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    新會(huì)計(jì)制度下的會(huì)計(jì)核算研究

    2020-07-04 02:33:02鄭舒欣
    中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2020年16期
    關(guān)鍵詞:新會(huì)計(jì)制度會(huì)計(jì)核算事業(yè)單位

    鄭舒欣

    摘要:在我國(guó)的行政體制中,事業(yè)單位是社會(huì)生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)的重要組成部分,而在事業(yè)單位的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,會(huì)計(jì)制度的采用和會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量,對(duì)事業(yè)單位的整體發(fā)展具有極為重要的影響。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展,各類(lèi)經(jīng)濟(jì)模式不斷創(chuàng)新,對(duì)會(huì)計(jì)核算提出了新的要求。事業(yè)單位始終順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流,與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有密切聯(lián)系,因此,事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度采用和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,在新時(shí)代背景下凸顯的更為重要。文章通過(guò)分析我國(guó)事業(yè)單位新會(huì)計(jì)制度的變化,深入探究新會(huì)計(jì)制度下對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的影響,進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;新會(huì)計(jì)制度;會(huì)計(jì)核算

    近年來(lái),我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展腳步不斷加快,人們的生活質(zhì)量不斷提高,整體經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了非??上驳某删?。在我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)提升的同時(shí),經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化也更加復(fù)雜,各類(lèi)新型經(jīng)濟(jì)模式層出不窮,因此,社會(huì)對(duì)事業(yè)單位的穩(wěn)定也提出了新的更高的要求。事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作與我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān),而且,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐逐步加快,政府單位對(duì)于財(cái)務(wù)管理的關(guān)注也在不斷加強(qiáng),此時(shí),優(yōu)化會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)管理的有效提升便顯得尤為重要。

    一、我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題

    (一)事業(yè)單位內(nèi)部管理力度缺乏

    在我國(guó)當(dāng)前的事業(yè)單位中,很多事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作都存在不同程度的問(wèn)題,對(duì)事業(yè)單位的整體會(huì)計(jì)核算工作造成嚴(yán)重的影響。例如:部分會(huì)計(jì)工作人員安全意識(shí)淡薄,缺乏相應(yīng)的資金管理意識(shí),導(dǎo)致在實(shí)際會(huì)計(jì)工作過(guò)程中財(cái)務(wù)監(jiān)管效能弱化。事業(yè)單位的發(fā)展,與經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、民生水平提高等都具有極為緊密的聯(lián)系,而且,隨著近年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步不斷加快,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變得愈加復(fù)雜,因此,事業(yè)單位內(nèi)部管理力度缺乏,極易造成事業(yè)單位的資金管理出現(xiàn)一系列的問(wèn)題,進(jìn)而對(duì)事業(yè)單位的整體發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。

    由于事業(yè)單位中管理者對(duì)于事業(yè)單位工作的關(guān)注點(diǎn)不同,在部分事業(yè)單位中,管理者對(duì)于會(huì)計(jì)工作的重視程度明顯不足,因此,導(dǎo)致部分單位會(huì)計(jì)制度的建設(shè)不健全,日常核算過(guò)程本身缺乏完善性和合理性,會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部管理始終流于形式。在會(huì)計(jì)核算實(shí)際過(guò)程中,由于會(huì)計(jì)工作人員缺少有效的監(jiān)管,導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作極易出現(xiàn)誤差,極大的提高了會(huì)計(jì)信息失真率,降低了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息質(zhì)量。

    (二)事業(yè)單位中會(huì)計(jì)預(yù)算執(zhí)行力不強(qiáng)

    隨著我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人們的消費(fèi)水平和消費(fèi)觀念也在不斷地發(fā)展變化,而且,近年來(lái),我國(guó)為促進(jìn)整體經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展出臺(tái)了一系列配套政策,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了極大的促進(jìn)作用。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,使整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境變得更加復(fù)雜,因此,對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量及效率提出了更高的要求。但在新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,對(duì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行整體優(yōu)化,提升會(huì)計(jì)核算效率,對(duì)于事業(yè)單位而言,需要完成巨大的工作量。而在我國(guó)的很多事業(yè)單位中,對(duì)于會(huì)計(jì)制度的整體優(yōu)化效果并不理想,甚至部分事業(yè)單位仍依照傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度模式,自身的會(huì)計(jì)核算效率嚴(yán)重低下,在應(yīng)對(duì)快速變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境時(shí),明顯表現(xiàn)出應(yīng)對(duì)能力匱乏,其中最突出的表現(xiàn),就是事業(yè)單位的預(yù)算執(zhí)行力不足。

