位后勤管理人員都在競(jìng)爭(zhēng)性環(huán)境中去提高自己的服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范自己的行為,同時(shí)提升自己的管理服務(wù)水平。

    后勤管理人員的服務(wù)質(zhì)量還體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)節(jié)上,比如早晨為每一位進(jìn)入園區(qū)的幼兒測(cè)量體溫,發(fā)現(xiàn)發(fā)燒等異常問(wèn)題,及時(shí)對(duì)幼兒進(jìn)行觀察和隔離;幼兒離園時(shí),要及時(shí)清點(diǎn)人數(shù),防止幼兒走失,防止幼兒與家長(zhǎng)失聯(lián)。同時(shí)應(yīng)組織后勤人員定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作規(guī)范學(xué)習(xí)及德育學(xué)習(xí),只有提高后勤管理人員的綜合素質(zhì),才能更好地服務(wù)園區(qū)、服務(wù)幼兒、服務(wù)教師。

    通過(guò)上述措施,幼兒園的后勤管理效率定能大大提高,家長(zhǎng)也會(huì)放心地把幼兒交給幼兒園。

    從源頭上提高后勤管理人員素質(zhì) ?從源頭上提高后勤管理人員素質(zhì),目的就是從根本上解決專業(yè)人才缺失的問(wèn)題。比如可以推行公開招聘制度,對(duì)幼兒園招聘入口嚴(yán)格把關(guān),對(duì)應(yīng)聘人員擇優(yōu)錄用。要對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)、能力進(jìn)行層層篩選,根據(jù)園區(qū)的需要嚴(yán)格把關(guān),吸引優(yōu)秀的人才進(jìn)入園區(qū),一步步地輸入新的血液,才能讓幼兒園后勤管理工作充滿活力,讓整個(gè)后勤管理隊(duì)伍變得更加優(yōu)秀。

    提升幼兒園的衛(wèi)生保健質(zhì)量,把好衛(wèi)生關(guān) ?幼兒園的衛(wèi)生保健工作至關(guān)重要,對(duì)于脆弱的幼兒來(lái)說(shuō),定期體檢和疫苗接種必不可少。幼兒園作為幼兒生活和學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)所,對(duì)幼兒及時(shí)進(jìn)行體檢,盡早發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)部分幼兒的病情,杜絕疾病擴(kuò)散和傳染,是幼兒園后勤管理人員的首要工作。

    身心健康是幼兒發(fā)展的根本,其中幼兒的身體健康是保障其學(xué)習(xí)和生活的基礎(chǔ)。因此,幼兒園要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,應(yīng)對(duì)后勤管理人員進(jìn)行年度體檢,把好衛(wèi)生關(guān),控制一切疾病傳染的源頭;應(yīng)對(duì)幼兒每日膳食進(jìn)行衛(wèi)生抽查,在保證幼兒每日營(yíng)養(yǎng)攝入按時(shí)按量完成之外,還要根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)及班級(jí)不同,制定完善的食譜,讓幼兒每日都能夠攝取不同的營(yíng)養(yǎng),能夠吃到多種多樣的食物。

    對(duì)于食譜制定,后勤管理人員還要參考幼兒的意見,接受家長(zhǎng)監(jiān)督,每天向家長(zhǎng)公開食譜,征集家長(zhǎng)的意見;食譜要每周公布,食譜的改進(jìn)還要參考家長(zhǎng)的意見及班主任的意見等。在食品采購(gòu)上,不購(gòu)買劣質(zhì)、雜牌及來(lái)源不明的食品,杜絕一切腐爛變質(zhì)的食品,嚴(yán)禁除廚房以外的任何人員進(jìn)入操作間,同時(shí)完善廚房的出入登記,完善出入庫(kù)登記。

    后勤管理人員要對(duì)園區(qū)食堂定期消毒,對(duì)食物隨時(shí)抽查,確保幼兒能夠吃到新鮮的食物;食物擺放要遵循生熟分開、主副食分開的原則;幼兒的餐具要做到每日清洗,食堂要做到每周大掃除一次。食堂工作人員除了要佩戴專業(yè)的廚師帽及防護(hù)罩以外,還要對(duì)食物的處理嚴(yán)格要求,比如對(duì)生食的處理必須及時(shí),必須煮透;而對(duì)于冷食如酸奶的處理則是低溫處理,不要放置于室溫下,以免引起酸奶變質(zhì)或降低冷藏奶的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值。

    在園區(qū)的后勤管理中,還有必要為幼兒建立健康監(jiān)控檔案,比如對(duì)每一位幼兒的視力、體重及對(duì)食物過(guò)敏的現(xiàn)象進(jìn)行記錄和存檔,通過(guò)這種方式不但可以掌握幼兒的全面信息,而且能通過(guò)每一年的對(duì)比,對(duì)每一位幼兒的健康情況進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異樣,以便更好地應(yīng)對(duì)幼兒身體情況的變化。要引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)衛(wèi)生常識(shí),學(xué)習(xí)日常疾病的辨別方法,幫助幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。同時(shí),幼兒園還要引導(dǎo)家長(zhǎng)學(xué)習(xí)相關(guān)衛(wèi)生常識(shí),讓他們學(xué)會(huì)科學(xué)育兒。