    會(huì)計(jì)預(yù)算執(zhí)行力不強(qiáng),在很多事業(yè)單位中,是一項(xiàng)極為普遍的問(wèn)題,對(duì)事業(yè)單位的整體會(huì)計(jì)工作都具有非常嚴(yán)重的影響。因此,優(yōu)化事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度,強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的分析,提升會(huì)計(jì)的核算質(zhì)量,逐步提升會(huì)計(jì)工作的整體核算效率極為重要。

    (三)部分會(huì)計(jì)工作人員業(yè)務(wù)水平不足

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變得更加復(fù)雜多變,為了提升會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量,會(huì)計(jì)工作的形式也在不斷的加強(qiáng)創(chuàng)新,許多新型的會(huì)計(jì)工作系統(tǒng)、工作模式,對(duì)會(huì)計(jì)工作的整體產(chǎn)生了巨大的影響。但在事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作中,部分會(huì)計(jì)工作人員本身存在業(yè)務(wù)水平不足的問(wèn)題,對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作,帶來(lái)了極為嚴(yán)重的影響。其主要表現(xiàn)為:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化過(guò)快,導(dǎo)致事業(yè)單位中會(huì)計(jì)工作人員的核算工作量快速提升,且核算難度也有所提高,而會(huì)計(jì)工作人員的專(zhuān)業(yè)技能,仍以傳統(tǒng)的工作形式為主,對(duì)新型的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)和工作模式不夠了解,應(yīng)用能力不強(qiáng),無(wú)法有效滿(mǎn)足新型市場(chǎng)環(huán)境需求,會(huì)計(jì)核算效率低下,導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作大量積壓,給事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作造成極為不良的影響,長(zhǎng)此以往,很可能對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重制約。

    (四)事業(yè)單位資產(chǎn)管理混亂

    事業(yè)單位由于本身為國(guó)家單位,資產(chǎn)和應(yīng)用資金都由國(guó)家相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)撥,因此,很多事業(yè)單位在發(fā)展過(guò)程中,并不注重自身的資產(chǎn)管理,導(dǎo)致相關(guān)管理者對(duì)于該領(lǐng)域會(huì)計(jì)核算工作并不重視,相關(guān)的監(jiān)管力度也明顯薄弱,整體資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)制度長(zhǎng)期處于混亂無(wú)序的狀態(tài)。

    事業(yè)單位管理著很多國(guó)有資產(chǎn),與經(jīng)濟(jì)、民生等密切關(guān)聯(lián),因此,資產(chǎn)管理信息的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,對(duì)于事業(yè)單位的整體發(fā)展具有重要的意義。提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,能夠有效提升事業(yè)單位的財(cái)務(wù)透明度,使其更具有權(quán)威性,進(jìn)而增強(qiáng)事業(yè)單位的公信力。事業(yè)單位資產(chǎn)管理混亂,常常表現(xiàn)為資產(chǎn)管理僅僅表面合理,實(shí)際卻存在嚴(yán)重的漏洞,這些現(xiàn)象已經(jīng)成為了我國(guó)事業(yè)單位管理中一種屢見(jiàn)不鮮的問(wèn)題,造成了大量國(guó)有資產(chǎn)流失,對(duì)事業(yè)單位發(fā)展造成極為惡劣的影響。

    二、事業(yè)單位新會(huì)計(jì)制度的優(yōu)點(diǎn)

    (一)財(cái)務(wù)報(bào)表體系更加科學(xué)

    隨著我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的不斷完善,事業(yè)單位新會(huì)計(jì)制度的報(bào)表體系有所優(yōu)化,與原有的事業(yè)單位會(huì)計(jì)報(bào)表體系相比更加科學(xué)和完善。首先,從報(bào)表的細(xì)化程度來(lái)看,原有的會(huì)計(jì)報(bào)表體系對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作分析不夠精確,很多地方的數(shù)據(jù)都相對(duì)模糊,而進(jìn)行全面的細(xì)化分析,工作量又過(guò)于巨大,難以實(shí)現(xiàn);其次,從報(bào)表的全面性來(lái)看,事業(yè)單位新會(huì)計(jì)制度的報(bào)表體系中,報(bào)表的分析更加全面,針對(duì)會(huì)計(jì)工作中的相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行了更加完善的統(tǒng)計(jì)和分析,對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理更加精確和全面。此外,從科目的完善程度來(lái)看,事業(yè)單位新會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)科目也進(jìn)行了完善,使各個(gè)科目更加全面和精細(xì),使事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作、管理更加完善,能夠更好地契合我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展的需求,而且,能夠更好地體現(xiàn)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)透明化。

    (二)預(yù)算編制更加細(xì)化

    事業(yè)單位每年都要支出大量的資金,用于各類(lèi)不同的項(xiàng)目。而在原有的預(yù)算編制中,對(duì)于項(xiàng)目的預(yù)算無(wú)法進(jìn)行精確地細(xì)化,系統(tǒng)也無(wú)法支持事業(yè)單位更加精細(xì)化的資金項(xiàng)目計(jì)算。而在新會(huì)計(jì)制度下的會(huì)計(jì)核算,將預(yù)算資金作為會(huì)計(jì)分析主體,通過(guò)實(shí)行核定收支、定向補(bǔ)助等預(yù)算管理辦法,很好的凸顯了事業(yè)單位預(yù)算編制的全面性,提升了預(yù)算編制的數(shù)據(jù)精度,極大的提高了事業(yè)單位相關(guān)財(cái)務(wù)流程效率。

    (三)核算基礎(chǔ)和主體更加完善

    在事業(yè)單位新會(huì)計(jì)體制中,對(duì)原有的會(huì)計(jì)核算范圍進(jìn)行了擴(kuò)充,對(duì)各類(lèi)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都進(jìn)行了全面的核算,其中不僅包含投資、基建以及一些補(bǔ)貼支出等,還有其余各類(lèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。通過(guò)全面核算,能夠?qū)κ聵I(yè)單位的資金進(jìn)行更加精準(zhǔn)、完善的管理,提高資金的利用率,減少一些不必要的浪費(fèi),降低事業(yè)單位資金濫用的可能性。而且,事業(yè)單位新會(huì)計(jì)制度能夠采用權(quán)責(zé)發(fā)生制對(duì)某些特殊的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算,這樣,即便對(duì)一些新型的、缺少先例的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),也能夠進(jìn)行更好的核算管理。

    三、新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的影響

    (一)會(huì)計(jì)制度管理基礎(chǔ)明顯增強(qiáng)

    在事業(yè)單位的新會(huì)計(jì)制度下,會(huì)計(jì)報(bào)告作為重點(diǎn)調(diào)整內(nèi)容,主要針對(duì)會(huì)計(jì)核算報(bào)告中所體現(xiàn)的內(nèi)容,做出詳細(xì)的評(píng)估。通過(guò)此項(xiàng)方式調(diào)整,改變了會(huì)計(jì)制度管理基礎(chǔ),提升了會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的真實(shí)性和客觀性,將事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況做出更為清晰、更為直觀的體現(xiàn)。會(huì)計(jì)制度管理基礎(chǔ)的增強(qiáng),為事業(yè)單位的內(nèi)部管理提供了極大的便利,使事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作更為規(guī)范化和科學(xué)化。

    (二)便于規(guī)劃會(huì)計(jì)核算內(nèi)容

    在新會(huì)計(jì)制度下,事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算更加精細(xì)、準(zhǔn)確和完善,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量大幅提高。而且,在新會(huì)計(jì)制度應(yīng)用后,事業(yè)單位的整體發(fā)展有了極大的進(jìn)步,很多事業(yè)單位通過(guò)會(huì)計(jì)核算,提高了自身的發(fā)展和管理質(zhì)量。目前,我國(guó)很多事業(yè)單位通過(guò)項(xiàng)目資金規(guī)劃管理與資金管理制度相互結(jié)合,對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,做出更加清晰、準(zhǔn)確的體現(xiàn),從而提高了會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,會(huì)計(jì)核算內(nèi)容得以科學(xué)規(guī)劃。