    作為后勤管理部門的領(lǐng)導(dǎo),還應(yīng)按月對(duì)園區(qū)內(nèi)衛(wèi)生工作開展良好的單位和部門進(jìn)行嘉獎(jiǎng),以鼓勵(lì)后勤工作更好地開展。

    提升幼兒園的安全工作質(zhì)量,把好安全關(guān) ?幼兒園要時(shí)刻把安全工作放在第一位,定時(shí)對(duì)園區(qū)教職工進(jìn)行安全教育,通過(guò)定期學(xué)習(xí),讓全體工作人員明白安全是幼兒園工作的首要任務(wù)。由于幼兒的年齡及生活經(jīng)驗(yàn)限制,他們?cè)谌粘I钪蟹浅H狈ψ晕冶Wo(hù)的能力,作為幼兒園的后勤工作人員,必須以幼兒的安全作為第一責(zé)任,時(shí)刻為幼兒著想,根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)去排除園區(qū)的安全隱患。比如排查園區(qū)內(nèi)的用電設(shè)施,排查園區(qū)內(nèi)易燃易爆的物品,在幼兒洗手間設(shè)置防滑墊,等等。但是目前來(lái)看,這些工作做得還不夠細(xì)致,很多安全措施還沒(méi)到位,這樣就造成嚴(yán)重的安全隱患。很多幼兒園內(nèi)發(fā)生的事故都是由于后勤管理工作疏忽造成的,這些不安全的因素不但影響幼兒園的口碑,更是直接傷害到幼兒家庭。

    基于此,幼兒園要定期組織后勤管理人員,對(duì)幼兒園內(nèi)的一切玩教具及設(shè)備進(jìn)行安全排查,杜絕安全隱患;同時(shí)對(duì)幼兒能夠接觸到的一切物品及場(chǎng)地,比如被子、拖把、玩教具、滑梯等,每日進(jìn)行消毒,為幼兒創(chuàng)造一個(gè)安全健康的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。只有讓幼兒生活在既衛(wèi)生又安全的環(huán)境中,不再發(fā)生安全事故,才能讓每一位家長(zhǎng)放心地把自己的孩子交給幼兒園。

    幼兒園的安全衛(wèi)生工作看似簡(jiǎn)單,實(shí)則不易,需要后勤管理人員的專業(yè)度和耐心,需要從每一個(gè)小細(xì)節(jié)抓起,從幼兒踏進(jìn)園區(qū)的第一分鐘起,就要緊繃神經(jīng),不放過(guò)任何一個(gè)有可能導(dǎo)致安全衛(wèi)生事故的因素。

    加強(qiáng)后勤隊(duì)伍的建設(shè)和管理 ?幼兒園應(yīng)當(dāng)遵循現(xiàn)代化教育理念,幫助后勤管理人員及時(shí)轉(zhuǎn)變角色,讓他們對(duì)幼兒的教育理念發(fā)生根本性改變,從管理者變?yōu)橐龑?dǎo)者,從管理者變?yōu)榉?wù)者,先從自身素質(zhì)開始提高,然后再?gòu)慕巧习l(fā)生轉(zhuǎn)換。作為后勤管理人員,不但要在工作中保持對(duì)幼兒的耐心和愛心,還要在與家長(zhǎng)、教師溝通的過(guò)程中保持耐心,針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)溝通,而且要做到和教師一樣,多去了解幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn),逐步提高自己的服務(wù)質(zhì)量,為幼兒樹立良好榜樣。幼兒園還應(yīng)對(duì)后勤管理人員建立規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及制度,對(duì)后勤管理人員的專業(yè)能力和服務(wù)水平進(jìn)行定期考核,讓他們嚴(yán)格規(guī)范自己,從每一個(gè)細(xì)微之處服務(wù)好幼兒,為幼兒園樹立良好口碑。

    4 結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,幼兒園的后勤管理工作是幼兒園服務(wù)的根本,是保障幼兒園正常、健康運(yùn)轉(zhuǎn)的根本,后勤管理服務(wù)質(zhì)量的提升,有利于幼兒園辦園質(zhì)量的提升。因此,幼兒園應(yīng)重視后勤隊(duì)伍建設(shè),從源頭上提高后勤管理人員素質(zhì),提升幼兒園的衛(wèi)生保健質(zhì)量,為幼兒把好衛(wèi)生關(guān)、安全關(guān),真正做到服務(wù)于幼兒、服務(wù)于家長(zhǎng)、服務(wù)于社會(huì)。

    參考文獻(xiàn)

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