    四、新會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算的策略

    (一)優(yōu)化人力資源配置

    隨著我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的不斷優(yōu)化,會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力勝任與否是影響會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的一項(xiàng)關(guān)鍵因素。因此,在事業(yè)單位中,應(yīng)優(yōu)化會(huì)計(jì)工作人員人力資源配置,提升其專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì),可以引進(jìn)更多的專(zhuān)業(yè)技能掌握程度較好的人員,也可以對(duì)現(xiàn)有的工作經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)工作人員提供針對(duì)性的進(jìn)修學(xué)習(xí),使會(huì)計(jì)工作人員能夠更好的掌握專(zhuān)業(yè)技能,提高綜合業(yè)務(wù)能力,為會(huì)計(jì)核算提供人才保障。同時(shí),隨著事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的不斷發(fā)展,必須針對(duì)每一位會(huì)計(jì)工作人員,進(jìn)行綜合性技能強(qiáng)化學(xué)習(xí),使每一位會(huì)計(jì)人員都能夠很好的掌握核算技能,而不僅僅是單純的核算會(huì)計(jì)。

    (二)積極落實(shí)權(quán)責(zé)發(fā)生制

    隨著事業(yè)單位中會(huì)計(jì)制度的不斷優(yōu)化,權(quán)責(zé)發(fā)生制的應(yīng)用成為會(huì)計(jì)體制優(yōu)化的一項(xiàng)重要內(nèi)容。權(quán)責(zé)發(fā)生制,能夠使工作人員更好的對(duì)自身所進(jìn)行的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,當(dāng)相關(guān)工作出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),能夠直接進(jìn)行準(zhǔn)確的調(diào)查,并與管理者匯報(bào),對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作,具有極為重要的意義。事業(yè)單位每年都要接受大量的資金補(bǔ)助,落實(shí)權(quán)責(zé)發(fā)生制,能夠更好地使相關(guān)人員對(duì)事業(yè)單位的資金進(jìn)行管理,提升資金的應(yīng)用效益,保障資金的合理使用,從而提高相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表的準(zhǔn)確性,避免造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失。

    (三)強(qiáng)化事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算意識(shí)

    在事業(yè)單位中,由于事業(yè)單位的資金都是由國(guó)家相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)撥的,因此,部分事業(yè)單位的管理者對(duì)于資金的核算觀念并不強(qiáng),常常抱著“差不多”的心態(tài),導(dǎo)致事業(yè)單位的賬目中常常出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題。因此,事業(yè)單位應(yīng)強(qiáng)化整體會(huì)計(jì)核算意識(shí),不管是相應(yīng)的管理者,還是基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作人員,都要強(qiáng)化核算意識(shí),加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位資金的應(yīng)用管理,對(duì)每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的資金應(yīng)用,做出清晰、準(zhǔn)確的記錄,尤其是會(huì)計(jì)核算人員,更應(yīng)該對(duì)資金進(jìn)行詳細(xì)的核算,保障事業(yè)單位資金應(yīng)用的效益最大化。

    (四)完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算管理

    為提升事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,應(yīng)充分加強(qiáng)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算管理,不斷完善會(huì)計(jì)核算工作,并對(duì)相關(guān)的資金應(yīng)用報(bào)表進(jìn)行公開(kāi),讓更多的工作人員接受專(zhuān)業(yè)化的監(jiān)管,提升會(huì)計(jì)核算的權(quán)威性與公信力。

    五、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,在新會(huì)計(jì)制度下,事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作要進(jìn)行全面的優(yōu)化和完善,使事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作更加權(quán)威、透明、高效,從而提升會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,提高我國(guó)事業(yè)單位的整體發(fā)展水平,促進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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    (作者單位:濰坊市體育中心)

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    房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的難點(diǎn)與重點(diǎn)
    論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
    加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位人事管理
    事業(yè)單位內(nèi)部控制建立探討
    事業(yè)單位中固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理的優(yōu)化
    事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的若干問(wèn)題探討
    新制度視角下的事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算問(wèn)題及對(duì)策初探
    試論述新會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)的影響
    “營(yíng)改增”后運(yùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)核算解析
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